1.協(xié)助經(jīng)理制定環(huán)保規(guī)劃和年度工作計劃；
2.協(xié)助修訂完善相關(guān)環(huán)保制度，建立和維護(hù)相關(guān)管理檔案和臺賬；
3.檢查企業(yè)環(huán)保工作，及時提出改進(jìn)意見，不斷推進(jìn)環(huán)保管理體系建設(shè)，提升企業(yè)環(huán)保管理工作水平；
4.組織落實員工安全、環(huán)保方面的培訓(xùn)；
5.參與企業(yè)新項目環(huán)保設(shè)計及批報(含環(huán)評及驗收)的相關(guān)工作，對已運營的項目進(jìn)行環(huán)保情況的跟蹤，及時處理出現(xiàn)的問題并提供應(yīng)對方案；
6.協(xié)助參與政府環(huán)保等機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作，應(yīng)對環(huán)保部門的各項檢查。
南寧環(huán)保售前工程師招聘
桂聘提供2025年7月南寧環(huán)保售前工程師最新招聘，青秀區(qū)1條，平均工資約為5911元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多環(huán)保售前工程師環(huán)保售前工程師環(huán)保招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理（智慧水務(wù)、管網(wǎng)方向）
15000-25000元
2025-06-30
張大偉崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、拓展與關(guān)系維護(hù)。與公司主要客戶：政府住建、水務(wù)、水利、市政、環(huán)保等相關(guān)部門，相關(guān)規(guī)劃院、設(shè)計院等保持密切聯(lián)系；
2. 負(fù)責(zé)銷售計劃的制定和執(zhí)行。根據(jù)銷售目標(biāo)，擬定銷售計劃，完成項目的開發(fā)及落地，負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，開展項目的商務(wù)談判、招投標(biāo)、項目合同簽訂、跟進(jìn)、推動回款、售后反饋等工作；
3.協(xié)同售前解決方案工程師，將客戶需求轉(zhuǎn)化成項目方案，并進(jìn)行項目方案的咨詢和產(chǎn)品的展示工作；
4.負(fù)責(zé)售后支持和運維階段的協(xié)調(diào)工作，持續(xù)跟蹤提升客戶滿意度，協(xié)調(diào)項目經(jīng)理解決項目售后問題；
5. 定期編制客戶銷售報告，進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的收集、整理、分析和復(fù)盤，推動銷售目標(biāo)的順利達(dá)成。
任職要求：
（一）必備條件
1.25-40歲，本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.有智慧水務(wù)、排管網(wǎng)監(jiān)測、水質(zhì)監(jiān)測、環(huán)保水務(wù)類設(shè)備銷售、環(huán)境工程等方面政企業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗；
3.有良好的服務(wù)客戶的意識，溝通表達(dá)能力佳，有較強的抗壓能力和客戶服務(wù)觀念；
4.針對業(yè)務(wù)問題，有較強的策略分析、制訂和落實規(guī)劃能力；
5.有較強文字溝通能力，熟悉word、ppt制作和匯報；
6.具有單獨面對客戶銷售能力。
（二）優(yōu)先條件
1.市政、環(huán)境工程類專業(yè)背景的優(yōu)先；
2.有同行、設(shè)計院工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
3.參與過本地政府招投標(biāo)項目，熟悉相關(guān)流程的優(yōu)先。
約 1 個崗位
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南寧環(huán)保工程師招聘工資
￥
5911
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
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1.6%2K
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11.3%3K
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17.7%4K
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29%5K
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22.6%6K-8K
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6.5%8K-1W
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11.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.8%
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大專1.6%
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本科1.6%
南寧環(huán)保工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占96.8%，大專占1.6%，本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.6%
南寧環(huán)保工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.4%，1-3年占1.6%。
