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南寧it經(jīng)理招聘 logo

南寧it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧it經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1448條西鄉(xiāng)塘區(qū)605條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū)-DK國(guó)際 2人 物流 瀏覽:8
2025-08-03
黃女士
一、崗位職責(zé)
(1)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)
1、開(kāi)拓新客戶資源(如制造業(yè)、貿(mào)易公司等),挖掘客戶的物流需求(運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、供應(yīng)鏈管理等)
2、定期拜訪現(xiàn)有客戶,維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系,提升客戶滿意度和續(xù)約率
3、分析客戶業(yè)務(wù)模式,提供定制化物流解決方案
(2)銷售目標(biāo)達(dá)成
1、完成公司制定的月度/季度/年度銷售指標(biāo)(如合同額、利潤(rùn)目標(biāo))
2、跟蹤訂單執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)確保服務(wù)質(zhì)量,減少客戶流失
(3)市場(chǎng)分析與策略制定
1、 調(diào)研行業(yè)動(dòng)態(tài)(如運(yùn)費(fèi)波動(dòng)、政策變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略),制定針對(duì)性銷售計(jì)劃
2、 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)(如專線運(yùn)輸、跨境物流、冷鏈服務(wù)),推動(dòng)公司服務(wù)升級(jí)
(4)合同談判與簽訂
1、主導(dǎo)商務(wù)談判,明確服務(wù)條款(價(jià)格、付款周期、違約責(zé)任),簽訂合作協(xié)議
2、處理客戶投訴,協(xié)調(diào)售后問(wèn)題解決,維護(hù)公司品牌形象
(5)跨部門協(xié)作
1、與運(yùn)營(yíng)、客服、財(cái)務(wù)部門聯(lián)動(dòng),確保服務(wù)交付與客戶需求匹配
二、任職要求
硬性條件
(1)教育背景
1、大專及以上學(xué)歷,物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
(2)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
1、2年以上物流/供應(yīng)鏈行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有成功項(xiàng)目案例(如大客戶簽約、區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓)
2、熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)物流(海運(yùn)/空運(yùn))、國(guó)內(nèi)干線運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)管理流程者優(yōu)先
(3)核心技能
1、 具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,能獨(dú)立完成報(bào)價(jià)、合同簽訂全流程
2、熟練使用CRM系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具,制定客戶跟進(jìn)策略
3、了解物流關(guān)鍵指標(biāo)(如運(yùn)輸成本結(jié)構(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)周轉(zhuǎn)率),能精準(zhǔn)匹配客戶需求
軟性素質(zhì)
(1)抗壓與適應(yīng)力
能適應(yīng)高頻出差(如拜訪客戶、參加行業(yè)展會(huì)),應(yīng)對(duì)業(yè)績(jī)壓力
(2)資源與網(wǎng)絡(luò)
擁有制造業(yè)、生產(chǎn)工廠、貿(mào)易客戶優(yōu)秀
2025-08-03
梁女士
任職條件:
.大專及以上學(xué)歷,化學(xué)工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 8年以上肥料、糖業(yè)、紙業(yè)等制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),5 年以上中高層管理經(jīng)歷,主導(dǎo)過(guò)多個(gè)重大項(xiàng)目,熟悉行業(yè)全流程運(yùn)作。有人脈資源優(yōu)先。
3.精通生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制與創(chuàng)新,熟悉法規(guī)政策,能解決技術(shù)難題。了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶需求,擅制定營(yíng)銷策略,精通銷售技巧,開(kāi)拓維護(hù)客戶關(guān)系。關(guān)注前沿,能引導(dǎo)研發(fā)新產(chǎn)品。
4.有組建、優(yōu)化并領(lǐng)導(dǎo)跨部門團(tuán)隊(duì)能力,善選拔培養(yǎng)人才。在復(fù)雜情況能快速?zèng)Q策,統(tǒng)籌資源。有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能識(shí)別應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。
5.?溝通、談判能力強(qiáng),能應(yīng)對(duì)各類交流場(chǎng)景。?能適應(yīng)高強(qiáng)度出差。
崗位概述:
1.全面主持公司經(jīng)營(yíng)管理,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及營(yíng)銷計(jì)劃,并推動(dòng)落實(shí),確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。 建立健全公司管理體系與組織架構(gòu),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升運(yùn)營(yíng)效率。
2.參與公司重大事項(xiàng)決策,主導(dǎo)重大項(xiàng)目的評(píng)估、立項(xiàng)及實(shí)施,確保項(xiàng)目高效推進(jìn)。
3.負(fù)責(zé)與上游供應(yīng)商及廠家建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系,優(yōu)化產(chǎn)品貨源結(jié)構(gòu),保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定高效。
4.統(tǒng)籌公司人才招聘、團(tuán)隊(duì)搭建及梯隊(duì)建設(shè),打造高效協(xié)作團(tuán)隊(duì)。 制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與戰(zhàn)斗力。
5.設(shè)計(jì)并推行科學(xué)的績(jī)效考核方案,完善激勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)業(yè)績(jī)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與員工成長(zhǎng)。
6. 塑造積極向上的企業(yè)文化,提升員工凝聚力與歸屬感,促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。
福利待遇:
五險(xiǎn)一金、福利性食堂、生日福利、節(jié)日福利。
工作地址:廣西境內(nèi)
2025-08-03
朱保全
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理,對(duì)各線條工作直接負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)的收繳工作,充分調(diào)動(dòng)各崗位人員以提高物業(yè)費(fèi)收繳率,了解部門年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)情況,對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目年度及月度財(cái)務(wù)收支預(yù)算和控制;
3、負(fù)責(zé)制訂部門工作目標(biāo)和計(jì)劃、工作協(xié)調(diào),根據(jù)公司績(jī)效考核制度,按時(shí)完成對(duì)本小區(qū)人員的績(jī)效考核;
4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系,定期對(duì)小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見(jiàn)征詢表,統(tǒng)計(jì)、分析、處理和回訪;
5、對(duì)外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系;
6、所負(fù)責(zé)小區(qū)多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展,以達(dá)成年度業(yè)績(jī)指標(biāo);
7、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號(hào)召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,三年以上物業(yè)、酒店行業(yè)管理管理經(jīng)驗(yàn),三年以上項(xiàng)目經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策,及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài),持有物業(yè)相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先;
3、具備先進(jìn)的物業(yè)管理理念及超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、關(guān)系管理、任務(wù)實(shí)施能力;
4、具有較強(qiáng)的客服意識(shí)和組織管理能力,團(tuán)隊(duì)感召力強(qiáng)
2025-08-03
南寧市青秀區(qū)南寧國(guó)際旅游中心
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)在全國(guó)范圍內(nèi)的市場(chǎng)拓展具有學(xué)校資源、政府資源、旅游資源等符合成為城市合伙人的對(duì)象。 2、建立和維護(hù)與城市合伙人的良好合作關(guān)系,確保合作雙方的利益最大化。 3、配合總部對(duì)各城市合伙人提供業(yè)務(wù)支持和指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估,提升其業(yè)務(wù)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,輔助新成立的城市合伙人成長(zhǎng),確保研學(xué)旅行業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。 4、定期收集、分析市場(chǎng)信息,為公司制定市場(chǎng)戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持。 【崗位要求】 1、有招商加盟、旅游行業(yè)、旅行社、研學(xué)基地、學(xué)校、教培機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、3年以上相關(guān)銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; ...

展廳經(jīng)理

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:17
2025-08-03
人力資源部
崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售總監(jiān)制定并更新展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃; 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定和完善部門工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 3、銷售顧問(wèn)的計(jì)劃分解和工作分配; 4、對(duì)銷售顧問(wèn)提供專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn); 5、跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度。 任職要求: 1、兩年以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),有汽車4S店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的組織能力、溝通能力和培訓(xùn)能力; 3、有較強(qiáng)的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,抗壓能力強(qiáng); 5、持有C1駕照,且能熟練駕車。
2025-08-03
潘小姐
1:協(xié)助銷售經(jīng)理主管登記客戶信息2:學(xué)習(xí)儀器簡(jiǎn)單操作和中醫(yī)知識(shí) 2:有上進(jìn)心,團(tuán)結(jié)易溝通,渴望往管理層發(fā)展4:有無(wú)經(jīng)驗(yàn)一經(jīng)錄用有師傅帶薪培訓(xùn) 3:26歲以下,能吃苦,有上進(jìn)心,態(tài)度端正 4.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),周末雙休,生日福利,節(jié)日驚喜,團(tuán)隊(duì)旅游,免費(fèi)工作餐,提供小區(qū)住宿
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 6人 農(nóng)業(yè)
2025-08-03
1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工作,能經(jīng)常出差,有良好的溝通能力,熱愛(ài)銷售工作; 2、負(fù)責(zé)完成公司的銷售目標(biāo),執(zhí)行行動(dòng)力強(qiáng),配合實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),提高二次合作的機(jī)會(huì) 4、負(fù)責(zé)跟蹤和回訪客戶,提升公司服務(wù)品質(zhì) 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)新人,提高公司整體銷售業(yè)績(jī)。 6、有保險(xiǎn)銷售或有辦理信用卡相關(guān)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂(lè)部 1人 電子 廣告 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:14
2025-08-03
李先生
二、崗位要求: 1、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè) 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理、審計(jì)經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)性企業(yè)的內(nèi)審、內(nèi)控、風(fēng)控、合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、熟習(xí)和了解國(guó)家有關(guān)財(cái)政及稅收法律法規(guī)政策
2025-08-03
1、負(fù)責(zé)物業(yè)住宅、寫(xiě)字樓項(xiàng)目的全面工作。 2、根據(jù)物業(yè)管理委托合同及有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向項(xiàng)目提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等工作。 3、擬定年度工作(含財(cái)務(wù)預(yù)算)計(jì)劃,執(zhí)行公司管理制度,控制管理成本。 4、負(fù)責(zé)制定、健全所屬部門的規(guī)章制度,指導(dǎo)處理各類公共突發(fā)事件。 5、對(duì)項(xiàng)目的各類安全事故和隱患認(rèn)真核實(shí)、區(qū)分責(zé)任,提出處理建議。 6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查環(huán)境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理制度。 7、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、社區(qū)居委會(huì)保持溝通,確保與其具有良好的公共關(guān)系。 8、每周組織一次工作例會(huì),每月組織一次全體員大會(huì),通過(guò)...
2025-08-03
五險(xiǎn)+節(jié)假日福利(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對(duì)一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn); 3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理
2025-08-03
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分解公司下達(dá)的銷售指標(biāo),制定銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo);與政企客戶特別是中高層建立并保持良好的長(zhǎng)期互信關(guān)系,建立區(qū)域內(nèi)立體的政企客情關(guān)系網(wǎng)絡(luò),管理客戶預(yù)期,達(dá)成客戶承諾,實(shí)現(xiàn)雙贏; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓和維護(hù)市場(chǎng)客戶關(guān)系,定期或不定期拜訪客戶; 3、負(fù)責(zé)收集和分析行業(yè)市場(chǎng)信息,制定銷售策略。突破商機(jī)重要節(jié)點(diǎn),把握商機(jī)整體進(jìn)展;負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及拓展中高層客戶關(guān)系并完成銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目梳理、項(xiàng)目分析及項(xiàng)目推進(jìn),招投標(biāo)、簽約、談判等工作 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目回款,參與項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度把控;負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施、交付過(guò)程中問(wèn)題溝通協(xié)調(diào)。 6、維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度,加強(qiáng)公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 ...
崗位職責(zé): 1、熟悉無(wú)人機(jī)行業(yè)動(dòng)態(tài),了解各類無(wú)人機(jī)產(chǎn)品的性能、應(yīng)用領(lǐng)域及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì); 2、建立和維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘客戶需求, 能夠清晰地向客戶介紹公司產(chǎn)品特性和優(yōu)勢(shì); 3、擁有良好的銷售技巧和談判能力,能有效處理客戶疑問(wèn)和異議; 4、能夠制定和執(zhí)行詳細(xì)的銷售計(jì)劃,達(dá)成個(gè)人和公司的銷售目標(biāo); 5、具備一定的客戶服務(wù)意識(shí), 確??蛻魸M意度; 6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠在壓力下保持積極態(tài)度,適應(yīng)快節(jié)奏的工作壞境; 7、定期提交工作報(bào)告,匯報(bào)銷售進(jìn)度和市場(chǎng)反饋,為管理層決策提供依據(jù); 8、熟悉民航政策法規(guī)、適航管理、符合性驗(yàn)證、運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、航空設(shè)備鑒定等領(lǐng)域。 任職要求: 1、男女...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),拓展和維護(hù)所轄區(qū)域遙感業(yè)務(wù)產(chǎn)品大客戶商務(wù)關(guān)系; 2、覆蓋所轄區(qū)域或行業(yè)的客戶群,尋求及維護(hù)潛在客戶從而確保達(dá)成銷售目標(biāo); 3、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)銷售過(guò)程中的管控工作;負(fù)責(zé)督促落實(shí)項(xiàng)目回款工作,保障現(xiàn)金流安全; 5、負(fù)責(zé)根據(jù)行業(yè)內(nèi)的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,更加寬泛的輻射銷售領(lǐng)域,積極完成銷售指標(biāo); 6、負(fù)責(zé)與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,獨(dú)立完成,詢價(jià)、報(bào)價(jià)、投標(biāo)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。 7、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目攻關(guān),商務(wù)策劃及合同談判。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,遙感、GIS、測(cè)繪相關(guān)專業(yè)...
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分解公司下達(dá)的銷售指標(biāo),制定銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)收集和分析行業(yè)市場(chǎng)信息,開(kāi)展商機(jī)挖掘,售前跟進(jìn),資源協(xié)調(diào),方案呈現(xiàn),制定銷售策略; 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓和維護(hù)市場(chǎng)客戶關(guān)系,定期或不定期拜訪客戶; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目梳理、項(xiàng)目分析及項(xiàng)目推進(jìn),招投標(biāo)、簽約、談判等工作; 5、面向客戶企業(yè)提供行業(yè)數(shù)字化解決方案。 崗位要求: 1、熟悉企業(yè)管理基本知識(shí),對(duì)制造業(yè)有一定的了解; 管理類、財(cái)經(jīng)類、信息管理類或計(jì)算機(jī)類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,35歲以下; 2、至少5年企業(yè)管理軟件(包含但不限于SAP、MES、ERP等產(chǎn)品)銷售工作經(jīng)歷,有項(xiàng)目型銷售經(jīng)驗(yàn)或顧問(wèn)型銷售經(jīng)歷優(yōu)...
2025-08-03
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分解公司下達(dá)的銷售指標(biāo),制定銷售計(jì)劃,完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品的推廣工作(產(chǎn)品涵蓋網(wǎng)絡(luò)通信、應(yīng)急廣播、信息安全、綜合布線、數(shù)據(jù)中心、云計(jì)算、虛擬化等領(lǐng)域); 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓和維護(hù)市場(chǎng)客戶關(guān)系,定期或不定期拜訪客戶,完成銷售目標(biāo)和銷售回款任務(wù),參與項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度把控; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目梳理、項(xiàng)目分析及項(xiàng)目推進(jìn),招投標(biāo)、簽約、談判等工作 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目回款、項(xiàng)目實(shí)施、交付過(guò)程中問(wèn)題溝通協(xié)調(diào)。 6、維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度,加強(qiáng)公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 7、跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,積極向客戶提供高附加值的解決方案。 任職要求: 1、計(jì)算機(jī)/通信...
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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