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南寧分校執(zhí)行校長(zhǎng)招聘 logo

南寧分校執(zhí)行校長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年8月南寧分校執(zhí)行校長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)3條興寧區(qū)1條,平均工資約為8449元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多分校執(zhí)行校長(zhǎng)分校執(zhí)行校長(zhǎng)校區(qū)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)管理和上課相關(guān)的事務(wù)及處理流程;
2、管控學(xué)員的學(xué)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)、學(xué)生、老師三方溝通協(xié)調(diào),幫助學(xué)生做好心理疏導(dǎo)工作;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的口碑和續(xù)費(fèi)業(yè)績(jī);
5、完成校區(qū)每月的口碑、續(xù)費(fèi)和擴(kuò)科的任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、形象好,學(xué)管工作性質(zhì)一定要銷售化,管理能力強(qiáng);
3、抗壓能力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng),善于梳理和解決問(wèn)題。
3、對(duì)中小學(xué)教育有獨(dú)特的見解,熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn);
4、能夠適應(yīng)教育行業(yè)特殊上班時(shí)間
薪資待遇:
1、無(wú)責(zé)任底薪+續(xù)費(fèi)提成+課時(shí)提成+轉(zhuǎn)介紹+其他績(jī)效
2、新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、1對(duì)1帶教、項(xiàng)目制培訓(xùn)、階段式培訓(xùn)
3、豐富多彩的的戶外拓展、團(tuán)體旅游;
4、節(jié)假日福利,生日祝福等
5、職業(yè)發(fā)展通道:
學(xué)管師→學(xué)管組長(zhǎng)→學(xué)管主管→學(xué)管經(jīng)理→分校校長(zhǎng)→合伙人
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)、公司年度業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、制定團(tuán)隊(duì)月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo),并且根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),細(xì)分制定人員目標(biāo)分解等;
3、根據(jù)業(yè)績(jī)情況,適當(dāng)輔助面銷團(tuán)隊(duì)、電銷團(tuán)隊(duì)面談,具備較強(qiáng)談單能力;
4、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù),即具體的業(yè)務(wù)開拓方向,落地實(shí)施;
5、部門內(nèi)部業(yè)務(wù)的培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)實(shí)施,并且懂得激勵(lì)團(tuán)隊(duì),讓團(tuán)隊(duì)通過(guò)培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品和銷售的技能;
6、營(yíng)造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍。
晉升空間:招生主管→銷售經(jīng)理→分校校長(zhǎng)→合伙人
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、工作認(rèn)真踏實(shí),能承受一定的工作壓力;
3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神;
4、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力;
5、有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng);
6、具備多年經(jīng)驗(yàn)管理能力、培訓(xùn)演講能力、銷售能力、很強(qiáng)學(xué)習(xí)能力以及執(zhí)行能力.
薪資待遇:
1、綜合收入6000—15000元/月
2、五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其它補(bǔ)貼
3、企業(yè)文化活動(dòng)、戶外拓展等各種活動(dòng)
4、廣闊的發(fā)展平臺(tái)和公平公正的晉升空間
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 3人 咨詢 教育 瀏覽:31
  • 五險(xiǎn)
2025-08-02
覃老師
綜合薪酬:3000-6000元/月
崗位職責(zé):
1.經(jīng)過(guò)一年的輪崗學(xué)習(xí)(銷售/市場(chǎng)+人事行政+營(yíng)銷策劃+團(tuán)隊(duì)管理),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,充分認(rèn)識(shí)到作為管理者的責(zé)任;
2.認(rèn)真工作,努力去學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品,逐步熟悉公司的全部工作流程,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí);
3.參與業(yè)務(wù)拓展策劃與執(zhí)行,協(xié)助公司進(jìn)行的日常宣傳推廣活動(dòng)。
任職資格:
1.如果你是本科應(yīng)屆畢業(yè)生,或者你擁有學(xué)士學(xué)位并在培訓(xùn)教育行業(yè)已工作1-2年:
2.只要你對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)行業(yè)滿懷熱忱,
3.只要你有良好的管理潛力,
4.只要你有優(yōu)秀的人際溝通技巧,
5.只要你有愿意為消費(fèi)者提供出色顧客服務(wù)的信念,
6.那么,你就是我們所尋找的人才,我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)你加入到志公教育的大家庭!
未來(lái)晉升路徑:
A.業(yè)務(wù)骨干—市場(chǎng)/銷售主管—助理校長(zhǎng)—分校校長(zhǎng)—城市校長(zhǎng)--區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理——業(yè)務(wù)總督導(dǎo);
B.辦公室其他職能崗位。
南寧-興寧區(qū) 14人 投遞:1人 瀏覽:5
2025-08-01
本科及以上學(xué)歷優(yōu)先 2.所學(xué)專業(yè)為教育專業(yè),有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.有一定的學(xué)科答疑能力 薪資待遇: 1.無(wú)責(zé)3500+全勤+高課時(shí)費(fèi)+高提成,基本薪資在5000左右 2.晉升:伴學(xué)師-組長(zhǎng)-主管-執(zhí)行校長(zhǎng) …… -分校校長(zhǎng)
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、協(xié)助校長(zhǎng)安排和完成校區(qū)工作,上傳下達(dá),有效執(zhí)行。 2、帶領(lǐng)部門人員完成當(dāng)月下達(dá)校區(qū)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)。 …… 課時(shí)提成+五險(xiǎn) 2、新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、1對(duì)1帶教、項(xiàng)目制培訓(xùn)、階段式培訓(xùn) 3、豐富多彩的的戶外拓展、團(tuán)體旅游; 4、年終獎(jiǎng)金;節(jié)假日福利,生日祝福等 5、職業(yè)發(fā)展通道: 學(xué)管主管→學(xué)管經(jīng)理→分校校長(zhǎng)
約 5 個(gè)崗位

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南寧校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 12.4%
    5K
  • 20.2%
    6K-8K
  • 14.6%
    8K-1W
  • 38.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 大專
    1.9%
南寧校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。

南寧 校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計(jì)劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門工作計(jì)劃,主持召開行政會(huì)議,校務(wù)會(huì)議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動(dòng)教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;
6、審定教職工的工作調(diào)動(dòng),決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費(fèi)開支計(jì)劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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