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南寧活動協(xié)助招聘 logo

南寧活動協(xié)助招聘

桂聘提供2025年6月南寧活動協(xié)助最新招聘,青秀區(qū)148條西鄉(xiāng)塘區(qū)64條,平均工資約為4156元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多活動協(xié)助活動協(xié)助會展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-02
李女士
新豪軒門窗,作為高端門窗行業(yè)的領(lǐng)軍品牌,始終致力于為全球客戶提供高品質(zhì)、創(chuàng)新設(shè)計的門窗解決方案。我們相信,設(shè)計不僅是功能的實現(xiàn),更是生活美學的體現(xiàn)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展,誠邀熱愛設(shè)計、追求卓越的您加入我們的團隊,共同打造門窗設(shè)計的未來!
崗位職責:
1、熱情接待顧客,了解顧客需求,提供專業(yè)的鋁合金門窗產(chǎn)品咨詢和解決方案;
2、熟練掌握產(chǎn)品知識,包括產(chǎn)品特點、性能、價格等,并能準確地向顧客介紹和推薦;
3、 根據(jù)顧客需求,協(xié)助設(shè)計師進行現(xiàn)場測量和方案設(shè)計,并協(xié)助顧客完成訂單簽訂;
4、跟進訂單進度,協(xié)調(diào)安裝事宜,確保顧客滿意度;
5、維護客戶關(guān)系,積極開發(fā)新客戶,完成銷售目標。
崗位要求:
1、年齡22-35歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識;
2、熱愛銷售工作,具備較強的學習能力和抗壓能力;
3、 有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供帶薪培訓;
4、 具備團隊合作精神,工作積極主動,責任心強。
崗位福利:
1、具有競爭力的薪資待遇:底薪3000-4000 + 高額提成 + 豐厚獎金;
2、完善的福利保障:五險一金 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 定期體檢;
3、廣闊的發(fā)展空間:完善的培訓體系 + 公平的晉升機制;
4、 輕松愉快的工作氛圍:年輕活力的團隊 + 豐富多彩的團建活動。

門窗店面導購

6000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人 門窗 投遞:1人 瀏覽:67
2025-06-02
李女士
新豪軒門窗,作為高端門窗行業(yè)的領(lǐng)軍品牌,始終致力于為全球客戶提供高品質(zhì)、創(chuàng)新設(shè)計的門窗解決方案。我們相信,設(shè)計不僅是功能的實現(xiàn),更是生活美學的體現(xiàn)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展,誠邀熱愛設(shè)計、追求卓越的您加入我們的團隊,共同打造門窗設(shè)計的未來!
崗位職責:
1、熱情接待顧客,了解顧客需求,提供專業(yè)的鋁合金門窗產(chǎn)品咨詢和解決方案;
2、熟練掌握產(chǎn)品知識,包括產(chǎn)品特點、性能、價格等,并能準確地向顧客介紹和推薦;
3、 根據(jù)顧客需求,協(xié)助設(shè)計師進行現(xiàn)場測量和方案設(shè)計,并協(xié)助顧客完成訂單簽訂;
4、跟進訂單進度,協(xié)調(diào)安裝事宜,確保顧客滿意度;
5、維護客戶關(guān)系,積極開發(fā)新客戶,完成銷售目標。
崗位要求:
1、年齡22-35歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識;
2、熱愛銷售工作,具備較強的學習能力和抗壓能力;
3、 有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可提供帶薪培訓;
4、 具備團隊合作精神,工作積極主動,責任心強。
崗位福利:
1、具有競爭力的薪資待遇:底薪3000-4000 + 高額提成 + 豐厚獎金;
2、完善的福利保障:五險一金 + 帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 定期體檢;
3、廣闊的發(fā)展空間:完善的培訓體系 + 公平的晉升機制;
4、 輕松愉快的工作氛圍:年輕活力的團隊 + 豐富多彩的團建活動。
2025-06-02
謝女士
人事
任職要求:
1.學歷要求:大專及以上學歷,市場營銷、電子商務(wù)、通信工程、無人機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:
- 2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售、教育培訓招生或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣和招生流程。
- 有無人機行業(yè)、教育培訓行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 技能要求:
- 熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷工具和平臺(如微信、抖音、快手、小紅書、知乎等),具備較強的線上推廣能力。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)招生數(shù)據(jù)優(yōu)化推廣策略。
- 熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT等)及CRM系統(tǒng)。
4. 個人素質(zhì):
- 具備較強的溝通能力、團隊協(xié)作能力和抗壓能力。
- 目標導向,積極主動,具備較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識。
- 對無人機行業(yè)有濃厚興趣,愿意長期發(fā)展。
---
工作職責:
1. 招生推廣:
- 制定并執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)招生計劃,通過線上渠道(如社交媒體、搜索引擎、論壇等)推廣無人機培訓課程。
- 策劃并實施線上營銷活動(如直播、短視頻、線上講座等),提升品牌知名度和招生轉(zhuǎn)化率。
2. 客戶開發(fā)與維護:
- 通過網(wǎng)絡(luò)渠道挖掘潛在客戶,解答客戶咨詢,促成報名。
- 維護現(xiàn)有客戶資源,建立長期合作關(guān)系,提升客戶滿意度和復購率。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
- 定期分析招生數(shù)據(jù),評估推廣效果,優(yōu)化招生策略。
- 跟蹤行業(yè)動態(tài)和競爭對手,提出改進建議。
4. 團隊協(xié)作:
- 與培訓教員、市場團隊緊密合作,確保招生目標達成。
- 協(xié)助公司其他部門完成相關(guān)市場推廣工作。
--
薪資福利:
1. 薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效獎金+招生提成,具體***。
2. 福利待遇:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓、職業(yè)發(fā)展機會等。
3. 工作地點:廣西南寧市(廣西新媒體中心培訓基地或廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院培訓基地)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站 1人 租賃 瀏覽:37
2025-06-02
黃亞峰
崗位職責: 1、在公司車隊總監(jiān)的指導下,完成好本項目駕駛員及車輛的管理工作,同時協(xié)助項目負責人完成本部門的其它工作; 2、負責本項目車隊日常管理工作; 3、負責監(jiān)督本項目車隊出車、收車安全檢查,防止事故發(fā)生 …… 尿素等消耗品的制定措施及后期管控建議; 7、負責指導新入駕駛員的上崗培訓及技術(shù)、流程等指導; 8、負責車隊內(nèi)所有車輛出車任務(wù)路線初步制定及該項目GPS日常維護; 9、積極帶頭配合參與車隊內(nèi)各種安全學習、演練、檢查等各種安全活動 …… 崗位要求: 1、具有多年車隊綜合管理經(jīng)驗,能協(xié)助項目總監(jiān)進行路線優(yōu)化及回貨資源尋找; 2、擅長自營車隊司機管理、成本優(yōu)化管控經(jīng)驗; 3、具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,保證各項生產(chǎn)秩序順利進行; 4、
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電信 瀏覽:63
2025-06-02
廖銘哲
4、 活動多多:除了日常工作,我們還定期舉辦各種團建活動和下午茶時光,讓你在輕松愉快的氛圍中工作,享受游戲的樂趣。 5、晉升空間:只要你有能力,有熱情,我們就有舞臺。 …… 3.及時反饋和協(xié)助處理游戲異常的狀況,并及時向上級反映,服從上級安排 任職要求 1.接觸過游戲,對游戲有一定了解,喜歡游戲; 2.溝通能力強,抗壓能力強,性格開朗,心胸開闊,善于交流; 3.有耐心
2025-06-02
葉發(fā)拾
3.及時反饋和協(xié)助處理游戲異常的狀況,并及時向上級反映,服從上級安排 任職要求 1.接觸過游戲,對游戲有一定了解,喜歡游戲; 2.溝通能力強,抗壓能力強,性格開朗,心胸開闊,善于交流; 3.有耐心 …… 提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓,雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補+房補+全勤+提成+獎金+小組獎金+個人業(yè)績紅包,綜合薪資在4000-8000元; 4.不定期下午茶以及團建活動
南寧-賓陽縣-賓陽商貿(mào)城 1人 傳媒 瀏覽:3
2025-06-02
李林霞
1.具有巡展、會議、活動策劃、工作經(jīng)驗; 2.協(xié)助項目組的組織協(xié)調(diào)工作、項目執(zhí)行部日常管理及上級交辦任務(wù); 3.根據(jù)活動項目制定活動執(zhí)行活動流程、細則及標準說明的性質(zhì)手冊; 4.具有優(yōu)秀出色的文案策劃能力

運營

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-匯東逸墅 1人 電子商務(wù) 瀏覽:59
2025-06-02
朱芳亮
崗位職責: 1、協(xié)助客戶在開店的初期搭建跟做活動的時候給到相應的指導建議與解答。 …… 5、有一些代運營的項目時需要協(xié)助參與。 ? 任職要求: 1、熟悉社交電商運營(相關(guān)或者學習能力強也是可以的哈) 2、學習能力強,表達溝通能力好,親和力好,有責任心。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電信 瀏覽:42
2025-06-02
廖銘哲
3.及時反饋和協(xié)助處理游戲異常的狀況,并及時向上級反映,服從上級安排 任職要求 1.接觸過游戲,對游戲有一定了解,喜歡游戲; 2.溝通能力強,抗壓能力強,性格開朗,心胸開闊,善于交流; 3.有耐心 …… 提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓,雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補+房補+全勤+提成+獎金+小組獎金+個人業(yè)績紅包,綜合薪資在4000-8000元; 4.不定期下午茶以及團建活動

晚班游戲?qū)T

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電信 瀏覽:49
2025-06-02
廖銘哲
3.及時反饋和協(xié)助處理游戲異常的狀況,并及時向上級反映,服從上級安排 任職要求 1.接觸過游戲,對游戲有一定了解,喜歡游戲; 2.溝通能力強,抗壓能力強,性格開朗,心胸開闊,善于交流; 3.有耐心 …… 提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調(diào)邊上班邊工作; 2.帶薪培訓,雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補+房補+全勤+提成+獎金+小組獎金+個人業(yè)績紅包,綜合薪資在4000-8000元; 4.不定期下午茶以及團建活動

電玩城管培生

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 投遞:1人 瀏覽:185
2025-06-02
徐良云
1、熟悉了解收銀員、導玩員、倉庫管理員崗位的工作內(nèi)容; 2、協(xié)助店長進行門店的日常管理工作,召開每日工作會議,合理安排各崗位日常工作; 3、負責顧客糾紛與投訴處理,妥善處理突發(fā)情況,維護公司財產(chǎn)與形象 …… 福利待遇】 1、免費培訓(業(yè)務(wù)、技能提升培訓); 2、帶薪年休假; 3、年終獎金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機會; 5、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動

店長

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:293
2025-06-02
周澤武
3、店鋪開業(yè)系列工作,根據(jù)不同的節(jié)日定做活動方案等。 4、不定期的巡店及時發(fā)現(xiàn)店鋪運營問題,及時提出方法方案解決問題,扶持店鋪做好銷售業(yè)績。 …… 7、協(xié)助公司處理和改善店鋪運作問題,協(xié)助公司與店鋪商場物業(yè)各項事宜的溝通和協(xié)作。 8、安排好店鋪人員排班,監(jiān)督店鋪員工每天及時做好產(chǎn)品宣傳推廣投放。

實施工程師

4000-9000元
南寧-興寧區(qū) 1人 軟件 投遞:1人 瀏覽:32
2025-06-02
金戈
2、在實施過程中,提出實施計劃的合理性建議,及時、有效協(xié)調(diào)解決項目實施過程中出現(xiàn)的疑難問題,并按照實施流程順利完成實施項目,按時保質(zhì)實現(xiàn)項目交付和驗收,提高客戶滿意度和用戶體驗; 3、按照客戶要求協(xié)助進行現(xiàn)場培訓和指導 …… 薪酬福利: 1、提供有競爭力的薪資,執(zhí)行相對公平合理的績效政策和薪酬結(jié)構(gòu); 2、其他福利:五險一金、各種補貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團建活動、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等; 3、作息時間
2025-06-02
黃女士
崗位職責: 1、協(xié)助項目經(jīng)理管理所轄項目全面工作; 2、協(xié)助項目經(jīng)理負責所轄項目經(jīng)營管理及日常費用支出的審核,有效控制所轄項目費用開支,完成公司下達的年度經(jīng)營目標; 3、協(xié)助組織所轄項目各項服務(wù)工作的檢查 …… ,對所轄項目的整體服務(wù)質(zhì)量負責; 4、根據(jù)項目情況和客戶需求,協(xié)助開展創(chuàng)新服務(wù)活動,不斷提升服務(wù)品質(zhì); 5、協(xié)助組織與業(yè)主的溝通工作,及時解決業(yè)主提出的合理要求和建議。
2025-06-02
唐彬彬
1、負責公司各類活動的籌備、落實與推進實施,并根據(jù)活動項目制定活動執(zhí)行活動流程、細則; 2、根據(jù)公司營銷策略和市場需求完成活動策劃方案、執(zhí)行方案的撰寫工作; 3、據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),進行活動趨勢調(diào)研和報告輸出 …… ; 4、對活動的效果進行評估,完成活動分析報告,并對后期活動提出改善意見或建議; 5、協(xié)助完成上級安排的其他工作任務(wù)。 …… 職位要求: 1.大專及以上學歷,3年以上活動崗位工作經(jīng)驗; 2.熟悉內(nèi)容整合營銷,有極強的執(zhí)行能力與應變能力; 3.具有創(chuàng)新思維能力,較好的溝通能力及較強的數(shù)據(jù)分析能力、; 4.具有高度的責任心和良好的團隊協(xié)作精神及現(xiàn)場管控

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南寧會務(wù)/會展執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 21.9%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧會務(wù)/會展執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧會務(wù)/會展執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
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