
南寧it技術(shù)招聘
桂聘提供2025年6月南寧it技術(shù)最新招聘,青秀區(qū)414條西鄉(xiāng)塘區(qū)201條,平均工資約為5233元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it技術(shù)it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持/維護工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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應(yīng)用培訓(xùn)工程師
6000-7000元20小時前包女士崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品應(yīng)用:構(gòu)建一個完善的公司產(chǎn)品應(yīng)用數(shù)據(jù)庫,并對其進(jìn)行維護和管理。
2、技術(shù)支持:需負(fù)責(zé)解決客戶或服務(wù)工程師在服務(wù)過程中遇到的技術(shù)難題,提供及時、準(zhǔn)確、高效的技術(shù)支持,確??蛻魸M意度。
3、技術(shù)培訓(xùn):需定期為服務(wù)中心內(nèi)部員工和客戶提供產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平和客戶的操作技能。
4、技術(shù)資料建立與維護:編制與修訂售前、售中、售后等服務(wù)工作所涉及的技術(shù)資料,拍攝與更新產(chǎn)品操作使用、維護保養(yǎng)、易損件更換等視頻,國外設(shè)備出廠前相關(guān)零部件信息的收集與存檔。
5、協(xié)同創(chuàng)新:需與研發(fā)部門、質(zhì)量部門、生產(chǎn)部門等其他部門保持良好的溝通和協(xié)作,參與產(chǎn)品審核、快反會議等相關(guān)技術(shù)交流會議,針對產(chǎn)品現(xiàn)場應(yīng)用狀況提出優(yōu)化建議,共同推動公司技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品升級。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
入職要求:
1、本科學(xué)歷,機電、發(fā)動機液壓、電氣控制及自動化等專業(yè);
2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、熟練應(yīng)用office辦公軟件。 -
項目專員
7000-8000元20小時前梁女士崗位職責(zé):
1、根據(jù)項目計劃,與客戶洽談業(yè)務(wù),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成所轄區(qū)域客戶開發(fā)、談判。
2、開拓新市場,洽談新客戶,并對原有的客戶進(jìn)行維護。
3、結(jié)合客戶的具體需求,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定巴馬項目的解決方案,主導(dǎo)項目的整體進(jìn)度。
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
5、關(guān)注市場動向,收集各類信息及時向直接上級匯報。
6、考察、評估項目開發(fā)可行性,組織并參與項目商務(wù)談判,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機構(gòu),洽談并簽訂商務(wù)合作協(xié)議。
7、有豐富的外聯(lián)能力,能處理客戶資源的整合能力及危機公關(guān)能力。
8、具有媒體處理能力,能最大化的安排媒體排期,達(dá)到宣傳效果,拉升效果最大化。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,理工科類計算機、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、從事電子智能化、信息化工作等3年以上工作經(jīng)驗。
3、具有敏銳的市場洞察能力和分析判斷能力,善于處理關(guān)系,有豐富的談判經(jīng)驗和技巧。
4、具有較強的商務(wù)談判能力、抗壓能力、協(xié)調(diào)溝通能力及優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,熟練操作OFFEICE辦公軟件。
5、熟悉電子智能化、信息化、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等業(yè)務(wù)商務(wù)和技術(shù),智慧化項目招投標(biāo)流程。
薪資待遇:
具體*** -
工程部主管
7000-8000元20小時前韓經(jīng)理【崗位職責(zé)】
一、部門管理
1.定并組織實施本部門年度工作計劃,推廣完善各項管理制度。
2.主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作。
3.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作。
4.完成公司或上級交辦的其它事宜。
二、項目管理
1.接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排,定期向其匯報工作,推進(jìn)項目進(jìn)展。
2.負(fù)責(zé)維護項目各相關(guān)方關(guān)系,及時解決項目施工活動中遇到的各類問題,確保完成合同履約要求。
3.負(fù)責(zé)項目員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作。
4.負(fù)責(zé)項目組織現(xiàn)勘施工、方案調(diào)整、清賠、突發(fā)事件處理、驗收交維、回款等工作。
5.負(fù)責(zé)項目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管控工作。
6.對項目成本進(jìn)行管控,把控材料采購流程,材料相關(guān)的管理工作。
7.保證施工資料的編制,歸檔,保管清晰和完整,便于后續(xù)查驗。
【崗位要求】
1、5年以上部門管理或項目施工管理經(jīng)驗,有實驗室裝修工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
2、持二級建造師或中級及以上職稱證書上崗。
3、具有C1或以上駕照,能熟練開車;
4、制定切實可行的工作計劃和目標(biāo),有較強的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓(xùn)項目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力;
5、具有強烈的成本、效益意識,合理把控項目成本;
6、對接業(yè)主,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,團隊協(xié)作能力強。
7、本崗位要求能接受廣西區(qū)內(nèi)各項目部出差、駐點,26天工作制。不能接受者勿投)。
職位福利:績效獎金、全勤獎、交通補助、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、社會保險 -
運維試驗技術(shù)員
5000-6000元20小時前莫女士一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)運維、試驗項目的現(xiàn)場勘查,收集資料,編寫勘查報告。 2、負(fù)責(zé)編寫試驗運維停電施工方案及安全措施方案,并落實到位。 3、負(fù)責(zé)高、低壓試驗設(shè)備和二次設(shè)備試驗檢測任務(wù),為工程的正常施工提供準(zhǔn)確的試驗檢測數(shù)據(jù)。 4、負(fù)責(zé)按照確定的試驗方案和規(guī)程規(guī)定進(jìn)行試驗操作,保證試驗中的數(shù)據(jù)正確,并清晰、完整的做好原始記錄,對試驗結(jié)果進(jìn)行分析,出具試驗報告。 5、建立試驗儀器設(shè)備臺賬,組織做好試驗設(shè)備的使用、保養(yǎng)和維護,并按規(guī)定周期及時送檢。 6、負(fù)責(zé)試驗記錄、報告、臺賬的建立,做好試驗資料的整理歸檔工作。 二、崗位要求: 1、熟悉10kV及以上電力工程試驗工作,有2年以上的... -
配電電氣試驗員
5000-7000元20小時前李*姐1、能獨立完成配電電氣設(shè)備一次試驗及二次調(diào)試、聯(lián)調(diào)等工作; 2、能完成資料編輯包括調(diào)試技術(shù)方案、試驗方案、一次設(shè)備試驗報告,二次設(shè)備調(diào)試報告,試驗總結(jié)報告; 3、熟悉并掌握調(diào)試設(shè)備使用的方式、方法及調(diào)試行業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn) -
中級Java開發(fā)工程師
7000-9000元20小時前李先生按時完成每個迭代的任務(wù); 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,三年以上Java開發(fā)經(jīng)驗; 2.熟練掌握J(rèn)AVA相關(guān)技術(shù),熟悉Spring, MyBatis, Spring MVC,SpringCloud …… 4.熟悉RabbitMQ、Rocketmq、kafka中至少一種MQ技術(shù)。 5.有ElasticSearch、MongoDB使用經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 6、有分布式集群、分布式事務(wù)使用經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
營銷總監(jiān)
10000-15000元20小時前張黎明個人能力? 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與設(shè)計、技術(shù)、門店等多部門高效協(xié)作;? 擁有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成各項營銷目標(biāo);? 具備創(chuàng)新思維和敏銳的市場洞察力,能夠不斷提出新穎有效的營銷創(chuàng)意和策略 -
web前端(react/vue)
5000-8000元20小時前張柏瑋構(gòu)建工具 熟悉 Babel、ESLint、Prettier 等開發(fā)工具鏈,保障代碼規(guī)范與性能 有前端性能優(yōu)化、SSR(如 Next.js/Nuxt.js)或微前端實踐經(jīng)驗者優(yōu)先 加分項 對前端技術(shù)有熱情 -
平面設(shè)計師
4000-5000元20小時前楊凡5.具備包裝設(shè)計工藝的知識和技能,了解不同材料和制作技術(shù); 6.具備較強的理解力、表達(dá)力、執(zhí)行力、協(xié)作力,良好的團隊合作精神。 -
模具技術(shù)員高薪
5000-8000元20小時前狄建林崗位描述: 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)設(shè)備,治具的保養(yǎng),點檢及5S管理; 2.根據(jù)加工計劃按時完成加工任務(wù); 3.按照圖紙加工零件,并完成自檢。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,磨具,數(shù)控類專業(yè),有經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬學(xué)歷; 2.懂機械制圖,熟悉CAD,UG等軟件; 3.掌握基本量測工具,如游標(biāo)卡尺,千分尺; 4.熟悉CNC編程,慢走絲,磨床,銑床,機床,車床等更好。 工資5000-8000,包吃住,宿舍環(huán)境好。 職位招聘20人 -
品牌設(shè)計
5000-9000元20小時前覃麗不需要特別強大的技術(shù)功底,但需要對品牌有正確的認(rèn)知能力。 -
口腔醫(yī)生-南寧/北海/貴港
20000-35000元20小時前趙何任職要求: 1、口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)??啤⒈究?、碩士、博士等學(xué)歷; 2、正畸、種植、兒牙、全科醫(yī)生; 3、良好的職業(yè)道德,高度的責(zé)任感,善于學(xué)習(xí),具有良好的溝通協(xié)助能力和團隊合作精神; 4、規(guī)范嫻熟的醫(yī)療技術(shù) -
設(shè)計師
3000-4000元20小時前韓經(jīng)理崗位職責(zé): 1、根據(jù)項目要求負(fù)責(zé)室內(nèi)的設(shè)計制作; 2、負(fù)責(zé)優(yōu)秀案例、技術(shù)及資源的整理; 3、設(shè)計師能夠獨立完成設(shè)計工作以及方案深化和制作; 任職資格: 1、熟悉cad,3Dmax等設(shè)計軟件相關(guān)專業(yè) -
windows驅(qū)動開發(fā)工程師
15000-30000元20小時前林女士精通熟悉Windows驅(qū)動開發(fā),有獨立完成驅(qū)動開發(fā)的經(jīng)驗和能力; 3、熟悉sfilter文件過濾驅(qū)動、minifilter框架、注冊表CmCallback框架、進(jìn)程防注入、網(wǎng)絡(luò)驅(qū)動框架等Windows驅(qū)動技術(shù) -
數(shù)通售前工程師
10000-14000元20小時前王冰峰2、至少熟悉華為、華三、思科等主流品牌之一的數(shù)通安全產(chǎn)品和技術(shù)情況。 3.具備良好的理解、溝通能力,有面向客戶的售前經(jīng)驗者/培訓(xùn)宣講經(jīng)驗者更佳。 …… 4.熟悉TCP/IP協(xié)議,熟悉數(shù)據(jù)通信原理,熟悉動態(tài)路由協(xié)議、VPN技術(shù)等基本網(wǎng)絡(luò)技術(shù);對華為交換機、WLAN、路由器、防火墻等具體設(shè)備有項目實施或調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧it技術(shù)招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西智光電力建設(shè)有限公司 的 運維試驗技術(shù)員 職位2025-06-03
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韋先生投遞了 廣西智光電力建設(shè)有限公司 的 運維試驗技術(shù)員 職位2025-05-30
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林先生投遞了 廣西科貝爾實驗室設(shè)備有限公司 的 工程部主管 職位2025-05-24
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韋先生投遞了 廣西智光電力建設(shè)有限公司 的 運維試驗技術(shù)員 職位2025-05-22
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梁先生投遞了 廣西智光電力建設(shè)有限公司 的 運維試驗技術(shù)員 職位2025-05-22
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楊先生投遞了 廣西智光電力建設(shè)有限公司 的 運維試驗技術(shù)員 職位2025-05-18
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
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5233
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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1.7%2K
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21.7%3K
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28.3%4K
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16.7%5K
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20%6K-8K
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8.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。