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南寧環(huán)境主管招聘 logo

南寧環(huán)境主管招聘

桂聘提供2025年6月南寧環(huán)境主管最新招聘,江南區(qū)10條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為5946元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有年終獎等,更多環(huán)境主管商業(yè)物業(yè)經理環(huán)境主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-華潤濱江中心 10人 通信 瀏覽:152
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
3小時前
凌主管
人事經理
電話客服,辦公室坐班、要熟悉電腦操作,能接受每天打電話.
工作內容:
1:每天9點上班,在辦公室打開電腦,登入辦公系統(tǒng),
2:查看系統(tǒng)的用戶,向用戶致電溝通辦理資費套餐,根據公司提供的優(yōu)質客戶資源,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦最新優(yōu)惠活動(比如套餐升檔、手機和流量包業(yè)務等)
3:每天公司會分配電話數(shù)據,公司提供座機電話,提供客戶數(shù)據,不需要自己找客戶,不需要外出,外呼成功就有相應提成。工作簡單,新手也可以做。大學生,寶媽周末上班也可以哦.
二、任職資格:
1、年齡19-40周歲;
2.善于溝通,有無經驗亦可,會電腦基礎,不排斥打電話.活潑開朗,風趣幽默更好!
三、工作時間:
9:00-1:00 , 14:30-18:00 ??梢宰杂烧{休。
四、薪資待遇 :
全職底薪2500+提成+多項日獎金+月獎金+達量獎勵+帶薪培訓+五險+過節(jié)福利+下午茶+團建.,多勞多得不封頂,每個月15號準時發(fā)工資,公司不定期組織活動或者外出旅游;
兼職底薪:
1、底薪60/天+提成10-40/單+每日紅包+達量獎勱,日平均薪資150~400/天(多勞多得,上不封頂),工資周結,每周一結算上一周工資,還有過節(jié)過年福利,下午茶,團建等。
午餐:公司周邊餐飲資源豐富,有各種美食,價格很實惠,可下樓自行解決,亦可自帶午餐,公司提供微波爐加熱;也有廚房可以煮粥,煮面條。
入職提供帶薪崗前培訓。老帶新,手把手教會。
五、工作地點:目前有3家分公司可就近選擇辦公地點.
1.南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路46-5號魯班農貿市場綜合樓4樓405室
2.南寧市青秀區(qū)中山路華潤中山府5棟2單元702室
3.南寧市江南區(qū)淡村商貿城1號樓5層5163室(公司總部,面試地點)
4.上班時間:9:00-1:00 , 14:30-18:00(如接娃,特殊情況時間17:00下班??梢詼贤ㄎ⒄{)
備注:行政班時間,舒適辦公環(huán)境,坐班辦公,無需外袍,中午有午休;交通方便地鐵口附近:不用站著上班、不用外出跑業(yè)務、不用與客戶見面、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。需要找工作的小伙伴可主動前往公司辦公室聯(lián)系人事林主管預約面試哦!只要你主動我們就有機會!
南寧-江南區(qū) 10人 通信 投遞:1人 瀏覽:1590
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
3小時前
凌主管
人事經理
電話客服,辦公室坐班、要熟悉電腦操作,能接受每天打電話.
工作內容:
1:每天9點上班,在辦公室打開電腦,登入辦公系統(tǒng),
2:查看系統(tǒng)的用戶,向用戶致電溝通辦理資費套餐,根據公司提供的優(yōu)質客戶資源,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦最新優(yōu)惠活動(比如套餐升檔、手機和流量包業(yè)務等)
3:每天公司會分配電話數(shù)據,公司提供座機電話,提供客戶數(shù)據,不需要自己找客戶,不需要外出,外呼成功就有相應提成。工作簡單,新手也可以做。大學生,寶媽周末上班也可以哦.
二、任職資格:
1、年齡19-40周歲;
2.善于溝通,有無經驗亦可,會電腦基礎,不排斥打電話.活潑開朗,風趣幽默更好!
三、工作時間:
9:00-1:00 , 14:30-18:00 。可以自由調休。
四、薪資待遇 :
全職單休底薪2500+提成,4天自由調休,月綜合4000+
全職雙休底薪2000固定周六日休息不可以調休,超出的休息按請假扣底薪。月3500+
+多項日獎金+月獎金+達量獎勵+帶薪培訓+五險+過節(jié)福利+下午茶+團建.,多勞多得不封頂,每個月15號準時發(fā)工資,公司不定期組織活動或者外出旅游;
兼職底薪:
1、底薪60/天+提成10-40/單+每日紅包+達量獎勱,日平均薪資150~200/天(多勞多得,上不封頂),工資周結,每周一結算上一周工資,還有過節(jié)過年福利,下午茶,團建等。
午餐:公司周邊餐飲資源豐富,有各種美食,價格很實惠,可下樓自行解決,亦可自帶午餐,公司提供微波爐加熱;也有廚房可以煮粥,煮面條。
入職提供帶薪崗前培訓。老帶新,手把手教會。
五、工作地點:目前有3家分公司可就近選擇辦公地點.
1.南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路46-5號魯班農貿市場綜合樓4樓405室
2.南寧市青秀區(qū)中山路華潤中山府5棟2單元702室
3.南寧市江南區(qū)淡村商貿城1號樓5層5163室(公司總部,面試地點)
4.上班時間:9:00-1:00 , 14:30-18:00(如接娃,特殊情況時間可以溝通微調)
備注:行政班時間,舒適辦公環(huán)境,坐班辦公,無需外袍,中午有午休;交通方便地鐵口附近:不用站著上班、不用外出跑業(yè)務、不用與客戶見面、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。需要找工作的小伙伴可主動前往公司辦公室聯(lián)系人事林主管預約面試哦!只要你主動我們就有機會!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 20-45歲 通信 投遞:7人 瀏覽:1927
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
3小時前
凌主管
人事經理
電話客服,辦公室坐班、要熟悉電腦操作,能接受每天打電話.
工作內容:
1:每天9點上班,在辦公室打開電腦,登入辦公系統(tǒng),辦公室坐班哦遠程無法辦公哦
2:查看系統(tǒng)的用戶,向用戶致電溝通辦理資費套餐,根據公司提供的優(yōu)質客戶資源,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦最新優(yōu)惠活動(比如套餐升檔、手機和流量包業(yè)務等)
3:每天公司會分配電話數(shù)據,公司提供座機電話,提供客戶數(shù)據,不需要自己找客戶,不需要外出,外呼成功就有相應提成。工作簡單,新手也可以做。大學生,寶媽周末上班也可以哦.
二、任職資格:
1、年齡19-40周歲;
2.善于溝通,有無經驗亦可,會電腦基礎,不排斥打電話.活潑開朗,風趣幽默更好!
三、工作時間:
9:00-1:00 , 14:30-18:00 ??梢宰杂烧{休。
四、薪資待遇 :
全職全職底薪2500+提成+多項日獎金+月獎金+達量獎勵+帶薪培訓+五險+過節(jié)福利+下午茶+團建.,多勞多得不封頂,每個月15號準時發(fā)工資,公司不定期組織活動或者外出旅游;
兼職底薪:
1、底薪60/天+提成10-40/單+每日紅包+達量獎勱,日平均薪資150~200/天(多勞多得,上不封頂),工資周結,每周一結算上一周工資,還有過節(jié)過年福利,下午茶,團建等。
午餐:公司周邊餐飲資源豐富,有各種美食,價格很實惠,可下樓自行解決,亦可自帶午餐,公司提供微波爐加熱;也有廚房可以煮粥,煮面條。
入職提供帶薪崗前培訓。老帶新,手把手教會。
五、工作地點:目前有3家分公司可就近選擇辦公地點.
1.南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路46-5號魯班農貿市場綜合樓4樓405室
2.南寧市青秀區(qū)中山路華潤中山府5棟2單元702室
3.南寧市江南區(qū)淡村商貿城1號樓5層5163室(公司總部,面試地點)
4.上班時間:9:00-1:00 , 14:30-18:00(如接娃,特殊情況時間可以17:00下班??梢詼贤ㄎ⒄{)
備注:行政班時間,舒適辦公環(huán)境,坐班辦公,無需外袍,中午有午休;交通方便地鐵口附近:不用站著上班、不用外出跑業(yè)務、不用與客戶見面、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。需要找工作的小伙伴可主動前往公司辦公室聯(lián)系人事林主管預約面試哦!只要你主動我們就有機會!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 房地產 瀏覽:34
2025-06-07
曾警仁
工作內容: 公司提供優(yōu)質的客戶資源、有專業(yè)的經理主管協(xié)助邀約客戶到訪; #薪資: 3700底薪+提成+獎勵 #工作時間: 9:00-12:10 14:15-18:00, 月休4~5天 (享國家法定節(jié)假日 …… ) 崗位亮點: 1、空調室內辦公,無需外出; 2、公司氛圍歡快,團隊氣氛融洽; 3、無經驗要求、不限學歷; 4、從小白做起,經理主管全力幫助你快速成長; 5、崗前免費專業(yè)培訓,培養(yǎng)專業(yè)人才。 …… 6、福利:節(jié)日福利+不定期團建/聚餐+公費旅游獎勵+法定節(jié)假日+超長年假(25-28天) 辦公環(huán)境:交通便利(主干道十字路口),舒適高級的辦公環(huán)境,配備微波爐、 冰箱,及超大休閑區(qū)域,愜意工作。

銷售

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 1人 房地產 瀏覽:77
2025-06-07
曾警仁
工作內容: 公司提供優(yōu)質的客戶資源、有專業(yè)的經理主管協(xié)助邀約客戶到訪; #薪資: 3700底薪+提成+獎勵 #工作時間: 9:00-12:10 14:15-18:00, 月休4~5天 (享國家法定節(jié)假日 …… ) 崗位亮點: 1、空調室內辦公,無需外出; 2、公司氛圍歡快,團隊氣氛融洽; 3、無經驗要求、不限學歷; 4、從小白做起,經理主管全力幫助你快速成長; 5、崗前免費專業(yè)培訓,培養(yǎng)專業(yè)人才。 …… 6、福利:節(jié)日福利+不定期團建/聚餐+公費旅游獎勵+法定節(jié)假日+超長年假(25-28天) 辦公環(huán)境:交通便利(主干道十字路口),舒適高級的辦公環(huán)境,配備微波爐、 冰箱,及超大休閑區(qū)域,愜意工作。
2025-06-07
何德榮
2、整理商品陳列及柜臺整理,確保店面環(huán)境舒適、整潔。 3、做好貨品銷售記錄、盤點等工作,協(xié)助主管、店長完成各項銷售數(shù)據統(tǒng)計工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務。 …… 提成核發(fā))+第二個月起底薪1600+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎金+帶薪培訓+年終獎金+法定三薪+社會保險+節(jié)令福利+生日賀儀+團隊活動+年假+工齡獎勵 3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管
2025-06-07
何德榮
2、整理商品陳列及柜臺整理,確保店面環(huán)境舒適、整潔。 3、做好貨品銷售記錄、盤點等工作,協(xié)助主管、店長完成各項銷售數(shù)據統(tǒng)計工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務。 …… 提成核發(fā))+第二個月起底薪1950+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎金+帶薪培訓+年終獎金+法定三薪+社會保險+節(jié)令福利+生日賀儀+團隊活動+年假+工齡獎勵 3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管
2025-06-07
何德榮
2、整理商品陳列及柜臺整理,確保店面環(huán)境舒適、整潔。 3、做好貨品銷售記錄、盤點等工作,協(xié)助主管、店長完成各項銷售數(shù)據統(tǒng)計工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務。 …… 提成核發(fā))+第二個月起底薪1950+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎金+帶薪培訓+年終獎金+法定三薪+社會保險+節(jié)令福利+生日賀儀+團隊活動+年假+工齡獎勵 3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管
2025-06-07
何德榮
2、整理商品陳列及柜臺整理,確保店面環(huán)境舒適、整潔。 3、做好貨品銷售記錄、盤點等工作,協(xié)助主管、店長完成各項銷售數(shù)據統(tǒng)計工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務。 …… 天)+第一個月保底3000元(有做業(yè)績按底薪+提成核發(fā)) 2、銷售獎金+帶薪培訓+年終獎金+法定三薪+社會保險+節(jié)令福利+生日賀儀+團隊活動+年假+工齡獎勵 3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管
2025-06-07
何德榮
2、整理商品陳列及柜臺整理,確保店面環(huán)境舒適、整潔。 3、做好貨品銷售記錄、盤點等工作,協(xié)助主管、店長完成各項銷售數(shù)據統(tǒng)計工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務。 …… 薪資福利] 1、試工3天 (50元/天)+保底3000元 2、銷售獎金+帶薪培訓+年終獎金+法定三薪+社會保險+節(jié)令福利+生日賀儀+團隊活動+年假+工齡獎勵 3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上 咨詢 投遞:2人 瀏覽:985
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-06
馮女士
主管
有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層; 帶薪培訓、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境 …… ,優(yōu)美的辦公條件; 五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經理 注:工資待遇高于同行
大公司,環(huán)境好,真實招聘信息,工資透明化,每月準時發(fā)工資,沒有銷售性質的工作! …… 帶薪年假、婚假、產假、病假等; 3、公司設有冰箱,微波爐,蒸飯機等,可自帶餐來公司 4、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機會: 晉升通道:條線組長—條線主管
2025-06-03
王樹昊
②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監(jiān)-總經理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 …… 節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業(yè)年會、生日會、茶話會等豐富的團建活動; ⑥舒適的辦公環(huán)境 …… :公司有微波爐、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車; ⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環(huán)境舒適,團隊作戰(zhàn),有目標有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理,老板超nice~
2025-06-03
王樹昊
②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監(jiān)-總經理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 …… 各種帶薪假期,春節(jié)、婦女節(jié)、七夕節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業(yè)年會、生日會、茶話會等豐富的團建活動; ⑥舒適的辦公環(huán)境 …… :公司有微波爐、冰箱、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車; ⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環(huán)境舒適,團隊作戰(zhàn),有目標有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理,老板超nice
2025-06-03
王樹昊
②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監(jiān)-總經理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 …… 節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業(yè)年會、生日會、茶話會等豐富的團建活動; ⑥舒適的辦公環(huán)境 …… :公司有微波爐、冰箱、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車; ⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環(huán)境舒適,團隊作戰(zhàn),有目標有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理,老板超nice
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南寧物業(yè)經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 8%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 19.3%
    5K
  • 24%
    6K-8K
  • 14%
    8K-1W
  • 10.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.1%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.3%
南寧物業(yè)經理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,中專占0.6%,大專占1.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
南寧物業(yè)經理招聘需要什么經驗?不限經驗占97.5%,1-3年占2.5%。

南寧 物業(yè)經理百科

...崗位職責
1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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