
南寧服裝陳列師招聘
桂聘提供2025年6月南寧服裝陳列師最新招聘,江南區(qū)2條,平均工資約為5294元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多服裝陳列師軟裝陳列設(shè)計(jì)師陳列設(shè)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝陳列師
7000-12000元2025-06-03李婕陳列師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店面陳列指引制作和更新,并和店長溝通下達(dá)后的效果。配合銷售部出相應(yīng)活動方案陳列指引。
2、每季度完成一項(xiàng)以上陳列主題創(chuàng)意。
3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計(jì)劃及相關(guān)陳列更新。
4、定期巡店,要與各城市店長負(fù)責(zé)人保持高效溝通。
5、根據(jù)門店階段性突顯的陳列問題,進(jìn)行總結(jié)、歸納,并及時與總部溝通,優(yōu)化或強(qiáng)化陳列標(biāo)準(zhǔn)的輸出及落地。
6、陳列標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。
7、每月至少一次店員或店長的專業(yè)技能培訓(xùn)與帶教。
8、日常道具的采買和優(yōu)化。
新開店:1.主導(dǎo)新開店鋪的陳列規(guī)劃,與區(qū)域相關(guān)部門溝通新開店貨品、工程等問題。
2、 有效、快速組織新開店的
實(shí)施,并確保新開店的陳列效果。 -
服裝陳列搭配師
9000-10000元2025-06-02余勇崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)陳列規(guī)劃設(shè)計(jì) ,定期更換店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售;
2、負(fù)責(zé)每季貨品陳列、搭配展示及陳列指導(dǎo),制訂并實(shí)施視覺營銷方案;
3、負(fù)責(zé)店鋪櫥窗設(shè)計(jì)、搭配手冊制作及實(shí)際操作;
4、參與制定每個季度店鋪及櫥窗設(shè)計(jì)的陳列方案,編寫陳列資料;
5、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪陳列形象的工作及效果跟進(jìn),確保店面形象、陳列的統(tǒng)一及規(guī)范;
6、對店鋪銷售人員進(jìn)行陳列的指導(dǎo)工作;
7、負(fù)責(zé)陳列道具的開發(fā)和使用;
8、時尚感覺強(qiáng)烈,專業(yè)功底深厚,溝通與執(zhí)行力強(qiáng),具有專業(yè)審美觀。
任職要求:
1、廣告設(shè)計(jì)、陳列設(shè)計(jì)或服裝設(shè)計(jì)類專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、一年以上品牌男裝公司店鋪陳列工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握陳列技巧和組合搭配;
4、具有時尚感,良好的美術(shù)基礎(chǔ)和敏銳的色彩平衡感,對品牌服裝賣場、服飾產(chǎn)品布置、擺設(shè)有系統(tǒng)的認(rèn)識;
5、能夠獨(dú)立組織、實(shí)施陳列培訓(xùn),有較好的文字功底以及優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力;
6、工作積極主動,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。
約 2 個崗位
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南寧陳列設(shè)計(jì)招聘工資
¥
5294
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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2%2K
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9.8%3K
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29.4%4K
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21.6%5K
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23.5%6K-8K
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9.8%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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大專1.8%
南寧陳列設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.9%
南寧陳列設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。