1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;
6、審定教職工的工作調(diào)動,決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費(fèi)開支計劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。

南寧分校校長招聘
桂聘提供2025年6月南寧分校校長最新招聘,青秀區(qū)3條,平均工資約為8420元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多分校校長分校校長校區(qū)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
分校區(qū)校長
10000-15000元2025-06-03南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營及管理,制定月度計劃、周計劃并督促執(zhí)行,達(dá)成全年目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷售人員,管理團(tuán)隊工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度;
4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品,拓展市場渠道,保障教學(xué)效果,提升客戶滿意度;
5、負(fù)責(zé)校區(qū)與學(xué)科組、職能部門工作協(xié)調(diào)及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格要求:
1、年齡26-40歲,本科及以上學(xué)歷。
2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點(diǎn)和重點(diǎn)。
薪酬結(jié)構(gòu):基本工資~崗位工資~績效工資~獎金分紅
薪酬范圍:8~15K -
校區(qū)經(jīng)理
8000-12000元2025-06-03南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌校區(qū)運(yùn)營管理工作,制訂并落實(shí)校區(qū)運(yùn)營規(guī)則;
2、帶領(lǐng)校區(qū)團(tuán)隊完成業(yè)務(wù)部下發(fā)的各項(xiàng)關(guān)鍵結(jié)果;
3、校區(qū)各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)的統(tǒng)計與匯報;
4、培養(yǎng)校區(qū)骨干,指導(dǎo)校區(qū)團(tuán)隊學(xué)習(xí)和成長;
5、校區(qū)團(tuán)隊氛圍管理與文化建設(shè)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、對本地區(qū)教育行業(yè)有一定的了解;
3、熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),熟悉學(xué)生家長顧慮及心理;
4、熟悉使用Office辦公軟件。
薪酬福利:
1、薪酬:年薪8萬-20萬
2、福利:五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動
3、入職9個月及以上可以成為合伙人,享有分紅。
晉升空間:校區(qū)經(jīng)理——校區(qū)總監(jiān)——分校校長——總校長 -
有經(jīng)驗(yàn)小學(xué)托管主管
3000-4000元2025-06-03刁海華崗位目的
每月、每季度、半年、年度銷售指標(biāo)達(dá)成率,校區(qū)的運(yùn)營和管理,本校區(qū)營銷方案 的制定,團(tuán)隊的管理與合作,學(xué)生及家長的管理。
工作職責(zé)及內(nèi)容:
1、完成個人業(yè)績指標(biāo),并協(xié)助分校校長達(dá)成校區(qū)銷售月目標(biāo),季度目標(biāo),半年度,年度目標(biāo)。(有銷售意識)
2、做好在校學(xué)生安全的管理工作,杜絕各類安全隱患,以維持學(xué)校及學(xué)生利益。
3、做好自己的班主任的本職工作,培養(yǎng)新進(jìn)員工。
4、校區(qū)衛(wèi)生,環(huán)境布置,設(shè)施設(shè)備及教學(xué)、更新管理的統(tǒng)計用具,校區(qū)內(nèi)固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)。
5、招生情況,新生、續(xù)班學(xué)生等情況的統(tǒng)計。
6、與兼職宣傳人員傳達(dá)我校規(guī)定的相關(guān)事宜,并合理分配其工作;
7、積極做好與校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,并做好學(xué)校、學(xué)生、家長三方的溝通和協(xié)調(diào)工作;
8、做好各類前臺及教務(wù)表格,并及時進(jìn)行整理、歸檔、裝訂、保管工作;
9、做好分校員工及兼職教師的考勤及崗位調(diào)動時的銜接安排,以保持工作人員的穩(wěn)定性;
10、分校及總校大型活動配合執(zhí)行工作。
11、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。
崗位任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,教育學(xué),小學(xué)教育,藝術(shù)類,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,22-36 周歲;
2、年以上教育工作經(jīng)驗(yàn),1 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、接受過系統(tǒng)培訓(xùn),喜歡教育行業(yè);
4、具備良好的團(tuán)隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,為人真誠正直,為事敢于擔(dān)當(dāng);
5、具有良好的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,高度認(rèn)同公司企業(yè)文化
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
分校校長校區(qū)主管校區(qū)運(yùn)營培訓(xùn)校長校區(qū)負(fù)責(zé)人教學(xué)校長教育培訓(xùn)校長招生校長校區(qū)運(yùn)營校長運(yùn)營校長城市校長教務(wù)校長教育機(jī)構(gòu)校長培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人少兒美術(shù)校長校長/校區(qū)負(fù)責(zé)人教學(xué)副校長校區(qū)執(zhí)行校長校區(qū)副校長教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長學(xué)校校長中心主任教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人地區(qū)校長職業(yè)校長校區(qū)運(yùn)營督導(dǎo)培訓(xùn)中心主任總校長培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營校長區(qū)域運(yùn)營校長校長/副校長校長執(zhí)行校長儲備校長副校長校長合伙人校長/儲備校長區(qū)域校長培訓(xùn)機(jī)構(gòu)執(zhí)行校長分校區(qū)校長
南寧分校校長招聘最新投遞
-
黃小姐2025-05-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧校長/副校長招聘工資
¥
8420
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
-
1.7%2K
-
6.7%3K
-
5%4K
-
10.9%5K
-
21.8%6K-8K
-
16%8K-1W
-
37.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷96.7%
-
大專2.5%
-
本科0.8%
南寧校長/副校長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,大專占2.5%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)96.7%
-
1-3年3.3%
南寧校長/副校長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.7%,1-3年占3.3%。