1、培養(yǎng)方向是業(yè)務方向的管理層,業(yè)務方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關項目,完成能力規(guī)劃的訓練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標,后期定向成為部門主管。

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)儲備干部招聘
桂聘提供2025年6月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)儲備干部最新招聘,平均工資約為4131元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多儲備干部儲備干部管培生管理培訓生儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
綜合干事(柳州柳北)
3000-4000元19小時前麥老師工作內容:
1.跟進及督促后勤人員完成工作。
2.善于溝通和表達,普通話標準,具備基本辦公軟件操作能力,責任心強,服從管理,有后勤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.完成領導交代的其他工作。
任職要求:
有電工證,會水電維修等工作。 -
運營管培生——底薪4000+五險+直播資源加持
4000-9000元2025-06-07凌風人事經(jīng)理底薪:4000+提成+獎金+五險 薪資范圍:4000-9000/月
崗位描述:
輪崗學習:本崗位前期需要輪崗,語音直播崗--導師崗--組長崗--最終定崗,以結果為導向,完成崗位對應的工作。
1、該崗位是以專門培養(yǎng)(語音直播業(yè)務經(jīng)理、運營、直播組長管理崗位)人員為目的人才儲備崗位;
2、崗位工作以學習語音業(yè)務(主播直播技能、語音廳運營思維、短視頻內容、直播內容、管理的領導力)為主要任務;
3、在學習培訓期間還要協(xié)助管理進行主播技能培訓、學習規(guī)劃、管理、短視頻內容直播內容策劃、廳運營、活動策劃等工作;
4、全部學習階段均由公司經(jīng)理級以上高管帶教培養(yǎng);
應聘要求:
1、無直播經(jīng)驗、無行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、男女均可投遞;
2、大專及以上學歷,20歲-30歲,可接受應屆畢業(yè)生;
3、應屆畢業(yè)生有校園社團、勤工檢學、志愿者服務、班干部、學生會工作等經(jīng)歷優(yōu)先;
4、歡迎直播團播、銷售、播音、音樂、培訓、教師、電商、配音、表演、新聞編輯、編導、新媒體專業(yè)人才應聘;
5、需有較好學習力、責任心、團隊意識、良好溝通能力,需對直播、對優(yōu)質內容熱愛及長期發(fā)展看好。
6、需認真配合帶教經(jīng)理完成學習規(guī)劃,并完成帶教期間不同學習階段的學習任務。 -
管培生(直播儲備運營方向)
4000-8000元2025-06-07凌風人事經(jīng)理崗位描述:
1、該崗位是以專門培養(yǎng)(語音直播業(yè)務經(jīng)理、運營、直播組長管理崗位)人員為目的人才儲備崗位;
2、崗位工作以學習語音業(yè)務(主播直播技能、語音廳運營思維、短視頻內容、直播內容、管理的領導力)為主要任務;
3、在學習培訓期間還要協(xié)助管理進行主播技能培訓、學習規(guī)劃、管理、短視頻內容直播內容策劃、廳運營、活動策劃等工作;
4、全部學習階段均由公司經(jīng)理級以上高管帶教培養(yǎng);
應聘要求:
1、無直播經(jīng)驗、無行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、男女均可投遞;
2、大專及以上學歷,20歲-30歲,可接受應屆畢業(yè)生;
3、應屆畢業(yè)生有校園社團、勤工檢學、志愿者服務、班干部、學生會工作等經(jīng)歷優(yōu)先;
4、歡迎直播、銷售、播音、音樂、培訓、教師、電商、配音、表演、新聞編輯、編導、新媒體專業(yè)人才應聘;
5、需有較好學習力、責任心、團隊意識、良好溝通能力,需對直播、對優(yōu)質內容熱愛及長期發(fā)展看好。
6、需認真配合帶教經(jīng)理完成學習規(guī)劃,并完成帶教期間不同學習階段的學習任務。
薪資待遇:
無責底薪4000+獎金+提成+社保(學習期不低于4000元/月無責保障收入)
上班時間:
10:00---20:00
(12:00-14:00休息) -
運營管培生(接受實習,4K起)
4000-9000元2025-06-07凌風人事經(jīng)理注:前期需在直播崗學習,能接受的可投簡歷,起薪高 【崗位需求】1.表達溝通能?強 2.有?定的活動策劃能?和數(shù)據(jù)分析能? 3.職業(yè)規(guī)劃想往運營管理崗發(fā)展 4.喜歡直播,熱愛直播?業(yè)(不需要露臉?。。。。?5.有?定的抗壓能?和團隊合作意識 【薪資待遇】4K起 -
運營管培生【6-8K,社保,接受應屆】
6000-8000元2025-06-07凌風人事經(jīng)理注:前期需在直播崗學習,能接受的可投簡歷,起薪高 【崗位需求】 1.表達溝通能?強,喜歡直播,熱愛直播行業(yè)(不需要露臉) 2.有?定的活動策劃能?和數(shù)據(jù)分析能? 3.職業(yè)規(guī)劃想往運營管理崗發(fā)展 4.有?定的抗壓能?和團隊合作意識 【工作內容】 1.主播崗-導師崗-組長崗輪崗,每個部?1-2個?左右的輪崗周期,預計共4-6個?的輪崗周期 2.往運營管理方向發(fā)展,主要負責帶主播團隊 【薪資待遇】 3K底薪+1K績效+獎金,綜合薪資6-8K -
管培生(核心管理層方向)
4000-6000元2025-06-07凌風人事經(jīng)理儲備管理崗:無責底薪4000+社保+對應崗位獎金/提成 任職要求 1.專科及以上學歷,對直播行業(yè)感興趣,傳媒、表演、聲樂、新聞、電商等方向等專業(yè)應屆生優(yōu)先; 2.學習能力強、邏輯性強、思路清晰,對數(shù)據(jù)敏感且有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3.思維敏捷,有個人想法,有創(chuàng)新意識; 4.能夠承受工作壓力,有較強的抗壓能力; 5.具備良好的理解能力、溝通能力,以結果為導向; 6.對未來有明確的規(guī)劃、能將自身規(guī)劃和企業(yè)未來相融合; 7.輪崗學習:本崗位前期需要輪崗,語音直播崗--運營崗--最終定崗,以結果為導向,完成崗位對應的工作。 薪資待遇: 1.安心無憂無責底薪4000+社保+對應崗位獎... -
管培生/儲備運管
6000-9000元2025-06-07凌風人事經(jīng)理崗位工作內容: 1. 本崗位為 運營經(jīng)理儲備崗; 2. 由運營經(jīng)理一對一指導,培養(yǎng)直播技巧、團隊管理能力、活動策劃及組織能力; 3. 輪崗期間按主播崗位的考核標準及工作時間執(zhí)行; 4. 輪崗時長約4-6個月,具體根據(jù)導師考核結果調整。 崗位匹配要求: 1. 表達溝通能力強,邏輯清晰,思維敏捷; 2. 具備一定的活動策劃能力及數(shù)據(jù)分析能力; 3. 目標明確,職業(yè)規(guī)劃清晰,致力于向運營管理方向發(fā)展; 4. 熱愛直播行業(yè),對直播有濃厚興趣; 5. 學習能力強,具備抗壓能力及團隊合作意識; 6. 18歲以上即可,最好是應屆畢業(yè)生,有豐富工作經(jīng)驗者。 -
直播運營管培生(4000底薪+入職簽三方)
6000-11000元2025-06-07凌風人事經(jīng)理接收優(yōu)秀應屆畢業(yè)生和實習生,入職即可簽蓋三方,有意可直接投遞簡歷!(實習生可簽三方協(xié)議) 工作內容:這個崗位前期會在語音部跟著主播們學習一兩個月,加深行業(yè)認知與學習直播技能,為后續(xù)做導師做鋪墊。做導師時候公司會分配新主播給你帶,考核的標準是帶新人時新人做出的成績。之后會讓你帶一個小組,做出成績后輪崗結束根據(jù)你的表現(xiàn)來決定你是更適合在哪個部門做一個管理人員,再安排過去的。一般輪崗時間是四到六個月。 任職要求: 1.接受實習和應屆,想往運營直播運營方向發(fā)展的 2.對未來有明確的規(guī)劃、能將自身規(guī)劃和企業(yè)未來相融合; 1.底薪4000+獎金+社保 15號發(fā)工資 2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品... -
傳媒管培生(接受實習,無經(jīng)驗)
5000-9000元2025-06-07凌風人事經(jīng)理接受無經(jīng)驗小白,公司會有一對一導師進行指導) 崗位職責: ①未來往運營崗位方向發(fā)展,前期需到語音主播崗位輪崗學習,接受考核 ②由運營經(jīng)理一對一直帶,培養(yǎng)直播技巧、管理技巧、策劃組織能力等 ③在主播輪崗按照主播的考核和上班時間來; ④輪崗時間為兩個月左右,根據(jù)直帶導師來進行考核評定 任職要求: 表達和溝通能力強(邏輯思路清晰明朗) 有一定的活動策劃能力和數(shù)據(jù)分析能力 目前清晰,職業(yè)規(guī)劃清晰就是想往運營管理崗位去發(fā)展 學習能力強有一定的抗壓能力和團隊合作能力 崗位福利:4000底薪+流水提成+五險 月綜合5k~8k -
大廠傳媒管培生(有五險) !底薪4000+
4000-6000元2025-06-07凌風人事經(jīng)理任職要求: 1.需要大專以上學歷,具備良好的溝通能力,對熱點具有敏銳度,有個人創(chuàng)新意識,并且具有一定的學習能力和數(shù)據(jù)能力分析 2.性格開朗活潑,對事物接受程度高,思維邏輯能力強,有團結合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作,共同完成工作內容 3.本崗位需要前期的輪崗學習,具體為:語音直播崗--運營崗--最終定崗,以結果為導向,完成崗位對應的工作 薪資待遇: 1.薪資4000+社保+對應崗位獎金/提成 2.專業(yè)合理的培訓!有完整公平公正的晉升通道??!核心導師一對一直帶?。。?3.會簽訂正式勞動部合同,購買社保 -
大廠傳媒管培生
6000-9000元2025-06-07凌風人事經(jīng)理【鴻仁傳媒】工作內容:管培生是我們今年重點培養(yǎng)的崗位,未來是往運營管理方向發(fā)展的,之后會定崗到運營管理崗帶團隊,做運營。 任職要求: 1.接受實習和應屆,想往運營直播運營方向發(fā)展的 2.學習能力強、思維邏輯性強、目標感強,對數(shù)據(jù)敏感且有一定的數(shù)據(jù)分析能力 3.具備良好的理解能力、溝通能力,以結果為導向 4.對未來有明確的規(guī)劃、能將自身規(guī)劃和企業(yè)未來相融合; 5.可以接受前期學習不露臉直播技能 薪資待遇: 1.底薪4000+高額提成+獎金+福利+社保綜合年薪8-10w 2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品 3.下午茶:霸王茶姬!都市甜心!蜜雪冰城! 4.每月定期團隊聚餐、K歌等活動... -
儲備干部
3000-4000元2025-06-07文植福工作要求: 1、責任心、執(zhí)行力強。 2、對茶飲行業(yè)感興趣并且愿意在這個行業(yè)長期發(fā)展。 3、1-2月內掌握品牌的產品操作并且通過考核。 4、3-6個月內學習門店管理并且通過考核轉正為門店初級店長。 5、6-12個月內在督導的協(xié)助下能夠帶好一家門店,有優(yōu)秀的業(yè)績和QSC呈現(xiàn),可以競聘直營督導的崗位。 -
營銷管培生
4000-7000元2025-06-07包女士主要職責: 1.角色定位:行業(yè)區(qū)域市場的直接開拓者與維護者,負責特定區(qū)域內的行業(yè)業(yè)務,是連接公司與客戶的橋梁。 2.主要職責:在約定的區(qū)域內,通過有效的銷售策略與活動,實現(xiàn)公司產品的廣泛覆蓋與深度營銷。 3.客戶關系管理:建立并維護良好的客戶關系,深入了解客戶需求,提供個性化解決方案,提升客戶滿意度與忠誠度。 4.銷售業(yè)績提升:不斷提升個人銷售技能與團隊協(xié)作能力,努力實現(xiàn)個人及團隊銷售業(yè)績的持續(xù)增長。 5.職業(yè)發(fā)展:通過優(yōu)異的工作表現(xiàn)與業(yè)績積累,有機會晉升為行業(yè)區(qū)域總監(jiān),承擔更大的責任與挑戰(zhàn)。 任職要求: 1.本科學歷,專業(yè)不限; 2.熱愛銷售,愿意往銷售發(fā)展,能接受全國出差;... -
廣西傳媒大廠--管培生(高層培養(yǎng))
5000-8000元2025-06-07凌風人事經(jīng)理【鴻仁傳媒】工作內容:管培生是我們今年重點培養(yǎng)的崗位,未來是往運營管理方向發(fā)展的,之后會定崗到運營管理崗帶團隊,做運營。 任職要求: 1.接受實習和應屆,想往運營直播運營方向發(fā)展的 2.學習能力強、思維邏輯性強、目標感強,對數(shù)據(jù)敏感且有一定的數(shù)據(jù)分析能力 3.具備良好的理解能力、溝通能力,以結果為導向 4.對未來有明確的規(guī)劃、能將自身規(guī)劃和企業(yè)未來相融合; 薪資待遇: 1.底薪4000+高額提成+獎金+福利+社保綜合年薪8-10w 2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品 3.下午茶:霸王茶姬!都市甜心!蜜雪冰城! 4.每月定期團隊聚餐、K歌等活動 上班時間:9:00am-19:00... -
電商售后審單客服
4000-5000元2025-06-06李經(jīng)理HR晉升渠道: A.普通客服 導師 專家 B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理 C.專業(yè)線:招聘專員、質檢專員、培訓師、后勤 任職資格: 1、大專及以上學歷且有畢業(yè)證 2
南寧相關熱門崗位
儲備干部管培生管理培訓生儲備干部運營儲備干部儲備干部(運營)銷售儲備干部營銷儲備干部經(jīng)理儲備干部市場儲備干部業(yè)務儲備干部門店儲備干部生產儲備干部財務儲備干部市場運營儲備干部銷售管培生/儲備干部營銷管理儲備干部養(yǎng)殖儲備干部電商儲備干部置業(yè)顧問儲備干部銷售顧問儲備干部生產管理儲備干部客戶經(jīng)理儲備干部餐飲儲備干部項目經(jīng)理儲備干部電子商務儲備干部市場營銷儲備干部物流儲備干部品質管理儲備干部互聯(lián)網(wǎng)銷售儲備干部工程儲備干部人力資源儲備干部品質儲備干部餐飲管理儲備干部房產銷售儲備干部飲品店儲備干部銷售主管儲備干部儲備干部培訓生干事
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)儲備干部招聘最新投遞
-
李先生投遞了 廣西鴻仁傳媒科技有限公司 的 運營管培生【6-8K,社保,接受應屆】 職位2025-06-07
-
吳小姐投遞了 廣西鴻仁傳媒科技有限公司 的 管培生(直播儲備運營方向) 職位2025-06-07
-
吳小姐投遞了 廣西鴻仁傳媒科技有限公司 的 管培生(核心管理層方向) 職位2025-06-07
-
吳小姐投遞了 廣西泰盈信息技術有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-06-07
-
唐小姐投遞了 廣西泰盈信息技術有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-06-07
-
乃小姐投遞了 廣西泰盈信息技術有限公司 的 電商售后審單客服 職位2025-06-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)儲備干部招聘工資
¥
4131
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
10.5%2K
-
26.3%3K
-
29.8%4K
-
15.8%5K
-
14%6K-8K
-
2.6%8K-1W
-
0.9%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.2%
-
大專0.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。