1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧it經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1439條西鄉(xiāng)塘區(qū)602條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-08-04陳主管崗位要求:良好的人際交往和溝通技巧,掌握市場和競爭動(dòng)態(tài)。
工作職責(zé):在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度,高效認(rèn)知和掌握銷售線索完成銷售目標(biāo)。 -
投資經(jīng)理
8000-10000元2025-08-04陸經(jīng)理崗位職責(zé):
1、對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行信息收集、盡職調(diào)查、程序性審查等工作;
2、組織、設(shè)計(jì)并評估投資項(xiàng)目及投資方案;
3、為擬投資項(xiàng)目編制投資調(diào)研報(bào)告、可行性研究報(bào)告及框架協(xié)議等相關(guān)材料;
4、跟蹤監(jiān)控和分析投資項(xiàng)目的經(jīng)營管理,及時(shí)完成投資后管理與建議報(bào)告,如有需要可以協(xié)助項(xiàng)目落實(shí)投資協(xié)議中涉及的要點(diǎn)工作
5、 對接政府資料、第三方合作單位、資料申報(bào)等工作;
6、主要負(fù)責(zé)公司新能源、碳匯板塊后續(xù)的跟進(jìn)。
任職要求:
1. 年齡28-35歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;3年以上投融資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有新能源板塊、投資項(xiàng)目全程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、分析、判斷、商務(wù)談判、決策能力及公關(guān)能力。
4、能適應(yīng)出差。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2025-08-04黃學(xué)丁1、負(fù)責(zé)編制公司費(fèi)用預(yù)算表,并按照費(fèi)用預(yù)算嚴(yán)格控制費(fèi)用開支
2、負(fù)責(zé)合同審批蓋章,及財(cái)務(wù)相關(guān)資料整理歸檔
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)成本核算及財(cái)務(wù)分析,出入庫庫存管理
4、負(fù)責(zé)員工工資核算和發(fā)放,以及出差報(bào)銷
5、負(fù)責(zé)與客戶對賬,應(yīng)收賬款明細(xì)賬
6、完成總經(jīng)理交付的其他工作。 -
采樣部經(jīng)理(北海)
8000-10000元2025-08-04勞女士一、任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉環(huán)境采樣工作,熟悉環(huán)境采樣安全管理; 3、有環(huán)保局、環(huán)境監(jiān)測站或檢測行業(yè)環(huán)境采樣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、吃苦耐勞,有較好的溝通表達(dá)能力,有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。 二、崗位職責(zé): 1.安排采樣任務(wù); 2.審核采樣數(shù)據(jù); 3.采樣組內(nèi)部管理及溝通協(xié)調(diào) 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:基本工資+績效工資+餐補(bǔ)+社保+住房公積金+年終獎(jiǎng)金;年收豐厚。 2、上班時(shí)間:周一至周五(雙休),上午8:30-12:00 ;下午14:00-17:30; -
文旅產(chǎn)品經(jīng)理
6000-11000元2025-08-04秦接華崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)全國文旅路線和產(chǎn)品的開發(fā):行程中食、往、行游、購、娛等服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、資源匹配、成本核算、利潤保障和產(chǎn)品定價(jià); 2.根據(jù)設(shè)計(jì)的產(chǎn)品路線和客戶需求與各資源端供應(yīng)商進(jìn)行溝通、談判、督導(dǎo)及跟進(jìn)、保障資源充足供給; 4、整合公司平臺的文旅資源,做客戶服務(wù)、活動(dòng)策劃、推廣營銷,以及新媒體、OTA 運(yùn)營; 3、客戶咨詢與解答旅游線產(chǎn)品咨詢和線路及報(bào)價(jià)說明,及時(shí)準(zhǔn)確核對訂單處理客戶信息; 收集反饋信息,做分析需求和市場趨勢,優(yōu)化產(chǎn)品路線; 4、有應(yīng)對突發(fā)的事件解決經(jīng)驗(yàn); 協(xié)調(diào)相關(guān)部門和供應(yīng)商保持密切溝通,協(xié)調(diào)溝通解決旅行中遇到的問題; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品路線的成本管控:成本核算,根據(jù)市... -
工程經(jīng)理
6000-10000元2025-08-04謝楨楨崗位要求: 1、負(fù)責(zé)對門店開店全過程進(jìn)行工程組織管理,完善相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)與流程; 2、定期檢查工程進(jìn)度的執(zhí)行情況,對未按時(shí)完成的計(jì)劃,分析原因、評估影響,制定糾正措施并督促實(shí)施; 3、確保新開店能夠依據(jù)時(shí)間進(jìn)度表完成各項(xiàng)工程工作,確保新店能夠按時(shí)開業(yè); 4、工程技術(shù)條件的勘察與評估,以確保門店裝修工程的正常進(jìn)行; 5、施工圖紙的審核,并對施工過程中的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督,掌握各項(xiàng)目的進(jìn)展情況; 6、負(fù)責(zé)工程款項(xiàng)的審核工作,提出成本控制的合理建議; 7、妥善處理好施工現(xiàn)場的突發(fā)狀況; 任職要求: 1、2年以上裝修工程管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)連鎖行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先... -
市場經(jīng)理
5000-10000元2025-08-04莫女士、廖女士市場推展、客戶拓展維護(hù) -
茶藝師
3000-6000元2025-08-04盧鳳有良好親和力及良好溝通能力 6.服從管理、積極配合工作,有一定的團(tuán)隊(duì)意識 薪資待遇綜合2800-5000包食宿,月休5天,(國家節(jié)假日補(bǔ)休或薪)額外每月聚餐、年度旅游等 有意向者可聯(lián)系***********盧經(jīng)理 -
客戶經(jīng)理/高級客戶經(jīng)理
10000-15000元2025-08-04諸經(jīng)理客單價(jià)最低4.58萬,10%以上提成,本崗位屬于高提成崗位 -
經(jīng)理助理
6000-10000元2025-08-04王萬華協(xié)調(diào)和處理公司日常事務(wù)。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
4000-5000元2025-08-04莫女士、廖女士密碼產(chǎn)品銷售,市場推廣 -
臨床醫(yī)藥代表
5000-10000元2025-08-04韓女士處方調(diào)劑中心業(yè)務(wù)拓展需要,招聘院外處方經(jīng)理兩名 1、向目標(biāo)客戶介紹楚同中醫(yī)門診業(yè)務(wù)構(gòu)成,向目標(biāo)客戶傳遞楚同中醫(yī)院外處方合作意向 對接的目標(biāo)客戶為各醫(yī)院中醫(yī)師! -
藥品促銷員
5000-8000元2025-08-04覃楚媛人事主管【工作職責(zé)】: 1、制定合理有效的拜訪計(jì)劃,定期拜訪店經(jīng)理、店員,維護(hù)重點(diǎn)門店上量和活動(dòng)執(zhí)行跟進(jìn); 2、不定時(shí)對藥店導(dǎo)購員進(jìn)行貼柜培訓(xùn),完成藥店各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù),提升公司在門店的銷量; 3、配合門店進(jìn)行定期及不定期的促銷活動(dòng) -
高級技術(shù)管理經(jīng)理
10000-15000元2025-08-04莫女士、廖女士該崗位為公司技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)中心負(fù)責(zé)人儲備人選。 【崗位職責(zé)】 1、帶領(lǐng)公司技術(shù)中心團(tuán)隊(duì)為業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)及方案支持,承擔(dān)公司各項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃、實(shí)施交付和服務(wù)交付,并跟進(jìn)項(xiàng)目質(zhì)量控制和項(xiàng)目進(jìn)度管理等工作。 2、規(guī)范集成類項(xiàng)目實(shí)施和交付流程;軟件產(chǎn)品的開發(fā)管理及驗(yàn)收流程,促進(jìn)知識產(chǎn)權(quán)技術(shù)檔案管理規(guī)范化。 3、加強(qiáng)技術(shù)中心團(tuán)隊(duì)管理,推進(jìn)公司知識庫建設(shè),完善技術(shù)儲備和人才儲備,提升技術(shù)中心員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力,建立公司核心競爭力產(chǎn)品、核心技術(shù)。 4、協(xié)助公司申報(bào)知識產(chǎn)權(quán)及政府資助項(xiàng)目申報(bào),提升公司資信。 5、有打造商用密碼產(chǎn)品和安可產(chǎn)品及信息安全服務(wù)專業(yè)技術(shù)支撐團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 【任... -
值班經(jīng)理
4000-5000元2025-08-04崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),執(zhí)行營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化要求,保證服務(wù)品質(zhì),提高顧客滿意度。 2、預(yù)估營運(yùn)人員需求,制定員工招募計(jì)劃;合理安排日常營運(yùn)排班;檢查排班表執(zhí)行情況,控制可變工時(shí),定期做工時(shí)差異分析。 3、監(jiān)督區(qū)域崗位內(nèi)各服務(wù)員嚴(yán)格按照營運(yùn)崗位標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行操作;檢查影城各崗位能源節(jié)約情況;定期對周期內(nèi)可訴情況進(jìn)行匯總、分析和改進(jìn)。 4、維護(hù)良好的公司形象,監(jiān)督各崗位的衛(wèi)生整潔,加強(qiáng)員工的消防安全意識和服務(wù)意識,為觀眾提供衛(wèi)生、安全的休閑消費(fèi)環(huán)境。 任職資格: 1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熱愛電影,具有2年以上影城、酒店、快餐等相關(guān)服務(wù)行...
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧it經(jīng)理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西昊華科技股份有限公司 的 市場經(jīng)理 職位2025-07-26
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黃先生投遞了 廣西昊華科技股份有限公司 的 高級技術(shù)管理經(jīng)理 職位2025-07-21
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覃先生投遞了 廣西昊華科技股份有限公司 的 產(chǎn)品經(jīng)理 職位2025-07-13
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黃先生2025-07-12
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陸先生投遞了 廣西百洋餐飲管理有限公司 的 工程經(jīng)理 職位2025-07-10
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蘇先生投遞了 廣西百洋餐飲管理有限公司 的 工程經(jīng)理 職位2025-07-09
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
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7828
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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3.8%3K
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6.9%4K
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14.1%5K
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26%6K-8K
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20.1%8K-1W
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28.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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大專0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。