南寧董事長(zhǎng)助理/秘書(shū)招聘

桂聘提供2025年8月南寧董事長(zhǎng)助理/秘書(shū)最新招聘，青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為5684元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多董事長(zhǎng)助理/秘書(shū)董事長(zhǎng)助理/秘書(shū)總經(jīng)理助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

董事長(zhǎng)助理

6000-8000元

廣西政和消防安全有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人消防瀏覽:283

2025-08-03

農(nóng)小姐

人事

一、日常工作
1、董事長(zhǎng)工作日常的合理安排預(yù)約；
2、安排董事長(zhǎng)商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會(huì)務(wù)等事務(wù)，參加董事長(zhǎng)授權(quán)下的會(huì)議與活動(dòng)；
3、對(duì)董事長(zhǎng)交辦的事項(xiàng)進(jìn)行督辦，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果；
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)議中所有的決議事項(xiàng)及工作的落實(shí)與跟進(jìn)，將實(shí)際情況及時(shí)上報(bào)董事長(zhǎng)；
5、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)客人的接待工作；
6、公司相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)；
7、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其它工作。
二、管理工作
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各部門(mén)落實(shí)各項(xiàng)制度或決議的執(zhí)行情況，跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)召集主持高層管理辦公會(huì)議，并負(fù)責(zé)資料準(zhǔn)備；
3、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理，制定有關(guān)項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況；
4、做好董事長(zhǎng)會(huì)議紀(jì)要、備忘錄記錄，及時(shí)向各部門(mén)傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)要求；
5、參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的討論并提出建議。
任職資格：
1、專(zhuān)業(yè)要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，公共關(guān)系類(lèi)、師范類(lèi)及秘書(shū)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2、性別要求：文職宣傳人員、專(zhuān)員、干事等崗位的退伍軍人優(yōu)先；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上董事長(zhǎng)助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有主持、培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、行業(yè)要求：有建筑類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、技能要求：持C1以上駕駛證，且有兩年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、身體素質(zhì)：27-40歲之間，身體健康，形象氣質(zhì)佳，擁有良好的職業(yè)精神；
7、經(jīng)營(yíng)分析：具備較強(qiáng)的分析、預(yù)測(cè)和把握市場(chǎng)趨勢(shì)，具備資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
8、職業(yè)素養(yǎng)：較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，責(zé)任心強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng)，具備嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng)，綜合素質(zhì)高；
9、其他要求：能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)每月1-2次2至3天的出差。

副總經(jīng)理

10000-15000元

廣西立陽(yáng)產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人瀏覽:5

2025-08-02

曾強(qiáng)

崗位職責(zé)：
1、參與制定企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)，主導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)布局及項(xiàng)目投資決策；
2、統(tǒng)籌項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全周期（拿地、設(shè)計(jì)、施工、銷(xiāo)售、交付），把控成本與風(fēng)險(xiǎn)；
3、搭建高效管理團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作，培養(yǎng)后備人才梯隊(duì)；
4、對(duì)接政府、金融機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商等外部資源，維護(hù)企業(yè)生態(tài)圈。
任職要求：
1、退伍軍人，曾任職董事長(zhǎng)助理、秘書(shū)、大型企業(yè)公司總經(jīng)辦要職優(yōu)先；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，10年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上副總經(jīng)理或同等職位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全流程，熟悉政策法規(guī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
4、擅長(zhǎng)識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)（如政策、市場(chǎng)、資金鏈），制定應(yīng)急預(yù)案。

約 2 個(gè)崗位

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南寧總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘工資

￥ 5684

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 398份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：6K-8K

1.8%

2K
9.8%

3K
20.6%

4K
24.4%

5K
25.9%

6K-8K
10.6%

8K-1W
7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

97.8%
高中

0.5%
大專(zhuān)

1.2%
本科

0.5%

南寧總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.8%，高中占0.5%，大專(zhuān)占1.2%，本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

99.5%
1-3年

0.5%

南寧總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%，1-3年占0.5%。

南寧總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理百科

...崗位職責(zé)

1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn)，經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬；經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門(mén)及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案；經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作，定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。

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