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南寧活動協(xié)助招聘 logo

南寧活動協(xié)助招聘

桂聘提供2025年6月南寧活動協(xié)助最新招聘,青秀區(qū)148條西鄉(xiāng)塘區(qū)64條,平均工資約為4156元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多活動協(xié)助活動協(xié)助會展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 中專以上 法律 金融 投遞:2人 瀏覽:377
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-08
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪2700—3200+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 20-35歲 大專以上 法律 金融 投遞:3人 瀏覽:656
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-08
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪2700—3200+績效提成+獎金+工齡工資,綜合薪資4500--10000,上不封頂
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。

貸后客服

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 18-40歲 中專以上 法律 金融 投遞:2人 瀏覽:1199
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-08
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪2700-—3200+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);

酒水促銷

8000-16000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 15人 18歲以上 瀏覽:622
2025-06-08
羅總
總監(jiān)
- 掌握市場動態(tài):關(guān)注酒水市場趨勢和競爭對手信息,例如了解同行的酒水促銷活動、價格策略等,為制定合理的促銷方案提供參考。 …… 策劃與執(zhí)行促銷活動 - 活動策劃:協(xié)同上級或營銷團隊制定酒水促銷活動方案,包括活動主題、時間、優(yōu)惠內(nèi)容等。例如策劃“夏日清涼酒水節(jié)”,推出特定酒水打折、買二送一等活動。 …… - 活動執(zhí)行:活動期間確保活動順利開展,監(jiān)督服務(wù)員執(zhí)行促銷政策,同時向顧客準確解釋活動細節(jié),提高顧客參與度。 協(xié)助庫存管理 - 監(jiān)控庫存:定期盤點酒水庫存,記錄庫存數(shù)量的變化情況。

活動專員

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-06-08
葉丞峰
1、根據(jù)公司要求對各加盟店進行指導(dǎo)、跟進、達成; 2、協(xié)助加盟商提高銷售,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 3、協(xié)助加盟商的競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略; 4、定期巡店并指導(dǎo)各加盟商的管理工作 …… ,協(xié)助各加盟店商品的陳列管理。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-06-08
柏林
1、終端5S:推進所轄區(qū)域內(nèi)終端5S標準落地與執(zhí)行,過程中對門店進行閉環(huán)監(jiān)督及考核; 2、到店培訓(xùn):區(qū)域全通路門店進行培訓(xùn)賦能及培訓(xùn)管理,月度不低于15場,任務(wù)場次100%達成; 3、產(chǎn)品體驗活動 …… :規(guī)劃區(qū)域體驗活動,精品小促活動開展每月不低于5場,大型節(jié)點及SAB類活動跟進,異業(yè)體驗活動開拓及對接協(xié)助; 4、市場體系當期核心重點項目推進。
南寧-良慶區(qū) 1人 傳媒 廣告 投遞:1人 瀏覽:88
2025-06-08
人事部
崗位職責(zé): 1.負責(zé)項目的平面設(shè)計類工作,包含VI、IP、產(chǎn)品包裝、文化墻、廣告畫面、電商詳情頁、品牌海報等; 2.負責(zé)或協(xié)助項目和活動物料設(shè)計,配合制作商執(zhí)行制作與落地; 3.負責(zé)或協(xié)助與客戶或?qū)尤送七M工作進度按期完成
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:10
2025-06-08
柏林
1、終端5S:推進所轄區(qū)域內(nèi)終端5S標準落地與執(zhí)行,過程中對門店進行閉環(huán)監(jiān)督及考核; 2、到店培訓(xùn):區(qū)域全通路門店進行培訓(xùn)賦能及培訓(xùn)管理,月度不低于15場,任務(wù)場次100%達成; 3、產(chǎn)品體驗活動 …… :規(guī)劃區(qū)域體驗活動,精品小促活動開展每月不低于5場,大型節(jié)點及SAB類活動跟進,異業(yè)體驗活動開拓及對接協(xié)助; 4、市場體系當期核心重點項目推進。

區(qū)域法務(wù)

6000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:132
2025-06-08
廖女士
1、負責(zé)處理公司相關(guān)糾紛案件,對接法律顧問單位、跟蹤處理節(jié)點; 2、負責(zé)日常合同及文書的起草、審核和執(zhí)行跟蹤,擬定、評審重大合同、文件; 3、重大對外事項的文書起草、談判和風(fēng)險控制,經(jīng)營、管理活動中的風(fēng)險檢查 …… 、控制; 4、審核公司內(nèi)部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等,出具法律意見、提出風(fēng)險防范措施; 5、公司相關(guān)管理制度的制定、完善及實施監(jiān)督,協(xié)助構(gòu)建法律風(fēng)險、合規(guī)系統(tǒng)建設(shè); 6、負責(zé)完善法務(wù)管理基本制度和流程 …… ,動態(tài)監(jiān)控其執(zhí)行情況; 7、負責(zé)進行投資項目的接洽、談判、簽約等工作; 8、處理公司常規(guī)糾紛事務(wù);負責(zé)處理公司訴訟或非訴訟案件,協(xié)助外部律師處理案件,維護公司利益; 9、日常法律咨詢服務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
2025-06-08
粟女士
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標,負責(zé)店鋪銷售目標的達成。 2、根據(jù)實際情況提供各店貨品分配,下單,上貨,銷貨,調(diào)貨,退貨,協(xié)調(diào)各店的貨品調(diào)配工作。做到合理分配,合理控制庫存。 …… 6、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動,執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè). 2、2年以上品牌鞋服從業(yè)經(jīng)驗。
2025-06-08
鄧經(jīng)理
5、定期檢查供應(yīng)商檔案、整合供應(yīng)商配送資源,督促下屬優(yōu)化采購渠道及價格,了解定價及變價原則,做好供應(yīng)商的資質(zhì)審核及新老供應(yīng)商的交替工作 6、熟悉甲方要求或項目所在地當?shù)厥称蜂N售的質(zhì)量、衛(wèi)生等要求,協(xié)助總經(jīng)理維護與甲方或掛靠單位的客情關(guān)系 …… 生鮮等大型商超采購管理工作經(jīng)歷;熟悉生鮮及日配商品渠道,能獨立開發(fā)供應(yīng)渠道,優(yōu)化供應(yīng)資源;有團隊管理經(jīng)驗 3、熟悉基礎(chǔ)進銷存管理系統(tǒng),熟悉excel、word、PPT等Office辦公軟件,能參與投標協(xié)助及工作匯報總結(jié)等相關(guān)工作 …… 具有團隊管理經(jīng)驗,協(xié)作意識和較強工作責(zé)任心 5、認可公司企業(yè)文化、管理制度及上級管理方式 6、能接受出差和項目拓展工作 【薪資福利】雙休,試用期6個月(可提前轉(zhuǎn)正),有五險,6-8K,公司團建、培訓(xùn)、旅游等活動

銷售副總

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化學(xué) 建筑 瀏覽:157
2025-06-08
楊小姐
2.收集行業(yè)信息,定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。 …… 4.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。 5.負責(zé)分解下達公司分配到銷售部門的年度工作目標和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制。 …… 、公司提供平臺,員工按貢獻分享年終獎; 2、餐補、六險(社保+補充醫(yī)療險)、帶薪年假、周6天制(周末單休); 3、物質(zhì)文化:“建樹的家園”形式,生日、入職滿周年、新婚等祝賀,定期交流研討會、戶內(nèi)外活動
2025-06-08
李經(jīng)理
1、協(xié)助商務(wù)經(jīng)理處理商務(wù)部門日常工作;? 2、處理客戶咨詢、報價、結(jié)算、標書撰寫等工作;? 3、負責(zé)商務(wù)合同條款,組織起草合作協(xié)議,管理合同檔案;? 4、負責(zé)項目訂單的下達及具體執(zhí)行,后期回款等跟進工作 …… 4、工作滿1年,參與年終獎勵活動

彩編助理

3000-8000元
2025-06-08
陳宏華
5、形象氣質(zhì)佳,大方得體 6、能接受外出采訪 工作內(nèi)容如下: 1、負責(zé)外出采集客戶資料,并進行初步溝通,開發(fā)新客戶 2、負責(zé)公司賽事、活動、演出、拍攝等準備工作。 …… 3、 開發(fā)推廣公司藝人 4、協(xié)助少兒經(jīng)紀人,做好節(jié)目拍攝前期演員的海選工作。 工作時間: 朝九晚六 《叻仔出發(fā)》欄目組

公共關(guān)系專家

15000-25000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-06-08
張威威
研判與業(yè)務(wù)相關(guān)的政策、行業(yè)動態(tài),對內(nèi)給出相關(guān)建議和落地方案,對外保持積極溝通; 3.做好關(guān)系維護,防范發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險,配合應(yīng)對日常監(jiān)管和突發(fā)事件; 4.參加、組織、策劃、協(xié)調(diào)公司各部門與政府部門開展的重要活動 …… 、會議,樹立企業(yè)影響力和企業(yè)形象; 5.梳理、匯總公司相關(guān)團隊的業(yè)務(wù)需求,協(xié)助對接政府部門,形成項目化推進,逐步實現(xiàn)組織目標。
約 330 個崗位
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南寧會務(wù)/會展執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 21.9%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧會務(wù)/會展執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧會務(wù)/會展執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
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