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南寧公司客戶(hù)經(jīng)理招聘 logo

南寧公司客戶(hù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月南寧公司客戶(hù)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)10條良慶區(qū)2條,平均工資約為5656元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多公司客戶(hù)經(jīng)理公司客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅產(chǎn)品、財(cái)稅代理及相關(guān)業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展工作;
2、按照公司服務(wù)規(guī)范要求,進(jìn)行產(chǎn)品服務(wù)及服務(wù)費(fèi)收取工作;
3、建立良好的客戶(hù)關(guān)系,維系老客戶(hù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,有良好的服務(wù)意識(shí)
3、良好的溝通和學(xué)習(xí)能力
薪資待遇:
1. 基本工資+績(jī)效+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)+獎(jiǎng)金 (綜合薪資5000-7000元+/月);
2. 五險(xiǎn)一金、節(jié)日津貼、帶薪年假、法定假日、員工活動(dòng)
3.完善的員工培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、職業(yè)素養(yǎng)等
4.公平公正的晉升通道:客戶(hù)經(jīng)理-辦事處主任-分公司經(jīng)理
上班時(shí)間:星期一至星期五,周末雙休
駐點(diǎn)辦公地址:來(lái)賓忻城政務(wù)服務(wù)中心
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-06-06
孫煒
工作地點(diǎn)在福建!來(lái)回通勤報(bào)銷(xiāo),若周末雙休上班可調(diào)休一起放。
崗位職責(zé):
1、研究生豬飼料產(chǎn)品市場(chǎng),協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)展開(kāi)市場(chǎng)走訪、效果跟蹤、信息資料收集等工作,分析養(yǎng)殖客戶(hù)需求,為部門(mén)和公司提供針對(duì)性的產(chǎn)品建議;
2、結(jié)合客戶(hù)需求、合作方資質(zhì)、代工廠產(chǎn)能等情況,協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)制定產(chǎn)品落地方案,包括設(shè)計(jì)、定價(jià)、生產(chǎn)等維度;
3、獨(dú)立對(duì)接科研機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)廠家等合作方,推動(dòng)生豬飼料產(chǎn)品研發(fā)落地;
4、與區(qū)域客戶(hù)經(jīng)理一同展開(kāi)定制飼料意向客戶(hù)拜訪,給予養(yǎng)殖戶(hù)營(yíng)養(yǎng)方面的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),以技術(shù)推動(dòng)銷(xiāo)售落地。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、獸醫(yī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟練掌握生豬養(yǎng)殖、豬飼料配方知識(shí),具備大型飼料廠配方師、營(yíng)養(yǎng)師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備基本的技術(shù)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)解決能力,能夠適應(yīng)長(zhǎng)期高強(qiáng)度出差,能夠接受短期駐場(chǎng)(2個(gè)月左右);
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳,具備良好的敬業(yè)精神和保密意識(shí)。
2025-06-03
孫煒
崗位職責(zé):
1、研究生豬飼料產(chǎn)品市場(chǎng),協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)展開(kāi)市場(chǎng)走訪、效果跟蹤、信息資料收集等工作,分析養(yǎng)殖客戶(hù)需求,為部門(mén)和公司提供針對(duì)性的產(chǎn)品建議;
2、結(jié)合客戶(hù)需求、合作方資質(zhì)、代工廠產(chǎn)能等情況,協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)制定產(chǎn)品落地方案,包括設(shè)計(jì)、定價(jià)、生產(chǎn)等維度;
3、獨(dú)立對(duì)接科研機(jī)構(gòu)、生產(chǎn)廠家等合作方,推動(dòng)生豬飼料產(chǎn)品研發(fā)落地;
4、與區(qū)域客戶(hù)經(jīng)理一同展開(kāi)定制飼料意向客戶(hù)拜訪,給予養(yǎng)殖戶(hù)營(yíng)養(yǎng)方面的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),以技術(shù)推動(dòng)銷(xiāo)售落地。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、獸醫(yī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟練掌握生豬養(yǎng)殖、豬飼料配方知識(shí),具備大型飼料廠配方師、營(yíng)養(yǎng)師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備基本的技術(shù)問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)解決能力,能夠適應(yīng)長(zhǎng)期高強(qiáng)度出差,能夠接受短期駐場(chǎng)(2個(gè)月左右);
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳,具備良好的敬業(yè)精神和保密意識(shí)。
2025-06-03
李宏勝
,與意向企業(yè)進(jìn)行有效溝通,了解企業(yè)需求,明確意向; 2.建立意向企業(yè)檔案,定期回訪,跟進(jìn)企業(yè)資質(zhì)辦理進(jìn)程; 3.熟悉資質(zhì)為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù): 二、任職資格: 1.思路清晰,談吐得體; 2.有客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或熟悉建筑行業(yè)相關(guān)知識(shí)者 …… 4.公司給予系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),晉升空間良好。 晉升空間: 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提供“管理+技能”雙項(xiàng)晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)晉升發(fā)展,機(jī)會(huì)多。 …… (能力強(qiáng)的人你想要多少底薪公司都可以給到你) 公司地址: 1、地址:南寧市良慶區(qū)凱旋路15號(hào)綠地中心3號(hào)樓8層整層 2、交通路線: (1)地鐵4號(hào)線到總部基地C出口(步行僅100米) (2)電動(dòng)車(chē)免費(fèi)停放
2025-06-03
張堅(jiān)強(qiáng)
一、工作內(nèi)容 1.公司提供客戶(hù)資源,邀約意向客戶(hù)上門(mén),邀約上門(mén)即可,上門(mén)之后有總監(jiān)談單簽約。 …… 五.晉升機(jī)制:客戶(hù)經(jīng)理ー-主管一-副經(jīng)理一一經(jīng)理 [公司福利] 各種聚餐KTV、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期各項(xiàng)活動(dòng)比賽等。 (重點(diǎn))精準(zhǔn)客源,投放所得數(shù)據(jù)!! …… 公司還會(huì)不定期開(kāi)展周聚會(huì),員工活動(dòng)等團(tuán)建。趕緊聯(lián)系我們吧!我們團(tuán)隊(duì)歡迎您的加入!
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 電池 瀏覽:67
2025-06-02
唐永波
4、有較強(qiáng)的責(zé)任感,服從公司管理與安排。 5、具備一定的溝通技巧和動(dòng)手能力,對(duì)當(dāng)?shù)芈肪€熟悉。 6、能主動(dòng)參與品牌宣傳工作。 7、能向公司提出可行的合理化建議,以改善服務(wù)質(zhì)量。 …… 9.晉升空間:客戶(hù)經(jīng)理——高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)主管——城市經(jīng)理等 10.無(wú)責(zé)任底薪4000,節(jié)假日照常休息, 周日休,有年假和司齡假,六險(xiǎn)一金
2025-06-02
陳女士
崗位職責(zé): 1.在公司接待客戶(hù),了解客戶(hù)信息及需求,洽談客戶(hù); 2.進(jìn)行方案設(shè)計(jì)、優(yōu)惠講解、材料介紹、施工圖設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)技術(shù)交底、后期跟進(jìn)服務(wù)工作; 3.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,形成回頭客或轉(zhuǎn)介紹。 …… 公司優(yōu)勢(shì): 1.13年品牌,平臺(tái)優(yōu)越,客戶(hù)認(rèn)可; 2.有強(qiáng)大的業(yè)務(wù)拓展部、電話營(yíng)銷(xiāo)部,網(wǎng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)部提供客戶(hù)資源; 3.注重團(tuán)隊(duì)及合作,有設(shè)計(jì)總監(jiān)、客戶(hù)經(jīng)理協(xié)助談單,促成簽單; 4.一樓寬敞接待區(qū)、
工作內(nèi)容: 1、技術(shù)溝通: 與客戶(hù)經(jīng)理、其它部門(mén)配合完成客戶(hù)的技術(shù)交流,資料共享和技術(shù)協(xié)調(diào)等工作,為公司的項(xiàng)目實(shí)施提供協(xié)助 2、技術(shù)方案: 通過(guò)對(duì)用戶(hù)當(dāng)前業(yè)務(wù)和管理狀況的分析,提出符合用戶(hù)需求的設(shè)計(jì)方案
2025-06-02
鐘經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣普及(公司主做支付類(lèi)產(chǎn)品); 2、跟公司的團(tuán)隊(duì)在市內(nèi),開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,發(fā)展新客戶(hù); 3、擴(kuò)大產(chǎn)品負(fù)責(zé)區(qū)域,提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃 …… 【薪酬福利】 1、無(wú)責(zé)3000底薪+高提成+分潤(rùn)+各種激勵(lì)獎(jiǎng)金(多勞多得,無(wú)上限); 2、試用期短,工作上手快; 3、公司提供專(zhuān)業(yè)上崗培訓(xùn),前期一對(duì)一培訓(xùn)直到考核期結(jié)束; 4、管住宿,市場(chǎng)推廣開(kāi)銷(xiāo)費(fèi)用由公司承擔(dān) …… ; 5、公司晉升空間大、晉升快; 6、完善的內(nèi)部晉升體系: 客戶(hù)代表—團(tuán)隊(duì)主管—客戶(hù)經(jīng)理—總監(jiān)—副經(jīng)理—經(jīng)理。 …… (公司團(tuán)隊(duì)眾多,廣闊的職業(yè)晉升空間); 7、豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì): 每月現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、周銷(xiāo)冠、月銷(xiāo)冠、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、個(gè)人獎(jiǎng)金、長(zhǎng)期分潤(rùn)、崗位晉升獎(jiǎng)等各種豐厚獎(jiǎng)金; 8、完善的福利保障: 帶薪休假、不定期戶(hù)外團(tuán)建 …… 【工作時(shí)間】 1、9:30-18:00,中午休息(早收工早回,公司就近地點(diǎn)安排酒店賓館休息); 2、國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 3、日常上班不用打卡。
2025-05-29
陳女士
崗位職責(zé): 1、派單:與市場(chǎng)專(zhuān)員交接客戶(hù)信息,初次接洽客戶(hù),了解客戶(hù)需求,介紹公司產(chǎn)品、優(yōu)勢(shì),引見(jiàn)、介紹設(shè)計(jì)師; 2、促單:熟悉談單流程,監(jiān)督設(shè)計(jì)師談單規(guī)范,協(xié)助設(shè)計(jì)師談單并促單,提升公司簽單率; …… (績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、積分獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等); 3、良好的晉升發(fā)展空間,專(zhuān)業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(客戶(hù)經(jīng)理—副總—分總); 4、豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游、燒烤、演講比賽等);

電話客服(雙休)

3500-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 5人 18-30歲 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:5人 瀏覽:5073
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-27
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售,搜集客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù); 2、了解客戶(hù)需求,指定銷(xiāo)售方案,洽談銷(xiāo)售合同,達(dá)成合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 …… 崗位要求: 1、30歲之內(nèi),無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),公司提供帶薪的崗前培訓(xùn); 2、喜愛(ài)銷(xiāo)售,性格開(kāi)朗,能承受一定工作壓力; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),有韌性、不輕易放棄。 …… 晉升機(jī)會(huì): 銷(xiāo)售顧問(wèn)—客戶(hù)經(jīng)理—高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理—客戶(hù)主任—高級(jí)客戶(hù)主任—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 如果以上都沒(méi)有問(wèn)題的話,那帥氣漂亮可愛(ài)的小哥哥小姐姐們快快用簡(jiǎn)歷砸我吧(?>?
2025-05-25
王小姐
崗位職責(zé): 1.對(duì)副總片區(qū)所轄人員負(fù)管理責(zé)任,包括但不限于片區(qū)人員的招聘,培訓(xùn),指導(dǎo),安排,考核等工作,召開(kāi)片區(qū)主任季度會(huì)議,有選擇地參加辦事處周工作例會(huì),貫徹公司制度,執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策,達(dá)成公司在該片區(qū)的戰(zhàn)略目標(biāo) …… 領(lǐng)導(dǎo)片區(qū)團(tuán)隊(duì),從培訓(xùn)和項(xiàng)目實(shí)施中發(fā)展人才,為公司拓展業(yè)務(wù)儲(chǔ)備人才。 9. 其他公司規(guī)定的職責(zé)或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 …… 3.具備培養(yǎng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的能力,能培養(yǎng),訓(xùn)練業(yè)務(wù)主任,客戶(hù)經(jīng)理,發(fā)掘及壯大業(yè)務(wù)人才隊(duì)伍,能評(píng)估考核業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。 4.具備發(fā)展業(yè)務(wù)所需銷(xiāo)售才能,能完全理解客戶(hù)的需求,高度實(shí)現(xiàn)客戶(hù)價(jià)值。 …… 9.公司配車(chē)及車(chē)量及業(yè)務(wù)費(fèi)用全報(bào)。 10.出差住宿及餐飲補(bǔ)貼在行業(yè)中上水平。 11.通迅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等。 …… 2.有5年以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售類(lèi)崗位經(jīng)歷(如客戶(hù)經(jīng)理,技術(shù)方案經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理等) 3.有作為主要負(fù)責(zé)人操單銷(xiāo)售工作,簽訂過(guò)大于500萬(wàn)以上合同的經(jīng)歷。
約 12 個(gè)崗位
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南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 3.3%
    2K
  • 7.8%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 32.7%
    5K
  • 16.8%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 8.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 高中
    1%
  • 大專(zhuān)
    1.7%
南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,高中占1%,大專(zhuān)占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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