国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版
南寧ERP技術(shù)招聘 logo

南寧ERP技術(shù)招聘

桂聘提供2025年8月南寧ERP技術(shù)最新招聘,青秀區(qū)10條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為6951元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多ERP技術(shù)asp.netnet工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計(jì)、選型與規(guī)劃,深度參與并負(fù)責(zé) ERP、CRM 等復(fù)雜系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)服務(wù)拆分、服務(wù)邊界定義、服務(wù)間通信協(xié)議制定,建立完善的服務(wù)治理體系,包括服務(wù)注冊(cè)發(fā)現(xiàn)、負(fù)載均衡、熔斷降級(jí)等;
3、負(fù)責(zé)復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計(jì),包括數(shù)據(jù)庫選型、分庫分表策略、讀寫分離、主從架構(gòu)設(shè)計(jì)等;
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)不同業(yè)務(wù)系統(tǒng)間的集成架構(gòu)方案,制定統(tǒng)一的接口規(guī)范和數(shù)據(jù)交換標(biāo)準(zhǔn);
5、建立技術(shù)架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)和開發(fā)規(guī)范,負(fù)責(zé)代碼架構(gòu)審查;
6、指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行架構(gòu)實(shí)現(xiàn),提供技術(shù)難點(diǎn)解決方案。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè);
2、8 年以上后端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),其中至少 5 年專注于系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā);
2、具備大型企業(yè)級(jí)應(yīng)用(ERP、CRM、SCM、WMS 等)的架構(gòu)設(shè)計(jì)或核心開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、有從 0 到 1 構(gòu)建復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)的完整項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、精通Golang、MongoDB、Redis、消息隊(duì)列;
5、熟悉云原生架構(gòu),有 Kubernetes、Service Mesh 等技術(shù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
6、優(yōu)秀的溝通能力,極強(qiáng)的邏輯思維和問題分析能力和高度責(zé)任心。
上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休
福利待遇:五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、下午茶、生日節(jié)日福利、零食飲料不限量免費(fèi)供應(yīng)、不定期團(tuán)建等
10小時(shí)前
李春才
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)數(shù)字化工廠及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)應(yīng)用的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作;
2、負(fù)責(zé)編制針對(duì)具體項(xiàng)目的數(shù)字化工廠/智能化改造的技術(shù)方案;
3、配合其他業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的設(shè)計(jì)規(guī)劃等任務(wù);
4、完成面向行業(yè)、面向政府的通用解決方案的規(guī)劃設(shè)計(jì)及方案編制。
任職要求:
1、熟悉智能制造行業(yè)方向及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)方向;
2、具有相關(guān)行業(yè)數(shù)字化工廠/智能工廠系統(tǒng)實(shí)施實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐,有一定的智能制造、工業(yè)數(shù)字化等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),比如工廠信息化系統(tǒng)、MES系統(tǒng)、工業(yè)ERP等;
3、具備數(shù)字化工廠的分系統(tǒng)選型及各分系統(tǒng)解決工廠具體問題的分析能力;
4、具備較強(qiáng)的方案撰寫能力和標(biāo)書編寫經(jīng)驗(yàn),熟練使用PPT、WORD等格式文檔;
5、良好的口頭語言表達(dá)及文字表達(dá)能力,良好人際交流能力與他人協(xié)同工作能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)療器械 瀏覽:22
10小時(shí)前
劉女士
技術(shù)要求
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)以及相關(guān)專業(yè);
2. 至少5年以上 Java 后端研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3.做過資產(chǎn)、供應(yīng)鏈、風(fēng)控系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)其中之一的研發(fā)加分
4.掌握 OOP 思想,具備扎實(shí)的抽象能力,設(shè)計(jì)能力及測(cè)試思維;
5.熟練使用 Spring、Spring MVC、Spring boot、Spring Cloud;
6.熟練使用 MySQL Sqlserver Redis elastic search 存儲(chǔ)技術(shù), 了解各存儲(chǔ)特性;
7.扎實(shí)的 Java 基礎(chǔ)及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法基礎(chǔ), 熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí);
8.熟悉分布式系統(tǒng)常見技術(shù)及RPC框架。
職責(zé)描述
1.負(fù)責(zé)ERP SPD SCM 供應(yīng)鏈系統(tǒng)、cssd系統(tǒng) 功能的后臺(tái)開發(fā),參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)決策以及詳細(xì)設(shè)計(jì);
2.確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量,核心部分代碼編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)初、中級(jí)工程師、不斷進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化;
3.對(duì)新技術(shù)有敏感性并愿意致力于新技術(shù)的探索和研究,以及應(yīng)用推廣,提升團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)分析、解決問題能力;
4.能力突出,綜合素質(zhì)優(yōu)秀的薪資可面談
10小時(shí)前
劉女士
技術(shù)要求 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)以及相關(guān)專業(yè); 2. …… 5.熟練使用 Spring、Spring MVC、Spring boot、Spring Cloud; 6.熟練使用 MySQL Sqlserver Redis elastic search 存儲(chǔ)技術(shù) …… , 了解各存儲(chǔ)特性; 7.扎實(shí)的 Java 基礎(chǔ)及數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法基礎(chǔ), 熟悉計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí); 8.熟悉分布式系統(tǒng)常見技術(shù)及RPC框架。 …… 職責(zé)描述 1.負(fù)責(zé)ERP SPD SCM 供應(yīng)鏈系統(tǒng)、cssd系統(tǒng) 功能的后臺(tái)開發(fā),參與需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)決策以及詳細(xì)設(shè)計(jì); 2.確保系統(tǒng)的架構(gòu)質(zhì)量,核心部分代碼編寫、指導(dǎo)和培訓(xùn)初、中級(jí)工程師 …… 、不斷進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化; 3.對(duì)新技術(shù)有敏感性并愿意致力于新技術(shù)的探索和研究,以及應(yīng)用推廣,提升團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)分析、解決問題能力; 4.能力突出,綜合素質(zhì)優(yōu)秀的薪資可面談
2025-08-13
楊舒涵
(相關(guān)工作經(jīng)歷工作3年以上,學(xué)歷可放寬至??疲? 2.有從事企業(yè)IT工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);具有OA、ERP系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 3.具備良好的SQL server、Oracle等數(shù)據(jù)庫的操作和維護(hù)知識(shí)和維護(hù)能力,有一定的技術(shù)(html編寫)基礎(chǔ); 了解企業(yè)級(jí)服務(wù)器常用軟件環(huán)境的基本操作。
2025-08-13
彭女士
成熟技術(shù)團(tuán)隊(duì)誠征區(qū)域營銷合伙人。 …… 工作職責(zé): 組建并管理區(qū)域營銷團(tuán)隊(duì),完成區(qū)域業(yè)績指標(biāo); 任職條件: 1、 了解管理咨詢行業(yè)及服務(wù)模式; 2、 有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),有一定客戶基礎(chǔ); 3、 具有財(cái)務(wù)、OA、HR、ERP 等管理軟件業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的優(yōu)先
2025-08-13
韋中普
技術(shù)棧精通: - 后端核心語言: - 必須項(xiàng):精通 Java 開發(fā),熟悉 Spring Boot/Spring Cloud 微服務(wù)架構(gòu),有高并發(fā)場(chǎng)景實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)(如分布式鎖、線程池優(yōu)化、 …… 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn): - 3年以上Java全棧開發(fā)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)(如電商交易、金融支付、ERP等); - 熟悉Java生態(tài)工具鏈(如Maven/Gradle、JMeter壓測(cè)、ELK
3.制造行業(yè)IE或PE工作經(jīng)歷或ERP項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)歷。 4.對(duì)制造行業(yè)營銷,生產(chǎn),倉儲(chǔ),工程,財(cái)務(wù),研發(fā),質(zhì)量等作業(yè)流程有深刻的了解和理解。 …… 4.技術(shù)售后。
系統(tǒng)集成項(xiàng)目的需求分析、系統(tǒng)調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)和方案編制、講解、溝通、匯報(bào)、修訂等工作; 5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目招投標(biāo)階段的標(biāo)書、PPT制作以及標(biāo)書的講解等工作; 6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目實(shí)施階段與系統(tǒng)實(shí)施部門的技術(shù)交底工作 …… 2、三年以上系統(tǒng)集成行業(yè)售前工作經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)器人及控制系統(tǒng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè),有政府(工信、科技、發(fā)改)/教育/生產(chǎn)制造行業(yè)資源優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先錄用; 3、熟悉主流通用軟硬件產(chǎn)品及解決方案,包括操作系統(tǒng)、ERP
【崗位職責(zé)】 1、有較豐富的系統(tǒng)集成行業(yè)相關(guān)廠家資源,擁有集成解決方案的渠道及能力,曾任職主流設(shè)備廠家、系統(tǒng)集成公司售前或技術(shù)支撐崗位者優(yōu)先考慮; 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成類項(xiàng)目設(shè)備安裝調(diào)試、技術(shù)支持工作; …… 系統(tǒng)集成項(xiàng)目的需求分析、系統(tǒng)調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)和方案編制、講解、溝通、匯報(bào)、修訂等工作; 7、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目招投標(biāo)階段的標(biāo)書、PPT制作以及標(biāo)書的講解等工作; 8、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目實(shí)施階段與系統(tǒng)實(shí)施部門的技術(shù)交底工作 …… 3、三年以上系統(tǒng)集成行業(yè)售前工作經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)器人及控制系統(tǒng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設(shè),有政府(工信、科技、發(fā)改)/教育/生產(chǎn)制造行業(yè)資源優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先錄用; 4、熟悉主流通用軟硬件產(chǎn)品及解決方案,包括操作系統(tǒng)、ERP
2025-08-13
楊舒涵
(相關(guān)工作經(jīng)歷工作3年以上,學(xué)歷可放寬至??疲?; 2.有從事企業(yè)IT工作、企業(yè)管理信息系統(tǒng)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);具有OA、ERP系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 3.具備良好的SQL server、Oracle等數(shù)據(jù)庫的操作和維護(hù)知識(shí)和維護(hù)能力,有一定的技術(shù)(html編寫)基礎(chǔ); 了解企業(yè)級(jí)服務(wù)器常用軟件環(huán)境的基本操作。
2025-08-12
伍先生
一、職位描述 云之龍咨詢集團(tuán)誠聘研發(fā)經(jīng)理,負(fù)責(zé)集團(tuán)系統(tǒng)維護(hù)開發(fā)、技術(shù)問題解決、跨部門協(xié)作及技術(shù)創(chuàng)新。 …… 2.技術(shù)問題解決 :快速定位并修復(fù)系統(tǒng)故障,保障平臺(tái)穩(wěn)定性和數(shù)據(jù)安全性,編寫技術(shù)文檔,記錄系統(tǒng)架構(gòu)、代碼邏輯及操作流程。 …… 3.跨部門協(xié)作 :與業(yè)務(wù)部門溝通,精準(zhǔn)理解需求并提供技術(shù)解決方案,支持內(nèi)部用戶培訓(xùn),提升系統(tǒng)使用效率。 …… 4.技術(shù)創(chuàng)新與沉淀 :跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢(shì),探索引入自動(dòng)化工具或框架,提升開發(fā)效率,總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),形成可復(fù)用的技術(shù)資產(chǎn)。 …… 2.經(jīng)驗(yàn) :5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)系統(tǒng)、ERP系統(tǒng),流程管理系統(tǒng)類開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
網(wǎng)站制作、小程序、電商系統(tǒng)、App開發(fā)、微信公眾號(hào)開發(fā)、各行業(yè)營銷、管理系統(tǒng)、ERP、OA、CRM等大型系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā) 標(biāo)準(zhǔn)版/個(gè)性化定制,老客戶二次開發(fā)、升級(jí)改版 我們是技術(shù)型公司,有自運(yùn)營產(chǎn)品

商旅大客戶銷售

8000-10000元
南寧-青秀區(qū) 4人 旅游 投遞:1人 瀏覽:17
2025-08-07
韋小姐
建立頭部客戶客戶跟進(jìn)地圖,輸出一站式差旅服務(wù)整體解決方案并落地合作,完成簽約,轉(zhuǎn)化,滲透率提升工作; 2、根據(jù)客戶行業(yè)地圖,制定有效的跟進(jìn)策略、PPL管理; 3、與客戶建立緊密的合作模式,推動(dòng)內(nèi)容產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化和迭代產(chǎn)品 …… 二、任職要求: 1、具備3年以上機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位大客戶商務(wù)拓展背景; 2、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷; 3、具備商旅場(chǎng)景的業(yè)務(wù)背景有限,具備企業(yè)級(jí)OA ERP、企業(yè)級(jí)Saas產(chǎn)品拓展背景優(yōu)先
2025-08-05
藍(lán)海珍
通過SAP ERP系統(tǒng)與MES系統(tǒng)的深度集成,實(shí)現(xiàn)從訂單管理到生產(chǎn)追溯的全流程數(shù)字化管控,日產(chǎn)能突破200萬標(biāo)準(zhǔn)箱,定制化訂單響應(yīng)時(shí)效縮短至48小時(shí)。 …… 【創(chuàng)新生態(tài)】 構(gòu)建\"產(chǎn)學(xué)研用\"一體化創(chuàng)新體系,擬與清華大學(xué)包裝研究院建立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,累計(jì)獲得127項(xiàng)國家專利,其中環(huán)保型納米涂層技術(shù)、智能緩沖結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等創(chuàng)新成果達(dá)到國際領(lǐng)先水平。
約 18 個(gè)崗位

南寧ERP技術(shù)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧.NET招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 3.2%
    2K
  • 6.5%
    3K
  • 8.1%
    4K
  • 27.4%
    5K
  • 21%
    6K-8K
  • 12.9%
    8K-1W
  • 21%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧.NET招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧.NET招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
久久久久久国产a免费观看| 亚洲无线观看免费| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 一夜夜www| 亚洲熟妇熟女久久| 国产乱人视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 伊人久久精品亚洲午夜| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 中国美女看黄片| 亚洲av熟女| 丰满乱子伦码专区| 亚洲av美国av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 日韩欧美 国产精品| 亚洲中文日韩欧美视频| 一本精品99久久精品77| 91麻豆av在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 如何舔出高潮| 很黄的视频免费| 成年免费大片在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲国产精品成人综合色| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲七黄色美女视频| 一夜夜www| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲国产精品成人综合色| 免费搜索国产男女视频| 欧美黑人巨大hd| 我要看日韩黄色一级片| 久久久久久国产a免费观看| a级毛片a级免费在线| 丰满的人妻完整版| 久久亚洲精品不卡| 亚洲成人中文字幕在线播放| 成人国产一区最新在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲成人久久性| 我的老师免费观看完整版| 亚洲国产高清在线一区二区三| h日本视频在线播放| 天天一区二区日本电影三级| 欧美激情国产日韩精品一区| 成人精品一区二区免费| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲在线自拍视频| 男女那种视频在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 午夜免费成人在线视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 国产精品亚洲一级av第二区| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 波野结衣二区三区在线| 免费无遮挡裸体视频| 波野结衣二区三区在线| 一级黄色大片毛片| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 在线观看免费视频日本深夜| 黄色日韩在线| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 全区人妻精品视频| 亚洲真实伦在线观看| 此物有八面人人有两片| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲美女黄片视频| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 日韩精品有码人妻一区| 国产主播在线观看一区二区| 搡老岳熟女国产| 亚洲综合色惰| 亚州av有码| 国产亚洲91精品色在线| 亚洲最大成人av| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 欧美精品国产亚洲| 长腿黑丝高跟| 国产精品久久久久久精品电影| 精品一区二区免费观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 久久久久久久久久黄片| 长腿黑丝高跟| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 免费观看人在逋| 一边摸一边抽搐一进一小说| 男人的好看免费观看在线视频| 最近在线观看免费完整版| 99在线视频只有这里精品首页| 国产中年淑女户外野战色| 女人被狂操c到高潮| 免费看日本二区| 久久久久精品国产欧美久久久| 黄色欧美视频在线观看| 中文字幕高清在线视频| 尾随美女入室| 婷婷亚洲欧美| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 22中文网久久字幕| 搡老岳熟女国产| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产精品久久久久久久电影| 久久精品人妻少妇| 婷婷色综合大香蕉| 99热只有精品国产| 91久久精品国产一区二区三区| а√天堂www在线а√下载| 高清毛片免费观看视频网站| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久久久久久久久久丰满 | 婷婷精品国产亚洲av| 国产精品综合久久久久久久免费| 精品人妻视频免费看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 波多野结衣高清作品| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产成人aa在线观看| 如何舔出高潮| 久久久久久久亚洲中文字幕| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 女同久久另类99精品国产91| 国产高清视频在线播放一区| 国产精品福利在线免费观看| avwww免费| 国产成年人精品一区二区| a级毛片免费高清观看在线播放| 日本a在线网址| 俺也久久电影网| 久久精品国产亚洲网站| 国产精品永久免费网站| 真人做人爱边吃奶动态| 中文资源天堂在线| av福利片在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲最大成人av| 丝袜美腿在线中文| 亚洲人与动物交配视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 在线播放无遮挡| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| av国产免费在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产真实乱freesex| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 99热精品在线国产| 欧美日韩国产亚洲二区| 一区二区三区激情视频| 午夜福利在线在线| 国产私拍福利视频在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲中文日韩欧美视频| 免费黄网站久久成人精品| 午夜福利视频1000在线观看| 一夜夜www| 国产一区二区激情短视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 悠悠久久av| 日韩精品中文字幕看吧| 国产激情偷乱视频一区二区| 婷婷丁香在线五月| 1024手机看黄色片| 欧美潮喷喷水| 国产高清三级在线| 国产精品伦人一区二区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产精品电影一区二区三区| netflix在线观看网站| .国产精品久久| 国产精品福利在线免费观看| 国产高清视频在线观看网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 性色avwww在线观看| 国产亚洲欧美98| 日韩欧美在线二视频| 免费观看精品视频网站| 亚洲无线观看免费| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲18禁久久av| 观看美女的网站| 国产真实乱freesex| 中出人妻视频一区二区| 日韩一区二区视频免费看| 又紧又爽又黄一区二区| 国产男靠女视频免费网站| 五月玫瑰六月丁香| 亚洲国产精品成人综合色| 人妻少妇偷人精品九色| 久久久久久久久久久丰满 | 免费在线观看影片大全网站| 久久精品国产自在天天线| a级毛片a级免费在线| 午夜福利在线观看吧| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产 一区 欧美 日韩| 国产亚洲精品av在线| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲精品成人久久久久久| 久久精品综合一区二区三区| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产69精品久久久久777片| 精品久久久久久久久久免费视频| av在线亚洲专区| 国产爱豆传媒在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 俄罗斯特黄特色一大片| 免费观看的影片在线观看| 国产亚洲欧美98| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 精品人妻偷拍中文字幕| 热99在线观看视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国内精品宾馆在线| 女人被狂操c到高潮| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产熟女欧美一区二区| 黄片wwwwww| 最近视频中文字幕2019在线8| 国内精品宾馆在线| 亚洲天堂国产精品一区在线| 日本熟妇午夜| 嫩草影视91久久| 国产一区二区在线av高清观看| 一边摸一边抽搐一进一小说| 男人狂女人下面高潮的视频| 麻豆一二三区av精品| 亚洲成人免费电影在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| or卡值多少钱| 久99久视频精品免费| 日韩欧美国产在线观看| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 波多野结衣高清无吗| 天堂√8在线中文| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 极品教师在线视频| 亚洲无线观看免费| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产精品久久久久久精品电影| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲精品456在线播放app | 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 制服丝袜大香蕉在线| 国产成人aa在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 麻豆成人av在线观看| 久久精品国产自在天天线| 深爱激情五月婷婷| 国产亚洲欧美98| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 嫩草影视91久久| 床上黄色一级片| 久久国内精品自在自线图片| 久久久久久久久久久丰满 | 亚洲欧美日韩无卡精品| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久99久视频精品免费| 窝窝影院91人妻| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 性插视频无遮挡在线免费观看| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 22中文网久久字幕| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲五月天丁香| 人人妻人人看人人澡| 国产精品98久久久久久宅男小说| 久久久久久久久大av| 久久久久国内视频| 黄色丝袜av网址大全| av福利片在线观看| 国产主播在线观看一区二区| 两个人视频免费观看高清| 成人二区视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产一区二区三区av在线 | 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲精品日韩av片在线观看| 91久久精品国产一区二区成人| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产精品人妻久久久久久| 午夜福利在线在线| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 久久久久久久久中文| 午夜影院日韩av| 欧美日韩乱码在线| 国产日本99.免费观看| 不卡视频在线观看欧美| 日韩中字成人| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲人成网站高清观看| 精品一区二区三区人妻视频| АⅤ资源中文在线天堂| 99精品久久久久人妻精品| 赤兔流量卡办理| 日韩欧美精品v在线| 国产伦人伦偷精品视频| 老司机福利观看| 免费无遮挡裸体视频| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 男女啪啪激烈高潮av片| а√天堂www在线а√下载| 日本三级黄在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 99riav亚洲国产免费| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产高潮美女av| 精品久久国产蜜桃| 午夜精品久久久久久毛片777| 99久久精品一区二区三区| 最好的美女福利视频网| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 中文在线观看免费www的网站| 老熟妇仑乱视频hdxx| 九九热线精品视视频播放| 最新在线观看一区二区三区| 又黄又爽又免费观看的视频| 香蕉av资源在线| 久久九九热精品免费| 精品国内亚洲2022精品成人| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 色播亚洲综合网| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 成年女人看的毛片在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 国产69精品久久久久777片| 成年版毛片免费区| 国产91精品成人一区二区三区| 久9热在线精品视频| 99久久精品一区二区三区| 亚洲成人精品中文字幕电影| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 99热这里只有是精品在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲色图av天堂| 国产视频一区二区在线看| 久久人人爽人人爽人人片va| 无人区码免费观看不卡| 不卡视频在线观看欧美| 88av欧美| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 黄色一级大片看看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 久久99热6这里只有精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲av免费在线观看| xxxwww97欧美| 一个人看视频在线观看www免费| 久久99热这里只有精品18| 国内精品宾馆在线| 18+在线观看网站| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 成人无遮挡网站| 波多野结衣巨乳人妻| 国产真实伦视频高清在线观看 | 麻豆精品久久久久久蜜桃| 看黄色毛片网站| 亚洲精品日韩av片在线观看| 欧美成人a在线观看| 免费人成在线观看视频色| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 亚洲国产色片| 搞女人的毛片| 国产精品久久久久久精品电影| 麻豆国产av国片精品| 亚洲,欧美,日韩| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 乱系列少妇在线播放| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久欧美精品欧美久久欧美| 69人妻影院| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久亚洲真实| av专区在线播放| 日本色播在线视频| 国产精华一区二区三区| 91在线观看av| 久久久久久久久久黄片| 欧美色欧美亚洲另类二区| 亚洲专区国产一区二区| 精品久久久久久久久av| 欧美丝袜亚洲另类 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 麻豆成人午夜福利视频| 在线观看舔阴道视频| www.色视频.com| 很黄的视频免费| 国产老妇女一区| 乱人视频在线观看| 亚洲第一电影网av| 日本免费一区二区三区高清不卡| 日韩av在线大香蕉| 联通29元200g的流量卡| 搡老岳熟女国产| 在线免费十八禁| 看免费成人av毛片| 少妇的逼好多水| 亚洲不卡免费看| 日韩人妻高清精品专区| 一区二区三区四区激情视频 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 美女高潮的动态| 国产免费一级a男人的天堂| 免费搜索国产男女视频| 日日夜夜操网爽| 久久这里只有精品中国| 免费在线观看成人毛片| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产精品野战在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 色哟哟·www| 99riav亚洲国产免费| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产中年淑女户外野战色| 国产成人aa在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲中文日韩欧美视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 色在线成人网| 日本欧美国产在线视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日韩强制内射视频| 黄色丝袜av网址大全| 2021天堂中文幕一二区在线观| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲av二区三区四区| 欧美日韩乱码在线| 国产探花在线观看一区二区| 久久亚洲精品不卡| 性欧美人与动物交配| 国产免费一级a男人的天堂| 成人午夜高清在线视频| 国产精品人妻久久久久久| 深夜精品福利| 直男gayav资源| 久久人人精品亚洲av| 亚洲欧美日韩高清专用| 看十八女毛片水多多多| 亚洲最大成人av| 国产探花在线观看一区二区| 久久精品国产自在天天线| x7x7x7水蜜桃| 国产精品一区二区性色av| 老司机福利观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 日日啪夜夜撸| 日本欧美国产在线视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 乱人视频在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 久久亚洲精品不卡| 亚洲国产精品成人综合色| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产免费av片在线观看野外av| 色视频www国产| 久久热精品热| 亚洲四区av| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲av熟女| 亚洲成av人片在线播放无| 有码 亚洲区| 日本一本二区三区精品| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久草成人影院| 久久久午夜欧美精品| 男人的好看免费观看在线视频| 少妇高潮的动态图| 一级毛片久久久久久久久女| 国产精品野战在线观看| 88av欧美| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 美女免费视频网站| 成人二区视频| 波多野结衣高清无吗| 午夜老司机福利剧场| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产一区二区激情短视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| av国产免费在线观看| 国内精品久久久久久久电影| 久久热精品热| 在线免费十八禁| 久久精品91蜜桃| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久久久久久午夜电影| 精品一区二区三区av网在线观看| 99久久中文字幕三级久久日本| 成人亚洲精品av一区二区| 深夜a级毛片| 精品无人区乱码1区二区| 免费在线观看影片大全网站| 国产成人影院久久av| 黄色配什么色好看| 舔av片在线| 在线国产一区二区在线| 免费电影在线观看免费观看| 色av中文字幕| 999久久久精品免费观看国产| 国产黄a三级三级三级人| 国产精品久久久久久久久免| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲电影在线观看av| 色播亚洲综合网| 少妇高潮的动态图| 岛国在线免费视频观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产伦人伦偷精品视频| 不卡视频在线观看欧美| 男女之事视频高清在线观看| 欧美日本视频| 久久久久久大精品| 国产欧美日韩精品一区二区| 99在线人妻在线中文字幕| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久中文看片网| 老女人水多毛片| 亚洲av.av天堂| 日本三级黄在线观看| 久久亚洲精品不卡| 亚洲avbb在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲欧美精品综合久久99| 精品久久久久久,| bbb黄色大片| 国产三级中文精品| 国产美女午夜福利| 大型黄色视频在线免费观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 老熟妇仑乱视频hdxx| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲成人久久性| 麻豆成人午夜福利视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 舔av片在线| 中文字幕av在线有码专区| 色综合站精品国产| 18+在线观看网站| 91久久精品国产一区二区三区| 午夜日韩欧美国产| 亚洲精品国产成人久久av| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美精品国产亚洲| 老女人水多毛片| 日韩欧美三级三区| 国产成人a区在线观看| 国产成年人精品一区二区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 免费在线观看影片大全网站| 一本久久中文字幕| 国产午夜福利久久久久久| 日韩亚洲欧美综合| 久久热精品热| 美女高潮的动态| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 天堂影院成人在线观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲综合色惰| 日韩欧美国产在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲第一电影网av| 国产精品,欧美在线| 亚洲人成网站高清观看| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美潮喷喷水| 国产精品日韩av在线免费观看| 免费av观看视频| 欧美一区二区亚洲| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 最近最新免费中文字幕在线| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲精品影视一区二区三区av| 又紧又爽又黄一区二区| 美女cb高潮喷水在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 99热6这里只有精品| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲男人的天堂狠狠| 久久久久久伊人网av| 国产综合懂色| 国产高清视频在线观看网站| 日韩一区二区视频免费看|