
南寧活動協(xié)助招聘
桂聘提供2025年6月南寧活動協(xié)助最新招聘,青秀區(qū)148條西鄉(xiāng)塘區(qū)64條,平均工資約為4156元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多活動協(xié)助活動協(xié)助會展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綠度調(diào)委會調(diào)解員
6000-11000元2025-06-08張威威一、職位描述
1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、調(diào)解平臺等方式進(jìn)行金融糾紛案件開展線上調(diào)解工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助處理商業(yè)糾紛調(diào)解和談判協(xié)商,及協(xié)助處理企業(yè)風(fēng)險資產(chǎn)的處置工作,并提交相關(guān)工作報告;
3、與雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通、協(xié)商,告知相關(guān)法律風(fēng)險和法律后果,促使雙方達(dá)成一致;
4、及時跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)溝通管理,完成承辦業(yè)務(wù)管理任務(wù)目標(biāo)等相關(guān)工作。
二、薪資福利待遇:
1、【薪資】無責(zé)底薪2800+相應(yīng)的案件提成,綜合薪資可觀
2、【五險】享有:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險
3、【禮品】節(jié)假日公司都會發(fā)放禮品,員工生日有部門生日會、現(xiàn)金紅包等
4、【活動】為豐富員工的業(yè)余生活及增進(jìn)員工對公司的歸屬感,公司不定期進(jìn)行聚餐、唱歌、戶外、球類等活動
5、【假期】固定月休6天,在周末單雙休,轉(zhuǎn)正后可享受帶薪年假,一年5天年假,另外傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日正常放、婚假、產(chǎn)假等齊全
6、【晉升】公司沒有空降兵,每位管理者都來自基礎(chǔ),發(fā)展空間大 晉升空間:組員—實(shí)習(xí)組長—組長—實(shí)習(xí)主管—主管。
三、任職要求:
1、年齡18-40周歲,男女不限,可以接受電話類型的工作;
2、學(xué)歷大專以上,熟悉電腦操作的基本流程;
3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰;
4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,能遵守公司規(guī)章制度;
5、熟悉民法、民訴法、人民調(diào)解等相關(guān)法律優(yōu)先錄用;
6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。 -
采購項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2025-06-08鄧經(jīng)理【崗位職責(zé)】
1、配合各部門做好呈批文件的上報及下發(fā)等工作根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展及啟動前期籌備工作,包括項(xiàng)目所在地倉庫租賃、配送員招聘及培訓(xùn)、供應(yīng)鏈開發(fā)及搭建工作,具有較強(qiáng)的溝通能力,一定的商務(wù)談判能力及合同審核能力
2、配合各部門做好呈批文件的上報及下發(fā)等工作
3、熟悉《食品安全法》及食材相關(guān)監(jiān)管部門出臺的最新政策,按相關(guān)要求搭建倉庫、制定食材儲存相關(guān)管理制度。配合辦理相關(guān)營業(yè)資質(zhì),把控配送品質(zhì),有義務(wù)給下屬及其他輔助部門普及對應(yīng)法規(guī)及政策
4、有制定月、周工作計(jì)劃的能力。定期監(jiān)督及復(fù)盤下屬工作,優(yōu)化配送員、采購助理、供應(yīng)商工作中協(xié)調(diào)配合及溝通機(jī)制,處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部調(diào)解;制定配送員、采購助理、項(xiàng)目主管崗位技能提升的相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃及考核的實(shí)施,提高團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)及技能。出臺工作流程圖、采購配送方案、應(yīng)急方案、培訓(xùn)及晉級方案、處罰方案等并交于綜合部留存
5、定期檢查供應(yīng)商檔案、整合供應(yīng)商配送資源,督促下屬優(yōu)化采購渠道及價格,了解定價及變價原則,做好供應(yīng)商的資質(zhì)審核及新老供應(yīng)商的交替工作
6、熟悉甲方要求或項(xiàng)目所在地當(dāng)?shù)厥称蜂N售的質(zhì)量、衛(wèi)生等要求,協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)與甲方或掛靠單位的客情關(guān)系。有突發(fā)事件應(yīng)急處理能力,能處理因我方工作疏忽導(dǎo)致甲方或掛靠單位的投訴等公關(guān)危機(jī),維護(hù)合作關(guān)系。保證合同的正常執(zhí)行及回款工作正常開展
7、完成公司下達(dá)項(xiàng)目銷售、利潤、營業(yè)外收入等指標(biāo),對每月采購及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行同比、環(huán)比等數(shù)據(jù)分析,從數(shù)據(jù)中總結(jié)在市場環(huán)境中,我方產(chǎn)品的優(yōu)勢、劣勢、利潤空間及甲方需求總結(jié)等商業(yè)數(shù)據(jù),并作為日后其他項(xiàng)目開展的有效支撐
8、負(fù)責(zé)部門資歷維護(hù)、工作匯總、投標(biāo)、合同管理及合同移交等工作
9、管控部門的人資成本、提出人事調(diào)整建議、人員編制及招聘需求。監(jiān)督部門人員執(zhí)行公司規(guī)章制度、程序、辦公設(shè)備使用能力
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
【崗位要求】
1、年齡28歲~45歲,全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)
2、5年以上零售業(yè)蔬果、生鮮等大型商超采購管理工作經(jīng)歷;熟悉生鮮及日配商品渠道,能獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)渠道,優(yōu)化供應(yīng)資源;有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉基礎(chǔ)進(jìn)銷存管理系統(tǒng),熟悉excel、word、PPT等Office辦公軟件,能參與投標(biāo)協(xié)助及工作匯報總結(jié)等相關(guān)工作,具備工作統(tǒng)籌及人員管理能力
4、較強(qiáng)的溝通能力,談判能力,具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),協(xié)作意識和較強(qiáng)工作責(zé)任心
5、認(rèn)可公司企業(yè)文化、管理制度及上級管理方式
6、能接受出差和項(xiàng)目拓展工作
【薪資福利】雙休,試用期6個月(可提前轉(zhuǎn)正),有五險,6-8K,公司團(tuán)建、培訓(xùn)、旅游等活動
【公司地址】南寧市江南區(qū)那洪大道研祥智谷園區(qū)C棟102號房 -
銷售副總
10000-15000元2025-06-08楊小姐崗位職責(zé):
1.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,以公司年度工作計(jì)劃為標(biāo)準(zhǔn),制定本部門年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案,整合部門現(xiàn)有資源進(jìn)行年度目標(biāo)分解,并監(jiān)督跟蹤完成進(jìn)度,確保部門年度工作計(jì)劃的完成。
2.收集行業(yè)信息,定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。
3.根據(jù)市場及同業(yè)情況協(xié)同總經(jīng)辦,市場部對公司品牌管理,新品規(guī)劃,并協(xié)同制訂公司產(chǎn)品及新產(chǎn)品市場價格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織,細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。
5.負(fù)責(zé)分解下達(dá)公司分配到銷售部門的年度工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時調(diào)整和有效控制。
6.建立銷售部門渠道和終端業(yè)務(wù)操作流程,操作標(biāo)準(zhǔn),組織培訓(xùn),實(shí)施并檢核。
7.參與重大合同談判把控和簽訂,并對一般性銷售合同,協(xié)議給以指導(dǎo),審核和簽批。
任職資格:
1.5年以上銷售管理、市場營銷經(jīng)驗(yàn);
2.有較強(qiáng)的談判能力,溝通協(xié)調(diào)能力,市場分析能力。
薪酬福利:
1、公司提供平臺,員工按貢獻(xiàn)分享年終獎;
2、餐補(bǔ)、六險(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險)、帶薪年假、周6天制(周末單休);
3、物質(zhì)文化:“建樹的家園”形式,生日、入職滿周年、新婚等祝賀,定期交流研討會、戶內(nèi)外活動;同行業(yè)標(biāo)桿級辦公環(huán)境,設(shè)歷史文化墻、員工風(fēng)采文化墻、榮譽(yù)展示區(qū)、吧臺零食區(qū)等;
行為文化:從“生、長、喜、急、別”維度引導(dǎo)員工工作行為;
制度文化:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以身作則參與制度規(guī)范管理;
精神文化:“以人為本”理念,求賢若渴。
職業(yè)發(fā)展通道:
銷售副總-銷售總監(jiān)-公司合伙人
工作地點(diǎn):南寧市東葛路綠地中央廣場B3棟1621室,青秀萬達(dá)旁,東葛金湖路口公交站直達(dá),青秀區(qū)辦公寫字樓,上下班交通便利 -
社群運(yùn)營專員
3000-7000元2025-06-08黃華工作內(nèi)容: 1、通過企業(yè)微信賬號線上回復(fù)客戶咨詢的問題,建立客戶微信群 2、定期在微信社群發(fā)布產(chǎn)品活動信息,維護(hù)VIP客戶,及時解答客戶問題 3、根據(jù)廣告投流及活動進(jìn)度,協(xié)助客戶完成下單 薪資待遇 …… : 無責(zé)底薪+提成+獎金,綜合穩(wěn)定到手5k—8k 上不封頂 每周有下午茶,每月有團(tuán)建活動,年度旅游 有節(jié)假日+禮品 上班時間:上午8點(diǎn)20—12點(diǎn) 下午2點(diǎn)—5點(diǎn)30 -
(金域中央)管家助理
4000-5000元2025-06-08朱保全一、工作職責(zé): 1、響應(yīng)和處理業(yè)主報事報修、日常訴求等相關(guān)事宜 2、傳統(tǒng)節(jié)假日的社文活動氣氛營造、開展社區(qū)文化活動 3、按月度完成業(yè)主物業(yè)費(fèi)的收繳工作,完成業(yè)主走訪,保持與業(yè)主的長期良好關(guān)系,提升滿意度 …… 4、巡查樓棟、園區(qū),及時處理現(xiàn)場品質(zhì)問題,跟進(jìn)品質(zhì)整改提升 5、按照萬科擬定的物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)開展工作,協(xié)助提升服務(wù)品質(zhì) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 二、崗位要求 -學(xué)歷大專(含)以上,優(yōu)先考慮有對客 -
售前工程師
8000-12000元2025-06-08黃女士協(xié)助市場人員配合客戶完成政務(wù)信息化項(xiàng)目資金申請等材料編制; 4.商務(wù)支持:配合公司完成市場機(jī)會分析工作;負(fù)責(zé)組織完成項(xiàng)目招標(biāo)方案編制、投標(biāo)方案的報價方案、技術(shù)方案制作;配合組織完成公司資質(zhì)申報工作; …… 薪酬體系: 1.薪資:年薪+獎金;(基本薪酬范圍:初級:8-12萬年薪;中級:10-15萬年薪;高級:15-20萬年薪;) 2.福利:五險一金;員工活動; 3.工作時間:五天制,周末雙休;上午8: -
軟件售前工程師
8000-10000元2025-06-08黃女士協(xié)助市場人員配合客戶完成政務(wù)計(jì)算機(jī)軟件項(xiàng)目資金申請等材料編制; 4.商務(wù)支持:配合公司完成市場機(jī)會分析工作;負(fù)責(zé)組織完成項(xiàng)目招標(biāo)方案編制、投標(biāo)方案的報價方案、技術(shù)方案制作; 5.培訓(xùn)工作:負(fù)責(zé)政務(wù)計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)政策解讀 …… 薪酬體系: 1.薪資:年薪+超額激勵;(基本薪酬范圍:初級:8-12萬年薪;中級:10-15萬年薪;高級:15-20萬年薪;) 2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定、五險一金、員工活動; 3.工作時間:五天制 -
融資主管(雙休六險一金)
8000-12000元2025-06-08劉小姐一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助開展融資渠道的拓展、維護(hù)及管理,根據(jù)公司項(xiàng)目情況、公司資金情況確定融資方案及融資計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)各類融資資料的收集、整理和管理,協(xié)助提交融資材料、跟進(jìn)融資貸款審批進(jìn)度,保證每月融資計(jì)劃的完成 …… ; 3、負(fù)責(zé)發(fā)票保理或融資貸款備查賬登記的及時性準(zhǔn)確性; 4、協(xié)助制定每月資金計(jì)劃,安排資金調(diào)配及支付工作; 5、跟蹤應(yīng)收賬款回款情況,跟進(jìn)催款進(jìn)度; 6、完成上級交辦其他任務(wù)。 …… 2、福利:五險一金、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)活動、員工午餐、過節(jié)物資、年節(jié)獎金等。 3、工作時間:9:00-12:00,13:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日休息。 -
廣告設(shè)計(jì)
4000-6000元2025-06-08張慶玲協(xié)助市場部門完成各類宣傳活動的策劃和執(zhí)行; 5. 負(fù)責(zé)與印刷廠、廣告公司等外部合作伙伴的溝通和協(xié)調(diào)。 任職要求: 1. 具有平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)背景,本科及以上學(xué)歷; 2. -
軟件監(jiān)理工程師
6000-8000元2025-06-08黃女士要求承建單位在保證質(zhì)量的前提下加快進(jìn)度; 4.根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場情況負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理資料的收集、匯總、整理及歸檔,編制監(jiān)理日志、周報、月報; 5.定期向總監(jiān)理工程師提交監(jiān)理工作實(shí)施情況報告,對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示; 6.協(xié)助總監(jiān)理工程師審查承建單位涉及其負(fù)責(zé)部分的的計(jì)劃 …… 薪酬體系: 1.薪資:年薪+超額激勵 2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定、五險一金、員工活動; 3.工作時間:五天制,周末雙休。 -
信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師
6000-8000元2025-06-08黃女士要求承建單位在保證質(zhì)量的前提下加快進(jìn)度; 5.根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場情況負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理資料的收集、匯總、整理及歸檔,編制監(jiān)理日志、周報、月報; 6.定期向總監(jiān)理工程師提交監(jiān)理工作實(shí)施情況報告,對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示; 7.協(xié)助總監(jiān)理工程師審查承建單位涉及其負(fù)責(zé)部分的的計(jì)劃 …… 薪酬體系: 1.薪資:年薪+獎金;(基本薪酬范圍:8-15萬年薪;) 2.福利:節(jié)假日按國家規(guī)定;五險一金;員工活動; 3.工作時間:五天制,周末雙休;上午8:30-12:00,下午:14:00- -
采編
4000-7000元2025-06-08陳宏華5、形象氣質(zhì)佳,大方得體 6、能接受外出采訪 工作內(nèi)容如下: 1、負(fù)責(zé)外出采集客戶資料,并進(jìn)行初步溝通,開發(fā)新客戶 2、負(fù)責(zé)公司賽事、活動、演出、拍攝等準(zhǔn)備工作。 …… 3、 開發(fā)推廣公司藝人 4、協(xié)助少兒經(jīng)紀(jì)人,做好節(jié)目拍攝前期演員的海選工作。 工作時間: 朝九晚六 南寧廣播電視臺公共頻道《叻仔出發(fā)》欄目組 -
安環(huán)主管
6000-8000元2025-06-08梁先生7、檢查安全、環(huán)保教育制度的貫徹執(zhí)行情況,督促、檢查各部門安全活動與安全教育。 8、對企業(yè)活動中存在的的安全、環(huán)保隱患異常、提出整改意見。 …… 9、指導(dǎo)、協(xié)助各部門進(jìn)行事故的應(yīng)急處理,并對事故進(jìn)行調(diào)查、處理、匯報,定期統(tǒng)計(jì)、分析及建立事故檔案。 10、參與生產(chǎn)新工藝、新設(shè)備安全可靠性審核確認(rèn)。 -
五象航洋 早9晚6 無責(zé)3000-3500 售后運(yùn)營
4000-5000元2025-06-08鐘經(jīng)理、負(fù)責(zé)公司移動支付產(chǎn)品及硬件產(chǎn)品售后維護(hù) 3、與公司各部門配合,及時處理商戶的反饋和建議,提高商戶滿意度 4、日常運(yùn)營、異常事件問題的收集、跟進(jìn)和處理 5、部門數(shù)據(jù)收集 6、其他相關(guān)運(yùn)營工作的協(xié)助 …… 每三個月漲一次底薪),轉(zhuǎn)正后3500 +提成+獎金+六險一金+ 綜合薪資7K以上 上班時間: 1、早9.30晚6.30下班,月調(diào)休4-5天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 2、每月公司組織團(tuán)建活動 -
保安主管/隊(duì)長
3000-4000元2025-06-08麥老師4.協(xié)助校園突發(fā)事件的處理。 5.協(xié)助學(xué)校各類活動、會議等的安保及后勤等工作。 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求: 1.能吃苦耐勞、有責(zé)任心。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧活動協(xié)助招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西恒傳數(shù)字信息設(shè)計(jì)院有限公司 的 軟件售前工程師 職位2025-06-07
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劉小姐2025-05-25
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麥先生投遞了 廣西群賢教育集團(tuán)有限公司 的 保安主管/隊(duì)長 職位2025-05-25
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韋先生投遞了 廣西群賢教育集團(tuán)有限公司 的 保安主管/隊(duì)長 職位2025-05-24
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秦先生2025-05-23
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何先生2025-05-22
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南寧會務(wù)/會展執(zhí)行招聘工資
¥
4156
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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21.9%2K
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28.1%3K
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15.6%4K
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6.3%5K
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18.8%6K-8K
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9.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧會務(wù)/會展執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧會務(wù)/會展執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。