1、負(fù)責(zé)公司項目(基于SuperMap)的設(shè)計、開發(fā)、測試、維護(hù)、實施工作;
2、負(fù)責(zé)項目相關(guān)的數(shù)據(jù)收集及處理工作,包括GIS空間數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備、處理、分析、統(tǒng)計、校驗等;
3、負(fù)責(zé)項目相關(guān)的文檔編寫,完成需求分析、概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計文檔;
4、負(fù)責(zé)項目相關(guān)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計、優(yōu)化、開發(fā)及實施;
5、參與用戶需求調(diào)研,需求設(shè)計,參與項目總體技術(shù)方案的設(shè)計與編寫;
6、協(xié)助完成項目的測試、系統(tǒng)交付工作,對項目實施提供支持;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

南寧gis數(shù)據(jù)工程師招聘
桂聘提供2025年8月南寧gis數(shù)據(jù)工程師最新招聘,良慶區(qū)2條,更多gis數(shù)據(jù)工程師arcgis工程師gis數(shù)據(jù)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營林技術(shù)主管
6000-8000元2025-08-02羅小姐崗位職責(zé)
1.規(guī)劃與設(shè)計:根據(jù)林業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),開展造林、撫育、低效林改造等項目的規(guī)劃設(shè)計工作;負(fù)責(zé)編制作業(yè)設(shè)計方案,包括造林地選擇、樹種配置、肥料種苗需求、工序設(shè)置、成本預(yù)算等內(nèi)容。
2.制定營林作業(yè)與驗收標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)最新的行業(yè)技術(shù)規(guī)范、營林技術(shù)、機(jī)械設(shè)備,參考作業(yè)設(shè)計、可研報告要求等,制定符合我公司項目要求的造林、撫育、改培、采伐等作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與驗證標(biāo)準(zhǔn)。
3.技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督:深入林業(yè)生產(chǎn)一線,為營造林等工作提供現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),確保各項營林措施符合技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量要求;對營林工程施工過程進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)并解決技術(shù)問題,保障工程進(jìn)度和質(zhì)量。
4.病蟲害防治與監(jiān)測:制定森林病蟲害防治計劃,指導(dǎo)開展病蟲害預(yù)測預(yù)報和防治工作;定期對林區(qū)病蟲害發(fā)生情況進(jìn)行監(jiān)測和調(diào)查,降低病蟲害危害程度。
5.數(shù)據(jù)管理與報告:建立健全營林技術(shù)檔案,收集、整理和分析營林生產(chǎn)數(shù)據(jù),如苗木生長情況、造林成活率、森林資源變化等;定期編制營林技術(shù)工作總結(jié)和報告,為林業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)。
6.新技術(shù)推廣與培訓(xùn):關(guān)注國內(nèi)外營林新技術(shù)、新成果、新設(shè)備,結(jié)合本地實際情況進(jìn)行試驗、示范和推廣應(yīng)用;組織開展?fàn)I林技術(shù)培訓(xùn)活動,提高基層林業(yè)人員的營林技術(shù)水平。
任職要求
1.教育背景:林學(xué)、森林培育、園林、植物保護(hù)等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗:3年以上營林相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉造林、森林撫育、病蟲害防治等營林生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
3.專業(yè)技能:掌握林學(xué)基礎(chǔ)理論和營林生產(chǎn)技術(shù),能熟練運用相關(guān)GIS專業(yè)軟件進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計;熟悉林業(yè)病蟲害識別與防治方法,具備一定的現(xiàn)場問題處理能力。熟練使用辦公軟件;有無人機(jī)航拍和GIS制圖經(jīng)驗者優(yōu)先
4.綜合素質(zhì):具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞,適應(yīng)野外工作環(huán)境;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識。
5.其他要求:能適應(yīng)出差和高強度工作,有駕駛證C并能熟練駕駛。有林業(yè)工程師資質(zhì)的優(yōu)先。 -
林權(quán)流轉(zhuǎn)主管
8000-10000元2025-08-02羅小姐崗位職責(zé)
1.政策執(zhí)行與流程管理:深入研究國家及地方林權(quán)流轉(zhuǎn)相關(guān)政策法規(guī),制定并完善林權(quán)流轉(zhuǎn)管理辦法和操作流程,確保流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)依法依規(guī)開展。
2.完善流轉(zhuǎn)評估技術(shù)體系:建立公司內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的評估技術(shù)方法和評估報告文件格式,提高評估的準(zhǔn)確性和內(nèi)部評審效率。
3.流轉(zhuǎn)文件審查:對各項目部的流轉(zhuǎn)報批資料進(jìn)行初審后再報領(lǐng)導(dǎo)審批,確保流轉(zhuǎn)資料規(guī)范、完整,符合各項規(guī)定要求,識別、評估和防控林權(quán)流轉(zhuǎn)過程中的法律、市場、信用等風(fēng)險,保障公司合法權(quán)益。
4.業(yè)務(wù)統(tǒng)籌與協(xié)調(diào):全面統(tǒng)籌林權(quán)流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)林地流轉(zhuǎn)的洽談、評估、合同擬定與簽訂工作;協(xié)調(diào)內(nèi)部的各分公司、集團(tuán)相關(guān)部門,以及外部林業(yè)主管部門、不動產(chǎn)證管理部門、平臺公司、林調(diào)公司、評估公司等,推動流轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)順利完成。
5.市場調(diào)研與分析:定期開展林權(quán)流轉(zhuǎn)市場調(diào)研,分析市場動態(tài)、價格走勢及潛在需求,為林權(quán)流轉(zhuǎn)決策提供數(shù)據(jù)支持和市場研判。
6.檔案管理:建立健全林權(quán)流轉(zhuǎn)檔案管理制度,對林地流轉(zhuǎn)資料進(jìn)行整理、歸檔、保管和與平臺公司的移交管理。
7.團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn):負(fù)責(zé)林權(quán)流轉(zhuǎn)團(tuán)隊的組建、管理和培訓(xùn)工作,提升團(tuán)隊成員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì);制定團(tuán)隊工作計劃和考核指標(biāo),激勵團(tuán)隊高效完成工作任務(wù)。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1.教育背景:林業(yè)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗:5年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗;熟悉林權(quán)流轉(zhuǎn)全流程操作,有成功林權(quán)流轉(zhuǎn)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能:精通林權(quán)流轉(zhuǎn)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)流程,具備較強的合同談判、風(fēng)險評估和法律糾紛處理能力;熟練使用辦公軟件;有無人機(jī)航拍和GIS制圖經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.綜合素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強,具有較強的市場敏銳度和應(yīng)變能力。
5.其他要求:能適應(yīng)出差和高強度工作,有駕駛證C并能熟練駕駛。有林業(yè)工程師資質(zhì)的優(yōu)先。
約 2 個崗位
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慕先生投遞了 廣西華控投資集團(tuán)有限公司 的 營林技術(shù)主管 職位2025-08-03
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