1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1447條西鄉(xiāng)塘區(qū)605條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成控員
3000-6000元2025-08-06覃女士一、崗位職責(zé)?
1.嚴(yán)格落實(shí)公司成本管理制度及流程,全程監(jiān)督項(xiàng)目部成本執(zhí)行情況,重點(diǎn)跟蹤預(yù)算偏差數(shù)據(jù),定期開展偏差原因分析并形成報(bào)告,推動(dòng)成本管控標(biāo)準(zhǔn)落地。?
2.負(fù)責(zé)平臺(tái)成本數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)與更新,定期收集各項(xiàng)目成本數(shù)據(jù)(含人工、材料、機(jī)械等明細(xì)),按規(guī)范錄入系統(tǒng);同步跟蹤主材市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng),及時(shí)更新價(jià)格信息,保障數(shù)據(jù)庫(kù)時(shí)效性與準(zhǔn)確性。?
3.審核項(xiàng)目部提交的預(yù)算、結(jié)算初稿,對(duì)照公司成本基線、定額標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目實(shí)際情況,核查數(shù)據(jù)真實(shí)性與計(jì)算準(zhǔn)確性,針對(duì)性提出優(yōu)化建議并反饋至項(xiàng)目部,協(xié)助完善成本文件。?
4.協(xié)助經(jīng)理優(yōu)化成本測(cè)算模型,結(jié)合項(xiàng)目類型(家裝、公裝)、工藝特點(diǎn)及歷史數(shù)據(jù),參與模型參數(shù)調(diào)整與邏輯迭代,提升成本測(cè)算的精準(zhǔn)度與效率。
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二、崗位要求?
1.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)。?
2.經(jīng)驗(yàn):具備 5 年以上裝飾行業(yè)成本管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn),且擁有 3 年以上平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉家裝及公裝項(xiàng)目的成本管控要點(diǎn)與差異。?
3.技能:熟練使用廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件、Excel(精通數(shù)據(jù)透視表功能)及 ERP 系統(tǒng),能獨(dú)立完成項(xiàng)目全周期成本測(cè)算工作。?
4.能力:具備較強(qiáng)的成本數(shù)據(jù)分析能力,能從復(fù)雜數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息;擁有良好的跨項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力,可有效對(duì)接各項(xiàng)目部;具備指導(dǎo)項(xiàng)目部成本專員開展工作的能力。?
2.證書:持有造價(jià)員證書者優(yōu)先。
上班時(shí)間:8:30-18:00 -
政企客戶經(jīng)理(江南區(qū))
5000-8000元2025-08-06巫女士一、工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)南寧中小企客戶通信業(yè)務(wù)銷售和客戶維系;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域通信業(yè)務(wù)合作商拓展;
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息收集及分析。
二、任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷,35歲以內(nèi);
2.性格開朗、善于學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、洞察力和溝通表達(dá)能力;
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
三、用工性質(zhì):
招聘入職后與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐至中國(guó)聯(lián)通南寧市分公司工作。 -
客戶經(jīng)理(智慧醫(yī)療方向)
5000-8000元2025-08-06巫女士一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全市醫(yī)療生態(tài)廠家、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)及營(yíng)銷、承擔(dān)名單客戶直拓及行業(yè)收入指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)全市醫(yī)療生態(tài)廠家、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的行心洞察;統(tǒng)籌行業(yè)產(chǎn)品和支控需求,構(gòu)建縱向一體化的營(yíng)銷服務(wù)體系。負(fù)責(zé)組織收集市場(chǎng)信息;牽頭組織標(biāo)桿客戶打造和全市推廣;
3.負(fù)責(zé)全市醫(yī)療行、信息收集;牽頭組織標(biāo)桿客戶打造和全市推廣;
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)重要客戶的重點(diǎn)服務(wù)保障任務(wù)。
二、任職條件:
1、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派;
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、有良好的職業(yè)素養(yǎng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和吃苦耐勞精神,責(zé)任心強(qiáng);
4、本科及以上學(xué)歷,年齡:35歲(含)以下;
5、具有擬聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)。
三、用工性質(zhì):
招聘入職后與第三方人力公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐至中國(guó)聯(lián)通南寧市分公司工作。 -
總經(jīng)理助理
6000-8000元2025-08-06崗位職責(zé): 1.協(xié)助董事長(zhǎng)/總經(jīng)理處理日常事務(wù),確保高效運(yùn)作 2.參與重要會(huì)議,協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料及記錄會(huì)議要點(diǎn) 3.維護(hù)與各部門的良好關(guān)系,促進(jìn)信息流暢 4.負(fù)責(zé)管理公司人力資源,行政事務(wù)管理。 任職要求: 1.具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持高效率 2.溝通能力強(qiáng),能夠在不同層級(jí)間進(jìn)行有效溝通 3.具有良好的判斷力和決策能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中作出明智選擇 4.要有3~5年的總經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)。 5.精通人力資源管理,有人力資源管理崗位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 6.年齡,28到40歲,男女不限。 7.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷,人力資源等相關(guān)專... -
市場(chǎng)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-06阮經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)、竣工驗(yàn)收、環(huán)保咨詢業(yè)務(wù)的開發(fā)與拓展; 2、完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績(jī); 崗位要求: 1、形象端莊,擅于交流,充滿活力,年齡23-45歲之間; 2、有環(huán)保、水利、住建、交通、市政、工業(yè)園區(qū)、平臺(tái)公司或設(shè)計(jì)院等方面背景或資源; -
稅審項(xiàng)目經(jīng)理
8000-15000元2025-08-06一、崗位:稅審項(xiàng)目經(jīng)理 二、職務(wù)要求: 1、 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2.、三年以上稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策; 4、具備獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供稅務(wù)咨詢、稅務(wù)合規(guī)、涉稅審核等項(xiàng)目; 5、有稅務(wù)師證、中級(jí)會(huì)計(jì)師證。 三、工作職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目情況,擬定工作計(jì)劃,獨(dú)立或帶隊(duì)完成稅務(wù)咨詢、稅務(wù)合規(guī)和涉稅審核等工作; 2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,并對(duì)助理人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和督導(dǎo); 3、能獨(dú)立出具審核報(bào)告、審核報(bào)告及管理建議書等; ... -
商拓經(jīng)理
4000-8000元2025-08-06南寧市青秀區(qū)南寧國(guó)際旅游中心一、崗位職責(zé)? 1.客戶開發(fā):負(fù)責(zé)研學(xué)門店項(xiàng)目的招商加盟拓展工作,深入研究目標(biāo)客戶群體,包括研學(xué)行業(yè)從業(yè)者、社會(huì)投資者、有學(xué)校資源的客戶等,制定針對(duì)性的開發(fā)策略,主動(dòng)挖掘潛在客戶,擴(kuò)大客戶儲(chǔ)備量。? 2.客戶跟進(jìn):與目標(biāo)客戶保持密切溝通,詳細(xì)介紹項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)、加盟政策、運(yùn)營(yíng)支持等內(nèi)容,及時(shí)解答客戶疑問(wèn),建立良好的客戶關(guān)系,推動(dòng)客戶意向轉(zhuǎn)化。? 3.簽約合作:根據(jù)客戶需求和項(xiàng)目要求,協(xié)助客戶完成加盟申請(qǐng)、資質(zhì)審核等流程,參與合作談判,促成簽約,并確保簽約合同的規(guī)范性和完整性。? 4.繳費(fèi)事宜:跟進(jìn)客戶加盟費(fèi)用的繳納工作,協(xié)調(diào)解決繳費(fèi)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保費(fèi)用及時(shí)到賬。? 5.開業(yè)支持:在... -
店長(zhǎng)/店經(jīng)理
5000-10000元2025-08-06何桂鵬工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營(yíng),達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)。 2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識(shí),銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識(shí),資源,能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問(wèn)題,有... -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-08-06職位描述 1、統(tǒng)籌整個(gè)項(xiàng)目的全過(guò)程運(yùn)作;編制各項(xiàng)施工方案、專項(xiàng)方案(專家論證方案)。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作,包括材料設(shè)備的選型、分包的確定、組織協(xié)調(diào)分包單位進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底: 3、制定施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、施工成本、文明生產(chǎn)等計(jì)劃及規(guī)章并組織實(shí)施。 4、科學(xué)組織和管理進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的人、財(cái)、物等各生產(chǎn)要素,協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、地方主管部門,分包單位等各方面的關(guān)系,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保施工項(xiàng)目管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 5、建立施工項(xiàng)目核算制度,加強(qiáng)成本管理,預(yù)算管理,注重成本信息反饋,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)采取措施。 6、加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的管理,及... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)/助理總裁
8000-16000元2025-08-06【崗位職責(zé)】 1、戰(zhàn)略制定:參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定匹配的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,支撐土地儲(chǔ)備、項(xiàng)目開發(fā)及資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)決策。 評(píng)估新項(xiàng)目可行性,主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)測(cè)算,為拿地、合作開發(fā)等提供數(shù)據(jù)支持。向管理層提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,參與重大投資、并購(gòu)及資產(chǎn)處置的決策。 2、資金與融資管理:管理項(xiàng)目開發(fā)全周期資金,優(yōu)化資金調(diào)配,平衡多項(xiàng)目現(xiàn)金流,防范流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。監(jiān)控預(yù)售資金監(jiān)管賬戶,確保合規(guī)使用并提高資金效率。主導(dǎo)多元化融資,維護(hù)銀行、機(jī)構(gòu)投資者關(guān)系。設(shè)計(jì)融資結(jié)構(gòu),平衡財(cái)務(wù)杠桿與風(fēng)險(xiǎn)。 3、全面預(yù)算與成本控制,搭建項(xiàng)目全周期預(yù)算模型,分解目標(biāo)成本,動(dòng)態(tài)監(jiān)控執(zhí)行偏差。審核合同付款條款,監(jiān)督工程進(jìn)度款支付,聯(lián)合成本部門優(yōu)化動(dòng)態(tài)成... -
預(yù)結(jié)算經(jīng)理
8000-10000元2025-08-06崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電力項(xiàng)目預(yù)算和成本分解,全面負(fù)責(zé)預(yù)結(jié)算部管理工作 2、執(zhí)行公司制定的工程造價(jià)管理制度和辦法,正確執(zhí)行和運(yùn)用定額標(biāo)準(zhǔn),并能夠及時(shí)反映有關(guān)情況; 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行工程施工圖預(yù)算; 4、參與工程招標(biāo)評(píng)標(biāo)、合同談判、承擔(dān)預(yù)算和審查、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、結(jié)算與決算工作; 5、項(xiàng)目合同管理,工程簽證校核。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,電力工程造價(jià)專業(yè),熟練新能源送出線路、升壓站、集電線路造價(jià),線路遷改造價(jià)等業(yè)務(wù)。 2、能夠熟悉掌握國(guó)家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識(shí); 3、負(fù)責(zé)審查施工圖紙,參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底,依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好... -
果園管理員
4000-5000元2025-08-06人資經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助基地經(jīng)理對(duì)果園日常生產(chǎn)種植進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、培訓(xùn)等管理。 2、協(xié)助基地經(jīng)理對(duì)果園的設(shè)施、設(shè)備、物資的日常協(xié)調(diào)管理。 -
分揀崗
6000-9000元2025-08-06工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)分揀中心的現(xiàn)場(chǎng)管理工作,指揮分揀中心的現(xiàn)場(chǎng)工作; 2、協(xié)助分揀中心經(jīng)理控制分揀產(chǎn)品質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)分揀中心人員的考核及培訓(xùn)工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理(數(shù)據(jù)資產(chǎn)方向)
4000-5000元2025-08-061.崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推進(jìn)工作,制定并執(zhí)行有效的推廣策略,宣傳數(shù)據(jù)資產(chǎn)服務(wù)產(chǎn)品。? (2)建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,積極拓展新客戶,了解客戶需求,提供專業(yè)的業(yè)務(wù)咨詢及解決方案,促進(jìn)合作的達(dá)成與持續(xù)。? (3)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)變化及行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣策略,收集、整理并分析相關(guān)信息,為公司提供有價(jià)值的市場(chǎng)分析報(bào)告與建議,助力公司優(yōu)化業(yè)務(wù)推廣方案。 (4)參與公司組織的各類市場(chǎng)活動(dòng),宣傳推廣數(shù)據(jù)資產(chǎn)業(yè)務(wù),提升公司品牌知名度。 2.任職要求: (1)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 (2)有數(shù)據(jù)資產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (3)具備良好的溝... -
客服經(jīng)理
6000-8000元2025-08-06鄧女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理.與供應(yīng)商交貨日期等: 3、對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品進(jìn)行匯總、整理及分析,制定采購(gòu)計(jì)劃;4、對(duì)所采購(gòu)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況進(jìn)行分析,尋找市場(chǎng)暢銷或滯銷的產(chǎn)品; 5、與供應(yīng)商溝通.跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量.建立供應(yīng)商檔案; 6、對(duì)產(chǎn)品采購(gòu)后的售后服務(wù)工作進(jìn)行跟進(jìn)。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷.3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建材采購(gòu)的流程:(有貿(mào)易類、消費(fèi)類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可投;大宗商品或建筑類采購(gòu),勿投。) 2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強(qiáng); 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神.遵紀(jì)守法.責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密: 4、熟悉建材...
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7828
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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3.8%3K
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6.9%4K
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14.1%5K
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26%6K-8K
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20.1%8K-1W
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28.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。