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南寧護(hù)士/護(hù)師招聘 logo

南寧護(hù)士/護(hù)師招聘

桂聘提供2025年8月南寧護(hù)士/護(hù)師最新招聘,良慶區(qū)13條邕寧區(qū)2條,平均工資約為4269元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多護(hù)士/護(hù)師護(hù)士/護(hù)師護(hù)士/護(hù)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
該崗位為養(yǎng)老機構(gòu)的護(hù)士崗,非醫(yī)院臨床護(hù)士!只想做醫(yī)院臨床護(hù)理工作的勿投簡歷!
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)在住長者情況,協(xié)助醫(yī)生工作,按醫(yī)囑給長者進(jìn)行各項治療和專業(yè)護(hù)理服務(wù);
2.做好日常疾病護(hù)理和心理護(hù)理工作,觀察在住長者的病情變化情況,發(fā)現(xiàn)異常及時報告;
3.開展日常健康檢查、測量和健康咨詢;
4.根據(jù)養(yǎng)老機構(gòu)要求,規(guī)范、詳細(xì)書寫護(hù)理文書,完善病歷檔案。
【任職要求】
1.大專及以上學(xué)歷,護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè),取得護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證,取得護(hù)士/護(hù)師職稱。
2.近2-3年內(nèi)具有養(yǎng)老機構(gòu)護(hù)士崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.親和力強,富于愛心,服務(wù)意識良好,具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力和職業(yè)道德素質(zhì)。
【福利待遇】
1.金:為員工提供具備競爭力的薪酬待遇,繳納五險一金,住房公積金按照12%繳納;
2.食:為員工提供工作日用餐補貼;
3.宿:為員工提供員工公寓;
4.利:為員工提供防暑降溫費、節(jié)日福利、生日福利、婚育福利等;
5.假:除帶薪年休假外,為員工提供多項前海特殊帶薪假期,如家長會假等;
6.?。簽閱T工提供定期體檢、運動場所(健身房、籃球場、羽毛球場、瑜伽舞蹈室等)、圖書中心及部門團建活動等;
7.學(xué):為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項目,并且提供進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流機會,職稱晉升渠道暢通;
8.行:大型商業(yè)體萬達(dá)茂近在咫尺,鄰近地鐵4號線楞塘村站、高鐵站南寧東站(20分鐘車程),提供便捷的衣食住行生活保障。
【招聘流程】
簡歷投遞→簡歷篩選→專業(yè)考核+面試→錄用報批→體檢→發(fā)放offer。
【面試準(zhǔn)備】
請攜帶個人簡歷(2份)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗證報告、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等復(fù)印件各1份。
【交通指引】
1.公交:702路/70路:在“步云大村路口(下行:步云邕福路口)”下車前往。 W20路:在“步云邕福路口(下行:邕福步云路口)”下車前往。
2.地鐵4號線:在“楞塘村”站點F口出站轉(zhuǎn)W20路公交直達(dá)。
3.自駕:高鐵直達(dá)南寧東站,出站后導(dǎo)航搜索“前海人壽廣西醫(yī)院”,按導(dǎo)航路線前往即可。
22小時前
黎女士
工作職責(zé):
1.在科主任、護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和本科室主任(副主任)護(hù)師、主管護(hù)師、護(hù)師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.負(fù)責(zé)正常產(chǎn)婦接產(chǎn)工作,嚴(yán)密觀察產(chǎn)程,發(fā)現(xiàn)異常立即采取緊急措施,并報告醫(yī)生。協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行難產(chǎn)產(chǎn)婦接產(chǎn)工作,做好風(fēng)險評估及新生兒復(fù)蘇準(zhǔn)備。
3.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程,及時完成各項工作。
4.參加科主任、主治醫(yī)師查房以及疑難病例、死亡病例的討論。
5.參加護(hù)理查房、護(hù)理會診、護(hù)理病案討論以及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練。
6.參與臨床實習(xí)護(hù)士的教學(xué)任務(wù)。
7.參加科室護(hù)理不良事件討論,提出鑒定意見及預(yù)防措施。
8.根據(jù)病人需要,提供必需的便民服務(wù)。
9.為產(chǎn)婦及家屬提供護(hù)理咨詢和進(jìn)行健康教育。
10.遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范,熱愛本專業(yè),尊重、關(guān)愛患者,主動、熱情、周到地為患者服務(wù),嚴(yán)禁冷、硬、推諉患者。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷,護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、具備衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證,近2-3年具備三級醫(yī)院臨床護(hù)理工作經(jīng)驗;
3、形象氣質(zhì)佳,服務(wù)意識良好,具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力等。
22小時前
人事科
崗位職責(zé):
1.在護(hù)理剖主任的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃,結(jié)合護(hù)理工作的實際情況制訂護(hù)理計劃,并組織實施。
2.對護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù),要親自參加實踐。
3.教育本單位的護(hù)理人員加強工作責(zé)任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故。
4.經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問題,加強醫(yī)護(hù)聯(lián)系。
5.組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。
6.了解病人的病情、思想情況。督促檢查護(hù)理工作,提出改進(jìn)措施和意見。
7.確定護(hù)士的輪換和臨時調(diào)配。
8.團結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲意見。
9.完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項工作。
崗位要求:
1.護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷,護(hù)師及以上職稱;
2.較強的溝通能力,豐富的護(hù)理管理工作經(jīng)驗;
3.三年以上相關(guān)護(hù)士長工作經(jīng)驗。
2025-08-01
陳老師
任職資格: 1.全日制大專及以上學(xué)歷(高中起點),護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè),暫不接收2025年應(yīng)屆生簡歷; 2.持有初級護(hù)士及以上職稱,具備1年及以上三級醫(yī)院中醫(yī)科室護(hù)理工作經(jīng)驗; 3.熟悉內(nèi)科或外科護(hù)理工作
2025-08-01
陳老師
工作職責(zé): 1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本病區(qū)主任/副主任護(hù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作,協(xié)助制定血透室護(hù)理工作計劃,參與護(hù)理管理。 2、負(fù)責(zé)督促、檢查本單元護(hù)理工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,把好護(hù)理質(zhì)量關(guān)。 …… 6、協(xié)助護(hù)士長組織和主持血液透析室護(hù)理查房,對下級護(hù)士的護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)。 7、參加本病區(qū)護(hù)理不良事件的討論,提出鑒定意見及預(yù)防措施。 …… 8、做好透析患者的整體化護(hù)理,加強心理護(hù)理與飲食管理,為患者及家屬提供護(hù)理咨詢和進(jìn)行健康教育,并指導(dǎo)下級護(hù)士開展此項工作。 9、其他科室相關(guān)業(yè)務(wù)及管理工作。 …… 任職資格: 1.全日制大專及以上學(xué)歷(高中起點),護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè),暫不接收2025年應(yīng)屆生簡歷; 2.持有初級護(hù)士及以上職稱、血液凈化???em>護(hù)士或有血液透析專業(yè)進(jìn)修合格證,具備2年及以上三級醫(yī)院血透室護(hù)理工作經(jīng)驗
任職資格: 1.全日制大專及以上學(xué)歷(高中起點),護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè),暫不接收2025年應(yīng)屆生簡歷; 2.持有初級護(hù)士及以上職稱,具備1年及以上二級醫(yī)院急診科室護(hù)理工作經(jīng)驗; 3.熟悉內(nèi)科或外科護(hù)理工作
工作職責(zé): 1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和本病區(qū)主任/副主任護(hù)、主管護(hù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作,協(xié)助護(hù)士長擬定本病區(qū)護(hù)理工作計劃,參與病區(qū)的管理。
任職資格: 1.全日制大專及以上學(xué)歷(高中起點),護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè),暫不接收2025年應(yīng)屆生簡歷; 2.持有初級護(hù)士及以上職稱及血透??谱C書,具備2年及以上三級醫(yī)院血透室護(hù)理工作經(jīng)驗; 3.熟悉血透室護(hù)理工作
2025-08-01
陳老師
工作職責(zé): 1.在科室護(hù)長的指導(dǎo)下,對失能、失智、臨終關(guān)懷類患者進(jìn)行專業(yè)的醫(yī)務(wù)照護(hù)和生活護(hù)理(包括臨終護(hù)理等); 2.依據(jù)醫(yī)囑,對患者進(jìn)行健康管理和醫(yī)療救治; 3.依照護(hù)理部要求開展其它相關(guān)工作;
任職資格: 1.全日制大專及以上學(xué)歷(高中起點),護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè),暫不接收2025年應(yīng)屆生簡歷; 2.持有初級護(hù)士及以上職稱,具備1年及以上三級醫(yī)院護(hù)理工作經(jīng)驗; 3.熟悉內(nèi)科或外科護(hù)理工作,熟悉護(hù)理各班次工作流程
任職資格: 1.全日制大專及以上學(xué)歷(高中起點),護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè),暫不接收2025年應(yīng)屆生簡歷; 2.持有初級護(hù)士及以上職稱,具備1年及以上三級醫(yī)院護(hù)理工作經(jīng)驗; 3.熟悉內(nèi)科或外科護(hù)理工作,熟悉護(hù)理各班次工作流程
任職資格: 1.全日制大專及以上學(xué)歷(高中起點),護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè),暫不接收2025年應(yīng)屆生簡歷; 2.持有初級護(hù)士及以上職稱,具備1年及以上三級醫(yī)院康復(fù)科護(hù)理工作經(jīng)驗; 3.熟悉內(nèi)科或外科護(hù)理工作
二、任職要求 1.全日制大專及以上學(xué)歷(高中起點),護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè),暫不接收2025年應(yīng)屆生簡歷; 2.持有初級護(hù)士及以上職稱,具備1年及以上二級醫(yī)院麻醉科護(hù)理工作經(jīng)驗; 3.熟悉內(nèi)科或外科護(hù)理工作
任職資格: 1.全日制大專及以上學(xué)歷(高中起點),護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè),暫不接收2025年應(yīng)屆生簡歷; 2.持有初級護(hù)士及以上職稱,具備1年及以上三級醫(yī)院麻醉科護(hù)理工作經(jīng)驗; 3.熟悉內(nèi)科或外科護(hù)理工作
任職資格: 1.全日制大專及以上學(xué)歷(高中起點),護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè),暫不接收2025年應(yīng)屆生簡歷; 2.持有初級護(hù)士及以上職稱,具備2年及以上三級醫(yī)院內(nèi)科護(hù)理工作經(jīng)驗; 3.熟悉消化內(nèi)科護(hù)理工作,熟悉護(hù)理各班次工作流程
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南寧護(hù)士招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 10.6%
    2K
  • 30.9%
    3K
  • 25%
    4K
  • 14.4%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 5.1%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 初中
    0.4%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.8%
南寧護(hù)士招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,初中占0.4%,中專占0.4%,大專占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧護(hù)士招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 護(hù)士百科

...崗位職責(zé)
1、配合醫(yī)生接待日常門診、急診等醫(yī)療工作,認(rèn)真檢查患者病情,細(xì)心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;
2、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護(hù)知識;
3、定期對醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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