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南寧江南區(qū)服裝/紡織/皮革跟單招聘 logo

南寧江南區(qū)服裝/紡織/皮革跟單招聘

桂聘提供2025年6月南寧江南區(qū)服裝/紡織/皮革跟單最新招聘,平均工資約為6000元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多服裝/紡織/皮革跟單服裝/紡織/皮革跟單服裝招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服裝店長

8000-13000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 服裝 瀏覽:20
2025-06-03
李婕
【崗位要求】
1、年齡20歲-35歲,身高160cm及以上,形象氣質佳
2、性格開朗,熱愛銷售,工作熱情高
3、能激發(fā)店員工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛
4、負責管理店面日常工作,監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn),及時反映店員動態(tài),并對店員進行培訓
5、協(xié)助店員完成每月銷售任務
6、2年以上連鎖品牌服裝店長經(jīng)驗
7、工作地點:安吉萬達一樓以禾女裝
我們招有夢想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢的人?。?!
歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你
有能力者工資/職位不封頂
成長之路:督導-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān)

服裝區(qū)域督導

12000-15000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:36
2025-06-02
余勇
廣東、廣西省區(qū)負責人
一、門店運營管理:
監(jiān)督門店日常運營,確保遵守公司規(guī)章制度和操作流程。制定門店銷售計劃,達成銷售目標。定期進行門店巡查,評估運營狀況,提出改進建議。
二、團隊建設和培訓:
負責所轄區(qū)域門店員工團隊招聘組建工作。定期組織員工培訓,提升團隊凝聚力和專業(yè)能力。關注員工發(fā)展,提供職業(yè)規(guī)劃和晉升指導。
三、銷售分析與策略制定:
分析門店銷售數(shù)據(jù),識別銷售趨勢和問題點。制定針對性的銷售策略,提升銷售業(yè)績。跟蹤銷售策略執(zhí)行效果,及時調(diào)整優(yōu)化。
四、政策傳達及監(jiān)督執(zhí)行:
熟悉各項事務工作標準,及時傳達總部的最新政策,監(jiān)督、檢查店鋪形象、服務、商品陳列的執(zhí)行情況是否符合公司的要求并指導考核。
五、完成公司安排的其他工作。
任職資格:
1、要求年齡35歲以下,有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力;
2、2年以上男裝品牌大店長或督導崗位經(jīng)驗;
3、有較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

服裝店導購

3000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:105
2025-06-01
謝濤
崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求達成銷售,為顧客提供優(yōu)質服務;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、與同事合作共同完成銷售目標;
4.、配合店長做好店內(nèi)工作,包含商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨防損等日常營業(yè)工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務;
6、、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
任職要求:
1、學歷不限;
2、年齡18-40歲,身體健康
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞
4、有服裝銷售相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、形象氣質佳,可穿著駕馭并認可本品牌風格,視覺敏銳,熱愛時尚,溝通能力強,表達能力好。
薪資待遇:
1、底薪+提成+達標獎,綜合工資4000-8000
2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利、生日福利
3、工作8小時
4、晉升空間:導購一店助一店長一督導一經(jīng)理
約 3 個崗位
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南寧江南區(qū)服裝/紡織/皮革跟單招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 13.3%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 26.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 13.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧江南區(qū)服裝/紡織/皮革跟單招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧江南區(qū)服裝/紡織/皮革跟單招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 服裝/紡織/皮革跟單百科

...崗位職責
1、熟悉服裝成本構成、工藝制作,對產(chǎn)品有較強的品質感要求,具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業(yè)技能(款式/面料/型體/舒適度等);
2、較強的主觀能動性(上進心強),態(tài)度積極,溝能協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識強,能承受一定的工作壓力,有較強的工作責任心;
3、善于把握時尚的品牌風格,對市場流行走勢相當了解、有一定的市場經(jīng)驗,有一定的創(chuàng)新能力(創(chuàng)新服裝設計細節(jié)),有強烈的潮流意識,思維敏銳,活躍,能提供建設性的設計思路和意見。
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