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南寧公司業(yè)務客戶經理招聘 logo

南寧公司業(yè)務客戶經理招聘

桂聘提供2025年6月南寧公司業(yè)務客戶經理最新招聘,青秀區(qū)6條,平均工資約為5656元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多公司業(yè)務客戶經理公司業(yè)務客戶經理個人客戶經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-青湖中心 2人 電子 計算機 網絡 瀏覽:92
2025-06-06
HR
崗位職責:
1、負責公司財稅產品、財稅代理及相關業(yè)務市場拓展工作;
2、按照公司服務規(guī)范要求,進行產品服務及服務費收取工作;
3、建立良好的客戶關系,維系老客戶開發(fā)新客戶;
任職要求:
1、大專及以上學歷,財會、計算機、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮
2、熱愛銷售,有良好的服務意識
3、良好的溝通和學習能力
薪資待遇:
1. 基本工資+績效+餐補+交通補+獎金 (綜合薪資5000-7000元+/月);
2. 五險一金、節(jié)日津貼、帶薪年假、法定假日、員工活動
3.完善的員工培訓:專業(yè)知識、產品知識、溝通技巧、職業(yè)素養(yǎng)等
4.公平公正的晉升通道:客戶經理-辦事處主任-分公司經理
上班時間:星期一至星期五,周末雙休
駐點辦公地址:來賓忻城政務服務中心
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 電池 瀏覽:67
2025-06-02
唐永波
工作內容:
1、負責商圈商戶、酒吧、KTV、酒店、寫字樓物業(yè)等品類業(yè)務洽談,達成合作。
2、新老商戶的運營及維護。
任職要求:
1、有團購、外賣業(yè)務經驗者優(yōu)先,能熟練操作辦公軟件。
2、工作積極主動,有較強的人際溝通能力及服務意識。
3、工作有條理,細致、認真負責、辦事嚴謹,有較強的執(zhí)行力。
4、有較強的責任感,服從公司管理與安排。
5、具備一定的溝通技巧和動手能力,對當地路線熟悉。
6、能主動參與品牌宣傳工作。
7、能向公司提出可行的合理化建議,以改善服務質量。
8、具備大專及以上學歷。
9.晉升空間:客戶經理——高級客戶經理——團隊主管——城市經理等
10.無責任底薪4000,節(jié)假日照常休息, 周日休,有年假和司齡假,六險一金

家裝設計師

10000-15000元
2025-06-02
陳女士
崗位職責:
1.在公司接待客戶,了解客戶信息及需求,洽談客戶;
2.進行方案設計、優(yōu)惠講解、材料介紹、施工圖設計、設計技術交底、后期跟進服務工作;
3.維護客戶關系,形成回頭客或轉介紹。
任職資格:
1.室內設計、環(huán)境藝術設計、建筑裝飾裝潢等相關專業(yè)或接受設計培訓者優(yōu)先;
2.有裝飾設計、室內設計師或設計師助理、實習設計師工作經驗優(yōu)先,可做設計師培訓或適應期;
3.熱愛設計,吃苦耐勞,想往室內設計師方向發(fā)展,強烈賺錢、拿高薪欲望動機。
薪資福利:
1.基本工資+浮動績效工資+設計費+業(yè)績提成+獎金+其他福利(月均10K-1.5W);
2.豐厚多樣的獎金。(績效獎、月度獎、年度獎等);
3.完善的帶薪培訓體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓、師徒幫扶成長計劃培訓、管理領導培訓);
4.良好的晉升發(fā)展空間(設計師-首席設計師- 設計經理、總監(jiān)-總經理);
5.豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游、燒烤等);
6.特別享受該行業(yè)年底1個月左右的年休假;
7.彈性的上班時間8:50-12:00,14:00-18:00,勞逸結合、快樂激情的氛圍;
8.三層樓辦公場地,現(xiàn)代化,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境。
公司優(yōu)勢:
1.13年品牌,平臺優(yōu)越,客戶認可;
2.有強大的業(yè)務拓展部、電話營銷部,網銷營銷部提供客戶資源;
3.注重團隊及合作,有設計總監(jiān)、客戶經理協(xié)助談單,促成簽單;
4.一樓寬敞接待區(qū)、二樓軟裝體驗館、三樓材料展示廳,最大限度滿足客戶需求。
工作內容: 1、技術溝通: 與客戶經理、其它部門配合完成客戶的技術交流,資料共享和技術協(xié)調等工作,為公司的項目實施提供協(xié)助 2、技術方案: 通過對用戶當前業(yè)務和管理狀況的分析,提出符合用戶需求的設計方案

電話客服(雙休)

3500-20000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 5人 18-30歲 網絡 互聯(lián)網 投遞:5人 瀏覽:5073
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-27
陸經理
人事經理
崗位職責: 1、負責公司業(yè)務的銷售,搜集客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、了解客戶需求,指定銷售方案,洽談銷售合同,達成合作關系; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 …… 崗位要求: 1、30歲之內,無需工作經驗,公司提供帶薪的崗前培訓; 2、喜愛銷售,性格開朗,能承受一定工作壓力; 3、普通話標準,表達能力強,有韌性、不輕易放棄。 …… 晉升機會: 銷售顧問—客戶經理—高級客戶經理—客戶主任—高級客戶主任—銷售經理—銷售總監(jiān)—分公司總經理 如果以上都沒有問題的話,那帥氣漂亮可愛的小哥哥小姐姐們快快用簡歷砸我吧(?>?

副總經理

12000-24000元
2025-05-25
王小姐
崗位職責: 1.對副總片區(qū)所轄人員負管理責任,包括但不限于片區(qū)人員的招聘,培訓,指導,安排,考核等工作,召開片區(qū)主任季度會議,有選擇地參加辦事處周工作例會,貫徹公司制度,執(zhí)行公司銷售政策,達成公司在該片區(qū)的戰(zhàn)略目標 …… 領導片區(qū)團隊,從培訓和項目實施中發(fā)展人才,為公司拓展業(yè)務儲備人才。 9. 其他公司規(guī)定的職責或領導安排的工作。 …… 3.具備培養(yǎng)業(yè)務團隊的能力,能培養(yǎng),訓練業(yè)務主任,客戶經理,發(fā)掘及壯大業(yè)務人才隊伍,能評估考核業(yè)務團隊。 4.具備發(fā)展業(yè)務所需銷售才能,能完全理解客戶的需求,高度實現(xiàn)客戶價值。 …… 9.公司配車及車量及業(yè)務費用全報。 10.出差住宿及餐飲補貼在行業(yè)中上水平。 11.通迅費報銷等。 …… 2.有5年以上相關行業(yè)銷售類崗位經歷(如客戶經理,技術方案經理,項目經理等) 3.有作為主要負責人操單銷售工作,簽訂過大于500萬以上合同的經歷。
約 6 個崗位
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南寧客戶經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 3.3%
    2K
  • 7.8%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 32.7%
    5K
  • 16.8%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 8.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.4%
  • 高中
    1%
  • 大專
    1.7%
南寧客戶經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.4%,高中占1%,大專占1.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧客戶經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,1-3年占0.5%。
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