
南寧會務(wù)接待招聘
桂聘提供2025年6月南寧會務(wù)接待最新招聘,青秀區(qū)3條江南區(qū)1條,平均工資約為3547元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多會務(wù)接待前臺接待前臺主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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英語外貿(mào)助理
5000-6000元2025-06-07朱彪工作內(nèi)容:
1、負責(zé)公司日常英語業(yè)務(wù)的翻譯;
2、翻譯資料的整理、收集,知識管理;
3、負責(zé)接待國外客戶,準(zhǔn)確地進行英漢互譯;
4、負責(zé)公司商務(wù)與會務(wù)類的相關(guān)翻譯工作;
5、公司交辦的其他行政類工作。
職位要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,外語類相關(guān)專業(yè),專業(yè)英語4級證書;
2、英語聽說能力良好,筆譯功底深厚,精通中外互譯,中文文筆優(yōu)秀;
3、2年以上翻譯經(jīng)驗,工作認真細致、思維敏捷,責(zé)任心強;
4、有進出口公司、醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
5、有行政工作經(jīng)驗,熟練駕駛者優(yōu)先考慮;
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,服從公司安排。 -
客服主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-06-03卓女士崗位職責(zé):
1、對前臺接待及展廳日常事務(wù)性及責(zé)任區(qū)域的環(huán)境負責(zé),為客戶提供良好的參觀環(huán)境;
2、參與企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)、VIP客戶等重要來訪客戶的接待、引導(dǎo)工作,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題;
3、及時有效的處理客戶投訴工作,并協(xié)助銷售部門做好后續(xù)方案跟進工作,對前臺接待的客戶滿意度負責(zé);
4、協(xié)助并配合上級參與公司的各項活動的現(xiàn)場實施,包括會議會務(wù)物品采購、籌備, 巡查展廳各項設(shè)備是否運行正常等各類行政事務(wù)性工作。
5、負責(zé)客服接待講解團隊的人員管理、能力提升工作;保障客服接待講解的標(biāo)準(zhǔn)化輸出;
6、負責(zé)擬定和修改客服接待講解流程、客戶服務(wù)流程、接待講解話術(shù)等;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有3年以上接待講解經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗;
2、身高165以上,形象氣質(zhì)良好,有高端建材展廳導(dǎo)購、奢侈品行業(yè)、汽車行業(yè)、高端會所服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、以較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識提高客戶滿意度,擅于處理客戶關(guān)系,能快速有效的應(yīng)對突發(fā)情況;
4、端莊大方、舉止文雅,具有培訓(xùn)他人的能力,具有較強的親和力與個人魅力;
5、重視服務(wù)禮儀,關(guān)注細節(jié),工作有責(zé)任心,保密意識強,具備一定的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力。
福利待遇:
1、薪資范圍:6K-10K元/月
2、浮動獎勵:根據(jù)個人及團隊業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放季度獎金;
2、享受各類正常法定節(jié)假日;
3、五險、餐補、通訊補助、交通補貼、年終獎、定期體檢、節(jié)假日福利、下午茶點福利等;
4、員工活動:部門聚餐、戶外拓展/旅游、員工生日會、年終文娛表演等等;
5、優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍,各類豐富的自我提升類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動等等。 -
人事行政專員/主管
5000-7000元2025-06-03曠岳青崗位職責(zé):
1.負責(zé)廣西公司的行政管理和日常事務(wù);
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強對各項工作的監(jiān)督和檢查;
3.負責(zé)好廣西公司日常后勤保障工作,包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品采購、倉庫管理等,為各部門做好服務(wù)工作;
4.負責(zé)員工的考勤管理、統(tǒng)計、匯總、上報;
5.每月績效考評及薪資核算工作;
6.負責(zé)辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時辦理五險一金繳納工作;
7.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管;
8.負責(zé)協(xié)助集團制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實;
9.負責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計及辦公用品保管、領(lǐng)用等相關(guān)事宜;
10.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1.熟練掌握招聘、員工關(guān)系、薪酬績效等板塊工作;
2.掌握國家各項勞動人事法規(guī)政策;
3.熟悉行政管理工作流程和技巧;
4.熟練使用計算機辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng),能主動解決問題;
6.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗及人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; -
質(zhì)量管理/測試
10000-15000元2025-06-03蘇清立4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政管理工作; 5、負責(zé)辦公室日常工作,做好各類公文的收發(fā)處理及檔案管理工作;負責(zé)文件制度、通知報告等文書,做好會務(wù)安排、會務(wù)接待; 6、負責(zé)做好與其他合作部門的日常協(xié)調(diào)溝通; -
綜合行政主管
3000-5000元2025-06-01黃方4、負責(zé)來訪接待、會務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運營,保證子公司利潤目標(biāo)達成; 6、掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點,參與成本分析;掌握子公司運營的各項成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點
約 5 個崗位
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南寧前臺招聘工資
¥
3547
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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11.6%2K
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49.5%3K
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23.5%4K
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8.9%5K
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5.1%6K-8K
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1.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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高中0.3%
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中專0.6%
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大專1.1%
南寧前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,高中占0.3%,中專占0.6%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.2%
南寧前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.2%。