
南寧電商運營主管/經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月南寧電商運營主管/經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)3條江南區(qū)1條,平均工資約為4694元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多電商運營主管/經(jīng)理電商運營主管/經(jīng)理電商運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商運營主管/經(jīng)理
12000-20000元2025-06-07人力資源部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)B2B自營平臺、藥京采、藥師幫等第三方醫(yī)藥平臺的整體運營管理;
2、負(fù)責(zé)平臺的策劃、營銷、分析等系統(tǒng)性工作;
3、根據(jù)公司目標(biāo),實現(xiàn)電商各項指標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有3年以上電商平臺管理經(jīng)驗;
3、具有藥京采、藥師幫等三方平臺運營經(jīng)驗;
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力,溝通能力,可快速掌握業(yè)務(wù)和知識,及時展開工作;
4、具備較強的分析與解決問題的能力。 -
lazada運營合伙人
6000-10000元2025-06-03黃紹偉崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)lazada跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等;
2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
3.對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等;
4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計劃;
5.熟悉公司ERP軟件的操作,同步處理每天的訂單,及時跟進(jìn)有問題的訂單;
6.妥善處理客戶投訴與糾紛,處理好退換貨,并對中差評及時跟進(jìn)處理,保持賬號良好及維護(hù)賬號安全。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,國際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;招聘24屆相關(guān)專業(yè)實習(xí)生;
2.有半年及以上工作經(jīng)驗,行業(yè)不限,有電商運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場分析能力;
4.性格開朗,責(zé)任心強,具有較強的團(tuán)隊精神、執(zhí)行能力;
5.具備基本的計算機操作技巧,熟練掌握office辦公軟件的操作。
合伙人模式:
1.收入:
按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。
2.福利:
①公司每日下午茶和課間球類活動,不定期團(tuán)建活動;
②法定節(jié)假日、司齡獎、節(jié)日福利、結(jié)婚賀禮、帶薪年假。
3.培訓(xùn)帶教
無跨境相關(guān)經(jīng)驗可安排師傅帶教,定期開展分享交流會及培訓(xùn)課程。
4.晉升空間:
合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東 -
Shopee運營合伙人
6000-10000元2025-06-03黃紹偉崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)shopee跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等;
2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
3.對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等;
4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計劃;
5.熟悉公司ERP軟件的操作,同步處理每天的訂單,及時跟進(jìn)有問題的訂單;
6.妥善處理客戶投訴與糾紛,處理好退換貨,并對中差評及時跟進(jìn)處理,保持賬號良好及維護(hù)賬號安全。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,國際貿(mào)易、跨境電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有半年及以上工作經(jīng)驗,行業(yè)不限,有電商運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場分析能力;
4.性格開朗,責(zé)任心強,具有較強的團(tuán)隊精神、執(zhí)行能力;
5.具備基本的計算機操作技巧,熟練掌握office辦公軟件的操作。
合伙人模式:
1.收入:
按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。
2.福利:
①公司每日下午茶和課間球類活動,不定期團(tuán)建活動;
②法定節(jié)假日、司齡獎、節(jié)日福利、結(jié)婚賀禮、帶薪年假。
3.培訓(xùn)帶教
無跨境相關(guān)經(jīng)驗可安排師傅帶教,定期開展分享交流會及培訓(xùn)課程。
4.晉升空間:
合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東 -
電商運營經(jīng)理/主管
6000-10000元2025-06-02羅女士2、具有良好的電商運營策略分析及制定能力,熟悉lazada,shopee、天貓等電商平臺規(guī)則和引流推廣工具的使用。
約 4 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧電商運營主管/經(jīng)理招聘最新投遞
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陸先生投遞了 廣西鯨升電子商務(wù)有限公司 的 lazada運營合伙人 職位2025-05-14
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覃小姐投遞了 廣西加速度生物科技有限公司 的 電商運營經(jīng)理/主管 職位2025-05-14
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南寧國內(nèi)電商運營招聘工資
¥
4694
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.7%2K
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23%3K
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34%4K
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18.8%5K
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9.8%6K-8K
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5.1%8K-1W
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4.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧國內(nèi)電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。