南寧方案解決專家招聘

桂聘提供2025年7月南寧方案解決專家最新招聘，青秀區(qū)1條江南區(qū)1條，平均工資約為6745元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多方案解決專家it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

高級(jí)售前工程師

12000-18000元

上海元方科技股份有限公司

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人計(jì)算機(jī)

2025-06-30

南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場(chǎng)

崗位職責(zé)：
1.與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，參與客戶拜訪并全面了解客戶需求，理解他們的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)和目標(biāo)。
2.通過(guò)深入了解大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)中臺(tái)項(xiàng)目，為客戶提供定制化解決方案和技術(shù)咨詢。
3.進(jìn)行產(chǎn)品演示和解釋，向客戶展示產(chǎn)品功能和優(yōu)勢(shì)，提供技術(shù)支持，解答客戶疑問(wèn)。
4.參與制定項(xiàng)目實(shí)施方案，包括技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和資源規(guī)劃，確保項(xiàng)目的可行性和可交付性。
5.協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備項(xiàng)目投標(biāo)文件，包括技術(shù)方案書和項(xiàng)目計(jì)劃。
6.在整個(gè)銷售周期內(nèi)擔(dān)任技術(shù)專家的角色，協(xié)助推動(dòng)銷售過(guò)程，確保項(xiàng)目的成功交付。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。
2.至少5年以上大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)中臺(tái)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的解決方案設(shè)計(jì)和技術(shù)咨詢經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)，如Hadoop、Spark、Hive等，熟練掌握數(shù)據(jù)處理和分析工具。
4.具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，能夠清晰地向客戶解釋復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題。
5.能夠獨(dú)立工作，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同職能團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)合作。
6.熟悉市場(chǎng)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品和解決方案有深刻的了解。

高級(jí)咨詢顧問(wèn)

10000-15000元

廣西象形字文化傳播有限公司

南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人文化傳播瀏覽:38

2025-06-29

黃祖勝

職責(zé)描述：
1.【指導(dǎo)咨詢項(xiàng)目群】與首席顧問(wèn)一起，制定和優(yōu)化咨詢項(xiàng)目與管理操作指導(dǎo)書，同時(shí)指導(dǎo)若干項(xiàng)目組完成項(xiàng)目任務(wù)，對(duì)項(xiàng)目群結(jié)果承擔(dān)責(zé)任
2.【高層溝通】承擔(dān)所管理項(xiàng)目群范圍內(nèi)的高層溝通，包括客戶董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關(guān)鍵角色，對(duì)溝通質(zhì)量負(fù)責(zé)
3.【指導(dǎo)調(diào)研診斷與藍(lán)圖】指導(dǎo)項(xiàng)目組開展調(diào)研診斷和藍(lán)圖設(shè)計(jì)，與項(xiàng)目組一起提煉問(wèn)題，指導(dǎo)形成調(diào)研結(jié)論；基于調(diào)研，指導(dǎo)形成并驗(yàn)證假設(shè)，最終形成調(diào)研和變革藍(lán)圖規(guī)劃報(bào)告，對(duì)報(bào)告的結(jié)果負(fù)責(zé)
4.【指導(dǎo)咨詢方案設(shè)計(jì)與實(shí)施】根據(jù)項(xiàng)目合同要求，指導(dǎo)項(xiàng)目組完成方案設(shè)計(jì)與實(shí)施，對(duì)于重大項(xiàng)目、疑難項(xiàng)目、新模塊和重要模塊，要親自參與設(shè)計(jì)，形成方案，并組織實(shí)施，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
5.【擔(dān)任培訓(xùn)講師和專家】指導(dǎo)各種培訓(xùn)、研討、引導(dǎo)和匯報(bào)會(huì)設(shè)計(jì)，承擔(dān)培訓(xùn)講師和專家角色，對(duì)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任
6.【參與或主導(dǎo)產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢產(chǎn)品管理方法論，將咨詢項(xiàng)目中的經(jīng)驗(yàn)、針對(duì)性的解決方案，進(jìn)行提煉，形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案，并推動(dòng)實(shí)施
7.【市場(chǎng)營(yíng)銷工作】與公司首席顧問(wèn)一起承擔(dān)客戶拓展和前期方案工作
8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排，參與公司管理
任職要求：
1.【基本要求】原則上應(yīng)擁有碩士或以上學(xué)歷（最低要求為知名大學(xué)本科），8年或以上工作經(jīng)驗(yàn)，有中高層管理經(jīng)驗(yàn)，其中有5年以上管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。具備扎實(shí)的“聽說(shuō)讀寫”基礎(chǔ)，有良好的邏輯思維和溝通能力
2.【意愿要求】有成為卓越顧問(wèn)/管理者的強(qiáng)烈愿望、信心和決心，能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限，并以此為樂。創(chuàng)新和變革管理，要從自我管理的創(chuàng)新和變革開始
3.【能力要求】
1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問(wèn)題和機(jī)遇。
2、對(duì)高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。
3、預(yù)測(cè)今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問(wèn)題和各種機(jī)會(huì)，制定及時(shí)且務(wù)實(shí)的對(duì)策。
4.【理念要求】認(rèn)同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。