
南寧食品公司電商運營招聘
桂聘提供2025年6月南寧食品公司電商運營最新招聘,青秀區(qū)24條西鄉(xiāng)塘區(qū)16條,平均工資約為4694元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多電商運營跨境電商運營電商運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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京東兼拼多多運營
5000-6000元2025-06-08廖女士工作地:南寧南湖6號2棟3層百桂堂
主要工作職責:
1.制定京東及拼多多店鋪整體業(yè)務目標與經(jīng)營計劃;
2.負責京東及拼多多店鋪整體運營,包括選品、店鋪整體策劃、營銷推廣、爆款運營等,充分利用平臺資源,完成公司銷售任務;
3.負責策劃京東及拼多多店鋪各種營銷活動;
4.負責對京東及拼多多店鋪核心數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化、點擊率)進行監(jiān)控和分析;
5.負責收集平臺、行業(yè)、競品數(shù)據(jù)并通過相關數(shù)據(jù)報表分析,快速調(diào)整運營策略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù);
6.參與市場開拓,與各相關部門進行溝通,了解產(chǎn)品開發(fā)進度,保證產(chǎn)品按時上線銷售;
7.把控平臺推廣營銷費用,指定推廣計劃,保證投放產(chǎn)出比;
8.維護店鋪日常工作:商品上下架、價格維護、庫存管理、優(yōu)化標題、優(yōu)化店鋪及商品排名等;
9.根據(jù)所負責的店鋪銷售需求負責在相關系統(tǒng)上下生產(chǎn)單;
10.完成領導交代的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,2年以上相關工作經(jīng)驗,擁有快消品行業(yè)電商運營工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
2.擁有較強的應變能力、數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)調(diào)能力,能獨立處理緊急問題;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識;
4.精通店鋪規(guī)則和操作流程,具備店鋪各類營銷工具的實操能力,能夠充分利用平臺資源。
薪資架構(gòu):崗位工資+績效工資+提成 -
電商運營
5000-6000元2025-06-08廖女士主要工作職責:
1.制定京東及拼多多店鋪整體業(yè)務目標與經(jīng)營計劃;
2.負責京東及拼多多店鋪整體運營,包括選品、店鋪整體策劃、營銷推廣、爆款運營等,充分利用平臺資源,完成公司銷售任務;
3.負責策劃京東及拼多多店鋪各種營銷活動;
4.負責對京東及拼多多店鋪核心數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化、點擊率)進行監(jiān)控和分析;
5.負責收集平臺、行業(yè)、競品數(shù)據(jù)并通過相關數(shù)據(jù)報表分析,快速調(diào)整運營策略、提高店鋪的核心數(shù)據(jù);
6.參與市場開拓,與各相關部門進行溝通,了解產(chǎn)品開發(fā)進度,保證產(chǎn)品按時上線銷售;
7.把控平臺推廣營銷費用,指定推廣計劃,保證投放產(chǎn)出比;
8.維護店鋪日常工作:商品上下架、價格維護、庫存管理、優(yōu)化標題、優(yōu)化店鋪及商品排名等;
9.根據(jù)所負責的店鋪銷售需求負責在相關系統(tǒng)上下生產(chǎn)單;
10.完成領導交代的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,2年以上相關工作經(jīng)驗,擁有快消品行業(yè)電商運營工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
2.擁有較強的應變能力、數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)調(diào)能力,能獨立處理緊急問題;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識;
4.精通店鋪規(guī)則和操作流程,具備店鋪各類營銷工具的實操能力,能夠充分利用平臺資源。
薪資架構(gòu):崗位工資+績效工資+提成
工作地:南寧南湖6號2棟3層百桂堂
約 2 個崗位
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南寧食品公司電商運營招聘最新投遞
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南寧國內(nèi)電商運營招聘工資
¥
4694
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.7%2K
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23%3K
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34%4K
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18.8%5K
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9.8%6K-8K
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5.1%8K-1W
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4.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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大專0.7%
南寧國內(nèi)電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。