
南寧陳列師招聘
桂聘提供2025年6月南寧陳列師最新招聘,江南區(qū)6條,平均工資約為4000元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多陳列師理貨員/陳列員陳列師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷管培生
4000-5000元2025-06-06粟女士崗位概述
1、人才培養(yǎng),是公司人才梯隊建設的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。通過2年的培養(yǎng)期內,使管培生快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。
2、職業(yè)發(fā)展路徑:2年期管培生(銷售實戰(zhàn)+管理實戰(zhàn))?????????????????????????????????????????????????????????
方向1、零售端:大店長-片區(qū)經理-大區(qū)經理???????????
方向2、商品端:專員-主管-經理????
方向3、零支端:陳列師-會員
崗位職責:
1、根據(jù)培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標;
2、根據(jù)帶教安排,在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管理等零售運營管理工作:
3、獨立負責門店管理,承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目標:
4、通過考核后,獨立管理門店或零售區(qū)域
任職資格:
1、大專及以上學歷,優(yōu)秀應屆生優(yōu)先,專業(yè)不限;
2、擅長溝通及團隊合作,有自驅力和挑戰(zhàn)精神;
3、愿意從事零售工作,能接受長期外派及全國區(qū)域的調動??????
福利:五險+節(jié)日+旅游 -
陳列師
6000-8000元2025-06-06粟女士崗位職責:
1.負責陳列手冊的編寫和更新,提供陳列標準和依據(jù),定期編寫陳列方案,并跟蹤終端門店執(zhí)行情況。
2.依據(jù)公司的經營計劃制定年度陳列計劃與費用預算
3.監(jiān)控新品上市及新店陳列道具的采購和配發(fā),確保終端及時有效執(zhí)行。
4.日常巡店,對店鋪形象展示、產品陳列、櫥窗陳列效果跟進執(zhí)行、監(jiān)控、維護。
5、定期對終端門店員工進行指導或主題陳列培訓的組織與實施。
任職要求:
1、大專及以上學歷;市場營銷,視覺傳達等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上視覺陳列相關工作經驗,有零售行業(yè)經驗優(yōu)先;
3、具備專業(yè)知識、較強的色彩、商品及配飾搭配組合能力、櫥窗設計、視覺效果、店面陳列知識。
4、具備一定的帶教培訓及團隊力、執(zhí)行力。 -
理療師
4000-8000元2025-06-05耿磊招聘駐連鎖門店理療推拿師
一、工作內容:
1、負責5-10家連鎖藥店駐店理療推拿服務,登記理療會員信息,管理理療會員檔案。
2、完成骨痛靈酊濕敷貼銷售目標,負責門店的產品陳列工作。
3、負責連鎖門店的店員帶教,培訓工作。
二、工作待遇:
1、底薪+獎金+補助+提成(4000元-10000元+上不封頂)。
2、正常工作日時間,每周單休,國家法定節(jié)假日正常休息。
3、提供學習機會,晉升空間。
三、招聘要求:
1、年齡45歲以下,吃虧耐勞,有耐心。
2、有藥品銷售及相關銷售經驗,無相關經驗要求有一定的溝通能力。
3、有一定的理療推拿基礎,或學習意愿。
4、學歷無特定要求,但需有一定學習能力,能掌握基礎的藥品,藥理專業(yè)知識。
5、有團隊組織意識,服從管理安排。
目標:30+,有生活壓力,性格外向,肯干活兒,有賺錢的欲望 -
服裝陳列師
7000-12000元2025-06-03李婕陳列師崗位職責 崗位職責: 1.負責店面陳列指引制作和更新,并和店長溝通下達后的效果。配合銷售部出相應活動方案陳列指引。 2、每季度完成一項以上陳列主題創(chuàng)意。 …… 3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計劃及相關陳列更新。 4、定期巡店,要與各城市店長負責人保持高效溝通。 …… 5、根據(jù)門店階段性突顯的陳列問題,進行總結、歸納,并及時與總部溝通,優(yōu)化或強化陳列標準的輸出及落地。 6、陳列標準的設計和優(yōu)化。 7、每月至少一次店員或店長的專業(yè)技能培訓與帶教。 …… 新開店:1.主導新開店鋪的陳列規(guī)劃,與區(qū)域相關部門溝通新開店貨品、工程等問題。 2、 有效、快速組織新開店的 實施,并確保新開店的陳列效果。 -
女裝陳列師
9000-12000元2025-06-03李婕崗位職責: 1.負責女裝產品的陳列工作,確保店鋪商品整齊有序 2.根據(jù)產品特點和市場趨勢,制定合理的陳列方案 3.與團隊成員協(xié)作,確保陳列方案的有效執(zhí)行 任職要求: 1.具備良好的審美能力和對女裝產品的熟悉度 …… 2.善于溝通,能夠與團隊成員有效協(xié)作 3.具備較強的問題解決能力,能夠應對陳列過程中的各種挑戰(zhàn) -
服裝陳列搭配師
9000-10000元2025-06-02余勇崗位職責: 1、負責陳列規(guī)劃設計 ,定期更換店內陳列以促進銷售; 2、負責每季貨品陳列、搭配展示及陳列指導,制訂并實施視覺營銷方案; 3、負責店鋪櫥窗設計、搭配手冊制作及實際操作; 4、參與制定每個季度店鋪及櫥窗設計的陳列方案 …… ,編寫陳列資料; 5、所負責區(qū)域內店鋪陳列形象的工作及效果跟進,確保店面形象、陳列的統(tǒng)一及規(guī)范; 6、對店鋪銷售人員進行陳列的指導工作; 7、負責陳列道具的開發(fā)和使用; 8、時尚感覺強烈,專業(yè)功底深厚 …… 任職要求: 1、廣告設計、陳列設計或服裝設計類專業(yè)??埔陨蠈W歷; 2、一年以上品牌男裝公司店鋪陳列工作經驗; 3、掌握陳列技巧和組合搭配; 4、具有時尚感,良好的美術基礎和敏銳的色彩平衡感,對品牌服裝賣場 …… 、服飾產品布置、擺設有系統(tǒng)的認識; 5、能夠獨立組織、實施陳列培訓,有較好的文字功底以及優(yōu)秀的口頭表達能力; 6、工作積極主動,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力。
約 6 個崗位
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南寧陳列員招聘工資
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4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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35.7%3K
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21.4%4K
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21.4%5K
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14.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧陳列員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧陳列員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。