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南寧會(huì)銷經(jīng)理招聘 logo

南寧會(huì)銷經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月南寧會(huì)銷經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)8條江南區(qū)3條,平均工資約為6876元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多會(huì)銷經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
12小時(shí)前
人力資源部
1、根據(jù)公司市場營銷計(jì)劃,提升銷售價(jià)值,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售市場。
2、積極推動(dòng)完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率,挖掘潛在客戶并維護(hù)好客戶資源代表公司維護(hù)廣西市場。
3、負(fù)責(zé)保證區(qū)域及與代理商與當(dāng)?shù)亻T診、藥店、衛(wèi)生室并建立良好的合作關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)及市場管理工作。
底薪+提成
崗位要求
1、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場營銷管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)(能接受廣西區(qū)內(nèi)出差);
3、有OTC、第三終端、控銷、普藥等銷售渠道的客戶資源;
4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì)及開拓市場能力和管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);
12小時(shí)前
鐘經(jīng)理
【任職條件】
1、18-35周歲,男女不限;
2、反應(yīng)敏捷、良好的溝通表達(dá)能力,具有親和力;
3、能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,敢于挑戰(zhàn),對支付行業(yè)感興趣,工作認(rèn)真積極,能把工作當(dāng)事業(yè)的伙伴。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣普及(公司主做支付類產(chǎn)品);
2、跟公司的團(tuán)隊(duì)在市內(nèi),開發(fā)新市場,根據(jù)市場營銷計(jì)劃,發(fā)展新客戶;
3、擴(kuò)大產(chǎn)品負(fù)責(zé)區(qū)域,提高產(chǎn)品市場占有率;
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
【薪酬福利】
1、無責(zé)3000底薪+高提成+分潤+各種激勵(lì)獎(jiǎng)金(多勞多得,無上限);
2、試用期短,工作上手快;
3、公司提供專業(yè)上崗培訓(xùn),前期一對一培訓(xùn)直到考核期結(jié)束;
4、管住宿,市場推廣開銷費(fèi)用由公司承擔(dān);
5、公司晉升空間大、晉升快;
6、完善的內(nèi)部晉升體系:
客戶代表—團(tuán)隊(duì)主管—客戶經(jīng)理—總監(jiān)—副經(jīng)理—經(jīng)理。(公司團(tuán)隊(duì)眾多,廣闊的職業(yè)晉升空間);
7、豐厚的績效獎(jiǎng)勵(lì):
每月現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、周銷冠、月銷冠、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、個(gè)人獎(jiǎng)金、長期分潤、崗位晉升獎(jiǎng)等各種豐厚獎(jiǎng)金;
8、完善的福利保障:
帶薪休假、不定期戶外團(tuán)建、節(jié)日禮品、婚假、員工生日、五險(xiǎn)。
【工作時(shí)間】
1、9:30-18:00,中午休息(早收工早回,公司就近地點(diǎn)安排酒店賓館休息);
2、國家法定節(jié)假日正常放假;
3、日常上班不用打卡。
【公司地址】
1.南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓3128室;
2.南寧江南區(qū)江南萬達(dá)A3棟1605室。

服裝商品助理

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人 服裝 投遞:3人 瀏覽:128
2025-06-14
劉陶梅
崗位簡介及要求:
1、聯(lián)營店鋪開業(yè)前期工作,與品牌方溝通商品大類配比,確保商品,物料在開業(yè)之前到店。
2、根據(jù)品牌提供的商品明細(xì),做好新品規(guī)劃上市。
3、每周對店鋪商品動(dòng)銷進(jìn)行分析,及時(shí)做好補(bǔ)貨和調(diào)撥,以確保貨品合理分配。
4、當(dāng)季貨品分析,下季貨品計(jì)劃訂貨分析數(shù)據(jù)、OTB。
5、每月聯(lián)營店鋪的銷售核對,請款。
6、根據(jù)庫存貨品,擬定活動(dòng)方案,促銷活動(dòng)的申請與傳達(dá)。
7、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤。
8、協(xié)助經(jīng)理其他事務(wù)。
9、男女不限,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟練計(jì)算機(jī)辦公常用軟件操作;
10、條理清晰,善于做數(shù)據(jù)分析;
11、有市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有服裝品牌助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇:
1、提供高于同行具有競爭力的薪資水平,周末實(shí)行單,雙休制。
2、上班時(shí)間:9:30-18:00(午飯時(shí)間12:00-13:00)。
3、辦公室環(huán)境舒適,茶水間配備微波爐、冰箱、現(xiàn)磨咖啡機(jī)等使用。
4、購買南寧市社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))。
5、享受各類帶薪休假(法定節(jié)假日、年假、婚假等)及傳統(tǒng)節(jié)日福利。

梧州門店店員

3000-8000元
2025-06-13
盧潔瓊
任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過快消產(chǎn)品、藥品、保險(xiǎn)、會(huì)等的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 配合店長工作,熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤; 3.依營銷計(jì)劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理
2025-06-13
盧潔瓊
任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過快消產(chǎn)品、藥品、保險(xiǎn)、會(huì)等的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 配合店長工作,熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進(jìn)客戶,并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤; 3.依營銷計(jì)劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理
2025-06-12
bgygxhr@163.com
晉升路徑:顧問(初-中-高)→門店經(jīng)理 薪資結(jié)構(gòu): 無責(zé)任底薪2100~2400+提點(diǎn)(25%-50%) 工作時(shí)間:9:00-12:00 13:00-18:00 碧桂園有瓦是依托于物業(yè)旗下,主要維護(hù)業(yè)主資源 …… ,做好網(wǎng)絡(luò)營銷,熟悉了解周邊區(qū)域新房動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)新房,二手業(yè)務(wù)開展流程及相關(guān)知識根據(jù)公司規(guī)定流程負(fù)責(zé)完成客戶邀約、接待、洽談、簽單、會(huì)等一系列日常銷售工作,有效達(dá)成銷售目標(biāo)。
2025-06-12
bgygxhr@163.com
晉升路徑:顧問(初-中-高)→門店經(jīng)理 薪資結(jié)構(gòu): 試用期:無責(zé)任底薪2100-2400+提點(diǎn)(25%-50%) 工作時(shí)間:9:00-12:00 13:00-18:00 碧桂園有瓦是依托于物業(yè)旗下 …… ,主要維護(hù)業(yè)主資源,做好網(wǎng)絡(luò)營銷,熟悉了解周邊區(qū)域新房動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)新房,二手業(yè)務(wù)開展流程及相關(guān)知識根據(jù)公司規(guī)定流程負(fù)責(zé)完成客戶邀約、接待、洽談、簽單、會(huì)等一系列日常銷售工作,有效達(dá)成銷售目標(biāo)。
2025-06-09
盧潔瓊
任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過快消產(chǎn)品、藥品、保險(xiǎn)、會(huì)等的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好新老客戶的維護(hù)跟蹤; 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計(jì)劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理
2025-06-07
何小姐
廣西三新是三一重工在廣西區(qū)域唯一戰(zhàn)略級代理商,深耕工程機(jī)械行業(yè)多年,負(fù)責(zé)泵車、攪拌車、攪拌站、拖泵、裝載機(jī)、叉車或新能源設(shè)備(新能源自卸車、新能源渣土車、光伏項(xiàng)目等產(chǎn)品)等核心產(chǎn)品的售與服務(wù),我們以“ …… 目前公司正大力開拓新市場,誠聘營銷經(jīng)理加入團(tuán)隊(duì),共同推動(dòng)廣西區(qū)域業(yè)務(wù)增長! 【崗位職責(zé)】 1. 客戶開發(fā)與維護(hù):通過陌拜、轉(zhuǎn)介紹等方式開發(fā)新客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,完成銷售目標(biāo)。 2. …… 2、經(jīng)驗(yàn)背景:1-3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有面或地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;工程機(jī)械、商用車行業(yè)背景更佳。 3. 核心能力:自驅(qū)力強(qiáng),抗壓能力突出,具備敏銳的市場洞察力與客戶需求挖掘能力。 4. …… 全面福利:六險(xiǎn)一金、生日禮物、節(jié)日福利、帶薪年假、免費(fèi)體檢、帶薪培訓(xùn)等 【晉升通道】 營銷經(jīng)理 → 區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人 → 銷售總監(jiān) → 大區(qū)銷售總經(jīng)理 我們?yōu)槊恳晃粖^斗者提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑,能力決定高度

銷售助理4200+雙休

7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 1人 瀏覽:260
2025-06-03
陸濱
團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+分紅(平均到手月薪9500元以上且上不封頂) 二、崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好客戶的開發(fā)維護(hù); 2、添加客戶微信至公司工作微信; 3、預(yù)約安排客戶到店; 4、崗位無需接待客戶以及面; …… 5、崗位是為公司快速發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才; 6、1~3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的專業(yè)知識后開始經(jīng)理運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì); 7、公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:33
2025-06-03
3、客戶服務(wù):維護(hù)客戶關(guān)系,為客戶提供解決方案,致力于提高客戶滿意度; 4、項(xiàng)目協(xié)助:能夠協(xié)助文策和設(shè)計(jì)完成項(xiàng)目,具有基本的文字信息處理能力、審美意識、創(chuàng)意能力; 5、管理協(xié)助:能夠輔助經(jīng)理完成部門管理相關(guān)工作 …… 有較好的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識;善于與人溝通,優(yōu)秀的表達(dá)、談判和協(xié)作能力; 3、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,能承擔(dān)較大的工作壓力; 4、責(zé)任心強(qiáng),對工作產(chǎn)出有自我要求; 5、有學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)自驅(qū)力; 6、有快品廣告行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 瀏覽:21
2025-06-03
高增年
事業(yè)部經(jīng)理:20000-40000 職位描述: 1、全面負(fù)責(zé)整個(gè)事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項(xiàng)指標(biāo)和 業(yè)績?nèi)蝿?wù); 2、開發(fā)拓展市場及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),維護(hù)并管理客戶; 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機(jī)構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議 …… ,完成 售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)下屬機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作,建立與健 全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度。
2025-06-03
謝寶蘭
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號的搭建與管理, 內(nèi)容運(yùn)營和推廣; 2.關(guān)注小店上架的產(chǎn)品趨勢,監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據(jù),結(jié)合產(chǎn)品的人群定位,不斷優(yōu)化鏈接及視頻內(nèi)容效果,提高產(chǎn)品動(dòng)率和轉(zhuǎn)化率 …… 讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各跨境平臺(tái)操作規(guī)則; 2、公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系,試用期實(shí)行1對1基礎(chǔ)課程培訓(xùn),多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來的你更加出彩; 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→專員→組長→主管→經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:31
2025-06-03
黃紹偉
及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3.對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的售與排名變化 …… 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:12
2025-06-03
黃紹偉
及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3.對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的售與排名變化 …… 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東
約 15 個(gè)崗位
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 6.2%
    3K
  • 15%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 22.9%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 17.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.2%,高中占0.2%,中專占0.3%,大專占0.9%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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