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南寧電子/半導(dǎo)體招聘 logo

南寧電子/半導(dǎo)體招聘

桂聘提供2025年8月南寧電子/半導(dǎo)體最新招聘,青秀區(qū)8139條西鄉(xiāng)塘區(qū)4291條,平均工資約為6155元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電子/半導(dǎo)體應(yīng)用工程師電子招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、熟練掌握使用CAD軟件畫施工圖。
2、熟練掌握OFFICE辦公軟件操作。
3、熟悉《南方電網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)與典型造價(jià)V3.0版(智能配電)》應(yīng)用。
4、熟悉《配網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)和典型造價(jià)修制訂成果(廣西G1層)V2.1》應(yīng)用。
5、熟悉配網(wǎng)項(xiàng)目可研設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)流程。
6、性格開朗、有C1駕照。
7、服從工作派遣。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府 5人 瀏覽:6
2025-08-05
駐廠崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的整體運(yùn)營(yíng)以及日常事務(wù)的處理
2.負(fù)責(zé)接待工人進(jìn)廠體檢、入住、辦理入職、離職、工資發(fā)放等
3.解決溝通好工人在生活上、工作上遇到的一切問(wèn)題
4.關(guān)注工人情緒及時(shí)安撫,規(guī)勸離職人員降低離職率
5.及時(shí)反饋廠區(qū)一切情況,確保事情及時(shí)溝通解決處理
6.與廠區(qū)負(fù)責(zé)人維護(hù)好關(guān)系
7.負(fù)責(zé)廠區(qū)員工的安全
要求:
1.年齡18-45歲,初中及以上學(xué)歷,有良好的溝通能力,可接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.誠(chéng)實(shí)有信,做事堅(jiān)持原則,有責(zé)任心,吃苦耐勞;
薪資待遇:
1.無(wú)責(zé)5000元/月+提成,上不封頂,月休四天,周六或周日 自由調(diào)休,法定節(jié)假日正常休息。
2.包吃包住,單人間,有獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、免費(fèi)WiFi ,熱水器等

電力銷售

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 能源 瀏覽:6
2025-08-05
崗位職責(zé):
1.市場(chǎng)拓展與客戶開發(fā):獨(dú)立開發(fā)工商業(yè)電力用戶,主導(dǎo)電費(fèi)套餐談判、合同簽訂及長(zhǎng)期關(guān)系維護(hù)。拓展園區(qū)、政府平臺(tái)等渠道合作,批量獲取用戶資源,完成年度簽約電量及利潤(rùn)指標(biāo)。
2.合同簽訂與執(zhí)行:主導(dǎo)售電合同的談判、簽訂及后續(xù)執(zhí)行,確保合同條款符合公司利益。跟進(jìn)客戶用電數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成電量結(jié)算、電費(fèi)收繳等工作,處理客戶投訴及問(wèn)題。
3.市場(chǎng)分析與策略制定:跟蹤電力市場(chǎng)政策、電價(jià)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為業(yè)務(wù)決策提供支持。結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),制定針對(duì)性的業(yè)務(wù)開發(fā)策略。
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理:與技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)等部門協(xié)作,確保售電業(yè)務(wù)順利落地。部分崗位還需搭建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并展開相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職要求:
1.學(xué)歷與專業(yè):通常要求大專及以上學(xué)歷,電力自動(dòng)化、電氣工程等電力相關(guān)專業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):一般要求有 1-2 年以上電力相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),銷售經(jīng)理等崗位可能需要 5 年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有成功主導(dǎo)運(yùn)作過(guò)電力設(shè)備招標(biāo)等項(xiàng)目全流程者優(yōu)先。
3.技能與能力:需具備良好的商務(wù)談判能力和協(xié)調(diào)落地能力,有較強(qiáng)的客戶開拓及營(yíng)銷能力,能熟練操作辦公軟件。同時(shí),要熟悉電力市場(chǎng)政策和交易規(guī)則,了解電價(jià)構(gòu)成等知識(shí)。
4.其他要求:性格外向,具有良好的溝通能力和人際交往能力,能適應(yīng)出差,有政府企業(yè)資源或電網(wǎng)內(nèi)客戶資源者優(yōu)先。
2025-08-05
【崗位職責(zé)】 1、作為尊界車型相關(guān)維修業(yè)務(wù)的用戶中心質(zhì)量負(fù)責(zé)人,需對(duì)維修安全、維修質(zhì)量、維修時(shí)效負(fù)責(zé),保證一次性修復(fù)率; 2、負(fù)責(zé)按照尊界的維修標(biāo)準(zhǔn)熟練開展車輛的維修與診斷; 3、針對(duì)尊界車輛問(wèn)題,負(fù)責(zé)與總部技術(shù)人員進(jìn)行對(duì)接,并保持緊密溝通; 4、協(xié)同售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)處理尊界車型的客戶投訴及輿情危機(jī); 5、負(fù)責(zé)尊界車型用戶中心技術(shù)案例的收集,技術(shù)管理; 6、協(xié)助保修專員進(jìn)行保修的技術(shù)判定工作; 7、負(fù)責(zé)尊界車型的技術(shù)升級(jí)活動(dòng)及技術(shù)維修通訊的落地執(zhí)行; 8、完成交辦的其他工作事項(xiàng)。 【任職要求】 1、全日制大專以上學(xué)歷,汽車維修相關(guān)專業(yè); 2、獲得高端品牌維修資格認(rèn)證/技能賽事...
2025-08-05
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì),編制森林經(jīng)營(yíng)等方案與報(bào)告,開展資源調(diào)查監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)、分類區(qū)劃界定及專項(xiàng)調(diào)查等,處理占用征收林地相關(guān)工作。 任職要求: 林學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有中級(jí)職稱者優(yōu)先;熟悉林業(yè)法規(guī)政策,掌握外業(yè)調(diào)查與判讀技能,具備林業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)等能力,熟練使用辦公及制圖軟件,能適應(yīng)出差與野外工作,吃苦耐勞、有團(tuán)隊(duì)精神。
2025-08-05
注意:設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),會(huì)用辦公軟件,身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳 工作地點(diǎn):南寧或者崇左均可 工作內(nèi)容:1、項(xiàng)目備案管理;2、擬定項(xiàng)目相關(guān)合同;3、請(qǐng)款管理;4、開票管理;5、登記人員外出情況;6、登記項(xiàng)目進(jìn)度情況;7、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部人員;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事
2025-08-05
奚主管
崗位職責(zé): 1.協(xié)助開發(fā)和維護(hù)系統(tǒng)集成方案,參與編寫API接口。 2.協(xié)助編寫技術(shù)文檔,包括接口規(guī)范、集成測(cè)試報(bào)告及操作手冊(cè)。 3.配合團(tuán)隊(duì)完成問(wèn)題排查及性能優(yōu)化。 4.配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行功能測(cè)試,確保軟件產(chǎn)品的功能完整性和穩(wěn)定性。 5.協(xié)助解決客戶在使用過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題,提供及時(shí)有效的技術(shù)支持。 6.學(xué)習(xí)并遵守公司的規(guī)章制度、開發(fā)流程和編碼規(guī)范。 7.積極參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)分享和交流,提升個(gè)人技術(shù)能力。 崗位要求: 1.應(yīng)屆實(shí)習(xí)本科生或者碩士研究生,軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉python、java一種或多種語(yǔ)言, 熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及設(shè)計(jì)模式;。 3.了解應(yīng)...
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人 投遞:1人 瀏覽:22
2025-08-05
歐宇恒
1. 協(xié)助完成門窗設(shè)計(jì)工作,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度 2. 參與團(tuán)隊(duì)合作,與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,共同推進(jìn)單子 3. 學(xué)習(xí)并應(yīng)用新技術(shù),不斷提升設(shè)計(jì)能力 4.設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)表、核對(duì)圖紙、日常跟單,安排對(duì)接安裝師傅材料等等,需要熟練使用辦公軟件,吃苦耐勞,細(xì)心 上班時(shí)間:8:00-12:00,14:00-18:00 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作 2. 能夠承擔(dān)工作壓力,按時(shí)完成訂單跟進(jìn) 3. 對(duì)門窗設(shè)計(jì)有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能
2025-08-05
人事部
1.負(fù)責(zé)接待到店的客戶,為客戶提供維修,保養(yǎng),美容等咨詢服務(wù); 2.負(fù)責(zé)客戶車損服務(wù) 3.報(bào)案后拍照定損,安排師傅施工。 4.完工通知客戶過(guò)來(lái)取車 5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) 任職資格: 1.細(xì)心,有耐心,有良好的職業(yè)道德,熱誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度; 2.喜歡與人溝通,擅長(zhǎng)溝通,做事認(rèn)真踏實(shí); 3.有駕照,會(huì)開車優(yōu)先考慮,長(zhǎng)期在南寧的優(yōu)先考慮; 薪資: (底薪+高提成),月薪3000元---6000元 上班地點(diǎn): 青秀區(qū)仙葫大道152號(hào)快修哥 上班時(shí)間:8:30-18:00(包吃午餐)
2025-08-05
包女士
崗位職責(zé): 1.運(yùn)用逆向工程軟件進(jìn)行高效、精確的逆向建模工作。 2.日常工業(yè)設(shè)計(jì)方案的建模工作。 崗位要求: 1. 大學(xué)本科,機(jī)械或模具相關(guān)的專業(yè),有2年以上逆向建模經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟練掌握逆向建模技術(shù),包括三維掃描、點(diǎn)云處理、模型重構(gòu)等,能夠運(yùn)用逆向工程軟件(如Geomagic、PolyWorks等)進(jìn)行高效、精確的逆向建模工作。 3. 熟練掌握AutoCAD、SolidWorks、UG、CATIA 、creo等軟件,以便對(duì)生成的模型進(jìn)行后續(xù)的設(shè)計(jì)、分析和加工。 4. 良好的溝通能力,確保準(zhǔn)確理解客戶需求,及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展,并有效解決工作中遇到的問(wèn)題。 5. 備良好的團(tuán)隊(duì)合作精...
2025-08-05
胡永尚
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)VR、AR項(xiàng)目的程序設(shè)計(jì)與開發(fā)。 2、能夠根據(jù)項(xiàng)目需要實(shí)現(xiàn)相應(yīng)功能。 3、能根據(jù)項(xiàng)目做出整體設(shè)計(jì)架構(gòu)以及引擎的使用選擇,并定制各個(gè)功能開發(fā)方向。 4、能發(fā)現(xiàn)在研發(fā)過(guò)程中遇到的困難,且能提出相應(yīng)解決方案并實(shí)現(xiàn)該方案。 5、能在保證項(xiàng)目品質(zhì)的前提下,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)化。 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)??埔陨袭厴I(yè),有良好編程基礎(chǔ),能夠獨(dú)立進(jìn)行程序設(shè)計(jì)與調(diào)試; 2、熟悉掌握3dsMax、Maya等建模軟件及其工作流程; 3、有UE4或類似虛擬現(xiàn)實(shí)引擎相關(guān)實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉UE4或類似虛擬現(xiàn)實(shí)引擎架構(gòu)設(shè)計(jì),熟練使用VR場(chǎng)景制作、UI及腳本; 5、對(duì)UE4或類...
2025-08-05
陳女士
主要崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部會(huì)議的通知、物料準(zhǔn)備及會(huì)議紀(jì)要的整理與發(fā)布; 2.協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)梳理內(nèi)部工作流程,擬定和完善部門制度及相關(guān)文件; 3.負(fù)責(zé)周例會(huì)、月例會(huì)匯報(bào)內(nèi)容的整理,以及日常數(shù)據(jù)的收集、匯總與分析; 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部簽約檔案資料的接收、移交及歸檔管理; 5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部物料的管理與維護(hù),定期檢查、更新相關(guān)資料; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 基本任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,具備一定的文字功底,能夠撰寫制度文件及會(huì)議紀(jì)要; 2.熟悉CAD軟件操作,有家裝設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),能夠制作工作匯報(bào)PPT; ...

純化工程師

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:41
2025-08-05
梁承
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)采用生物技術(shù)生產(chǎn)的高價(jià)值化合物的分離提純,如γ氨基丁酸;褐藻寡糖;氨基酸;5氨基乙酰丙酸、甘油葡糖苷等 2.根據(jù)實(shí)驗(yàn)工藝編制精制提純產(chǎn)品SOP和記錄; 3.負(fù)責(zé)高價(jià)值化合物分離提純的質(zhì)量改進(jìn),包括收率、工藝優(yōu)化、設(shè)備優(yōu)化等。 二、任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,生物制藥、化學(xué)工藝等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上提純分離、精制純化工藝工作經(jīng)驗(yàn); 3.了解發(fā)酵工藝,熟悉發(fā)酵液中活性成分的提取純化等; 4.對(duì)發(fā)酵產(chǎn)品的提?。ɑ蛎附猓⒎蛛x、精制工藝等有較為熟悉的知識(shí)或經(jīng)驗(yàn); 5.工作嚴(yán)謹(jǐn),良好的抗壓能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 三、薪資福利:10-20K月薪(...
負(fù)責(zé)公司web、微信公眾號(hào)、微信小程序、app等項(xiàng)目的前端開發(fā),根據(jù)客戶與項(xiàng)目需求,優(yōu)化前端性能,增強(qiáng)用戶體驗(yàn)。 職位要求: 1、大專以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),對(duì)前端開發(fā)有1年以上實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用HTML5+CSS3+JS進(jìn)行WEB應(yīng)用開發(fā) ; 3、熟練使用如Angular.js、vue、 react等主流框架進(jìn)行移動(dòng)端開發(fā); 4、能獨(dú)立開發(fā)前端頁(yè)面及對(duì)接頁(yè)面接口; 5、有較強(qiáng)責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。 工作時(shí)間:朝九晚五,周末雙休
2025-08-05
楊丹
崗位職責(zé): 1、積極完成公司下達(dá)的指標(biāo)(增值+續(xù)費(fèi)+新簽+增值產(chǎn)品); 2、與客戶建立合作關(guān)系,回訪老客戶,做老客戶續(xù)費(fèi)營(yíng)收,老客戶轉(zhuǎn)介紹,開發(fā)新客戶; 3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產(chǎn)品營(yíng)收; 4、掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)以及溝通技能技巧; 5、接收主辦會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶溝通的問(wèn)題; 6、溝通代理記賬合同續(xù)簽,引導(dǎo)增值業(yè)務(wù),對(duì)接外勤主管安排辦理; 7、定期盤點(diǎn)客戶資料和客戶檔案。 崗位要求: 1、一年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的財(cái)稅知識(shí),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉稅控等工具操作,具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力及服務(wù)意識(shí); 薪資待遇: 1、薪酬:底薪(2500~6000...
約 542 個(gè)崗位

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南寧電子/半導(dǎo)體招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 5.8%
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  • 19%
    6K-8K
  • 11.2%
    8K-1W
  • 14.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.1%
南寧電子/半導(dǎo)體招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,初中占0.1%,高中占0.1%,大專占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.4%
  • 3-5年
    0.1%
南寧電子/半導(dǎo)體招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.4%,3-5年占0.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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