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南寧副校長(zhǎng)招聘 logo

南寧副校長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年6月南寧副校長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)14條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為8420元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多副校長(zhǎng)副校長(zhǎng)校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

副校長(zhǎng)

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū) 2人 軟件 投資 教育 投遞:5人 瀏覽:203
2025-06-08
麥老師
主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長(zhǎng)工作,分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。

幼兒園園長(zhǎng)

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-恒大蘋(píng)果園 1人 教育 瀏覽:357
2025-06-07
盧先生
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理、總園長(zhǎng)指導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園全面工作,包括幼兒園教育教學(xué)管理、后勤管理、安全管理,招生工作以及與上級(jí)主管部門(mén)、其他單位等的溝通協(xié)調(diào)工作;
2、負(fù)責(zé)幼兒園整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng);
3、負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍建設(shè)。
職位要求:
1、教育學(xué)、學(xué)前教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,有2年以上大型園所管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉國(guó)內(nèi)外學(xué)前教育領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn),熟悉幼教行業(yè)運(yùn)行情況及相關(guān)法律、法規(guī),誠(chéng)實(shí)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的開(kāi)拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具有良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力;
3、具有幼兒園園長(zhǎng)上崗證;有較強(qiáng)的責(zé)任感和平和的心態(tài),能承受較大工作壓力;
4、熱愛(ài)并樂(lè)于從事教育事業(yè)。
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人 辦公設(shè)備 電子 瀏覽:298
2025-06-06
黃老師
1.本科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè),?
2.五年以上學(xué)前教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上中、大型幼兒園管理工作經(jīng)驗(yàn);?
3.具有較強(qiáng)的理解力、洞察力、溝通能力、具備引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的感染力和感召力;?
4.具備理論功底和文字寫(xiě)作能力,能夠勝任有挑戰(zhàn)的工作,具備市場(chǎng)意識(shí)和服務(wù)意識(shí);?
5.持有幼兒園教師資格證 園長(zhǎng)證書(shū)。
2025-06-03
啊虹
崗位職責(zé): 1、總管早教課程咨詢(xún)指導(dǎo)工作; 2、總管日常招生服務(wù)工作; 3、總管平衡車(chē)、輪滑、感統(tǒng)器材銷(xiāo)售工作; 任職資格: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有3年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗(yàn),親和力強(qiáng); 4、熟悉兒童生活習(xí)性,了解兒童心理; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐; 6、熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定,包括業(yè)績(jī)、組織架構(gòu),負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理; 2、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo),根據(jù)預(yù)算開(kāi)設(shè)不同班型,建立和完善校區(qū)招生運(yùn)營(yíng)指標(biāo)任務(wù); 3、 負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實(shí),梳理校區(qū)招生資源渠道,盤(pán)點(diǎn)校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷(xiāo)售、市場(chǎng)、教學(xué)等整體工作,帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù),確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達(dá)標(biāo); 5、 嚴(yán)格把控利潤(rùn)指標(biāo),包括提升生均、班均,控制退費(fèi),完成利潤(rùn)目標(biāo),優(yōu)化員工績(jī)效。 6、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對(duì)校區(qū)文化建設(shè)管理進(jìn)行...
2025-06-03
曾老師
任職要求: 1.年齡在30-40周歲內(nèi); 2.本科及以上學(xué)歷,有擔(dān)任過(guò)教培行業(yè)校區(qū)校長(zhǎng)崗位3年以上經(jīng)歷,具有5年以上教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.具有銷(xiāo)售理念、管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力,具有凝聚團(tuán)隊(duì)、統(tǒng)籌規(guī)劃、引領(lǐng)教研的能力,具有高度的敬業(yè)精神,能夠承受行業(yè)工作強(qiáng)度,身心素質(zhì)好;條件優(yōu)秀者年齡可放寬。 待遇:底薪+月績(jī)效獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金,年薪15萬(wàn)以上
2025-06-03
周老師
博美優(yōu)勢(shì): 1.幫你清晰你的職業(yè)規(guī)劃 2.高手為你指點(diǎn)迷津 3.真誠(chéng)待你的leader 4.博美未來(lái)會(huì)在南寧大力發(fā)展,成長(zhǎng)晉升機(jī)會(huì)多 5.一個(gè)信奉犯錯(cuò)是最好的成長(zhǎng)機(jī)會(huì) 博美南寧: 一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),全部從一線做起來(lái)leader團(tuán)隊(duì),知道一步步走過(guò)來(lái)的不容易,沒(méi)有教條,只有一起攜手面對(duì)困難,不會(huì)讓你一個(gè)人戰(zhàn)斗,城市校長(zhǎng)也會(huì)走上一線招生,為大家指點(diǎn)迷津,未來(lái)三年將在南寧大量開(kāi)設(shè)校區(qū),管理崗位機(jī)會(huì)多,也期待大家共享機(jī)會(huì)與榮耀。職位描述,無(wú)法完全展示一個(gè)企業(yè),就如簡(jiǎn)歷無(wú)法顯示完你所有的優(yōu)秀,所以投遞簡(jiǎn)歷,持續(xù)溝通,博美值得你選擇,不負(fù)你所托。 【崗位職責(zé)】 一、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),教學(xué)團(tuán)隊(duì),...
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng) 1人 教育 瀏覽:20
2025-06-03
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營(yíng)及管理,制定月度計(jì)劃、周計(jì)劃并督促執(zhí)行,達(dá)成全年目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢(xún)、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷(xiāo)售人員,管理團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品,拓展市場(chǎng)渠道,保障教學(xué)效果,提升客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)校區(qū)與學(xué)科組、職能部門(mén)工作協(xié)調(diào)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熱愛(ài)教育行業(yè),熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點(diǎn)和重點(diǎn)。 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資~崗位工資~績(jī)效工資~獎(jiǎng)金分紅 薪酬范圍:8~15...

校區(qū)經(jīng)理

8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng) 1人 教育 瀏覽:4
2025-06-03
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作,制訂并落實(shí)校區(qū)運(yùn)營(yíng)規(guī)則; 2、帶領(lǐng)校區(qū)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)部下發(fā)的各項(xiàng)關(guān)鍵結(jié)果; 3、校區(qū)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)與匯報(bào); 4、培養(yǎng)校區(qū)骨干,指導(dǎo)校區(qū)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng); 5、校區(qū)團(tuán)隊(duì)氛圍管理與文化建設(shè)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,1年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、對(duì)本地區(qū)教育行業(yè)有一定的了解; 3、熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn),熟悉學(xué)生家長(zhǎng)顧慮及心理; 4、熟悉使用Office辦公軟件。 薪酬福利: 1、薪酬:年薪8萬(wàn)-20萬(wàn) 2、福利:五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng) 3、入職9個(gè)月及以上可...
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng) 1人 教育 瀏覽:5
2025-06-03
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營(yíng)及管理,制定月度計(jì)劃、周計(jì)劃并督促執(zhí)行,達(dá)成全年目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢(xún)、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷(xiāo)售人員,管理團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品,拓展市場(chǎng)渠道,保障教學(xué)效果,提升客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)校區(qū)與學(xué)科組、職能部門(mén)工作協(xié)助及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛(ài)教育行業(yè),熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點(diǎn)和重點(diǎn)。
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 瀏覽:8
2025-06-03
申英
1、負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營(yíng)及管理; 2、完成集團(tuán)制定分校的年度指標(biāo)任務(wù); 3、制定所轄區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)策劃等市場(chǎng)策略,擴(kuò)大學(xué)校影響力,提高市場(chǎng)占有率; 4、編制分校年、季、月度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施; 5、組織團(tuán)隊(duì)、明確下屬的崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題; 6、調(diào)動(dòng)員工積極性,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,完善績(jī)效考核制度,為校區(qū)發(fā)展儲(chǔ)備人才; 7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度,控制分校整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)費(fèi)用; 8、完成總公司交辦的其它任務(wù)。

學(xué)管師

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場(chǎng) 1人 瀏覽:32
2025-06-03
向英妮
10000元/月 2、福利:五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動(dòng) 3、入職9個(gè)月及以上可以成為校區(qū)合伙人,享有分紅 晉升空間:學(xué)習(xí)管理師—教務(wù)主管—教學(xué)副校長(zhǎng)
招聘托育園執(zhí)行園長(zhǎng) 需要管理、招生經(jīng)驗(yàn)豐富 待遇豐厚 細(xì)節(jié)面聊
● 工作職責(zé): 1、主持校區(qū)的管理運(yùn)營(yíng)工作,包括市場(chǎng)推廣、課程銷(xiāo)售、教輔部、校區(qū)日常管理等,確保校區(qū)工作有序開(kāi)展; 2、制定并落實(shí)校區(qū)全年度及月度銷(xiāo)售方案,開(kāi)展招生活動(dòng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度銷(xiāo)售目標(biāo); 3、編寫(xiě)、上報(bào)和執(zhí)行校區(qū)業(yè)務(wù)預(yù)算及計(jì)劃,制定各項(xiàng)具體工作方案并落實(shí)完成; 4、調(diào)動(dòng)員工積極性,制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,完善績(jī)效考核制度,為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才; 5、負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系的維護(hù)、拓展。 ● 任職條件: 1、有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者; 2、具備較好的統(tǒng)籌規(guī)劃、市場(chǎng)拓展、內(nèi)部管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通。
2025-06-02
羅老師
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)等工作的開(kāi)展,保證季度與年度銷(xiāo)售、收入及利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測(cè)、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請(qǐng); 3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費(fèi)率; 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長(zhǎng)及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn),具備較強(qiáng)的管理水平; 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。 薪資待遇:
約 17 個(gè)崗位

南寧副校長(zhǎng)招聘最新投遞

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南寧校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 1.7%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 5%
    4K
  • 10.9%
    5K
  • 21.8%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 37.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 大專(zhuān)
    2.5%
  • 本科
    0.8%
南寧校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,大專(zhuān)占2.5%,本科占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.7%
  • 1-3年
    3.3%
南寧校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.7%,1-3年占3.3%。

南寧 校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、制定和審議學(xué)校建設(shè)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、行政工作年度計(jì)劃和工作總結(jié),組織擬定及修改全校性規(guī)章制度;
2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策, 3、審批部門(mén)工作計(jì)劃,主持召開(kāi)行政會(huì)議,校務(wù)會(huì)議等;
4、組織教育教學(xué)研究,推動(dòng)教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;
6、審定教職工的工作調(diào)動(dòng),決定教授的聘用和解聘,審定教職工和學(xué)生的處分;
7、審議學(xué)校的經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算及重要的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支計(jì)劃、管理、控制預(yù)算;
8、搞好學(xué)校的對(duì)外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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