
南寧材料公司副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘
桂聘提供2025年8月南寧材料公司副總裁/副總經(jīng)理/VP最新招聘,青秀區(qū)30條良慶區(qū)20條,平均工資約為12976元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多副總裁/副總經(jīng)理/VP副總裁/副總經(jīng)理/VP副總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程部副總經(jīng)理
12000-13000元20小時(shí)前一、崗位概述
負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的全面管理,包括施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制及團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保項(xiàng)目高效、合規(guī)完成。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化,提升公司工程管理水平。
二、崗位職責(zé)
1. 統(tǒng)籌公司所有工程項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施與交付,確保工期、質(zhì)量、成本目標(biāo)達(dá)成,監(jiān)督項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理,解決施工中的重大技術(shù)、資源及協(xié)調(diào)問(wèn)題。
2. 審核項(xiàng)目預(yù)算與成本控制方案,優(yōu)化資源配置,降低施工成本,確保工程符合國(guó)家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司制度,規(guī)避法律與安全風(fēng)險(xiǎn)。
3. 對(duì)接業(yè)主、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理及政府部門(mén),維護(hù)關(guān)鍵合作關(guān)系。
三、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè),持有一級(jí)建造師(建筑工程)、高級(jí)工程師職稱者優(yōu)先。
2. 10年以上建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上大型總包企業(yè)工程部同等崗位經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上大型房建/市政項(xiàng)目(單體面積≥5萬(wàn)㎡或合同額≥3億元)。
3.一定要有魄力,能全面主管公司工程部負(fù)責(zé)人一職。 -
常務(wù)副總經(jīng)理
6000-10000元2025-08-04覃女士辦公室主任崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對(duì)銷售部經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度;
3、對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作;
4、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判;
5、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。
工作要求:
1、35-50歲,男女不限,身體健康,大專及以上管理類相關(guān)學(xué)歷,有5年以上高層管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,及較強(qiáng)的保密意識(shí)。
3、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資
¥
12976
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:1W以上
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0.6%2K
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0.6%3K
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2.9%4K
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5.8%5K
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8.7%6K-8K
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14%8K-1W
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67.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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大專1.2%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.8%
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1-3年0.6%
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3-5年0.6%
南寧副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占0.6%,3-5年占0.6%。