1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導交辦的其它任務。
南寧分店店長招聘
桂聘提供2025年6月南寧分店店長最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)7條青秀區(qū)5條，平均工資約為5637元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多分店店長分店店長店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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“城市便捷酒店”核心門店總經(jīng)理
10000-15000元
2025-06-16
gxzqrz@dossen.com城市便捷品牌酒店總經(jīng)理，廣西省內(nèi)委派，目前針對南寧進行重點招聘。
一、崗位職責
酒店經(jīng)營，提刀上馬沖業(yè)績，客戶滿意鑄英雄。
二、任職要求
1、全面負責酒店的運營管理、服務管理、營銷管理、內(nèi)務、安全管理等工作；
2、組建團隊，帶領(lǐng)團隊開展銷售工作并在酒店成本預算內(nèi)，實現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標的達成；
3、按照集團質(zhì)量標準執(zhí)行監(jiān)控分店落地，維護酒店資產(chǎn)、品牌形象，提升服務品質(zhì)及顧客滿意度；
4、外聯(lián)關(guān)系維護，為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境；
5、確保分店正常運營的各項對外事務的處理、如證照辦理和年審等。
三、任職資格：
1、年齡28-35歲，大專及以上學歷；
2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗，兩年中端/星級酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗；
3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能，勇于承擔工作責任；
三、薪資待遇
***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達成店長。
四、崗位發(fā)展
1、內(nèi)升提拔飛快：東呈90%運營干部來自一線員工內(nèi)部晉升；
2、關(guān)系相處簡單：東呈有嚴格的溝通、吃請、會議、作風紀律要求。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗：酒店/民宿 -
執(zhí)業(yè)藥師/駐店藥師
5000-7000元
2025-06-16
人力資源部 陳【崗位職責】
依據(jù)公司下達分店的各項經(jīng)營指標，積極配合店長制定個人經(jīng)營目標與策略，并努力實施目標計劃，以實現(xiàn)個人的經(jīng)營目標。
【任職要求】
1、醫(yī)/藥學相關(guān)專業(yè)中專以上學歷；中藥學相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
2、熟悉藥品、中藥飲片、醫(yī)療器械及醫(yī)保等專業(yè)知識。
3、壹年以上零售藥店獨立銷售與客戶服務經(jīng)驗。
4、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識，善于營造積極和諧的工作氛圍。 -
餐飲店長
8000-10000元
2025-06-16
曾錦華人事經(jīng)理崗位職責：
1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策，認真完成公司下達的各項工作任務和指標；
2.對分店各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核，根據(jù)公司和分店的管理制度進行各種獎罰工作；
3.主持分店周例會，深入各部門聽取匯報，協(xié)調(diào)分店內(nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進行；
4.審閱分店營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，做出經(jīng)營決策并上報公司；
5.根據(jù)公司整體經(jīng)營方針，制定分店經(jīng)營策略，監(jiān)督檢查分店的服務質(zhì)量、菜品質(zhì)量，控制餐飲成本，提高利潤；
6.隨時掌握最新的市場信息，及時調(diào)整經(jīng)營計劃，提高服務質(zhì)量，制定分店節(jié)假日及其它相關(guān)營銷計劃上報公司并組織實施；
7.參與大型宴會、重要宴會的接待及主持工作；
8.營業(yè)高峰期親臨店堂、后廚，檢查、指導工作；
9.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件；
10.處理與工商、稅務、消防、防疫、公安等政府職能部門的關(guān)系及負責分店相關(guān)年檢工作；
11.向上級提交分店年度工作計劃和工作總結(jié)。
任職要求：
1、連鎖餐飲行業(yè)擔任店長3年以上；
2、能力與技能：熟練應用Office辦公軟件，對財務知識有一定的了解，對分店運營數(shù)據(jù)分析能力較強，具有一定的領(lǐng)導能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。 -
服務員
3000-4000元
2025-06-16
人事部（晉升階梯 ：服務員- -儲備干部- -領(lǐng)班- -見習經(jīng)理- -行政經(jīng)理- -店長 - -樓面區(qū)域經(jīng)理） 五、【工作時間】： 門店營業(yè)時間：10:00-23:00，有兩頭班（中午有休息時間）和直落班 …… 六、【工作地點】： 悅薈店/ 東葛店/ 青秀萬達店/ 江南萬達店/ 北湖店/ 祥賓店/ 古城店/ 中泰店/ 航洋店，南寧市多家分店，根據(jù)門店招聘需求，可盡量就近安排！ -
直營店長（防城崗、東興、港口）
4000-7000元
2025-06-12
黃女士監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全，出品流程標準等； 4、管理員工包括自身的發(fā)展，建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ? 5、營造時尚輕松的經(jīng)營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標桿店鋪形象，為公司后續(xù)分店提供人力儲備 …… 福利：包吃包住、五險、系統(tǒng)培訓、節(jié)日福利、團建活動、全勤獎 晉升渠道：店長-督導-運營經(jīng)理-運營總監(jiān)-副總-總經(jīng)理 -
餐飲門店店長
5000-7000元
2025-06-12
黃女士監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全，出品流程標準等； 4、管理員工包括自身的發(fā)展，建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經(jīng)營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標桿店鋪形象，為公司后續(xù)分店提供人力儲備 …… 福利：包吃包住、五險、系統(tǒng)培訓、節(jié)日福利、團建活動、全勤獎 晉升渠道：店長-督導-運營經(jīng)理-運營總監(jiān)-副總-總經(jīng)理 注意：目前公司正在南寧擴店，工作地點后期可安排青秀，興寧，西鄉(xiāng)塘，江南等區(qū)。 -
酒店店長-玉林興業(yè)
8000-12000元
2025-06-10
30834100@qq.com一、【任職要求】： 1、27-40歲、大專以上學歷； 2、具有賺錢欲望，個性自信、開朗；敬業(yè)，有責任心；過往工作無違反財務規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗； 4、 有良好的溝通能力 …… 4、 根據(jù)集團質(zhì)量標準，管理分店質(zhì)量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 …… 6、 分店崗位招聘和選拔，監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。 -
酒店店長——崇左寧明
8000-12000元
2025-06-10
30834100@qq.com一、【任職要求】： 1、27-40歲、大專以上學歷； 2、有賺錢欲望，個性自信、開朗；敬業(yè)，有責任心；過往工作無違反財務規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗； 4、 有良好的溝通能力 …… 4、 根據(jù)集團質(zhì)量標準，管理分店質(zhì)量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 …… 6、 分店崗位招聘和選拔，監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。 -
酒店店長—貴港覃塘
8000-12000元
2025-06-10
30834100@qq.com一、【任職要求】： 1、27-40歲、大專以上學歷； 2、有賺錢欲望，個性自信、開朗；敬業(yè)，有責任心；過往工作無違反財務規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗； 4、 有良好的溝通能力 …… 4、 根據(jù)集團質(zhì)量標準，管理分店質(zhì)量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 …… 6、 分店崗位招聘和選拔，監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。 -
酒店店長—賀州鐘山
8000-12000元
2025-06-10
30834100@qq.com一、【任職要求】： 1、27-40歲、大專以上學歷； 2、有賺錢欲望，個性自信、開朗；敬業(yè)，有責任心；過往工作無違反財務規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗； 4、 有良好的溝通能力 …… 4、 根據(jù)集團質(zhì)量標準，管理分店質(zhì)量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 …… 6、 分店崗位招聘和選拔，監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。 -
酒店店長（賀州富川）
8000-12000元
2025-06-10
30834100@qq.com一、【任職要求】： 1、27-40歲、大專以上學歷； 2、有賺錢欲望，個性自信、開朗；敬業(yè)，有責任心；過往工作無違反財務規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗； 4、 有良好的溝通能力 …… 4、 根據(jù)集團質(zhì)量標準，管理分店質(zhì)量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 …… 6、 分店崗位招聘和選拔，監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。 -
酒店店長—南寧橫州
8000-12000元
2025-06-10
30834100@qq.com一、【任職要求】： 1、27-40歲、大專以上學歷； 2、有賺錢欲望，個性自信、開朗；敬業(yè)，有責任心；過往工作無違反財務規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗； 4、 有良好的溝通能力 …… 4、 根據(jù)集團質(zhì)量標準，管理分店質(zhì)量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 …… 6、 分店崗位招聘和選拔，監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。
約 12 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧分店店長招聘最新投遞
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譚先生投遞了 廣西逸喆酒店管理有限公司 的 酒店店長-玉林興業(yè) 職位2025-06-12 -
李先生投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司 的 服務員 職位2025-06-09 -
周小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司 的 服務員 職位2025-06-07 -
何小姐投遞了 廣西瑤王府餐飲管理有限公司 的 餐飲店長 職位2025-06-03
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王先生投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司 的 服務員 職位2025-05-27 -
韋小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司 的 服務員 職位2025-05-18
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南寧門店店長招聘工資
￥
5637
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K，最多人拿：5K
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0.4%2K
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9.5%3K
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24.8%4K
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26.2%5K
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23.5%6K-8K
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10.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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初中0.3%
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高中0.3%
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大專0.8%
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本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占98.4%，初中占0.3%，高中占0.3%，大專占0.8%，本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.8%
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1-3年2.1%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占97.8%，1-3年占2.1%，3-5年占0.1%。
相關(guān)企業(yè)
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工程機械及零配件、工業(yè)車輛的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、維修及售后服務；流動式起重機、專用汽車和掛車、專用貨車、特種作業(yè)車及底盤以及采用二類底盤生產(chǎn)改裝車的銷售及售后服務；工程機械、工業(yè)汽車、起重機械、高空作業(yè)設備及配件的回收、再制造及銷售；工業(yè)機器人系統(tǒng)集成設計、制造、銷售及售后服務；計算機軟硬件、物聯(lián)網(wǎng)智能終端設備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、轉(zhuǎn)讓及技術(shù)咨詢服務；計算機系統(tǒng)集成；工程機械整機、零部件、材料及集成系統(tǒng)的技術(shù)研發(fā)、試驗、咨詢、轉(zhuǎn)讓及相關(guān)服務；技術(shù)管理咨詢；工藝裝備設計、制作與銷售；水電等能源的供應與服務；工礦設備及配件、汽車配件、五金交電、電工器材、五金工具、機電成套設備、原輔材料、儀器儀表、輕工業(yè)品、預包裝食品、潤滑油銷售；貨物及技術(shù)進出口業(yè)務；機械設備及場地租賃。
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餐飲管理，餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
對健康產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老院、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、商業(yè)、酒店業(yè)、教育業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫(yī)療咨詢以及國家有專項規(guī)定的項目）；軟件開發(fā)、技術(shù)咨詢；會議會展服務；銷售及網(wǎng)上銷售：食品（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務，許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限制公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：餐飲服務；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；食品生產(chǎn)；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：餐飲管理；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；外賣遞送服務；酒店管理；市場營銷策劃；會議及展覽服務；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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銷售:汽車、汽車配件、汽車飾品、五金交電、化工產(chǎn)品(除危險化學品)、建筑材料(除危險化學品及木材)、機械設備、電子產(chǎn)品(除國家專控產(chǎn)品)、橡膠制品、家用電器、日用百貨、針紡織品、家具(涉及許可的,具體項目以審批部門批準的為準);貿(mào)易經(jīng)濟與代理(國家有專項規(guī)定除外)、展覽展示服務,二手車交易居間;汽車信息咨詢,經(jīng)濟咨詢及貿(mào)易信息咨詢(不含中介服務);汽車租賃、服務器租用、軟件開發(fā)集成。 -
工程機械設備、礦山機械設備、履帶移動式破碎設備、履帶移動式篩分設備及零部(配)件的技術(shù)研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護服務;五金交電、機電設備及電子產(chǎn)品的批發(fā)、零售;貨物或技術(shù)進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外)。
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一般項目：新型合金零配件、移動通信系統(tǒng)手機零配件、微型聲學器件、新型電子元器件、新型機電元件、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、直線電機、平面電機、精密五金件、工裝模具、電子新材料、新型機電元件研究、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及相關(guān)技術(shù)服務、咨詢和技術(shù)轉(zhuǎn)讓；自有機械設備租賃；貨物或技術(shù)進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外）。（除許可業(yè)務外，可自主依法經(jīng)營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
電子材料制造；電力電子元器件的技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)（除國家專項規(guī)定外）和銷售；金屬材料的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務、生產(chǎn)、加工與銷售；再生資源回收（含可再生性廢舊金屬）；貨物或技術(shù)進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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計算機軟硬件技術(shù)開發(fā)、電子領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、網(wǎng)絡技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務、技術(shù)支持；計算機網(wǎng)絡工程（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；計算機軟、硬件銷售；信息科技專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務；信息技術(shù)咨詢服務；通信系統(tǒng)自動化軟硬件的開發(fā)；國內(nèi)各類廣告的設計、制作、發(fā)布、代理；計算機系統(tǒng)集成（憑資質(zhì)證經(jīng)營）。
