1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)公司重要知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的處理；
3、負(fù)責(zé)參與公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的對(duì)外談判活動(dòng)；
4、負(fù)責(zé)公司專利、商標(biāo)、著作權(quán)等申請(qǐng)；
5、負(fù)責(zé)審核知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件；
南寧高級(jí)專利工程師招聘
桂聘提供2025年8月南寧高級(jí)專利工程師最新招聘，橫州1條，平均工資約為6756元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多高級(jí)專利工程師高級(jí)專利工程師知識(shí)產(chǎn)權(quán)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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硫酸車間發(fā)電主任
10000-15000元
2025-07-31
一、崗位職責(zé)
1.經(jīng)營(yíng)規(guī)劃：
（1）依據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略和電力行業(yè)政策，制定熱電公司 3-5 年發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)電產(chǎn)能提升、余熱綜合利用優(yōu)化及對(duì)外供電市場(chǎng)拓展目標(biāo)；
（2）統(tǒng)籌熱電公司生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、銷售全流程，確保內(nèi)部供電穩(wěn)定及對(duì)外售電業(yè)務(wù)盈利。
2.生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理：
（1）優(yōu)化熱電車間發(fā)電流程，保障發(fā)電設(shè)備(鍋爐、汽輪機(jī)、發(fā)電機(jī)等)穩(wěn)定運(yùn)行；
（2）建立健全安全生產(chǎn)管理制度，監(jiān)督執(zhí)行電力生產(chǎn)安全規(guī)程，定期開展設(shè)備巡檢、隱患排查與應(yīng)急演練;落實(shí)環(huán)保要求，確保廢氣、廢水達(dá)標(biāo)排放，推進(jìn)節(jié)能減排技術(shù)應(yīng)用。
3.成本控制：
（1）監(jiān)控發(fā)電成本(燃料、設(shè)備維護(hù)、人力等)，優(yōu)化資源配置，降低單位發(fā)電成本；
（2）推進(jìn)余熱高效利用，提高能源轉(zhuǎn)化效率，加強(qiáng)預(yù)算管理，控制非生產(chǎn)性支出，確保公司盈利目標(biāo)達(dá)成；
（3）推動(dòng)熱電聯(lián)產(chǎn)技術(shù)升級(jí)，探索新型余熱利用方式和節(jié)能增效技術(shù)；
（4）與科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)企業(yè)開展技術(shù)合作，引入先進(jìn)發(fā)電設(shè)備與管理經(jīng)驗(yàn)；
（5）申報(bào)電力行業(yè)相關(guān)專利與技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)，提升公司技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。
4.銷售管理：
（1）制定電力銷售策略，與電力交易中心、周邊企業(yè)洽談售電合作，拓展對(duì)外供電市場(chǎng)；
（2）分析電力市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)與供需趨勢(shì)，動(dòng)態(tài)調(diào)整售電價(jià)格與交易模式；
（3）維護(hù)與電網(wǎng)公司、電力監(jiān)管部門的關(guān)系，確保并網(wǎng)合規(guī)及電量消納。
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
（1）在集團(tuán)組織管控原則和要求下，負(fù)責(zé)公司的人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，實(shí)施人才招、留、育、用等工作，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)和人才梯隊(duì)建設(shè)；
（2）定期組織各部門開展違規(guī)違紀(jì)風(fēng)險(xiǎn)排查，樹牢紅線意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)“廉潔自律”的法律意識(shí)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)風(fēng)氣，鼓勵(lì)崗位員工積極向上、忠于公司、愛(ài)崗敬業(yè)。
二、任職要求
1.熱電聯(lián)產(chǎn)、電力生產(chǎn)或能源行業(yè)10 年以上經(jīng)驗(yàn)熟悉熱電技術(shù)及電力市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式；
2.曾任職于大型熱電企業(yè)、化工企業(yè)自備電廠或能源綜合利用企業(yè)同崗位5年以上；
3.主導(dǎo)過(guò)電廠擴(kuò)建、技術(shù)改造或電力市場(chǎng)開拓項(xiàng)目的優(yōu)先考慮；
4.精通熱電生產(chǎn)工藝、電力設(shè)備管理及安全生產(chǎn)規(guī)范;具備電力市場(chǎng)分析、商務(wù)談判和成本控制能力;熟悉電力行業(yè)政策法規(guī)擅長(zhǎng)政府關(guān)系與申網(wǎng)資源協(xié)調(diào)；
5.具備良好的政府關(guān)系和公關(guān)能力，能夠?yàn)楣緺?zhēng)取更多的政策支持和市場(chǎng)機(jī)會(huì)；
6.熱能與動(dòng)力工程、電氣工程及其自動(dòng)化、能源管理等相關(guān)專業(yè)，具備注冊(cè)動(dòng)力工程師、注冊(cè)安全工程師、電力行業(yè)高級(jí)管理資質(zhì)證書者優(yōu)先。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧知識(shí)產(chǎn)權(quán)/專利/商標(biāo)代理人招聘工資
￥
6756
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：6K-8K
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4.9%3K
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39%6K-8K
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12.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧知識(shí)產(chǎn)權(quán)/專利/商標(biāo)代理人招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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