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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)儲備干部招聘 logo

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)儲備干部招聘

桂聘提供2025年6月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)儲備干部最新招聘,平均工資約為4131元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多儲備干部儲備干部管培生管理培訓生儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-06
人力資源部
技術(shù)培訓生
學歷:碩士及以上
專業(yè):臨床醫(yī)學、微生物學、臨床檢驗診斷學、分子生物學、流行病與統(tǒng)計學等方向
崗位方向:基因檢測、質(zhì)譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向
年薪:14-20w

底薪4K 汽車銷售

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:48
2025-06-03
王冶軍
主要負責公司品牌車型的客戶接待、產(chǎn)品介紹、服務好客戶、實現(xiàn)銷售等。
因公司擴招銷售團隊人員,晉升快,挑戰(zhàn)高薪!
【招聘條件】:
1、25-40歲左右,品行端正,男女不限。
2、對汽車行業(yè)感興趣,熱愛銷售工作,退伍軍人優(yōu)先。
3、中專及以上學歷。
崗位職責:
1、具備快速的學習能力;
2、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、良好的抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神,有強烈的上進心;
【任職資格】:
1、只要肯干,有無經(jīng)驗均可
2、學歷不是你的硬指標
3、有良好的服務意識、綜合素質(zhì)
4、能吃苦耐勞、有強烈的上進心
【薪資待遇】:
5-6臺車 月收入過萬(上不封頂)、銷冠保底3W
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀公司員工享受儲備干部培養(yǎng)優(yōu)先權(quán),合適員工面試后即可上崗。
晉升空間:
展廳銷售—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—總經(jīng)理(店長)
福利待遇:
1、公司提供免費的工作餐;
2、享受國家規(guī)定的社會福利保險;
3、享受年度員工活動、節(jié)日福利、新人老帶新專業(yè)培訓等相關(guān)福利待遇。
只要你有能力,你有想法,我公司愿意為你提供一個展示自我的平臺!期待你的加入!
薪資福利:固定工資(無責任底薪)+高額銷售提成(綜合月薪:6k-20k)+社保+包吃+廠家/集團/店內(nèi)培訓+匯達集團晉升平臺+節(jié)日福利等。
上班地點:科園店、白沙店、北湖店、金橋店

酒店管培生

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 會展 酒店 投遞:2人 瀏覽:376
2025-06-03
藍桂東
崗位職責:1、能接受輪崗學習,經(jīng)過培訓方可晉升
2、向管理層方向發(fā)展
3、酒店管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄用
可接受實習生、應屆畢業(yè)生
任職要求:
1、年齡21-30歲,相貌端正,身體健康;
2、可全方位發(fā)展,吃苦耐勞
法定節(jié)假日三倍薪資發(fā)放,包吃包住,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)

營銷儲備干部

6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 服裝 瀏覽:26
2025-06-02
張臣義
工作內(nèi)容:1、在公司部署下,完成相應的工作任務。2、跟班學習業(yè)務對接,商務洽談。3、各種能力提升培訓,并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責任底薪+6%業(yè)務提成+達標獎勵,3、早九晚六,8小時工作制,月休6天。

營銷管培生

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 5人 應屆畢業(yè)生 21-30歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:329
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 差旅補貼
  • 交通補貼
2025-05-27
陳經(jīng)理
招聘顧問
收入:5-6萬/年,3千差旅補貼/月,交通補貼,五險一金 工作城市:南寧 必備條件:30歲以下(有同行經(jīng)驗可以放寬1-2歲),大專以上學歷 優(yōu)先條件:農(nóng)學類、林學類、生物類專業(yè)優(yōu)先 崗位職責: 1.入司后1.-2年培養(yǎng)期內(nèi), (1)旺季分配到相關(guān)市場從事以下工作: A 區(qū)域市場調(diào)查、競品調(diào)查,維護客戶(經(jīng)銷商、零售商及種植戶); B 掌握基礎知識和產(chǎn)品應用技術(shù),跟蹤、回訪產(chǎn)品效果、處理不良的反饋; C 全面實施終端服務工作,活動政策落實到位; D 協(xié)助市場經(jīng)理完成公司戰(zhàn)略落地,執(zhí)行市場經(jīng)理交辦的其他工作任務。 (2)淡季回到公司總部進行考核、培訓等相關(guān)工作。 2.培養(yǎng)期...
約 20 個崗位

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)儲備干部招聘最新投遞

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)儲備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 10.5%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 29.8%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 2.6%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.2%
  • 大專
    0.8%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 儲備干部百科

...崗位職責
1、培養(yǎng)方向是業(yè)務方向的管理層,業(yè)務方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項目,完成能力規(guī)劃的訓練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標,后期定向成為部門主管。
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