
南寧管理部主管招聘
桂聘提供2025年6月南寧管理部主管最新招聘,江南區(qū)5條青秀區(qū)3條,平均工資約為5338元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多管理部主管管理部主管公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
區(qū)域負(fù)責(zé)人(家裝)河池項(xiàng)目
5000-6000元16小時前鄧經(jīng)理【崗位職責(zé)】
1、在部門副經(jīng)理指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目現(xiàn)場施工生產(chǎn)管理,落實(shí)執(zhí)行對項(xiàng)目進(jìn)度.質(zhì)量.安全.成本和文明施工等各項(xiàng)指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)所有立項(xiàng)、前期籌備項(xiàng)目的巡場工作,確定現(xiàn)場需求后,確定施工工藝、丈量尺寸、勘察現(xiàn)場、確定進(jìn)場規(guī)則、保留現(xiàn)場照片等,根據(jù)預(yù)算員和設(shè)計(jì)師需求了解項(xiàng)目其他信息,如遇到需要外包協(xié)同項(xiàng)工作的及時向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋。
3、根據(jù)巡場信息,快速建立工程臺賬,并在自己主管片區(qū)根據(jù)工程進(jìn)度按周更新工程臺賬內(nèi)容及項(xiàng)目現(xiàn)場照片為后期簽證及請款工作做準(zhǔn)備。
4、負(fù)責(zé)中心其他施工專員的日常技術(shù)支持,對施工專員時效性技術(shù)問題進(jìn)行及時解決,每月負(fù)責(zé)要求匯總各施工員提出的專項(xiàng)問題,并根據(jù)需求組織召開技術(shù)研討會。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目承包商前期洽談,與預(yù)算員及部門領(lǐng)導(dǎo)確定勞務(wù)價格,負(fù)責(zé)擬定施工方案、合同,根據(jù)施工計(jì)劃組織管理施工員及勞務(wù)人員施工。
6、負(fù)責(zé)與分包單位現(xiàn)場對接人或現(xiàn)場工長進(jìn)行對接,合理組織施工,監(jiān)督并完成項(xiàng)目。
7、與指定甲方代表進(jìn)行現(xiàn)場溝通,包括施工面、施工時間及協(xié)同施工內(nèi)容的溝通,同步對于甲方代表提出的限制條件給予上級反饋,或現(xiàn)場及時執(zhí)行,對于現(xiàn)場甲方代表提出的臨時問題給予及時解決,對于無法解決的技術(shù)問題應(yīng)當(dāng)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)部竣工驗(yàn)收單,與施工單位/施工人員進(jìn)行合同對接,包含發(fā)票信息、金額、結(jié)付條件及對合同履行,包括開票、請款等系列工作。
9、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的行政后勤管理及對接工作,義務(wù)協(xié)同行政部完成行政后勤管理。
10、負(fù)責(zé)做好材料計(jì)劃管理工作,及時按副經(jīng)理審批的材料計(jì)劃填寫材料采購單,報(bào)公司相關(guān)部門審批后,立即組織采購、供應(yīng)工作。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,土木工程、裝飾裝修、建筑工程學(xué)等相關(guān)專業(yè),有駕駛證,無不良嗜好。
2、3年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),有完整的同類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有家裝工程部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),工裝項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國家、地區(qū)關(guān)于工程管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,精通項(xiàng)目開發(fā)全過程流程及相關(guān)專業(yè)知識,扎實(shí)的工程技術(shù)功底,具備工程技術(shù)指導(dǎo),解決工程難點(diǎn)的能力。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力,計(jì)劃管理和推動能力,工作踏實(shí)有耐心、責(zé)任心。
5、接受外地項(xiàng)目,適應(yīng)出差,項(xiàng)目在廣西區(qū)內(nèi),南寧以外。
【工作福利】試用期3個月,有社保,節(jié)日福利、團(tuán)建、培訓(xùn)機(jī)制等
【工作時間】月休5天,國家法定節(jié)假日正常放假
【總部】南寧江南區(qū)研祥智谷C棟C6-102號房,地鐵4號線、2號線均可到達(dá)
【項(xiàng)目屬地】河池各縣城 -
家裝區(qū)域負(fù)責(zé)人
5000-6000元16小時前鄧經(jīng)理【崗位職責(zé)】
1、在部門經(jīng)理指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目現(xiàn)場施工生產(chǎn)管理,落實(shí)執(zhí)行對項(xiàng)目進(jìn)度.質(zhì)量.安全.成本和文明施工等各項(xiàng)指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)所有立項(xiàng)、前期籌備項(xiàng)目的巡場工作,確定現(xiàn)場需求后,確定施工工藝、丈量尺寸、勘察現(xiàn)場、確定進(jìn)場規(guī)則、保留現(xiàn)場照片等,根據(jù)預(yù)算員和設(shè)計(jì)師需求了解項(xiàng)目其他信息,如遇到需要外包協(xié)同項(xiàng)工作的及時向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋。
3、根據(jù)巡場信息,快速建立工程臺賬,并在自己主管片區(qū)根據(jù)工程進(jìn)度按周更新工程臺賬內(nèi)容及項(xiàng)目現(xiàn)場照片為后期簽證及請款工作做準(zhǔn)備。
4、負(fù)責(zé)中心其他施工專員的日常技術(shù)支持,對施工專員時效性技術(shù)問題進(jìn)行及時解決,每月負(fù)責(zé)要求匯總各施工員提出的專項(xiàng)問題,并根據(jù)需求組織召開技術(shù)研討會。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目承包商前期洽談,與預(yù)算員及部門領(lǐng)導(dǎo)確定勞務(wù)價格,負(fù)責(zé)擬定施工方案、合同,根據(jù)施工計(jì)劃組織管理施工員及勞務(wù)人員施工。
6、負(fù)責(zé)與分包單位現(xiàn)場對接人或現(xiàn)場工長進(jìn)行對接,合理組織施工,監(jiān)督并完成項(xiàng)目。
7、與指定甲方代表進(jìn)行現(xiàn)場溝通,包括施工面、施工時間及協(xié)同施工內(nèi)容的溝通,同步對于甲方代表提出的限制條件給予上級反饋,或現(xiàn)場及時執(zhí)行,對于現(xiàn)場甲方代表提出的臨時問題給予及時解決,對于無法解決的技術(shù)問題應(yīng)當(dāng)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)部竣工驗(yàn)收單,與施工單位/施工人員進(jìn)行合同對接,包含發(fā)票信息、金額、結(jié)付條件及對合同履行,包括開票、請款等系列工作。
9、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的行政后勤管理及對接工作,義務(wù)協(xié)同行政部完成行政后勤管理。
10、負(fù)責(zé)做好材料計(jì)劃管理工作,及時按副經(jīng)理審批的材料計(jì)劃填寫材料采購單,報(bào)公司相關(guān)部門審批后,立即組織采購、供應(yīng)工作。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,土木工程、裝飾裝修、建筑工程學(xué)等相關(guān)專業(yè),有駕駛證,無不良嗜好。
2、3年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),有完整的同類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有家裝工程部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),工裝項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國家、地區(qū)關(guān)于工程管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,精通項(xiàng)目開發(fā)全過程流程及相關(guān)專業(yè)知識,扎實(shí)的工程技術(shù)功底,具備工程技術(shù)指導(dǎo),解決工程難點(diǎn)的能力。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力,計(jì)劃管理和推動能力,工作踏實(shí)有耐心、責(zé)任心。
5、接受外地項(xiàng)目,項(xiàng)目在廣西區(qū)內(nèi),南寧以外。
【工作福利】5000-7000,試用期3個月,有社保,節(jié)日福利、團(tuán)建、培訓(xùn)機(jī)制等
【工作時間】月休5天,國家法定節(jié)假日正常放假
【總部】南寧江南區(qū)研祥智谷C棟C6-102號房,地鐵4號線、2號線均可到達(dá)
【項(xiàng)目屬地】河池各縣城 -
裝修裝飾施工員
4000-5000元16小時前鄧經(jīng)理裝修裝飾施工員:
【崗位職責(zé)】
1、在區(qū)域負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工
2、對所管理項(xiàng)目的進(jìn)度.質(zhì)量.安全.成本和文明施工等各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)執(zhí)行
3、完成每日站班會、工作匯報(bào)、日計(jì)劃,周計(jì)劃
4、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底
5、嚴(yán)密組織施工,監(jiān)督勞務(wù)按規(guī)范施工,確保工程質(zhì)量,安全生產(chǎn),文明施工
6、參加圖紙會審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制
7、掌握并明確施工工藝,制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序,使施工有條不紊
8、與指定甲方代表進(jìn)行現(xiàn)場溝通,包括施工面、施工時間及協(xié)同施工內(nèi)容的溝通,同步對于甲方代表提出的限制條件給予上級反饋,或現(xiàn)場及時執(zhí)行,對于現(xiàn)場甲方代表提出的臨時問題給予及時解決,對于無法解決的技術(shù)問題應(yīng)當(dāng)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)
9、做好施工日志、對圖紙及施工中出現(xiàn)的變更及問題及時解決、上報(bào)
10、負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)部竣工驗(yàn)收單,與施工單位/施工人員進(jìn)行合同對接,包含發(fā)票信息、金額、結(jié)付條件及對合同履行,包括開票、請款等系列工作
11、參加隱蔽工程驗(yàn)收,并做好實(shí)測實(shí)量資料歸整
12、參加工程竣工交驗(yàn),負(fù)責(zé)工程完成后成品保護(hù)
13、做好班組材料計(jì)劃審核、上報(bào)工作
14、義務(wù)協(xié)同行政部完成行政后勤管理
15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
【崗位要求】
1、年齡22歲~35歲之間,專科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2、2年以上裝修裝飾現(xiàn)場管理施工員工作經(jīng)驗(yàn),有完整的同類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識
4、能獨(dú)立對接項(xiàng)目,并持有C1駕照
(項(xiàng)目在河池、來賓等各縣城,甲方是南方電網(wǎng))
【工作福利】
薪資試用期4000,轉(zhuǎn)正5000,試用期3-6個月,項(xiàng)目有宿舍,自己吃,有社保,節(jié)日福利、團(tuán)建、培訓(xùn)機(jī)制等,準(zhǔn)時出糧,公司成立8年從不拖欠工資。
【工作時間】月休5天,按項(xiàng)目需求上班,無需打卡, 國家法定節(jié)假日正常放假
【總部】地鐵4號線、2號線通源路站均可到達(dá),研祥智谷北門進(jìn)
【項(xiàng)目地】廣西河池、來賓市各縣城 -
稅務(wù)會計(jì)
3000-5000元2025-06-07莊志強(qiáng)崗位職責(zé): 1.公司發(fā)票管理及開具;費(fèi)用發(fā)票追蹤及核查;2.公司賬務(wù)處理及稅務(wù)申報(bào); 3.每月會計(jì)憑證的裝訂,定期將會計(jì)檔案的整理檔、保管; 4.接受新事務(wù)能力較強(qiáng);善于與稅務(wù)、工商等部交道,有良好的溝通 …… 、協(xié)調(diào)能力;熟練使用電腦軟件及 office 辦公軟件; 5.協(xié)助主管和領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常事務(wù)性工作。 …… 有建筑行業(yè),工程行業(yè)稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練應(yīng)用會計(jì)電算化和財(cái)務(wù)專業(yè)知識,熟練使 I OFFICE 等辦公軟件; 4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、堅(jiān)韌不拔,對數(shù)字敏感; 5.接受新事務(wù)能力較強(qiáng);善于與稅務(wù)、工商等部道 -
學(xué)管師
4000-8000元2025-06-03向英妮崗位職責(zé): 1、登記學(xué)員考勤管理,線上扣減課時,資料錄入及核查,落實(shí)課時課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶投訴,對家長的投訴進(jìn)行分析,召開家長會和質(zhì)量分析會 …… ,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)建班,及時更新新增學(xué)員,實(shí)時跟蹤學(xué)員的成績情況,及時解決問題和困難,與家長保持良好的溝通,及時更新回訪記錄; 4、配合咨詢部和教學(xué)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù); …… 4000-10000元/月 2、福利:五險、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動 3、入職9個月及以上可以成為校區(qū)合伙人,享有分紅 晉升空間:學(xué)習(xí)管理師—教務(wù)主管 -
連鎖餐飲督導(dǎo)(培訓(xùn)/稽核方向)
4000-6000元2025-06-03人事部③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn),在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時候,及時發(fā)書面通知至各部門。 …… 二、培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理: ① 配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的選拔標(biāo)準(zhǔn),制定選拔流程,并實(shí)施選拔,完成組建講師團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。 ② 需要時配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。 …… ③ 整理巡檢發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問題及巡檢結(jié)果,做PPT在出品部主管會上工作匯報(bào)。 -
酒店工程部經(jīng)理
6000-8000元2025-06-03南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)職位描述 ? 負(fù)責(zé)酒店所有設(shè)施設(shè)備的有效運(yùn)行,負(fù)責(zé)維護(hù)和維修服務(wù)及保護(hù)業(yè)主的相關(guān)資產(chǎn)、酒店建筑方面及地面和外部設(shè)施; ? 工保部主管,為酒店的客人和員工提供安全正常的設(shè)備設(shè)施運(yùn)行環(huán)境; ? 負(fù)責(zé)工程部的日常管理 …… ? 通過選拔、培訓(xùn)等人力開發(fā)工作,建立一支合格專業(yè)的工程維修隊(duì)伍; 任職資格: 技能要求 ? 擁有酒店工程維修(中央空調(diào))、維保知識等能力,強(qiáng)電方面能力出色; ? 良好的工作計(jì)劃性和排班、管理技能 …… 熟練使用微軟辦公軟件,會熟練使用電腦辦公; ? 具有解決問題、激勵、組織和培訓(xùn)的能力; 資格要求 ? 工程工作背景,酒店類設(shè)備維修及資產(chǎn)保護(hù),最好具有運(yùn)行維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn); ? 中專及以上學(xué)歷或酒店工程部管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
車務(wù)
4000-5000元2025-06-03謝經(jīng)理工作崗位:車務(wù)主管 工作內(nèi)容: 1、開發(fā)新業(yè)務(wù) 2、管理車務(wù)部門,負(fù)責(zé)車務(wù)部人員的工作安排 3、車輛及司機(jī)調(diào)度安排及材料: 長期:各種單位用車的司機(jī)變動,更換。 -
培訓(xùn)督查專員
4000-6000元2025-06-03人事部③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn),在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時候,及時發(fā)書面通知至各部門。 …… 二、培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理: ① 配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的選拔標(biāo)準(zhǔn),制定選拔流程,并實(shí)施選拔,完成組建講師團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。 ② 需要時配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。 …… ③ 整理巡檢發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問題及巡檢結(jié)果,做PPT在出品部主管會上工作匯報(bào)。 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
10000-15000元2025-06-02董海波:10000-15000 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) …… )全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部主管——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——設(shè)計(jì)部總監(jiān)); 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休 -
家居設(shè)計(jì)師
10000-15000元2025-06-02董海波:10000-15000 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) …… )全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部主管——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——設(shè)計(jì)部總監(jiān)); 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休
約 11 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
管理部主管公司主管綜合主管綜合管理職行政主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管辦公室主管綜合行政管理管理部長綜合管理部綜合管理負(fù)責(zé)人行政管理經(jīng)理辦公室主任綜合辦公室主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理總經(jīng)辦主任辦公主任行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管儲備綜合主管綜合行政經(jīng)理行政人事經(jīng)理行政主任行政人事主管綜合行政主管行政綜合主管行政部部長合約部助理行政經(jīng)理行政部長行政人資主管綜合部主管行政人事經(jīng)理/主管行政主管/經(jīng)理行政部經(jīng)理行政人資經(jīng)理
南寧管理部主管招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 培訓(xùn)督查專員 職位2025-05-30
-
李小姐投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 培訓(xùn)督查專員 職位2025-05-27
-
羅先生投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 培訓(xùn)督查專員 職位2025-05-27
-
梁先生投遞了 南寧市永業(yè)農(nóng)豐商貿(mào)有限公司 的 車務(wù) 職位2025-05-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5338
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
-
5.8%2K
-
15.7%3K
-
19.7%4K
-
25.7%5K
-
19.2%6K-8K
-
6.4%8K-1W
-
7.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.4%
-
高中0.2%
-
大專0.4%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,高中占0.2%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.8%
-
1-3年0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。