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南寧地鐵招聘

桂聘提供2025年8月南寧地鐵最新招聘,青秀區(qū)182條良慶區(qū)132條,有崗位晉升等,更多地鐵安檢員地鐵地鐵安檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:3人 瀏覽:279
2025-08-05
崗位職責:
1.此崗位不是電商方向,是管理運營方向的的崗位,為公司儲備綜合運營型人才。
2.1-3個月熟悉支付寶線下活動落地的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。
3.協(xié)助團隊主管做好日常的管理、業(yè)務(wù)培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標
4.具備一定的能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
運營助理——>運營專員——>部門運營主管——>部門/團隊運營經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長!
4、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
5、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口往前100米即到
2025-08-05
人事部
崗位職責:
1、根據(jù)公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過電話形式與車主溝通汽車維修、美容、鈑噴、等事宜;
2、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;為客戶提供上門接送服務(wù)和代步車服務(wù)等工作;
3、提高客戶滿意度,定期與新老客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求:
1、男女不限,大專及以上學歷;熟練操作電腦,能夠運用辦公軟件;
2、普通話標準,具有親和力和感染力;
3、較強的語言溝通、表達能力,有較強的工作責任心和熱情;
4、能勝任在壓力下工作,有能力面對挑戰(zhàn),有很強的進取心。
福利待遇:
1、工作時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,無夜班,不外出,周末雙休,享受國家法定節(jié)假日;
薪資待遇:基本工資+業(yè)績提成+全勤獎+社保(五險),綜合月新4000-8000元,不設(shè)上限,能力越強收入越高,多勞多得;
2、員工活動:員工生日、聚餐、戶外拓展、區(qū)內(nèi)外免費旅游等;
3、公司有完善的入職培訓及帶教,歡迎廣大畢業(yè)生及求職者加入!
上班面試地址:青秀區(qū)金洲路33號廣西人才大廈14樓創(chuàng)客辦公區(qū)b區(qū)-09號
(地鐵三號線瑯西b出口,往前100米左右。)

運營實習生

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:2人 瀏覽:126
2025-08-05
實習運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
崗位職位:
1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓;
2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開;
3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定
4、配合領(lǐng)導做好各部門的銜接工作。
5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。
任職要求:
1.應屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先
2.熱情、主動、吃苦耐勞、責任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強的接受和學習能力。
3.善于學習、勤于思考、動手能力強。
4.思想積極正面,愿意服從公司安排.
5.能全職工作最少4個月
6.有企圖心和發(fā)展欲望,形象氣質(zhì)佳,著裝專業(yè)。
薪資待遇:
1.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假
2.公司提供免費的系統(tǒng)化銷售及管理培訓。
3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。
4.試用期1—3個月,無責任底薪+績效獎金+補貼+提成+分紅,綜合收入6000-8000+
5.公司擁有完善晉升機制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到
2025-08-05
黃小姐
地址:江南區(qū)廣西文創(chuàng)大廈707號(地鐵南寧劇場站D出口步行5分鐘) 薪酬待遇: 1、無責任底薪3000/轉(zhuǎn)正4100(有責)+獎金+高提成+業(yè)績激勵=綜合薪資6千~1.5萬 2、豐富的員工福利:六險一金

信息經(jīng)紀人

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 珠寶 投遞:1人 瀏覽:212
2025-08-05
人事部
【工作地址】南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會中心(地王大廈)41樓 【地鐵路線】金湖廣場站F、G出口,過馬路就到地王大廈了
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:5人 瀏覽:35
2025-08-05
7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到
2025-08-05
劉*理
思維反應敏捷、自信,堅韌,有上進心,具備良好的語言溝通及表達能力,富親和力 想了解的打開聊天窗口微我 工作地點:南寧市、廣西省內(nèi) 面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵
2025-08-05
3267725641@qq.com
好相處,喜歡聊天氛圍好~ 崗位要求 1、有良好的溝通能力,性格開朗 2、學歷不代表能力,態(tài)度良好者優(yōu)先 3、有責任心、努力上進樂觀積極,有晉升的意愿 4、18~27歲的有志青年 交通便利,近地鐵
2025-08-05
覃小姐
  招聘崗位【中國電信客服經(jīng)理】   崗位優(yōu)勢:中國500強企業(yè),合法   合規(guī),行政班,不用外出,配備專   屬客服坐席,辦公環(huán)境優(yōu)越,地鐵   口直達!有無經(jīng)驗均可入職。   
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 2人 電力 投遞:1人 瀏覽:186
2025-08-05
莫女士
6、出行方便:①地鐵3號線可到廣西規(guī)劃館站下車步行8分鐘到公司; ②乘坐70路公交車在二十六中五象校區(qū)站下車即到步行3分鐘到公司。

雙休高薪內(nèi)勤

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 計算機 軟件 投遞:6人 瀏覽:242
2025-08-05
王苑
4.工作地點:南寧市青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城b座1301室(公交地鐵1號線會展中心站直達,交通便利,環(huán)境良好) 【你需要做的只有三點!】
8)本科以上學歷優(yōu)先考慮; 【崗位職責】 1)負責地鐵過閘系統(tǒng)支撐平臺日常業(yè)務(wù)運維工作,包括平臺組件升級,應用上線、下線、升級,平臺監(jiān)控、性能調(diào)優(yōu)、故障處理,保障服務(wù)的正常提供,整理管理文檔; 2
2025-08-05
黃小姐
地址:江南區(qū)川瀘國際A座5樓整層(地鐵石柱嶺站B出口步行5分鐘) 薪酬待遇: 1、無責任底薪3000元+400元補貼/有責底薪4100元+獎金500元+高提成+業(yè)績激勵=綜合薪資6千~1.5萬 2
2025-08-05
許永豐
工作地點:廣西南寧五象大道與飛云路交叉口處交通銀行大廈 (地鐵3號線總部基地C口出來就到)
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-30歲 高中以上 咨詢 投遞:3人 瀏覽:720
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 助殘愛心崗
2025-08-04
馮女士
主管
公交直達,地鐵一號線三號線直達 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類假期;五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、績效獎金 培訓機會:完善的培訓體系,為員工提供崗前培訓、
約 548 個崗位
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