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南寧公司負(fù)責(zé)人招聘 logo

南寧公司負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年6月南寧公司負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)51條良慶區(qū)11條,平均工資約為9984元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多公司負(fù)責(zé)人分公司負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:5
2025-06-02
羅總
一、崗位職責(zé)
1、為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù),后期跟進(jìn)溝通設(shè)計(jì)方案;
2、積極配合市場(chǎng)部的工作,向市場(chǎng)部人員反饋設(shè)計(jì)的跟進(jìn)情況;
3、定期向設(shè)計(jì)部經(jīng)理匯報(bào)自己的工作及做相關(guān)工作計(jì)劃。
二、任職資格
1、軟裝設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力,能熟練操作,使用酷家樂(lè)、CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設(shè)計(jì)軟件;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、積極向上,熱愛(ài)室內(nèi)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。
三、公司優(yōu)勢(shì)
1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人)
底薪4000–5000 加提成
工作時(shí)間:
周一至周日 9::00-18:00
每周星期二休息
工作地址:仙葫
南寧-青秀區(qū)-中天世紀(jì)花園 1人 瀏覽:31
2025-06-02
鄭玉龍
崗位職責(zé):
1、制定相關(guān)比賽整體規(guī)劃方案、推廣方案及賽事運(yùn)營(yíng)方案,并確保有效執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)賽事相關(guān)的管理和執(zhí)行工作,整體統(tǒng)籌、管控賽事前期推廣、中期執(zhí)行、后期評(píng)估總結(jié)等工作;
3、統(tǒng)籌管理賽事活動(dòng)項(xiàng)目上下游資源的引入及對(duì)接,以保證項(xiàng)目順利落地,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)賽事活動(dòng)的組織與管理,合理實(shí)施各項(xiàng)計(jì)劃統(tǒng)籌;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、具備科技類賽事活動(dòng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉賽事項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)規(guī)律,具有賽事開(kāi)發(fā)、策劃能力,有豐富的項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較強(qiáng)的組織能力、培訓(xùn)能力、溝通能力以及協(xié)調(diào)能力。
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 。
4、工作態(tài)度積極主動(dòng)。
不做打工人!公司出錢、出資質(zhì)、出資源,協(xié)助你創(chuàng)業(yè),取得一定成績(jī)后會(huì)成為公司合伙人。
公司致力于國(guó)家中小學(xué)科技類賽事活動(dòng)?,F(xiàn)在,我們急需一批賽事活動(dòng)負(fù)責(zé)人。
我們期待的您:不甘平庸,有雄心壯志;表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力;本科及以上學(xué)歷,有較好的科技方面知識(shí)。
您的創(chuàng)業(yè)歷程:一個(gè)月學(xué)習(xí)期 → 兩個(gè)月試用期 → 至少一年奮斗期 →開(kāi)疆拓土的地級(jí)市負(fù)責(zé)人 → 企業(yè)合伙人
工作地點(diǎn)在廣西南寧,有辦公室,但不打卡坐班,業(yè)績(jī)考核,憑本事吃飯。
薪資待遇:學(xué)習(xí)期/試用期 3K;奮斗期 5K+績(jī)效獎(jiǎng)金;地級(jí)市負(fù)責(zé)人 8K+績(jī)效獎(jiǎng)金。
崗位福利: 五險(xiǎn)一金
天高任鳥(niǎo)飛,敢拼才會(huì)贏,讓我們一起創(chuàng)業(yè)!
2025-06-02
呂英杰
崗位職責(zé):
1.項(xiàng)目經(jīng)理是工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人,對(duì)所建工程項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)和安全達(dá)標(biāo),生產(chǎn)進(jìn)度,成本控制的實(shí)施負(fù)全面責(zé)任。
2.遵守國(guó)家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。自覺(jué)保護(hù)公司和職工的利益,加強(qiáng)與公司、監(jiān)理公司的合作,確保公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)順利完成。
3.組織制定項(xiàng)目部各類管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項(xiàng)規(guī)章制度,定期向公司主管經(jīng)理匯報(bào)工作。
4.制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、總體計(jì)劃和年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃。
5.組織和管理進(jìn)入項(xiàng)目工地的人力、物力和機(jī)械設(shè)備的供應(yīng)與協(xié)調(diào),及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
6.嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量、安全保證體系制度,建立健全本項(xiàng)目詳細(xì)的質(zhì)量、安全體系,確保項(xiàng)目按程序有效進(jìn)行,對(duì)質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行分解,明確基本要求,控制要點(diǎn),嚴(yán)格管理,協(xié)調(diào)運(yùn)作,精心施工,確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
7.負(fù)責(zé)加強(qiáng)預(yù)算管理,降低生產(chǎn)成本,認(rèn)真做好工程簽證,統(tǒng)計(jì)報(bào)表的進(jìn)度款催收工作,杜絕不正當(dāng)?shù)膽?yīng)酬和開(kāi)支。
8.搞好安全生產(chǎn),保障職工人身、財(cái)產(chǎn)的安全。
9.項(xiàng)目完工后,及時(shí)搞好資產(chǎn)清算和債權(quán)債務(wù)清理工作,并向公司提交清算結(jié)果報(bào)告以便審計(jì)和交接。

藥店店員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:62
2025-06-02
劉道鑫
1、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營(yíng)范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。 …… 3、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。 4、負(fù)責(zé)門店要貨計(jì)劃的審核或督促指定人員按要求審核。 …… 7、完成企業(yè)負(fù)責(zé)人、門店管理部交辦的其他工作。 任職資格: . 1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:12
2025-06-02
羅總
三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 薪資待遇:3000底薪+1000
2025-06-02
羅女士
1、熟悉招投標(biāo)等法律法規(guī),洞察行業(yè)就競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),結(jié)合公司行業(yè)特點(diǎn)及業(yè)務(wù)形態(tài),制定符合公司招投標(biāo)各環(huán)節(jié)控制重點(diǎn)與細(xì)則。 …… 2、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目招投標(biāo)前的信息收集,針對(duì)項(xiàng)目不同的情況,參與招投標(biāo)策略及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)研究、調(diào)查和預(yù)判等方案制定。 3、獨(dú)立完成投標(biāo)前的報(bào)名、購(gòu)買、保證金、履約保證金等繳納工作。 …… 8、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的合同履約狀況進(jìn)行跟蹤、督促及協(xié)同項(xiàng)目商務(wù)負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目驗(yàn)收、開(kāi)票、回款等過(guò)程事務(wù)。 9、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成營(yíng)銷中心內(nèi)部日常事務(wù)工作。
(必須對(duì)接甲方和供應(yīng)商,高效率工作、會(huì)成本控制、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓能力好的優(yōu)先錄用) 3、有傳媒公司執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 4、溝通能力、表達(dá)能力好、愿服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 …… (此崗位需要溝通、統(tǒng)籌、組織、安排、協(xié)調(diào)、能承擔(dān)責(zé)任的項(xiàng)目執(zhí)行負(fù)責(zé)人) 二、薪資待遇: 1、4000元-8000元(五險(xiǎn)) 2、周末雙休,按日歷的法定節(jié)假日休息。 …… 3、底薪+提成(優(yōu)秀者培養(yǎng)成為主管,享受公司分紅) 三、上班情況: 1、08:30-12:00 14:30-18:00 2、工作地點(diǎn):東葛路9號(hào)聯(lián)發(fā)臻品1號(hào)樓808 四、公司直招、中介勿擾。

法務(wù)專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 財(cái)務(wù) 電子 投資 投遞:2人 瀏覽:119
2025-06-02
劉先生
2-3年工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策; 3、具備較好的溝通能力和談判技巧、誠(chéng)信正直; 4、具備較好的文字表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司合同及其他法律文書(shū)的起草 …… 、審查、修改、歸檔工作,確保合同符合法律法規(guī)要求; 2、提供法律咨詢,解答內(nèi)部法律問(wèn)題,協(xié)助公司處理各類法律糾紛和訴訟事務(wù); 3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人與外部律師、法律顧問(wèn)的溝通與協(xié)調(diào),參與對(duì)外法律事務(wù)的處理 …… ; 4、定期收集、整理、分析行業(yè)法律法規(guī),關(guān)注法律政策變化,為公司提供合規(guī)建議; 5、參與公司重大項(xiàng)目的前期調(diào)研、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,提供法律意見(jiàn)及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警; 6、配合公司內(nèi)部各部門,完成其他法務(wù)相關(guān)工作。 …… 公司上班時(shí)間:08:30-18:00,午休2小時(shí),周末雙休,節(jié)假日福利,不定期下午茶。

美容導(dǎo)師

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電子 電器 服裝 瀏覽:41
2025-06-01
蔡經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓公司業(yè)務(wù)渠道,需找合適的美業(yè)店面進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 …… 2、維護(hù)現(xiàn)有的美業(yè)店家,做好客情關(guān)系,深度開(kāi)發(fā)資源 3、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成定期舉辦市場(chǎng)推廣活動(dòng)、營(yíng)銷活動(dòng) 任職資格: 1、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力,語(yǔ)言溝通能力;五官端正; 2、具有市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)銷售
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人 服飾 服裝 廣告 瀏覽:39
2025-06-01
何鑫
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在會(huì)議營(yíng)銷活動(dòng)的宣講推廣,向客戶以及銷售人員講授公司產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)及培訓(xùn)工作; 2.協(xié)助組織策劃各種會(huì)銷、促銷、產(chǎn)品宣講會(huì)等營(yíng)銷活動(dòng),負(fù)責(zé)各種活動(dòng)營(yíng)銷工作的會(huì)務(wù)籌備、主持、 …… 職位晉升通道: 會(huì)務(wù)主持人——部門負(fù)責(zé)人——副總 有完整的職位晉升通道 薪資待遇: 綜合薪資10000-20000元 有年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利,節(jié)假日按國(guó)家法定放假 上班時(shí)間: 9:00-12
2025-06-01
何鑫
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)活動(dòng)的宣講推廣,向客戶以及銷售人員講授公司產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)及培訓(xùn)工作; 2.負(fù)責(zé)組織策劃各種會(huì)銷、促銷、產(chǎn)品宣講會(huì)等營(yíng)銷活動(dòng),協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行會(huì)務(wù)分工; 3.負(fù)責(zé)各種活動(dòng)營(yíng)銷工作的會(huì)務(wù)籌備 …… 不斷優(yōu)化銷售演講環(huán)節(jié)及流程,提升演講技巧,以達(dá)到提高成交的目標(biāo); 5.負(fù)責(zé)完成會(huì)議課件的制作,并能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)及客戶需求及時(shí)調(diào)整會(huì)議和課程講座內(nèi)容; 6.負(fù)責(zé)內(nèi)部員工及市場(chǎng)人員線上線下培訓(xùn); 7.負(fù)責(zé)公司直播相關(guān)工作 …… 晉升通道 講師兼主持人—部門負(fù)責(zé)人—副總 綜合薪資 8000-12000元
2025-06-01
吳女士
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負(fù)責(zé)公司的施工項(xiàng)目管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、建立健全并落實(shí)公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建管理團(tuán)隊(duì); 3、聚焦公司各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量 …… 、風(fēng)險(xiǎn)(特別是債務(wù))管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu); 4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 …… 知識(shí)技能:掌握工程管理專業(yè)知識(shí),熟悉管理學(xué)知識(shí),具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí); 4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人
2025-06-01
吳女士
一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工管理工作,完成項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等主要管理目標(biāo); 2、根據(jù)項(xiàng)目具體情況,依據(jù)公司對(duì)項(xiàng)目的要求,在公司的制度管理框架內(nèi)搭建項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)及管理要求,組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì) …… ; 3、負(fù)責(zé)代表公司與項(xiàng)目相關(guān)部門對(duì)接、協(xié)調(diào)工作; 4、負(fù)責(zé)代表公司與人工、材料、設(shè)備等供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,完成項(xiàng)目的供應(yīng)工作。 …… 持相關(guān)一級(jí)證書(shū)優(yōu)先; 3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)和術(shù)語(yǔ),具備管理學(xué)知識(shí),風(fēng)險(xiǎn)、成本管控意識(shí)及知識(shí); 4、工作經(jīng)驗(yàn):6年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(建筑施工企業(yè)背景),項(xiàng)目造價(jià)5000萬(wàn)元以上任工程部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:2
2025-06-01
吳女士
一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì) …… 、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 …… 4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目造價(jià)5000萬(wàn)元以上的項(xiàng)目經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上項(xiàng)目全過(guò)程管理,擔(dān)任過(guò)類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人,有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。職位招聘1人
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 1人 建筑 瀏覽:22
2025-06-01
吳女士
一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,全面負(fù)責(zé)公司的施工項(xiàng)目管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo);2、建立健全并落實(shí)公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建管理團(tuán)隊(duì);3、聚焦公司各項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)(特別是債務(wù) …… )管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu);4、代表公司與相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 …… 知識(shí)技能:掌握工程管理專業(yè)知識(shí),熟悉管理學(xué)知識(shí),具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí);4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);有3年以上大中型建筑施工企業(yè)中高層管理崗位任職經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人職位招聘
約 87 個(gè)崗位

南寧公司負(fù)責(zé)人招聘最新投遞

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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 6.3%
    3K
  • 12.7%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 12.7%
    8K-1W
  • 38.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
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