南寧高級教學經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月南寧高級教學經(jīng)理最新招聘，興寧區(qū)3條，平均工資約為5450元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多高級教學經(jīng)理教學管理人員教學管理主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高中日語教師
7000-10000元
2025-06-07
楊海斌工作職責：
1）從事高中日語教學活動，負責校區(qū)教學，按教學要求，根據(jù)學生實際情況，實施教學計劃；
2）批改作業(yè)，給學生答疑，定期組織測試；
3）與學生、家長、學校三方保持良性溝通，為教學工作建立良好環(huán)境；
4）鉆研高考日語特點，參與教學評議，與總部教研、教務相關(guān)老師保持良好溝通；
5）及時向公司反饋教學情況，完成公司交代的其他相關(guān)任務；
任職要求：
1）本科及以上學歷或日本留學歸國人員，普通話和日語發(fā)音標準，日語水平達到N1級或?qū)I(yè)八級及以上標準；
2）責任心強，具備良好的溝通能力，熱愛教育事業(yè)；
3）掌握基本的教學原理技巧和心理知識，了解高中生學習特點和心理特點，能夠把控課堂教學，順利完成教學任務；
4）有標日教材授課經(jīng)驗或者高中日語教學經(jīng)驗優(yōu)先；
5）服從公司調(diào)配、外派給予一定補助；
公司福利：帶薪寒暑假、五險一金、學期獎金、優(yōu)秀員工日本游、生日及節(jié)假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業(yè)師資培訓以及住宿補貼、交通補貼等；
雙渠道晉升空間：
教研方向：日語教師—高級日語教師—資深日語教學—專家級日語教師；
管理方向：教師—區(qū)域教學主管—區(qū)域教學經(jīng)理—區(qū)域教學總監(jiān)； -
高中俄語教師/帶薪寒暑假/五險一金
7000-11000元
2025-06-05
楊海斌工作職責：
1）從事高中俄語教學活動，負責校區(qū)教學，按教學要求，根據(jù)學生實際情況，實施教學計劃；
2）批改作業(yè)，給學生答疑，定期組織測試；
3）與學生、家長、學校三方保持良性溝通，為教學工作建立良好環(huán)境；
4）鉆研高考俄語特點，參與教學評議，與總部教研、教務相關(guān)老師保持良好溝通；
5）及時向公司反饋教學情況，完成公司交代的其他相關(guān)任務；
任職要求：
1）本科及以上學歷或俄羅斯留學歸國人員，普通話和俄語發(fā)音標準，俄語水平要求專業(yè)八級及以上；
2）責任心強，具備良好的溝通能力，熱愛教育事業(yè)；
3）掌握基本的教學原理技巧和心理知識，了解高中生學習特點和心理特點，能夠把控課堂教學，順利完成教學任務；
4）有同崗位經(jīng)驗或俄語相關(guān)教學經(jīng)驗者優(yōu)先;
5）服從公司調(diào)配、外派給予一定補助；
公司福利：帶薪寒暑假、五險一金、學期獎金、優(yōu)秀員工游、生日及節(jié)假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業(yè)師資培訓以及住宿補貼、交通補貼等；
雙渠道晉升空間：
教研方向：俄語教師—高級俄語教師—資深俄語教學—專家級俄語教師；
管理方向：教師—區(qū)域教學主管—區(qū)域教學經(jīng)理—區(qū)域教學總監(jiān)； -
高中日語老師帶薪寒暑假
6000-11000元
2025-06-02
楊海斌1.負責高中日語教學；
2.批改作業(yè)，為學生答疑，定期組織測試；
3.與學生、家長、學校三方保持良性溝通。
雙渠道晉升空間：
教學方向：日語教師—高級日語教師—資深日語教師—專家級日語教師；
管理方向：教師—區(qū)域教學組長-區(qū)域教學主管—區(qū)域教學經(jīng)理—區(qū)域教學總監(jiān)；
公司福利
帶薪寒暑假、五險一金、年終獎金、豐厚學期獎金、優(yōu)秀員工日本游、生日及節(jié)假日福利、考證補貼、專業(yè)師資培訓以及住宿、交通等外派補貼；
約 3 個崗位
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南寧教學管理招聘工資
￥
5450
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K，最多人拿：4K
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14.1%3K
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32.4%4K
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11.3%5K
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28.2%6K-8K
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9.9%8K-1W
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4.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.2%
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初中1.4%
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本科1.4%
南寧教學管理招聘需要什么學歷？不限學歷占97.2%，初中占1.4%，本科占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.6%
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1-3年1.4%
南寧教學管理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.6%，1-3年占1.4%。
