
南寧高級(jí)員工關(guān)系招聘
桂聘提供2025年8月南寧高級(jí)員工關(guān)系最新招聘,青秀區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為5227元,更多高級(jí)員工關(guān)系高級(jí)員工關(guān)系專(zhuān)員高級(jí)員工關(guān)系招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政經(jīng)理 (欽州靈山)
8000-12000元2025-08-02一、任職要求:
1、人力資源管理、心理學(xué)、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上歷;
2、3年-5年以上的農(nóng)牧行業(yè)、銷(xiāo)售等崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具備人力資源1-2個(gè)模塊體系0-1的搭建經(jīng)驗(yàn);
4、積極主動(dòng),高度的責(zé)任心,出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
5、年齡28-43歲
二、崗位職責(zé):
1、與高級(jí)管理層合作,根據(jù)總體戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行部門(mén)的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源管理活動(dòng)支持業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)招聘工作,包括崗位需求分析:招聘渠道開(kāi)發(fā)、面試流程設(shè)計(jì)與執(zhí)行,以及優(yōu)秀人才的甄選與引進(jìn)。
3、管理內(nèi)部人才流動(dòng),確保人員配置最優(yōu)化,支持業(yè)務(wù)部門(mén)的發(fā)展需求。
4、實(shí)施績(jī)效管理體系,包括目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效評(píng)估績(jī)效反饋及績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃,以提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。
5、識(shí)別員工發(fā)展需求,設(shè)計(jì)并執(zhí)行培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,包括技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)及職業(yè)路徑規(guī)劃促進(jìn)員工個(gè)人成長(zhǎng)和組織人才梯隊(duì)建設(shè)。
6、制定并調(diào)整具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利方案,確保內(nèi)部公平性和外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,設(shè)計(jì)激勵(lì)機(jī)制以提高忠誠(chéng)度。
7、維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工咨詢(xún)、投訴及沖突解決,組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和士氣。
8、負(fù)責(zé)綜合部人事、行政、物資采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)管理等全面管理工作。
地點(diǎn):廣西欽州靈山(南寧-靈山,隨時(shí)有順風(fēng)車(chē)接送,一個(gè)半小時(shí)車(chē)程)
年薪:10W-15W
其他福利:包吃包住、五險(xiǎn)一金、學(xué)歷補(bǔ)貼、職稱(chēng)補(bǔ)貼、年度體檢、年終獎(jiǎng)、利潤(rùn)獎(jiǎng)等 -
員工關(guān)系主任/高級(jí)主任
7000-10000元2025-08-01bgygxhr@163.com崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)員工關(guān)系的日常維護(hù),及時(shí)處理員工投訴、糾紛等,維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
2.組織開(kāi)展員工滿(mǎn)意度調(diào)查,分析調(diào)查結(jié)果,制定并實(shí)施改進(jìn)方案,提升員工滿(mǎn)意度。
3.建立和完善員工溝通渠道,定期組織員工座談會(huì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動(dòng),促進(jìn)員工之間的溝通和交流。關(guān)注員工心理健康,提供必要的心理疏導(dǎo)和支持。
4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)法律法規(guī)的解讀和宣導(dǎo),確保公司各項(xiàng)人力資源政策和流程符合法律法規(guī)要求。
5.參與區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和處理,維護(hù)公司和員工的合法權(quán)益,負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、變更、續(xù)簽、解除等事宜。
招聘要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.5年以上員工關(guān)系或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),具備良好的勞動(dòng)關(guān)系處理能力。
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng)。
約 2 個(gè)崗位
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南寧員工關(guān)系招聘工資
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