
南寧房建項(xiàng)目總工招聘
桂聘提供2025年8月南寧房建項(xiàng)目總工最新招聘,青秀區(qū)4條,平均工資約為6094元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多房建項(xiàng)目總工房建項(xiàng)目總工工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目總工(房建)
8000-10000元2025-08-121、大專(zhuān)以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程、道橋相關(guān)專(zhuān)業(yè);8年以上現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);有兩個(gè)以上相關(guān)項(xiàng)目總工管理經(jīng)驗(yàn);持有一級(jí)、二級(jí)建造師證者優(yōu)先錄用。
2、熟悉房建、公路、市政相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),初步掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)等知識(shí)。
3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行、審核、改進(jìn)等各項(xiàng)工作,在質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面擔(dān)起責(zé)任。
4、對(duì)相關(guān)工藝技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo),負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃,參與討論形成項(xiàng)目質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。
5、熟悉合同文件及施工圖設(shè)計(jì)文件,領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,參加業(yè)主組織的設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審,做好溝通工作。
6、參與工程的成本管控與分析,達(dá)成成本目標(biāo)工作。
工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi),根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)動(dòng),住工地包吃住 -
市政工程施工總工
8000-16000元2025-08-03一、技術(shù)總工
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市政工程、污水管網(wǎng)、給排水管網(wǎng)、水利、房建項(xiàng)目全過(guò)程。
2:負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程。包括前期手續(xù)跟進(jìn)、項(xiàng)目過(guò)程管理實(shí)施、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、項(xiàng)目結(jié)算。
3、與設(shè)計(jì)單位配合及時(shí)提出設(shè)計(jì)需求和跟進(jìn)設(shè)計(jì)成果提交,以滿(mǎn)足現(xiàn)場(chǎng)施工條件。
4、制定項(xiàng)目施工計(jì)劃,管理人員并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源完成項(xiàng)目建設(shè)。
5、施工過(guò)程管理,施工過(guò)程中對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、部位質(zhì)量進(jìn)行把控,對(duì)施工成本進(jìn)行有效控制。
相關(guān)要求:
1、本科及以上學(xué)歷,建筑、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家及地方規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),了解工程建設(shè)基本程序?;
3、精通建筑工程施工圖紙,理解圖集和規(guī)范,能夠編制施工組織設(shè)計(jì)、施工方案和技術(shù)交底文件,具備解決施工過(guò)程中存在問(wèn)題的能力?;
4、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)?;
5、具備大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)業(yè)相關(guān)證書(shū)者及超高層項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?。 -
項(xiàng)目總工
12000-20000元2025-08-02崗位職責(zé):
\"對(duì)工程質(zhì)量和技術(shù)管理工作負(fù)責(zé)。
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、上級(jí)有關(guān)技術(shù)質(zhì)量法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和管理制度;
2.負(fù)責(zé)質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行;
3.主持內(nèi)部圖紙學(xué)習(xí)、參加設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審;
4.編制施工組織設(shè)計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)施工方案;
5.組織(主持)施工技術(shù)交底和安全技術(shù)交底;
6.指導(dǎo)監(jiān)督技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程施工;
7.組織工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃的編制、實(shí)施;
8.負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的開(kāi)發(fā)及應(yīng)用;
9.負(fù)責(zé)試驗(yàn)、測(cè)量等技術(shù)管理工作;
10.審核變更設(shè)計(jì)報(bào)告;
11.主持交(竣)工技術(shù)文件資料的編制,參加交(竣)工驗(yàn)收;
12.組織施工技術(shù)總結(jié)的撰寫(xiě)。\"
任職資格:
1.土木工程、建筑管理、市政環(huán)保等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.有15年及以上建筑施工企業(yè)或市政環(huán)保項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),作為項(xiàng)目總工(副總工)參與的工程項(xiàng)目不少于2個(gè);
3.中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或相當(dāng)?shù)馁Y質(zhì)、資格;
4.年齡原則上不超過(guò)45周歲;
5.熟悉房建項(xiàng)目或市政環(huán)保項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量管理全過(guò)程流程以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),有豐富的建筑工程、房建市政環(huán)保項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。\" -
項(xiàng)目總工(房建專(zhuān)業(yè))
9000-12000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、貫徹安全為首、預(yù)防為主的方針,按規(guī)定搞好安全防范措施,把安全工作落到實(shí)處,做到講效益必須講安全,抓生產(chǎn)首先必須抓安全; 2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全過(guò)程跟蹤,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行組織管理、計(jì)劃、施工及技術(shù) …… 、質(zhì)量、資源、安全文明施工、外聯(lián)協(xié)調(diào)、竣工交驗(yàn)等管理工作; 3、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中項(xiàng)目部、施工隊(duì)伍的現(xiàn)場(chǎng)組織管理和技術(shù)管理工作; 4、協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、分包單位等各方技術(shù)對(duì)接,推進(jìn)項(xiàng)目順利實(shí)施; 5、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)進(jìn)行監(jiān)督 …… 具有5年以上房建項(xiàng)目經(jīng)理施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)以及5年以上國(guó)企單位生產(chǎn)部門(mén)的主管相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)的綜合型人才; 2、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力; 3、精通房建施工規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)政策
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
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6094
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:6K-8K
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3%2K
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7.5%3K
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16.4%4K
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20.9%5K
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26.9%6K-8K
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11.9%8K-1W
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13.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.9%
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初中2.8%
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中專(zhuān)1.4%
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大專(zhuān)9.9%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.9%,初中占2.8%,中專(zhuān)占1.4%,大專(zhuān)占9.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年9.9%
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3-5年2.8%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占9.9%,3-5年占2.8%。