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南寧房地產(chǎn)招聘 logo

南寧房地產(chǎn)招聘

桂聘提供2025年6月南寧房地產(chǎn)最新招聘,青秀區(qū)86條良慶區(qū)25條,平均工資約為5330元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多房地產(chǎn)房地產(chǎn)置業(yè)顧問房地產(chǎn)銷售置業(yè)顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-02
李女士
主要職責:1、嚴格按集團經(jīng)營目標執(zhí)行市場部管理,負責市場部全面工作。2、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷計劃,進行日常任務分解和實施,帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。3、在工作過程中,在做人做事方面,為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動性,發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力,并幫助部門人員解決工作中出現(xiàn)的問題。如還解決不了及時向上級領導匯報。4、負責整體營銷,負責年度、月度活動總策劃、并帶領下屬推進執(zhí)行。5、負責市場部團隊構(gòu)架完善,團隊組建,負責組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負責建立健全本部門各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7、負責整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結(jié)日常業(yè)績達成情況,指導員工工作。不定期召開市場部經(jīng)理會議,每月召開全體市場部人員大會。8、負責整體培訓落實,指導、培訓部屬,提升部屬綜合業(yè)務技能。9、負責整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。10、負責建立客戶檔案管理制度,對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負責統(tǒng)籌建立健全來訪渠道,指:電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等,建立數(shù)據(jù)庫。12、負責通過學習,建立健全和最新的市場部開發(fā)方式。13、運用所能運用的資源,開發(fā)新市場。14、對審核本部門各項開支負責。15、做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時向上級領導述職,匯報本月工作,并提交下月工作計劃。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 1人 瀏覽:36
2025-06-02
陳靜
工作職責:
1、主持日常管理工作。根據(jù)各時期的實際狀況,提出改進和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施。
2、對公司和業(yè)主雙方負責和匯報工作,按時向公司和業(yè)主提交工作計劃和小結(jié),聽取業(yè)主的意見和要求,并在規(guī)定期限內(nèi)落實執(zhí)行。
3、負責召集員工每月例會,檢查工作落實情況,布置工作任務,協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就項目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責權(quán)限的應立即向公司和業(yè)主匯報。
4、進行巡視,對設備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務情況進行了解,每天檢查各個重點環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
5、發(fā)生緊急事件時,立即組織相關(guān)責任人員進行處理,按應急方案制定的措施執(zhí)行。對發(fā)生的緊急事件應在事后組織相關(guān)責任人員總結(jié)、學習,分析原因并寫出報告向公司和業(yè)主匯報。
6、每月組織一次對機電設備、建筑物、公共設施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題,或書面通知有關(guān)員工,要求整改。
7、監(jiān)管財務各類款項的收支,督促帳目日結(jié)日清,控制成本、編制預算。
8、統(tǒng)一協(xié)調(diào)各員工的工作,并檢查其工作狀況和落實情況。
9、負責對分包合同相應條款的審核、修改,并對員工的工作情況進行監(jiān)督、檢查、評定。
10、負責參與、組織每季的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查及配合作好質(zhì)量管理體系評審的有關(guān)工作。
11、負責外部的溝通和聯(lián)系,及時處理投訴,并向當事人通報處理意見和結(jié)果。
任職資格:
1、28-40歲,本科及以上學歷(條件優(yōu)秀者可放寬至大專),工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè);
2、5年以上物業(yè)管理及大中型物業(yè)管理公司從業(yè)經(jīng)歷;
3、具備良好的語言表達能力、溝通技巧,有極強的組織協(xié)調(diào)與團隊管理能力;
【崗位職責】
1、根據(jù)公司資源挖掘需求客戶,電話或微信溝通邀約客戶;
2、負責客戶進店的引導,產(chǎn)品、活動以及品牌服務的介紹案,配合設計師介紹產(chǎn)品服務優(yōu)勢,提高項目配比率;
3、主導客戶的銷售洽談、簽約、以及方案落實,收款,以及后期的跟進,協(xié)同設計師完成團隊月度銷售目標;
4、負責建立客戶個人檔案信息、合同簽訂等配套事項;
5、負責解決項目進度、服務問題,解答客戶疑問、處理客戶投訴,保證客戶滿意度;
【任職要求】
1、22-45歲,性別不限,高中以上學歷;
2、有裝修及建材相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉裝修裝潢材料及施工工藝優(yōu)先考慮;
3、具有較強的商務談判、業(yè)務開發(fā)及市場拓展?jié)撃?,有較好的專業(yè)客情能力;
4、有1年以上同行業(yè)、4S店、金融 、房地產(chǎn)、建材、中介、奢侈品、大客戶服務等銷售工作經(jīng)驗;
5、具備較強的口頭表達能力和溝通技巧潛力;
6、富有協(xié)作和團隊精神,積極、自信、敬業(yè),勇于面對工作,挑戰(zhàn)高薪;
7、加分項:有1年以上家居/家具類門店終端銷售經(jīng)驗者;
【溫馨提示】
一、請客觀理性看待當前就業(yè)形勢,努力與回報是成正比的。而且,選擇也比努力更重要。
二、請務必認真投遞簡歷和了解崗位相關(guān)情況,端正面試態(tài)度。
三、我們期待在眾多的求職者中尋找到懷才不遇、有想法、有拼勁、腳踏實地去落實的人,您不用跟我們談錢,我們的薪酬體系會促使您用努力去證明自己的薪資來保障您的生活與品質(zhì)。希望能換取您跟我們一起去實現(xiàn)共同的愿景目標!
如果您愿意與我們一起成長,愛閣工房歡迎您的加入!
2025-06-02
高靜
我們一直在招人,并不代表是有多么缺人。 只是想告訴您,有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的您,不是想找?guī)资畟€人一起上班,而是找志同道合的人一起奮斗! 加入江山地產(chǎn),全新的開始,給自己人生一個華麗的轉(zhuǎn)折點,歡迎您加入江山大家庭,我們攜手同行共同發(fā)展! 【招聘崗位】 置業(yè)顧問,業(yè)務經(jīng)理,店長。 【優(yōu)先錄用】 想變強大的新人! 簡單直接實在的人! 挺直腰板掙錢的人! 立即行動說干就干的人! 想換個環(huán)境一起奮斗的人! 不要抱怨不公平,天上不會掉餡餅,越努力越幸運! 【崗位要求】 不限學歷 20-60歲男女不限 要不怕苦,不怕累,最好怕窮。 能力不限!只要脾氣不大于本事的。 ...

物業(yè)經(jīng)理

8000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 計算機 瀏覽:138
2025-06-02
任職條件 1、本科及以上學歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理證這優(yōu)先; 2、熟知國家物業(yè)管理法律法規(guī),掌握物業(yè)管理的前期介入、日常管理等各項管理流程; 3、對物業(yè)管理中成本控制

精裝修工程崗

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 投遞:1人 瀏覽:37
2025-06-02
楊林
任職資格: 1、室內(nèi)裝飾工程及相關(guān)專業(yè)本科以上學歷; 2、具有3年以上大中型設計公司,設計院工作經(jīng)驗或大中型房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗; 3、具有房地產(chǎn)精裝修工程管理經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)精裝修工程施工的相關(guān)流程
2025-06-02
盧女士
1、負責客戶信息及樓盤信息的收集與整理匯總,定期匯報小區(qū)營銷推進情況 戶型采集 2、房地產(chǎn)、物業(yè)、中介、材料商、同行、房地產(chǎn)交易、名單販了等渠道的開發(fā)及維護 3、負責執(zhí)行小區(qū)營銷活動各項具體工作、

商學院院長

8000-13000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-06-02
寧軍
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,全面負責商學院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、日常經(jīng)營管理工作,了解房地產(chǎn)項目;2、制定培訓系統(tǒng),新人訓、晉級訓、業(yè)務能力培訓、領導力培訓,進行分級分階培訓內(nèi)容設計并組織實施; 3、負責公司內(nèi)部培訓體系搭建
【崗位職責】: 1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務; 3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易
租單10%現(xiàn)金獎+業(yè)績達標獎+業(yè)績提成+購房優(yōu)惠+租房優(yōu)惠+全球旅游獎+最低職位保底年薪6萬+店長保底年薪9.6萬+區(qū)域經(jīng)理保底年薪20萬 崗位職責: 1、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)信息咨詢
【福利待遇】 1. 年薪9萬6起,績效獎金按業(yè)績提成; 2. 提供完善的社保; 3. 提供專業(yè)的培訓機會,提升個人能力; 4. 享有帶薪年假,每年至少10天; 5. 提供舒適的辦公環(huán)境,定期組織團建活動。 【崗位職責】 1. 負責帶領團隊完成房產(chǎn)銷售任務,包括新房、二手房及商業(yè)地產(chǎn)的銷售; 2. 開發(fā)客戶資源,拓展市場,提高市場份額; 3. 管理日常行政事務,確保門店運營順暢; 4. 樓盤駐場,接待客戶,解答咨詢,促成交易; 5. 負責房源開發(fā)和維護,確保房源信息準確及時更新。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:130
2025-06-02
曾警仁
任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務意識; 2.能夠準確理解客戶需求,提供專業(yè)的置業(yè)建議; 3.具有團隊合作精神,能夠與同事共同完成銷售任務; 4.對房地產(chǎn)市場有一定的了解和熱情。
2025-06-02
張女士
主筆設計師-首席設計師-設計部總監(jiān) 崗位要求 1、年齡要求24~35歲 2、大專及以上學歷,室內(nèi)設計、家具設計、環(huán)境藝術(shù)設計、平面設計、建筑設計等相關(guān)專業(yè) 3、家裝經(jīng)驗3年以上,有裝修裝飾、家具建材、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2025-06-02
高靜
1.了解所在片區(qū)市場行情 2.了解客戶需求匹配房源 3.外出帶客戶看房 4.幫客戶洽談促成交易
工作內(nèi)容:全南寧300多個新房樓盤、拍攝、宣傳、引流、成交 【招聘人群】 1,,招聘新人,小白,有專業(yè)經(jīng)理1對1指導 2,招聘帶隊經(jīng)理,營運經(jīng)理,區(qū)域經(jīng)理 【待遇】: 全南寧最高提成75-90%(墊全傭) 全南寧最高提成75-90%(墊全傭) 全南寧最高提成75-90%(墊全傭) 有底薪2300+40-60%提成 【福利】:精英會80%提成起,季度國內(nèi)外旅游,每月團建,節(jié)假日有禮品 【崗位職責】 2、熱情開朗,表達能力強,做事積極,有較強的抗壓能力; 3、能夠主動了解客戶的意愿和想法,并積極參加公司的培訓課程; 4、有強力的事業(yè)心、上進心、責任心和積極的工作態(tài)度 工...
約 154 個崗位

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南寧置業(yè)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 5.8%
    2K
  • 24.6%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 19.8%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 10.9%
    8K-1W
  • 9.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.7%
  • 中專
    0.3%
南寧置業(yè)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,中專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務
費用標準
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