1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

南寧初級技術(shù)員招聘
桂聘提供2025年6月南寧初級技術(shù)員最新招聘,青秀區(qū)5條,平均工資約為4370元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多初級技術(shù)員初級技術(shù)員員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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通信技術(shù)員(龍州)
2000-3000元2025-06-08楊女士崗位職責(zé):
1、通信光纜線路日常巡檢;
2、故障搶修、檢修;,負(fù)責(zé)開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、
3、傳輸設(shè)備檢測;光纖測試等
4、涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。
崗位相關(guān)要求:
1、招聘對象:大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限。中專學(xué)歷以下有相關(guān)通信經(jīng)驗者,無相關(guān)通信經(jīng)驗待投簡歷聯(lián)系面試后擇優(yōu)錄取。(無工作經(jīng)驗者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗,以老帶新培訓(xùn)機制)
2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強的責(zé)任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力;
3、持有相關(guān)通信證書、建造師、八大員證件工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,證書按公司證書制度給予補貼。
4、晉升空間:初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理
5、公司福利:包住、五險、年終獎、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) -
通信技術(shù)員(寧明)
2000-3000元2025-06-08楊女士崗位職責(zé):
1、通信光纜線路日常巡檢;
2、故障搶修、檢修;,負(fù)責(zé)開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、
3、傳輸設(shè)備檢測;光纖測試等
4、涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。
崗位相關(guān)要求:
1、招聘對象:大專及以上學(xué)歷、專業(yè)不限。中專學(xué)歷以下有相關(guān)通信經(jīng)驗者,無相關(guān)通信經(jīng)驗待投簡歷聯(lián)系面試后擇優(yōu)錄取。(無工作經(jīng)驗者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗,以老帶新培訓(xùn)機制)
2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強的責(zé)任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力;
3、持有相關(guān)通信證書、建造師、八大員證件工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,證書按公司證書制度給予補貼。
4、晉升空間:初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理
5、公司福利:包住、五險、年終獎、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) -
機電技術(shù)員
5000-6000元2025-06-04翟女士福利:包吃、包住、行業(yè)證書補貼。
涉及港道水路行業(yè),要求會游泳。
實習(xí)生工資2000;
初級機電技術(shù)員:5000-6000;
中級機電技術(shù)員:6000-7000;
機電主管:7000-8700。
公司定期進(jìn)行崗位技能評價,評價后按能力調(diào)薪
項目地址(上班地址):柳州、合浦等地,由公司安排。
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行機械設(shè)備電器電路的安全布設(shè)安裝工作
2、維護機械設(shè)備正常運轉(zhuǎn),給予船舶提供鉆機供風(fēng)、工作用電和生活用電
3、現(xiàn)場處理機電突發(fā)事故,記錄機電事故報告
4、定期進(jìn)行機械設(shè)備的檢修及保養(yǎng)
5、參與分析及報告機械設(shè)備故障等原因與改進(jìn)方法
6、參與機械設(shè)備進(jìn)行大修工作
7、參與機械設(shè)備研究、學(xué)習(xí)和交流活動,并接受針對性的培訓(xùn)
任職要求:
1、中專技校及以上學(xué)歷
2、機電、機械維修等相關(guān)專業(yè),具備機電知識
3、有輪船、汽車機械維修相關(guān)工作經(jīng)驗
4、掌握機械設(shè)備維護技術(shù)、具備判斷與決策能力,有較好的身體素質(zhì)和水上作業(yè)適應(yīng)性 -
通信維護技術(shù)員(河池金城江)
2000-4000元2025-06-04楊女士4、晉升空間:初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇:2000-4000,會開車有補貼 -
通信維護技術(shù)員(南寧)
2000-3000元2025-06-04楊女士4、晉升空間:初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利:包住、五險、年終獎、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn) 薪資待遇:2000-4000
約 5 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧初級技術(shù)員招聘最新投遞
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黃先生2025-06-07
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韋先生投遞了 廣西鑫之海工程有限公司 的 機電技術(shù)員 職位2025-06-05
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譚先生投遞了 廣西鑫之海工程有限公司 的 機電技術(shù)員 職位2025-05-28
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劉先生投遞了 廣西鑫之海工程有限公司 的 機電技術(shù)員 職位2025-05-23
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農(nóng)先生投遞了 廣西鑫之海工程有限公司 的 機電技術(shù)員 職位2025-05-22
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韋先生投遞了 廣西鑫之海工程有限公司 的 機電技術(shù)員 職位2025-05-12
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南寧普工/操作工招聘工資
¥
4370
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.3%2K
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17.8%3K
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42.6%4K
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28.4%5K
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7.1%6K-8K
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0.5%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.1%
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初中2.6%
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高中0.5%
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中專1%
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大專0.8%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.1%,初中占2.6%,高中占0.5%,中專占1%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.9%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.9%。