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南寧it經(jīng)理招聘 logo

南寧it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1439條西鄉(xiāng)塘區(qū)602條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
黃青
職位要求:出色溝通和人際交往能力,強(qiáng)商務(wù)談判與合作拓展能力,良好組織協(xié)調(diào)能力,敏銳市場(chǎng)洞察力,責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-08-05
黃青
崗位職責(zé):
1.?法務(wù)護(hù)航:深度研習(xí)業(yè)務(wù)合同,敏銳識(shí)別潛在法律風(fēng)險(xiǎn),協(xié)同團(tuán)隊(duì)化解日常商務(wù)糾紛;密切關(guān)注法規(guī)政策動(dòng)態(tài),為總經(jīng)理決策提供精準(zhǔn)法律依據(jù),護(hù)航公司穩(wěn)健發(fā)展。
2.?商務(wù)協(xié)進(jìn):積極投身商務(wù)拓展,參與項(xiàng)目籌備、客戶洽談,精準(zhǔn)提煉關(guān)鍵信息;協(xié)助優(yōu)化商務(wù)流程,跟進(jìn)合作落地,助力提升運(yùn)營(yíng)效率。
3.?行政保障:精心規(guī)劃商務(wù)行程與會(huì)議安排,妥善整理、保管機(jī)密文件;無(wú)縫對(duì)接內(nèi)外部溝通,確保信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確,為總經(jīng)理日常工作“減負(fù)增效”。
任職要求:
1.?年齡 25 - 35 歲,全日制法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.?具備 1 - 3 年法務(wù)、商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作履歷,熟悉商業(yè)法律法規(guī)應(yīng)用,能夠獨(dú)立起草基本商務(wù)合同。
3.?能適應(yīng)階段性出差任務(wù),個(gè)人生活狀態(tài)良好,無(wú)育兒、照顧病患等家庭羈絆,可心無(wú)旁騖拼搏職場(chǎng)。
【負(fù)責(zé)廣西區(qū)域!必須有安防等相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)!】
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科!3年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有AI、安防等相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);
2.對(duì)安防行業(yè)有較好地理解,對(duì)行業(yè)有創(chuàng)新和獨(dú)特的思考,有良好的邏輯性和結(jié)構(gòu)化思維;
3.有一定技術(shù)基礎(chǔ),具有智能硬件產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)、電子相關(guān)專業(yè)背景者尤佳;
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速熟悉公司各類產(chǎn)品的功能、參數(shù)、優(yōu)勢(shì)等知識(shí);
5.責(zé)任心強(qiáng),良好的跨團(tuán)隊(duì)合作和組織協(xié)調(diào)能力;有激情,自驅(qū)力強(qiáng),能主動(dòng)思考業(yè)務(wù)方向并推動(dòng)落地。
崗位職責(zé):
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域或行業(yè)內(nèi)客戶關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);
2.根據(jù)公司的目標(biāo)任務(wù),組織開(kāi)展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3. 能夠管理銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司銷售人員的招聘和培訓(xùn),能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)同步前進(jìn);
4.收集和分析市場(chǎng)情,參與公司產(chǎn)品推廣、銷售方案、產(chǎn)品定價(jià)等策略的討論和制定并組織實(shí)施;
5.負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的管控,確保費(fèi)用合理、高效使用。
其他信息
2025-08-05
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)家裝業(yè)務(wù)的銷售及與老客戶的跟進(jìn); 2、開(kāi)拓新小區(qū)駐點(diǎn),開(kāi)發(fā)新客戶; 3、邀約客戶預(yù)約上門體驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)師及設(shè)計(jì)方案,積極提升客戶體驗(yàn)服務(wù); 4、積極與設(shè)計(jì)師商量和溝通好后期客戶的跟進(jìn); 5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)整體銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù); 任職要求: 1.3年以上家裝銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備硬裝產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 2.具有團(tuán)隊(duì)管理能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng)。 3.具有出色的溝通和應(yīng)變及談判能力,能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作。 4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力。 福利待遇: 1、定期安排團(tuán)建(當(dāng)然是出去玩啦?。?2、員工免費(fèi)旅游(國(guó)內(nèi)帶薪旅游或者...

渠道經(jīng)理

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 家居 木材 投遞:1人 瀏覽:255
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-08-05
鄧女士
崗位職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息; 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 5、積極拓展和開(kāi)發(fā)客戶,維護(hù)、跟蹤,反饋客戶需求,并協(xié)調(diào)處理客戶反饋。 6、主要負(fù)責(zé):今日頭條、搜索推廣、微信公眾號(hào)平臺(tái)、公司網(wǎng)站、淘寶店等互聯(lián)網(wǎng)推廣平臺(tái)的管理、維護(hù)更新工作。 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先; 3、熱愛(ài)銷售,具有較強(qiáng)的分析能力,良好的溝通能力; 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件; 5、條件及...
2025-08-05
蘭女士
人事
1、崗位職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)鉑尼思門店客戶接待與洽談了解客戶對(duì)裝修的需求,并為客戶推薦合適的家庭裝修方案; 2) 為客戶介紹公司具體業(yè)務(wù)內(nèi)容,介紹最合適客戶的裝修材料; 3) 有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升客戶滿意度和客戶價(jià)值,建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系。 2、任職資格: 1) 大專及以上學(xué)歷; 2) 能吃苦耐勞,有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和抗壓能力,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際溝通能力與執(zhí)行力; 3、福利待遇 1、 薪資:基本工資+豐厚提成(銷售崗)/績(jī)效獎(jiǎng)金,綜合收入高于行業(yè)均值,定期調(diào)薪。 2、 福利:五險(xiǎn)、包午餐、帶薪休假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等。 3、上班時(shí)間:8...
2025-08-05
蘭女士
人事
1、崗位職責(zé): 1) 主要負(fù)責(zé)家裝渠道新、老客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù); 2) 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人銷售渠道開(kāi)發(fā)及資源維護(hù),制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo); 3) 負(fù)責(zé)銷售訂單的協(xié)助處理,熟悉業(yè)務(wù)流程; 4) 沉淀成功營(yíng)銷模式,并將成功經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣,聯(lián)絡(luò)、溝通市場(chǎng)目標(biāo)客戶、建立客戶檔案、與客戶建立良好關(guān)系。 2、任職要求: 1) 具備一定的產(chǎn)品策劃能力、市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的抗壓力和創(chuàng)新能力; 2) 有工作激情和良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)操守,具有高度的團(tuán)隊(duì)精神; 3) 吃苦耐勞,主動(dòng)學(xué)習(xí),市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)強(qiáng)烈,對(duì)銷售擁有熱情。 3、福利待遇 1、 薪資:基本工資+豐厚提成(銷售崗)/績(jī)效獎(jiǎng)金...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:6
2025-08-05
易宗娟
資聯(lián)舊墻翻新招聘: 普通做:4000~6000元 努力做:8000-20000元 拼命做:你的工資你說(shuō)了算,上不封頂,還有最好的團(tuán)隊(duì)手把手教[勾引][勾引][勾引]開(kāi)發(fā)經(jīng)理,定制師,培訓(xùn)導(dǎo)師等等,
目前廣西區(qū),特別是寧明項(xiàng)目,緊急招聘銷售經(jīng)理,歡迎有志青年加入。 職位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售目標(biāo)的制定、分解、執(zhí)行,建立銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)體系; 2、制定有針對(duì)性的銷售計(jì)劃,并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售工作的組織、實(shí)施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析; 5、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),及對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的督導(dǎo)和培訓(xùn); 6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,處理案場(chǎng)各類突發(fā)問(wèn)題; 7、完成上級(jí)交辦任務(wù)。 崗位要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、3年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有良好的銷售業(yè)績(jī)。 3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營(yíng)銷推廣、經(jīng)營(yíng)管理...
職位描述: 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理,制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),分解團(tuán)隊(duì)計(jì)劃,確保銷售指標(biāo)完成; 2、接待客戶,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì);維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的購(gòu)買潛力; 3、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 4、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),及對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的督導(dǎo)和培訓(xùn);處理案場(chǎng)各類突發(fā)問(wèn)題; 5、完成上級(jí)交辦任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1-2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有良好的銷售業(yè)績(jī),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營(yíng)銷推廣、經(jīng)營(yíng)管理等知識(shí),具有較強(qiáng)市場(chǎng)分析及行銷能力; 3、抗壓能力強(qiáng)、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開(kāi)拓精神,具有高度...
崇左市寧明縣---榮茂·學(xué)府三期?。?!快銷盤、現(xiàn)房在售。 職位描述: 1、 負(fù)責(zé)公司整體品牌推廣、營(yíng)銷策劃方案的制訂,并監(jiān)督實(shí)施 ; 2、 負(fù)責(zé)監(jiān)控政策及整體市場(chǎng)分析、 撰寫項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研、規(guī)劃建議、可行性報(bào)告; 3、 編制及實(shí)施項(xiàng)目各階段策劃方案,包括項(xiàng)目定位、策劃執(zhí)行方案等; 4、 負(fù)責(zé)與媒體廣告機(jī)構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項(xiàng)目專案的溝通和對(duì)接; 5、負(fù)責(zé)銷售、開(kāi)盤、開(kāi)業(yè)、運(yùn)營(yíng)促銷等關(guān)鍵環(huán)節(jié); 崗位要求: 1、 編制及實(shí)施項(xiàng)目各階段策劃方案,包括項(xiàng)目定位、策劃執(zhí)行方案等; 2、 負(fù)責(zé)與媒體廣告機(jī)構(gòu)、銷售代理機(jī)構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項(xiàng)目專案的溝通和對(duì)接; 3、 熟悉地產(chǎn)開(kāi)發(fā)...
2025-08-05
曾憲坤
特招以下崗位: M1級(jí)別設(shè)計(jì)部經(jīng)理,由設(shè)計(jì)總監(jiān)親自面試,通過(guò)精英人才面試選拔后,提供崗位薪資 無(wú)責(zé)底薪6500元+500績(jī)效+社保+團(tuán)隊(duì)提成(團(tuán)隊(duì)產(chǎn)值月均80-100萬(wàn),提成4800到6000元)+ …… (均單提成5%-6%,以一個(gè)100平方米的家庭,均單8萬(wàn),提成為4000元,維護(hù)好一個(gè)客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹3個(gè),裝修行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高,普通設(shè)計(jì)師月均收入在1-2萬(wàn)元,真實(shí)數(shù)據(jù))+部門分紅(超產(chǎn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)) 經(jīng)理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入
2025-08-05
黃青
1、負(fù)責(zé)影視的商務(wù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā),廣告植入等。2、負(fù)責(zé)商務(wù)開(kāi)發(fā)的各項(xiàng)接待應(yīng)酬(可以不喝酒)。3、要求口才好寫作能力強(qiáng)。4、工商、營(yíng)銷、新聞?lì)惖葘I(yè)、有影視方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能熟練駕駛汽車
2025-08-05
楊丹
帶薪年假、節(jié)日福利、高額業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等,日常還有豐富的員工活動(dòng):下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、團(tuán)建活動(dòng)、員工旅游等; 2、公司對(duì)于想發(fā)展的員工,會(huì)提供快速發(fā)展的平臺(tái),每三個(gè)月一次晉升并調(diào)薪 晉升主管或經(jīng)理 …… 晉升到主管或經(jīng)理可以申請(qǐng)自己帶團(tuán)隊(duì),自己的薪資和工作內(nèi)容都會(huì)進(jìn)行調(diào)整。 3、95后年輕團(tuán)隊(duì),工作氛圍輕松愉悅,同事之間關(guān)系融洽,像家人一般。 工作地址:青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1040-1048
2025-08-05
方女士
十、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作, 對(duì)服務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 26%
    6K-8K
  • 20.1%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫,組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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