
南寧it技術(shù)員招聘
桂聘提供2025年6月南寧it技術(shù)員最新招聘,青秀區(qū)51條江南區(qū)24條,平均工資約為5233元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多it技術(shù)員it技術(shù)支持工程師it技術(shù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)員
4000-5000元2025-06-03謝先生工作職責(zé):裝配工務(wù)(設(shè)備調(diào)試、維修、保養(yǎng),備線等)
要求:從事設(shè)備維修1年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)械電器原理,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,工作積極性高,有電工證者及有自動(dòng)化設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作職責(zé):設(shè)備組立、線路接線、上線調(diào)試等
要求:①.熟悉設(shè)備,能看懂基本的機(jī)械圖紙及電控電路圖
②.熟悉風(fēng)扇組裝制程,生產(chǎn)工藝(優(yōu)先)
底薪2390元+加班費(fèi)+餐補(bǔ),月綜合工資3700-4500元,入職繳納五險(xiǎn)一金 -
禽畜/水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)員
7000-12000元2025-06-03張先生1、豬群飼喂:每日進(jìn)行豬群飼喂,每周進(jìn)行膘情評(píng)定,進(jìn)行調(diào)料;每月1次校料
2、巡查豬圈:異常豬群識(shí)別,采樣送檢
3、護(hù)理弱豬,飲水加藥,挑豬,分圈;掉隊(duì)豬,咬耳豬,咬尾豬,弱小豬挑出,個(gè)體治療;
4、單元內(nèi)智能設(shè)備維護(hù)及使用 -
制造技術(shù)員
6000-8000元2025-06-03韋小姐人資主管一、 任職資格
年齡:18-35歲
招聘人數(shù):20人
學(xué)歷:大專(含)以上
薪資:約4500-7500元
二、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)本崗位操作、點(diǎn)檢、自主保養(yǎng)
2、生產(chǎn)超耗管控,節(jié)能實(shí)施
3、責(zé)任區(qū)域“5S”管理
三、崗位要求:
1、能吃苦耐勞、適應(yīng)倒班
2、性格活躍、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好執(zhí)行能力及較強(qiáng)的抗壓能力 -
產(chǎn)房技術(shù)員
5000-8000元2025-06-03韋鮮艷按照所從事崗位的工作要求達(dá)成工作目標(biāo)(達(dá)成配種率、分娩率、成活率等目標(biāo)); 3、負(fù)責(zé)種豬育肥、育種及養(yǎng)殖過程中的病害防治; 4、定期跟蹤種豬生長(zhǎng)情況及定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)養(yǎng)殖場(chǎng)的情況; 5、協(xié)助、支持所在區(qū)域內(nèi)其他技術(shù)員 -
研發(fā)技術(shù)員
6000-8000元2025-06-03高女士行政人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開展公司內(nèi)部的應(yīng)用實(shí)驗(yàn)及客戶反饋的產(chǎn)品優(yōu)化實(shí)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)公司部分產(chǎn)品的配方或工藝優(yōu)化及穩(wěn)定性驗(yàn)證實(shí)驗(yàn); 3、對(duì)我司部分重要產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)跟蹤優(yōu)化及數(shù)據(jù)監(jiān)控匯總; 4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的產(chǎn)品問題進(jìn)行解答,必要時(shí)拜訪客戶對(duì)相關(guān)問題做現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)或演示實(shí)驗(yàn)。 5、協(xié)助主管進(jìn)行工藝優(yōu)化、技術(shù)改進(jìn)工作。 任職要求: 1、性別不限,年齡25-35歲,本科以上學(xué)歷(可接收碩士或以上學(xué)歷優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生)。 2、具有2年以上食品、生物類生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝及流程,專業(yè)知識(shí)扎實(shí),實(shí)踐動(dòng)手能力強(qiáng),以進(jìn)行各項(xiàng)檢測(cè)項(xiàng)目操作 3、熟悉產(chǎn)品研發(fā)過程所需的相關(guān)儀器操作,能... -
施工員
5000-7000元2025-06-03負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的日常管理及協(xié)調(diào); 2、指揮檢查工地安計(jì)劃進(jìn)度進(jìn)行施工,控制進(jìn)度和質(zhì)量,幫助工地解決施工中出現(xiàn)的問題; 3、主持工班長(zhǎng)交班會(huì),總結(jié)當(dāng)日工作,布置次日工作; 4、監(jiān)管操作規(guī)程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的正確執(zhí)行,組織工地技術(shù)員 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)員
4000-5000元2025-06-03曾女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各基地沃柑種植管理、采收的技術(shù)方案制定、培訓(xùn)、檢查監(jiān)督等工作; 2.負(fù)責(zé)基地果樹病蟲防治、用肥、檢測(cè)試驗(yàn)等相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)制定周、月、年度用肥、病蟲害防治計(jì)劃; 4.負(fù)責(zé)果苗生長(zhǎng)情況的監(jiān)控,收集和整理沃柑栽培過程中的技術(shù)要點(diǎn)和相關(guān)數(shù)據(jù),做好記錄; 5.負(fù)責(zé)基地技術(shù)指導(dǎo),跟進(jìn)基地執(zhí)行施肥、打藥等情況。 崗位要求: 1.熱愛農(nóng)業(yè),愿意到農(nóng)業(yè)基層就業(yè),大專及以上學(xué)歷,植物學(xué)、植保專業(yè)或水果栽培等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.掌握沃柑種植技術(shù),病蟲防治技術(shù),水果采摘、保存技術(shù); 3.熟練操作office辦公軟件,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)的能力; 4.為人勤奮踏實(shí),沉穩(wěn),... -
維修技術(shù)員
2000-4000元2025-06-03劉女士一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備的售后維修工作; 二、任職要求: 1、應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生均可應(yīng)聘。專業(yè)不限,有電腦基礎(chǔ),有無工作經(jīng)驗(yàn)均可應(yīng)聘。 2、對(duì)工作熱情,性格開朗、善于學(xué)習(xí)、具備良好的溝通表達(dá)能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、中專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 4、自備交通工具(電動(dòng)車、摩托車優(yōu)先等)。 三、待遇: 1、試用期一至兩個(gè)月,待遇2500元/月,工作優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正; 2、轉(zhuǎn)正待遇:底薪+績(jī)效考核+社保+過節(jié)福利,另購(gòu)買意外險(xiǎn); 四、工作時(shí)間: 1、每周六天工作制,單休, 8:30—18:00 2、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息... -
smt工程師
5000-6000元2025-06-02肖連猛系列貼片機(jī)的維護(hù)和調(diào)試,設(shè)備參數(shù)調(diào)試,生產(chǎn)機(jī)種的切換及設(shè)備調(diào)試; 及時(shí)組織、實(shí)施周保養(yǎng)、月保養(yǎng)計(jì)劃及確認(rèn)保養(yǎng)效果; 機(jī)臺(tái)拋料狀態(tài)分析與處理; SMT制程及工業(yè)導(dǎo)入,改善量產(chǎn)跟進(jìn),產(chǎn)線質(zhì)量改善,產(chǎn)能效率提升; 根據(jù)技術(shù)員崗位技能要求 -
設(shè)備技術(shù)員
6000-7000元2025-06-02肖先生招聘專員工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 相關(guān)要求: 1、有電子行業(yè)機(jī)械設(shè)備類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、大專學(xué)歷機(jī)械、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、接受公司班制:兩班倒 -
工程部主管
8000-10000元2025-06-02潘小姐崗位職責(zé): 1、主管整個(gè)技術(shù)部的各項(xiàng)工作開展和具體工作安排; 2、公司各個(gè)項(xiàng)目的深化圖審核; 3、組織技術(shù)員對(duì)新項(xiàng)目的圖紙審核以及設(shè)計(jì)院的溝通對(duì)接; 4、配合施工現(xiàn)場(chǎng)解決技術(shù)難題; 5、組織相關(guān)技術(shù)員對(duì)加工廠相關(guān)人員的技術(shù)交底 -
電玩城技術(shù)主管
4000-6000元2025-06-02徐良云【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)管轄門店機(jī)臺(tái)設(shè)備重難點(diǎn)技術(shù)維護(hù)維修工作; 2、 負(fù)責(zé)管轄門店技術(shù)員排班管理、技術(shù)帶訓(xùn)工作; 3、 制定門店技術(shù)管理制度,保證管轄門店技術(shù)部工作符合公司規(guī)范,有效控制機(jī)臺(tái)故障率在公司規(guī)定范圍內(nèi) -
超市水產(chǎn)技術(shù)員
5000-8000元2025-06-02人力行政部工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)超市水產(chǎn)區(qū)域的養(yǎng)護(hù)清理、技術(shù)支持等工作,除普通海鮮外還會(huì)涉及高檔水產(chǎn)如龍蝦、帝王蟹等。 崗位要求: 1.25-40歲,大專及以上學(xué)歷,水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)優(yōu)先; 2.能吃苦耐勞,有超市水產(chǎn)養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的專業(yè)能力。 工作地點(diǎn):南寧市內(nèi) -
電氣工程師
10000-14000元2025-06-02肖浩3-負(fù)責(zé)制定各類操作規(guī)程、管理制度、記錄表式表單, 督促和檢查運(yùn)行/維修技術(shù)員的各項(xiàng)記錄; 4-能及時(shí)發(fā)現(xiàn)高低壓供配電及電梯系統(tǒng)或設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)或故障,并采取有效措施,組織相關(guān)人員盡快解決和修復(fù); -
環(huán)評(píng)技術(shù)員
4000-9000元2025-06-02高新區(qū)科德路13號(hào)云豐國(guó)際綜合樓1號(hào)樓四樓1.負(fù)責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成可研編制、環(huán)評(píng)編制、應(yīng)急預(yù)案編制、環(huán)保驗(yàn)收編制、水土保持方案及報(bào)告編制等編寫; 2.負(fù)責(zé)完成從項(xiàng)目接單(技術(shù)溝通、資料收集、編寫、審核、打印裝訂、報(bào)批等)到取得批文的整個(gè)過程工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后相關(guān)資料收集、整理、并按存檔要求及時(shí)歸檔; 4.負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)部門做好項(xiàng)目評(píng)審的相關(guān)組織工作; 5.負(fù)責(zé)做好客戶服務(wù),環(huán)評(píng)報(bào)告評(píng)估部門的溝通、協(xié)調(diào)工作; 6.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)工作。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧it技術(shù)員招聘最新投遞
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黃先生投遞了 南寧頂津食品有限公司 的 制造技術(shù)員 職位2025-06-07
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黃先生投遞了 廣西東宏科貿(mào)有限公司 的 維修技術(shù)員 職位2025-06-07
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廖先生投遞了 瑞聲科技(南寧)有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2025-06-07
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黃先生2025-06-06
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蘇先生2025-06-06
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陳先生投遞了 南寧東恒華道生物科技有限責(zé)任公司 的 研發(fā)技術(shù)員 職位2025-06-05
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
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5233
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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1.7%2K
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21.7%3K
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28.3%4K
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16.7%5K
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20%6K-8K
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8.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。