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南寧hrbp助理招聘 logo

南寧hrbp助理招聘

桂聘提供2025年6月南寧hrbp助理最新招聘,良慶區(qū)7條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為6527元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多hrbp助理hrbp助理人力資源專員/hrbp招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-07
陸小姐
1、負(fù)責(zé)部門招聘、培訓(xùn)、文化宣傳、考勤、人員上崗等人事類相關(guān)工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司日常工作管理,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,做好上情下達(dá)、下情上達(dá);
3、負(fù)責(zé)公司流程和工作計劃執(zhí)行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決;
4、企業(yè)文化建設(shè),集體活動策劃組織,比如旅游,聚餐,下午茶,年會,等;
5、檔案和文件管理,企業(yè)資料和產(chǎn)品資料編輯整理審核。
6、負(fù)責(zé)公司各種會議的籌備、組織工作、做好會議記錄等。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
要求:
1年以上行政工作經(jīng)驗,熟悉表格制作,溝通能力強。
打字速度快,反應(yīng)靈敏,會做會議紀(jì)要。
上班時間:8:00--18:00,午休12:00-14:00
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 傳媒 瀏覽:56
2025-06-07
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
【注意】
工作內(nèi)容:人事專員主要負(fù)責(zé)招聘板塊,通過BOSS、小紅書等渠道開展招聘,邀約求職者上門,不需要自己面試,面試由面試官面,咱們只負(fù)責(zé)邀約就好。
人事任職要求:
1.要求有招聘這塊經(jīng)驗,沒有招聘經(jīng)驗的不考慮
2.性格開朗,積極向上,不傳播負(fù)面情緒
3.學(xué)習(xí)能力強
4.喜歡直播行業(yè),熱愛人事崗位。
5.年齡要求21-30歲之間,超出年齡的不考慮。
薪資待遇:
1.底薪3000+高額提成+獎金+福利+社保
2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品
3.下午茶:霸王茶姬!都市甜心!蜜雪冰城!
4.每月定期團隊聚餐、K歌等活動工作時間
上班時間:9:00am-18:00pm
周一至周六工作(午休12:00pm-2:00pm)
地址:廣西-西鄉(xiāng)塘-鴻仁語音總部

人事崗位

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū) 1人 投遞:5人 瀏覽:228
2025-06-07
唐冬冬
人事崗位
職位描述
一、崗位職責(zé)
1、完成員工招聘工作。
2、配合進(jìn)行公司培訓(xùn)籌備及執(zhí)行工作。
3、配合完成行政工作。
二、任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、性格活潑開朗,溝通能力及協(xié)調(diào)能力強;
3、具備抖音招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
三、待遇
1、底薪3000元+績效獎金+全勤獎
2、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓(xùn)。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。
3、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機會。
五、工作時間
上班時間:周一到周五:上午9:00~12:00 14:00~18:00
周六、周日:上午9:30~12:00 14:30~18:00 周一到周五任選一天休息
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 傳媒 投遞:2人 瀏覽:228
2025-06-07
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
急招,需要有招聘經(jīng)驗,接受25應(yīng)屆生?。?【年輕化團隊,公司氛圍好~公司福利多,免費下午茶,社?!?1.前期主要負(fù)責(zé)招聘板塊,負(fù)責(zé)邀約,熟悉各類招聘軟件、平臺 2.有主動學(xué)習(xí)的能力,有過相關(guān)招聘經(jīng)驗優(yōu)先 3.朝九晚六,中午休息兩小時,無加班文化,年輕人多氛圍好,免費下午茶~
2025-06-07
張先生
一、崗位職責(zé) 1、人才引進(jìn):承接公司戰(zhàn)略目標(biāo)和人才戰(zhàn)略制定與落地,全面建立健全招聘體系,保障招聘目標(biāo)達(dá)成。 2、干部管理:通過干部選拔與培養(yǎng)、干部評價與激勵,做好后備干部、核心干部選拔與培養(yǎng)工作。 3、績效薪酬:建立并執(zhí)行績效薪酬管理制度,實現(xiàn)目標(biāo)→措施方案→現(xiàn)場管理→獎懲考核全閉環(huán)管理。 4、勞動人事:確保人力資源管理的合規(guī)性,構(gòu)建員工幸福工程。 5、項目管理:參與人力資源組織變革、人效管理、文化建設(shè)等項目,確保組織績效目標(biāo)達(dá)成。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)如人力資源管理、勞動與社會保障、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2、對人力資源管理相關(guān)領(lǐng)域有較為深入...

人事行政助理

4000-6000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 工程機械 混凝土 投遞:8人 瀏覽:546
2025-06-07
何小姐
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)各部門文件收發(fā)、上傳下達(dá)工作; 2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)會議(可能周六上午需開會半天); 3、負(fù)責(zé)公司人員人事管理(員工招聘、員工培訓(xùn)、勞動合同管理、考勤、請假等); 4、負(fù)責(zé)公司6S店宿舍管理、水電、通信等各項費用處理、結(jié)算等; 5、車輛保險到期報價跟進(jìn); 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、本科學(xué)歷及以上,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也考慮; 2、精通操作辦公設(shè)備及office辦公軟件; 3、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,領(lǐng)悟能力強、有良好的溝通能力,有責(zé)任心; 4、能吃苦,可以適應(yīng)加班,執(zhí)行力強,工作效率高; 5、有駕照者優(yōu)先。 薪資福利:月薪4200元-5500元...
南寧-青秀區(qū) 1人 安防 電子 電器 瀏覽:8
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
2025-06-05
陸小姐
崗位要求】: 1、大專以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)佳。(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生) 2、熟悉掌握辦公軟件,具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能合理、有效的協(xié)調(diào)各項工作。 3、愿意學(xué)習(xí),有團隊合作精神、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強,吃苦耐勞。 【工作內(nèi)容】: 1、協(xié)助人事行政主管做好公司人力資源、行政工作的各項開展; 2、履行協(xié)調(diào)職能,做好公司員工之間、部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作; 3、結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)的部署,督辦各部門工作計劃的完成情況; 【職業(yè)規(guī)劃】:人事行政專員→人事行政主管→人事行政總監(jiān)
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:14
2025-06-04
張小波
4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:25
2025-06-04
張小波
崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學(xué)習(xí)能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:78
2025-06-04
張小波
崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學(xué)習(xí)能力強。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理

人力資源專員

3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:49
2025-06-04
張小波
崗位職責(zé): 1、組織招聘,擬定人力資源崗位說明書以及管理流程; 2、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行各部門人力資源需求以及員工需求調(diào)查和分析,制定具體的招聘計劃以及培訓(xùn)計劃; 3、負(fù)責(zé)招聘計劃的實施,協(xié)助進(jìn)行面試; 4、負(fù)責(zé)員工的入職與離職手續(xù)的辦理工作; 5、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系的簽訂以及社保的辦理; 6、企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)報等內(nèi)部刊物的編輯和報道。 7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科人力資源專業(yè),具備較好的專業(yè)知識,熱愛人力資源工作。 2、較強的抗壓力,思考力和溝通力; 3、性格外向、開朗、活躍,有活動策劃、主持經(jīng)驗優(yōu)先; 4、會進(jìn)行視頻、音頻、PS等處理。

行政/人事專員

3000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 財務(wù) 投遞:5人 瀏覽:484
2025-06-03
黃女士
人事專員
崗位職責(zé): 1. 行政管理:負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理,包括文件收發(fā)、檔案管理、會議安排等; 2. 考勤管理:統(tǒng)計員工考勤數(shù)據(jù),處理請假、加班等流程,確保考勤記錄準(zhǔn)確; 3. 辦公用品管理:負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放及庫存管理,合理控制成本; 4. 固定資產(chǎn)管理:登記、盤點公司固定資產(chǎn),定期維護并更新臺賬; 5. 人事招聘:協(xié)助發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試及辦理入職手續(xù); 6. 前臺接待:接聽電話、接待來訪客人,維護公司良好形象; 7. 完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀...

行政人事助理

3000-4000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:71
2025-06-03
林開云
1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約及接待; 2.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5.負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6.負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算; 7.負(fù)責(zé)離職員工的售后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等; 8.負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議及各類人事行政文檔; 9.負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等; 10.還有領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政事務(wù)。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:79
2025-06-03
曠岳青
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廣西公司的行政管理和日常事務(wù); 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強對各項工作的監(jiān)督和檢查; 3.負(fù)責(zé)好廣西公司日常后勤保障工作,包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品采購、倉庫管理等,為各部門做好服務(wù)工作; 4.負(fù)責(zé)員工的考勤管理、統(tǒng)計、匯總、上報; 5.每月績效考評及薪資核算工作; 6.負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時辦理五險一金繳納工作; 7.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管; 8.負(fù)責(zé)協(xié)助集團制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實; 9.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計及辦公用品保管、領(lǐng)用等相關(guān)事宜; 10.上級領(lǐng)導(dǎo)...
2025-06-03
譚堅
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和人才招聘計劃,負(fù)責(zé)招聘執(zhí)行工作,滿足公司的人才需求; 2、負(fù)責(zé)日常招聘工作的推進(jìn),包括崗位分析、篩選簡歷、人才資源挖掘和管理、面試安排和評估、錄用跟進(jìn)等; 3、整合現(xiàn)有的招聘資源,不斷拓展和開發(fā)新的招聘資源和渠道; 4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作; 5、協(xié)助建立和完善公司的招聘制度,優(yōu)化招聘流程; 6、協(xié)助完成其他人力資源相關(guān)工作安排。 任職要求: 1 、大專或以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招聘流程及面試方法; 2、良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、溝通能力、邏輯思維能力。 上班時間是早九晚六,午休:2h,周日固定單休...
約 21 個崗位
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南寧HRBP招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 2.8%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 36.1%
    6K-8K
  • 11.1%
    8K-1W
  • 13.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧HRBP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧HRBP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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