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南寧公司管理招聘 logo

南寧公司管理招聘

桂聘提供2025年6月南寧公司管理最新招聘,青秀區(qū)542條西鄉(xiāng)塘區(qū)227條,平均工資約為9984元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 20人 18-36歲 高中以上 通信 投遞:1人 瀏覽:734
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 歡迎殘疾人
2025-06-08
鄧女士
人事經(jīng)理
臺(tái)上接聽10086人工熱線,為中國移動(dòng)用戶提供查詢?cè)捹M(fèi)、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電話服務(wù),不用外呼。
工作時(shí)間:
輪班制,根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天,每月根據(jù)移動(dòng)話務(wù)排班。每天工作8小時(shí)。
要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。
學(xué)歷:最低高中、中?;蛞陨希笥袑W(xué)歷證明
薪酬福利:
底薪+晚班補(bǔ)貼+電話量提成+月度獎(jiǎng)金,綜合薪資4000-6000元
1.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理;
2.培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期不帶薪按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放;
3.福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,過節(jié)福利;
不包吃住,不接受兼職或暑假工
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 20人 18-45歲 通信 投遞:3人 瀏覽:2167
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-06-08
楊女士
人事經(jīng)理
移動(dòng)平臺(tái)接聽10086熱線,為用戶提供查詢?cè)捹M(fèi)、業(yè)務(wù)咨詢解答等相關(guān)業(yè)務(wù)。
薪酬福利:
底薪+電話量提成+月度獎(jiǎng)金,綜合薪資4000-6000元/月;
晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理;
培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),有培訓(xùn)補(bǔ)貼;
福利:簽正式勞動(dòng)合同、購買五險(xiǎn)、豐富的戶外活動(dòng)、舒適的辦公環(huán)境以及過節(jié)福利。
工作時(shí)間:
輪班制,根據(jù)移動(dòng)話務(wù)排班每月休息6天,每天工作8小時(shí)。
要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。
學(xué)歷:高中、中專或以上。
南寧-青秀區(qū)-廣西二輕大廈 10人 網(wǎng)絡(luò) 投遞:7人 瀏覽:2672
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-08
黃小姐
月均7000-10000元,上不封頂,時(shí)間自由,收入穩(wěn)定,經(jīng)驗(yàn)不限。
崗位職責(zé):
1、及時(shí)接收、準(zhǔn)時(shí)配送外賣訂單;
2、騎手安全*,入職即繳保險(xiǎn);
3、系統(tǒng)就近派單,平均40到80單 。
薪資福利:
1、訂單多,好配送,工作自由;
2、提供電車、入職即購買保險(xiǎn);
3、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼,滿勤獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì),夜宵訂單補(bǔ)貼,各種過節(jié)福利,不定時(shí)舉辦公司會(huì)餐,這就是你第二個(gè)家;
4、綜合薪資:平均7000-10000元/月上不封頂,訂單量大,多勞多得,綜合每單在5-8元,
新手6000——7000
正常干8000——9000
努力干9000——10000
使勁干10000以上(上不封頂);
5、配一套裝備:頭盔、工服、餐箱等;
6、配電車
任職要求:
1、男女不限,身體健康,能吃苦耐勞。
2、愿意挑戰(zhàn)高薪!
3、會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航(剛進(jìn)來有師傅帶,系統(tǒng)有專門導(dǎo)航)
工作時(shí)間:10:30到21:30,中午休息兩個(gè)小時(shí),實(shí)際有效工作8個(gè)小時(shí),閑暇時(shí)間可自由安排,每月有4天公休,逢年過節(jié)有禮品福利。
晉升渠道:騎手——組長——副站長——站長——區(qū)域經(jīng)理——高層管理
工作地址
南寧市青秀區(qū)美團(tuán)外賣(建政東路店)美團(tuán)配送)
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 10人 18-40歲 高中以上 通信 投遞:2人 瀏覽:639
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-08
鄧女士
人事經(jīng)理
學(xué)歷:最低高中、中專或以上,要求有學(xué)歷證明 薪酬福利: 底薪+電話量提成+月度獎(jiǎng)金,綜合薪資4000-6000元 1.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理; 2.培訓(xùn): …… 公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期不帶薪按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放; 3.福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,過節(jié)福利; 不包吃住,不接受兼職或暑假工
無固定辦公點(diǎn) 6人 網(wǎng)絡(luò) 投遞:7人 瀏覽:1128
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-08
黃小姐
薪資福利: 1、訂單多,好配送,工作自由; 2、提供電車、入職即購買保險(xiǎn); 3、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼,滿勤獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì),夜宵訂單補(bǔ)貼,各種過節(jié)福利,不定時(shí)舉辦公司會(huì)餐 …… 晉升渠道:騎手——組長——副站長——站長——區(qū)域經(jīng)理——高層管理 公司地址: 南寧市青秀區(qū)美團(tuán)外賣建政東路

店長

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-云星錢隆天下 2人 1年以上 25-45歲 初中以上 家電 家政 清潔 投遞:5人 瀏覽:1637
2025-06-08
簡壯業(yè)
招聘經(jīng)理
1. 1.負(fù)責(zé)門店的管理,客戶的預(yù)約和溝通,跟進(jìn) 服務(wù)。 2.早8晚6,周末輪休。 …… 3.底薪5000+提成+分紅 4.邦潔到家是廣西首家全直營高端家政連刮鎖品 牌 5.認(rèn)同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念,服從公司安排。
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 20人 18-35歲 高中以上 通信 投遞:1人 瀏覽:1119
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-08
鄧女士
人事經(jīng)理
薪酬福利: 1.基本工資+提成+競賽獎(jiǎng)金+節(jié)假日多倍薪資+各種獎(jiǎng)勵(lì)制度 月綜合薪資:4000-6000+,上不封頂(接電話越多工資越高) 2.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)- …… 項(xiàng)目經(jīng)理 3.培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn); 4.福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; 1、18-35周歲,高中及中專以上不限,男女不限,(可接受殘疾人)。

c1面包車司機(jī)

6500-8500元
南寧-良慶區(qū)-團(tuán)結(jié)公寓 4人 18-60歲 汽車 投遞:8人 瀏覽:2159
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 項(xiàng)目提成
  • 吃住補(bǔ)貼1000
2025-06-08
何主管
人事主管
3、公司提供上崗培訓(xùn)、當(dāng)天即可安排工作,并服從公司管理安排。 薪資待遇:綜合工資7000--8000左右;月休4天早9晚6午休1-2個(gè)小時(shí);入職滿2個(gè)月買社保 面試時(shí)間:電話提前聯(lián)系我

美團(tuán)送餐員

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 60人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:852
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-06-08
王先生
人事hr
綜合每單在4-6元, 4、公司配備:頭盔、工服、餐箱等; 二、招工要求: 1、工作時(shí)間:6-8小時(shí)左右 2、會(huì)騎電動(dòng)車、會(huì)用智能手機(jī); 3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限,能吃苦耐勞! …… 各大醫(yī)院有效期內(nèi)都可以) 三、崗位職責(zé): 1、及時(shí)接收客戶外賣訂單(不熟悉路線,外賣軟件自帶導(dǎo)航); 2、接到外賣訂單后及時(shí)前往商家拿取外賣,送到客戶手中 四、晉升機(jī)制: 1、定期為員工進(jìn)行培訓(xùn); 2、公司處于發(fā)展期 …… ,優(yōu)秀員工可晉升:騎士--儲(chǔ)備管理--副站長--站長--督導(dǎo)--經(jīng)理; 注:工作地址可就近安排 想面試入職的可以直接投遞簡歷,或者電話聯(lián)系哦?。?!
南寧-江南區(qū) 4人 大專以上 進(jìn)出口 物流 投遞:80人 瀏覽:8272
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-08
許強(qiáng)
總經(jīng)理
2、負(fù)責(zé)與公司相關(guān)業(yè)務(wù)的事項(xiàng)咨詢及資料管理; 3、完成公司安排的其他工作任務(wù)。 4、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)操作熟練。 5、工作地點(diǎn)為南寧吳圩機(jī)場單一窗口,機(jī)場周邊居民優(yōu)先錄用,食宿自理。
2025-06-08
鄧經(jīng)理
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目承包商前期洽談,與預(yù)算員及部門領(lǐng)導(dǎo)確定勞務(wù)價(jià)格,負(fù)責(zé)擬定施工方案、合同,根據(jù)施工計(jì)劃組織管理施工員及勞務(wù)人員施工。 …… 9、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的行政后勤管理及對(duì)接工作,義務(wù)協(xié)同行政部完成行政后勤管理。 …… 10、負(fù)責(zé)做好材料計(jì)劃管理工作,及時(shí)按副經(jīng)理審批的材料計(jì)劃填寫材料采購單,報(bào)公司相關(guān)部門審批后,立即組織采購、供應(yīng)工作。 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 3、熟悉國家、地區(qū)關(guān)于工程管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,精通項(xiàng)目開發(fā)全過程流程及相關(guān)專業(yè)知識(shí),扎實(shí)的工程技術(shù)功底,具備工程技術(shù)指導(dǎo),解決工程難點(diǎn)的能力。 …… 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力,計(jì)劃管理和推動(dòng)能力,工作踏實(shí)有耐心、責(zé)任心。 5、接受外地項(xiàng)目,適應(yīng)出差,項(xiàng)目在廣西區(qū)內(nèi),南寧以外。

活動(dòng)專員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-06-08
葉丞峰
1、根據(jù)公司要求對(duì)各加盟店進(jìn)行指導(dǎo)、跟進(jìn)、達(dá)成; 2、協(xié)助加盟商提高銷售,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 3、協(xié)助加盟商的競品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略; 4、定期巡店并指導(dǎo)各加盟商的管理工作 …… ,協(xié)助各加盟店商品的陳列管理。 …… 5、完成公司的批發(fā)指標(biāo)。
2025-06-08
鄧經(jīng)理
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目承包商前期洽談,與預(yù)算員及部門領(lǐng)導(dǎo)確定勞務(wù)價(jià)格,負(fù)責(zé)擬定施工方案、合同,根據(jù)施工計(jì)劃組織管理施工員及勞務(wù)人員施工。 …… 9、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的行政后勤管理及對(duì)接工作,義務(wù)協(xié)同行政部完成行政后勤管理。 …… 10、負(fù)責(zé)做好材料計(jì)劃管理工作,及時(shí)按副經(jīng)理審批的材料計(jì)劃填寫材料采購單,報(bào)公司相關(guān)部門審批后,立即組織采購、供應(yīng)工作。 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 3、熟悉國家、地區(qū)關(guān)于工程管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,精通項(xiàng)目開發(fā)全過程流程及相關(guān)專業(yè)知識(shí),扎實(shí)的工程技術(shù)功底,具備工程技術(shù)指導(dǎo),解決工程難點(diǎn)的能力。 …… 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力,計(jì)劃管理和推動(dòng)能力,工作踏實(shí)有耐心、責(zé)任心。 5、接受外地項(xiàng)目,項(xiàng)目在廣西區(qū)內(nèi),南寧以外。
2025-06-08
鄧經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、在公司及部門領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)目生產(chǎn)管理工作,按照施工規(guī)范.工藝標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行施工組織與管理,對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)度.質(zhì)量.安全.成本和文明施工等各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé) 2、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃的編制 …… .調(diào)整,檢查監(jiān)督落實(shí)情況,進(jìn)行施工過程的管理與控制,并記錄工作日志 3、協(xié)調(diào)并落實(shí)各區(qū)域項(xiàng)目材料、機(jī)械設(shè)備的供應(yīng) 4、及時(shí)掌握承包商的施工生產(chǎn)及供應(yīng)情況,定期召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和協(xié)調(diào)會(huì),解決施工中存在的問題 …… 有獨(dú)立管理1000萬以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉國家、地區(qū)關(guān)于工程管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,精通項(xiàng)目開發(fā)全過程流程及相關(guān)專業(yè)知識(shí),扎實(shí)的工程技術(shù)功底,具備工程技術(shù)指導(dǎo),解決工程難點(diǎn)的能力 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào) …… 、團(tuán)隊(duì)管理能力,計(jì)劃管理和推動(dòng)能力,工作踏實(shí)有耐心、責(zé)任心 5、接受外地項(xiàng)目,適應(yīng)出差,項(xiàng)目在廣西區(qū)內(nèi),南寧以外。
2025-06-08
鐘經(jīng)理
協(xié)助城市經(jīng)理管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營有較深入的思考和見解 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣(公司主做支付類產(chǎn)品); 2、跟公司的團(tuán)隊(duì)開發(fā)新市場,根據(jù)市場營銷計(jì)劃,發(fā)展新客戶; 3、擴(kuò)大產(chǎn)品負(fù)責(zé)區(qū)域 …… ,提高產(chǎn)品市場占有率; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 …… ,一對(duì)一培訓(xùn)直到考核期結(jié)束; 4、管住宿、差旅費(fèi),市場推廣開銷費(fèi)用由公司承擔(dān); 5、晉升空間大,上班自由無束縛 6、完善的福利保障: 帶薪休假、不定期戶外團(tuán)建、節(jié)日禮品、婚假、員工生日。 …… 【工作時(shí)間】 1、9:30-18:00,中午休息,(早收工早回,公司就近地點(diǎn)安排酒店賓館休息); 2、國家法定節(jié)假日正常放假; 3、日常上班不用打卡。 …… 面試地址: 1、江南萬達(dá)A3-1605 2、良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31層3128號(hào) (3號(hào)線地鐵,總部基地站C出口右邊即是公司大樓,走兩步到)
約 1253 個(gè)崗位
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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 6.3%
    3K
  • 12.7%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 12.7%
    8K-1W
  • 38.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 大專
    1.5%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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