1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作；
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調，與有關各部門保持良好關系；
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況；
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件；
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修，安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作；
6.負責監(jiān)管項目資產（如會所、車位、房屋等）的運行情況；
7.負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作；
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
南寧環(huán)境主管招聘
桂聘提供2025年6月南寧環(huán)境主管最新招聘，江南區(qū)10條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條，平均工資約為5946元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有年終獎等，更多環(huán)境主管商業(yè)物業(yè)經理環(huán)境主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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移動后臺客服中山府朝陽
4000-8000元
3小時前
凌主管人事經理電話客服，辦公室坐班、要熟悉電腦操作，能接受每天打電話.
工作內容：
1：每天9點上班，在辦公室打開電腦，登入辦公系統(tǒng)，
2：查看系統(tǒng)的用戶，向用戶致電溝通辦理資費套餐，根據公司提供的優(yōu)質客戶資源，通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦最新優(yōu)惠活動（比如套餐升檔、手機和流量包業(yè)務等）
3：每天公司會分配電話數(shù)據，公司提供座機電話，提供客戶數(shù)據，不需要自己找客戶，不需要外出，外呼成功就有相應提成。工作簡單，新手也可以做。大學生，寶媽周末上班也可以哦.
二、任職資格：
1、年齡19-40周歲；
2.善于溝通，有無經驗亦可，會電腦基礎，不排斥打電話.活潑開朗，風趣幽默更好！
三、工作時間：
9:00-1:00 ， 14:30-18:00 ?？梢宰杂烧{休。
四、薪資待遇 ：
全職底薪2500+提成+多項日獎金+月獎金+達量獎勵+帶薪培訓+五險+過節(jié)福利+下午茶+團建.，多勞多得不封頂，每個月15號準時發(fā)工資，公司不定期組織活動或者外出旅游；
兼職底薪：
1、底薪60/天+提成10-40/單+每日紅包+達量獎勱，日平均薪資150～400/天（多勞多得，上不封頂），工資周結，每周一結算上一周工資，還有過節(jié)過年福利，下午茶，團建等。
午餐：公司周邊餐飲資源豐富，有各種美食，價格很實惠，可下樓自行解決，亦可自帶午餐，公司提供微波爐加熱；也有廚房可以煮粥，煮面條。
入職提供帶薪崗前培訓。老帶新，手把手教會。
五、工作地點：目前有3家分公司可就近選擇辦公地點.
1.南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路46-5號魯班農貿市場綜合樓4樓405室
2.南寧市青秀區(qū)中山路華潤中山府5棟2單元702室
3.南寧市江南區(qū)淡村商貿城1號樓5層5163室（公司總部，面試地點）
4.上班時間：9:00-1:00 ， 14:30-18:00（如接娃，特殊情況時間17：00下班?？梢詼贤ㄎ⒄{）
備注：行政班時間，舒適辦公環(huán)境，坐班辦公，無需外袍，中午有午休；交通方便地鐵口附近：不用站著上班、不用外出跑業(yè)務、不用與客戶見面、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。需要找工作的小伙伴可主動前往公司辦公室聯(lián)系人事林主管預約面試哦！只要你主動我們就有機會！ -
辦公室回訪客服五一路淡村
4000-8000元
3小時前
凌主管人事經理電話客服，辦公室坐班、要熟悉電腦操作，能接受每天打電話.
工作內容：
1：每天9點上班，在辦公室打開電腦，登入辦公系統(tǒng)，
2：查看系統(tǒng)的用戶，向用戶致電溝通辦理資費套餐，根據公司提供的優(yōu)質客戶資源，通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦最新優(yōu)惠活動（比如套餐升檔、手機和流量包業(yè)務等）
3：每天公司會分配電話數(shù)據，公司提供座機電話，提供客戶數(shù)據，不需要自己找客戶，不需要外出，外呼成功就有相應提成。工作簡單，新手也可以做。大學生，寶媽周末上班也可以哦.
二、任職資格：
1、年齡19-40周歲；
2.善于溝通，有無經驗亦可，會電腦基礎，不排斥打電話.活潑開朗，風趣幽默更好！
三、工作時間：
9:00-1:00 ， 14:30-18:00 。可以自由調休。
四、薪資待遇 ：
全職單休底薪2500+提成，4天自由調休，月綜合4000+
全職雙休底薪2000固定周六日休息不可以調休，超出的休息按請假扣底薪。月3500+
+多項日獎金+月獎金+達量獎勵+帶薪培訓+五險+過節(jié)福利+下午茶+團建.，多勞多得不封頂，每個月15號準時發(fā)工資，公司不定期組織活動或者外出旅游；
兼職底薪：
1、底薪60/天+提成10-40/單+每日紅包+達量獎勱，日平均薪資150～200/天（多勞多得，上不封頂），工資周結，每周一結算上一周工資，還有過節(jié)過年福利，下午茶，團建等。
午餐：公司周邊餐飲資源豐富，有各種美食，價格很實惠，可下樓自行解決，亦可自帶午餐，公司提供微波爐加熱；也有廚房可以煮粥，煮面條。
入職提供帶薪崗前培訓。老帶新，手把手教會。
五、工作地點：目前有3家分公司可就近選擇辦公地點.
1.南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路46-5號魯班農貿市場綜合樓4樓405室
2.南寧市青秀區(qū)中山路華潤中山府5棟2單元702室
3.南寧市江南區(qū)淡村商貿城1號樓5層5163室（公司總部，面試地點）
4.上班時間：9:00-1:00 ， 14:30-18:00（如接娃，特殊情況時間可以溝通微調）
備注：行政班時間，舒適辦公環(huán)境，坐班辦公，無需外袍，中午有午休；交通方便地鐵口附近：不用站著上班、不用外出跑業(yè)務、不用與客戶見面、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。需要找工作的小伙伴可主動前往公司辦公室聯(lián)系人事林主管預約面試哦！只要你主動我們就有機會！ -
魯班路辦公室后臺回訪客服
4000-8000元
3小時前
凌主管人事經理電話客服，辦公室坐班、要熟悉電腦操作，能接受每天打電話.
工作內容：
1：每天9點上班，在辦公室打開電腦，登入辦公系統(tǒng)，辦公室坐班哦遠程無法辦公哦
2：查看系統(tǒng)的用戶，向用戶致電溝通辦理資費套餐，根據公司提供的優(yōu)質客戶資源，通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦最新優(yōu)惠活動（比如套餐升檔、手機和流量包業(yè)務等）
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二、任職資格：
1、年齡19-40周歲；
2.善于溝通，有無經驗亦可，會電腦基礎，不排斥打電話.活潑開朗，風趣幽默更好！
三、工作時間：
9:00-1:00 ， 14:30-18:00 ?？梢宰杂烧{休。
四、薪資待遇 ：
全職全職底薪2500+提成+多項日獎金+月獎金+達量獎勵+帶薪培訓+五險+過節(jié)福利+下午茶+團建.，多勞多得不封頂，每個月15號準時發(fā)工資，公司不定期組織活動或者外出旅游；
兼職底薪：
1、底薪60/天+提成10-40/單+每日紅包+達量獎勱，日平均薪資150～200/天（多勞多得，上不封頂），工資周結，每周一結算上一周工資，還有過節(jié)過年福利，下午茶，團建等。
午餐：公司周邊餐飲資源豐富，有各種美食，價格很實惠，可下樓自行解決，亦可自帶午餐，公司提供微波爐加熱；也有廚房可以煮粥，煮面條。
入職提供帶薪崗前培訓。老帶新，手把手教會。
五、工作地點：目前有3家分公司可就近選擇辦公地點.
1.南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路46-5號魯班農貿市場綜合樓4樓405室
2.南寧市青秀區(qū)中山路華潤中山府5棟2單元702室
3.南寧市江南區(qū)淡村商貿城1號樓5層5163室（公司總部，面試地點）
4.上班時間：9:00-1:00 ， 14:30-18:00（如接娃，特殊情況時間可以17：00下班?？梢詼贤ㄎ⒄{）
備注：行政班時間，舒適辦公環(huán)境，坐班辦公，無需外袍，中午有午休；交通方便地鐵口附近：不用站著上班、不用外出跑業(yè)務、不用與客戶見面、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。需要找工作的小伙伴可主動前往公司辦公室聯(lián)系人事林主管預約面試哦！只要你主動我們就有機會！ -
3700底薪+提成+獎勵
3000-8000元
2025-06-07
曾警仁工作內容： 公司提供優(yōu)質的客戶資源、有專業(yè)的經理主管協(xié)助邀約客戶到訪； #薪資： 3700底薪+提成+獎勵 #工作時間： 9:00-12:10 14:15-18:00， 月休4~5天 （享國家法定節(jié)假日 …… ） 崗位亮點： 1、空調室內辦公，無需外出； 2、公司氛圍歡快，團隊氣氛融洽； 3、無經驗要求、不限學歷； 4、從小白做起，經理主管全力幫助你快速成長； 5、崗前免費專業(yè)培訓，培養(yǎng)專業(yè)人才。 …… 6、福利：節(jié)日福利+不定期團建/聚餐+公費旅游獎勵+法定節(jié)假日+超長年假（25-28天） 辦公環(huán)境：交通便利（主干道十字路口），舒適高級的辦公環(huán)境，配備微波爐、 冰箱，及超大休閑區(qū)域，愜意工作。 -
銷售
5000-10000元
2025-06-07
曾警仁工作內容： 公司提供優(yōu)質的客戶資源、有專業(yè)的經理主管協(xié)助邀約客戶到訪； #薪資： 3700底薪+提成+獎勵 #工作時間： 9:00-12:10 14:15-18:00， 月休4~5天 （享國家法定節(jié)假日 …… ） 崗位亮點： 1、空調室內辦公，無需外出； 2、公司氛圍歡快，團隊氣氛融洽； 3、無經驗要求、不限學歷； 4、從小白做起，經理主管全力幫助你快速成長； 5、崗前免費專業(yè)培訓，培養(yǎng)專業(yè)人才。 …… 6、福利：節(jié)日福利+不定期團建/聚餐+公費旅游獎勵+法定節(jié)假日+超長年假（25-28天） 辦公環(huán)境：交通便利（主干道十字路口），舒適高級的辦公環(huán)境，配備微波爐、 冰箱，及超大休閑區(qū)域，愜意工作。 -
高級珠寶顧問
3000-8000元
2025-06-07
何德榮2、整理商品陳列及柜臺整理，確保店面環(huán)境舒適、整潔。 3、做好貨品銷售記錄、盤點等工作，協(xié)助主管、店長完成各項銷售數(shù)據統(tǒng)計工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務。 …… 提成核發(fā))+第二個月起底薪1600+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎金+帶薪培訓+年終獎金+法定三薪+社會保險+節(jié)令福利+生日賀儀+團隊活動+年假+工齡獎勵 3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管 -
安吉萬達周六福導購
4000-9000元
2025-06-07
何德榮2、整理商品陳列及柜臺整理，確保店面環(huán)境舒適、整潔。 3、做好貨品銷售記錄、盤點等工作，協(xié)助主管、店長完成各項銷售數(shù)據統(tǒng)計工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務。 …… 提成核發(fā))+第二個月起底薪1950+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎金+帶薪培訓+年終獎金+法定三薪+社會保險+節(jié)令福利+生日賀儀+團隊活動+年假+工齡獎勵 3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管 -
愛琴海城市廣場店周六福導購
4000-8000元
2025-06-07
何德榮2、整理商品陳列及柜臺整理，確保店面環(huán)境舒適、整潔。 3、做好貨品銷售記錄、盤點等工作，協(xié)助主管、店長完成各項銷售數(shù)據統(tǒng)計工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務。 …… 提成核發(fā))+第二個月起底薪1950+提成(保底2800元/月) 2、銷售獎金+帶薪培訓+年終獎金+法定三薪+社會保險+節(jié)令福利+生日賀儀+團隊活動+年假+工齡獎勵 3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管 -
西鄉(xiāng)塘安吉萬達高級珠寶顧問
5000-9000元
2025-06-07
何德榮2、整理商品陳列及柜臺整理，確保店面環(huán)境舒適、整潔。 3、做好貨品銷售記錄、盤點等工作，協(xié)助主管、店長完成各項銷售數(shù)據統(tǒng)計工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務。 …… 天)+第一個月保底3000元(有做業(yè)績按底薪+提成核發(fā)) 2、銷售獎金+帶薪培訓+年終獎金+法定三薪+社會保險+節(jié)令福利+生日賀儀+團隊活動+年假+工齡獎勵 3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管 -
安吉萬達周六福珠寶銷售顧問
5000-8000元
2025-06-07
何德榮2、整理商品陳列及柜臺整理，確保店面環(huán)境舒適、整潔。 3、做好貨品銷售記錄、盤點等工作，協(xié)助主管、店長完成各項銷售數(shù)據統(tǒng)計工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務。 …… 薪資福利] 1、試工3天 (50元/天)+保底3000元 2、銷售獎金+帶薪培訓+年終獎金+法定三薪+社會保險+節(jié)令福利+生日賀儀+團隊活動+年假+工齡獎勵 3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管 -
銀行信用卡資產保全專員
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06
馮女士主管有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層； 帶薪培訓、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎； 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞； 有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等； 舒適的辦公環(huán)境 …… ，優(yōu)美的辦公條件； 五、晉升渠道：催收員-催收組長-主管-分公司經理 注：工資待遇高于同行 -
支付寶借唄逾期客服（無銷售/六險一金）
6000-10000元
2025-06-03
黃小姐大公司，環(huán)境好，真實招聘信息，工資透明化，每月準時發(fā)工資，沒有銷售性質的工作！ …… 帶薪年假、婚假、產假、病假等； 3、公司設有冰箱，微波爐，蒸飯機等，可自帶餐來公司 4、完善晉升機會：公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺，表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機會： 晉升通道：條線組長—條線主管 -
高薪法務顧問（接受小白+晉升+氛圍好）
7000-12000元
2025-06-03
王樹昊②寬廣的晉升空間，公司擁有合理的全透明晉升考核與機制，能力優(yōu)秀者，三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監(jiān)-總經理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 …… 節(jié)日福利:各種帶薪假期，春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動禮品，公司節(jié)日氛圍超濃，儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業(yè)年會、生日會、茶話會等豐富的團建活動; ⑥舒適的辦公環(huán)境 …… :公司有微波爐、休閑區(qū)等，地理位置優(yōu)越，交通便利，公交站、地鐵、共享電動車; ⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍，辦公環(huán)境舒適，團隊作戰(zhàn)，有目標有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理，老板超nice~ -
高薪法務咨詢顧問（無責底薪豐富獎勵）
6000-11000元
2025-06-03
王樹昊②寬廣的晉升空間，公司擁有合理的全透明晉升考核與機制，能力優(yōu)秀者，三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監(jiān)-總經理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 …… 各種帶薪假期，春節(jié)、婦女節(jié)、七夕節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動禮品，公司節(jié)日氛圍超濃，儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業(yè)年會、生日會、茶話會等豐富的團建活動; ⑥舒適的辦公環(huán)境 …… :公司有微波爐、冰箱、休閑區(qū)等，地理位置優(yōu)越，交通便利，公交站、地鐵、共享電動車; ⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍，辦公環(huán)境舒適，團隊作戰(zhàn)，有目標有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理，老板超nice -
急聘法務客服（朝九晚六+接受無經驗）
5000-10000元
2025-06-03
王樹昊②寬廣的晉升空間，公司擁有合理的全透明晉升考核與機制，能力優(yōu)秀者，三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經理-總監(jiān)-總經理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵 …… 節(jié)日福利:各種帶薪假期，春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動禮品，公司節(jié)日氛圍超濃，儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業(yè)年會、生日會、茶話會等豐富的團建活動; ⑥舒適的辦公環(huán)境 …… :公司有微波爐、冰箱、休閑區(qū)等，地理位置優(yōu)越，交通便利，公交站、地鐵、共享電動車; ⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍，辦公環(huán)境舒適，團隊作戰(zhàn)，有目標有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理，老板超nice
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南寧環(huán)境主管招聘最新投遞
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邵小姐投遞了 廣西煌達通信科技有限公司 的 魯班路辦公室后臺回訪客服 職位2025-06-05 -
楊小姐投遞了 云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務有限公司南寧分公司 的 銀行信用卡資產保全專員 職位2025-06-03 -
李先生投遞了 廣西煌達通信科技有限公司 的 魯班路辦公室后臺回訪客服 職位2025-06-03 -
娜小姐投遞了 廣西煌達通信科技有限公司 的 魯班路辦公室后臺回訪客服 職位2025-06-02 -
盧小姐投遞了 廣西煌達通信科技有限公司 的 魯班路辦公室后臺回訪客服 職位2025-06-01 -
黃小姐投遞了 廣西煌達通信科技有限公司 的 魯班路辦公室后臺回訪客服 職位2025-05-29
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南寧物業(yè)經理招聘工資
￥
5946
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：6K-8K
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0.7%2K
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8%3K
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23.3%4K
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19.3%5K
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24%6K-8K
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14%8K-1W
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10.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.1%
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中專0.6%
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大專1.3%
南寧物業(yè)經理招聘需要什么學歷？不限學歷占98.1%，中專占0.6%，大專占1.3%。
經驗要求分析
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不限經驗97.5%
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1-3年2.5%
南寧物業(yè)經理招聘需要什么經驗？不限經驗占97.5%，1-3年占2.5%。
相關企業(yè)
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一般項目：信息系統(tǒng)集成服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；平面設計；廣告發(fā)布；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經濟咨詢服務；招生輔助服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：珠寶首飾制造;珠寶首飾零售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：工程管理服務；對外承包工程；非居住房地產租賃；住房租賃；柜臺、攤位出租；園林綠化工程施工；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；市場營銷策劃；工程造價咨詢業(yè)務；建筑工程機械與設備租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程勘察；建設工程設計；住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產品的技術研發(fā)、技術服務、技術轉讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。
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有線電視網絡的投資、技術開發(fā)與服務；通信工程總承包；建筑工程總承包；電力工程總承包；鋼結構工程專業(yè)承包；市政公用工程、送變電工程、機電設備工程、城市及道路照明工程、建筑智能化工程、安防工程、消防工程的勘察、設計、監(jiān)理、施工、維護，施工勞務分包，電力設施承裝、承修、承試（以上項目憑資質證經營）；制冷空調設備安裝與維修服務；信息系統(tǒng)集成服務；通信技術和產品的技術咨詢、技術服務、技術研發(fā)；網絡產品、通信設備、通信器材的開發(fā)、銷售、租賃；通信設施銷售與租賃；信息系統(tǒng)的技術研發(fā)；電力供應（具體項目以審批部門批準的為準）、教學設備銷售；教育信息咨詢；信息技術咨詢服務；水泥制品、五金交電、建筑材料（除危險化學品）的銷售；電子設備、耗材的銷售、租賃、維修。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：代理記賬（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；工商登記代理代辦；商標代理；知識產權服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：法律咨詢（不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務）；軟件開發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告設計、代理；企業(yè)管理咨詢；商務代理代辦服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：新型合金零配件、移動通信系統(tǒng)手機零配件、微型聲學器件、新型電子元器件、新型機電元件、電子產品（除國家?？禺a品）、直線電機、平面電機、精密五金件、工裝模具、電子新材料、新型機電元件研究、開發(fā)、生產、銷售及相關技術服務、咨詢和技術轉讓；自有機械設備租賃；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
對建筑業(yè)、房地產業(yè)、制造業(yè)、餐飲業(yè)、文化娛樂業(yè)的投資，礦產品、煤炭、機械設備、儀器儀表、機電產品、化工產品（危險化學品除外）、有色金屬、建材、苗木、花卉的銷售；道路貨物運輸（普通道路貨物運輸）；房地產開發(fā)；進出口貿易。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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銷售：珠寶首飾、工藝品（除象牙及其制品）、鐘表、玩具、通訊產品及設備（除國家?？禺a品）、化妝品、床上用品、生鮮果蔬、農副土特產品；以下僅限分支機構經營：生產加工珠寶首飾；教育信息咨詢，企業(yè)管理咨詢，商務信息咨詢（國家有專項規(guī)定的除外），企業(yè)管理服務，市場策劃信息咨詢，稅務代理（國家有專項規(guī)定的除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
