
南寧江南區(qū)IT技術(shù)支持招聘
桂聘提供2025年6月南寧江南區(qū)IT技術(shù)支持最新招聘,平均工資約為5310元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多IT技術(shù)支持it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持/維護(hù)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域負(fù)責(zé)人(家裝)河池項(xiàng)目
5000-6000元2025-06-08鄧經(jīng)理【崗位職責(zé)】
1、在部門副經(jīng)理指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目現(xiàn)場施工生產(chǎn)管理,落實(shí)執(zhí)行對項(xiàng)目進(jìn)度.質(zhì)量.安全.成本和文明施工等各項(xiàng)指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)所有立項(xiàng)、前期籌備項(xiàng)目的巡場工作,確定現(xiàn)場需求后,確定施工工藝、丈量尺寸、勘察現(xiàn)場、確定進(jìn)場規(guī)則、保留現(xiàn)場照片等,根據(jù)預(yù)算員和設(shè)計(jì)師需求了解項(xiàng)目其他信息,如遇到需要外包協(xié)同項(xiàng)工作的及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋。
3、根據(jù)巡場信息,快速建立工程臺(tái)賬,并在自己主管片區(qū)根據(jù)工程進(jìn)度按周更新工程臺(tái)賬內(nèi)容及項(xiàng)目現(xiàn)場照片為后期簽證及請款工作做準(zhǔn)備。
4、負(fù)責(zé)中心其他施工專員的日常技術(shù)支持,對施工專員時(shí)效性技術(shù)問題進(jìn)行及時(shí)解決,每月負(fù)責(zé)要求匯總各施工員提出的專項(xiàng)問題,并根據(jù)需求組織召開技術(shù)研討會(huì)。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目承包商前期洽談,與預(yù)算員及部門領(lǐng)導(dǎo)確定勞務(wù)價(jià)格,負(fù)責(zé)擬定施工方案、合同,根據(jù)施工計(jì)劃組織管理施工員及勞務(wù)人員施工。
6、負(fù)責(zé)與分包單位現(xiàn)場對接人或現(xiàn)場工長進(jìn)行對接,合理組織施工,監(jiān)督并完成項(xiàng)目。
7、與指定甲方代表進(jìn)行現(xiàn)場溝通,包括施工面、施工時(shí)間及協(xié)同施工內(nèi)容的溝通,同步對于甲方代表提出的限制條件給予上級(jí)反饋,或現(xiàn)場及時(shí)執(zhí)行,對于現(xiàn)場甲方代表提出的臨時(shí)問題給予及時(shí)解決,對于無法解決的技術(shù)問題應(yīng)當(dāng)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)部竣工驗(yàn)收單,與施工單位/施工人員進(jìn)行合同對接,包含發(fā)票信息、金額、結(jié)付條件及對合同履行,包括開票、請款等系列工作。
9、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的行政后勤管理及對接工作,義務(wù)協(xié)同行政部完成行政后勤管理。
10、負(fù)責(zé)做好材料計(jì)劃管理工作,及時(shí)按副經(jīng)理審批的材料計(jì)劃填寫材料采購單,報(bào)公司相關(guān)部門審批后,立即組織采購、供應(yīng)工作。
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,土木工程、裝飾裝修、建筑工程學(xué)等相關(guān)專業(yè),有駕駛證,無不良嗜好。
2、3年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),有完整的同類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有家裝工程部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),工裝項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國家、地區(qū)關(guān)于工程管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,精通項(xiàng)目開發(fā)全過程流程及相關(guān)專業(yè)知識(shí),扎實(shí)的工程技術(shù)功底,具備工程技術(shù)指導(dǎo),解決工程難點(diǎn)的能力。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力,計(jì)劃管理和推動(dòng)能力,工作踏實(shí)有耐心、責(zé)任心。
5、接受外地項(xiàng)目,適應(yīng)出差,項(xiàng)目在廣西區(qū)內(nèi),南寧以外。
【工作福利】試用期3個(gè)月,有社保,節(jié)日福利、團(tuán)建、培訓(xùn)機(jī)制等
【工作時(shí)間】月休5天,國家法定節(jié)假日正常放假
【總部】南寧江南區(qū)研祥智谷C棟C6-102號(hào)房,地鐵4號(hào)線、2號(hào)線均可到達(dá)
【項(xiàng)目屬地】河池各縣城 -
家裝區(qū)域負(fù)責(zé)人
5000-6000元2025-06-08鄧經(jīng)理【崗位職責(zé)】
1、在部門經(jīng)理指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目現(xiàn)場施工生產(chǎn)管理,落實(shí)執(zhí)行對項(xiàng)目進(jìn)度.質(zhì)量.安全.成本和文明施工等各項(xiàng)指標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)所有立項(xiàng)、前期籌備項(xiàng)目的巡場工作,確定現(xiàn)場需求后,確定施工工藝、丈量尺寸、勘察現(xiàn)場、確定進(jìn)場規(guī)則、保留現(xiàn)場照片等,根據(jù)預(yù)算員和設(shè)計(jì)師需求了解項(xiàng)目其他信息,如遇到需要外包協(xié)同項(xiàng)工作的及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋。
3、根據(jù)巡場信息,快速建立工程臺(tái)賬,并在自己主管片區(qū)根據(jù)工程進(jìn)度按周更新工程臺(tái)賬內(nèi)容及項(xiàng)目現(xiàn)場照片為后期簽證及請款工作做準(zhǔn)備。
4、負(fù)責(zé)中心其他施工專員的日常技術(shù)支持,對施工專員時(shí)效性技術(shù)問題進(jìn)行及時(shí)解決,每月負(fù)責(zé)要求匯總各施工員提出的專項(xiàng)問題,并根據(jù)需求組織召開技術(shù)研討會(huì)。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目承包商前期洽談,與預(yù)算員及部門領(lǐng)導(dǎo)確定勞務(wù)價(jià)格,負(fù)責(zé)擬定施工方案、合同,根據(jù)施工計(jì)劃組織管理施工員及勞務(wù)人員施工。
6、負(fù)責(zé)與分包單位現(xiàn)場對接人或現(xiàn)場工長進(jìn)行對接,合理組織施工,監(jiān)督并完成項(xiàng)目。
7、與指定甲方代表進(jìn)行現(xiàn)場溝通,包括施工面、施工時(shí)間及協(xié)同施工內(nèi)容的溝通,同步對于甲方代表提出的限制條件給予上級(jí)反饋,或現(xiàn)場及時(shí)執(zhí)行,對于現(xiàn)場甲方代表提出的臨時(shí)問題給予及時(shí)解決,對于無法解決的技術(shù)問題應(yīng)當(dāng)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)部竣工驗(yàn)收單,與施工單位/施工人員進(jìn)行合同對接,包含發(fā)票信息、金額、結(jié)付條件及對合同履行,包括開票、請款等系列工作。
9、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的行政后勤管理及對接工作,義務(wù)協(xié)同行政部完成行政后勤管理。
10、負(fù)責(zé)做好材料計(jì)劃管理工作,及時(shí)按副經(jīng)理審批的材料計(jì)劃填寫材料采購單,報(bào)公司相關(guān)部門審批后,立即組織采購、供應(yīng)工作。
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【崗位要求】
1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,土木工程、裝飾裝修、建筑工程學(xué)等相關(guān)專業(yè),有駕駛證,無不良嗜好。
2、3年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),有完整的同類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有家裝工程部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),工裝項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉國家、地區(qū)關(guān)于工程管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,精通項(xiàng)目開發(fā)全過程流程及相關(guān)專業(yè)知識(shí),扎實(shí)的工程技術(shù)功底,具備工程技術(shù)指導(dǎo),解決工程難點(diǎn)的能力。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力,計(jì)劃管理和推動(dòng)能力,工作踏實(shí)有耐心、責(zé)任心。
5、接受外地項(xiàng)目,項(xiàng)目在廣西區(qū)內(nèi),南寧以外。
【工作福利】5000-7000,試用期3個(gè)月,有社保,節(jié)日福利、團(tuán)建、培訓(xùn)機(jī)制等
【工作時(shí)間】月休5天,國家法定節(jié)假日正常放假
【總部】南寧江南區(qū)研祥智谷C棟C6-102號(hào)房,地鐵4號(hào)線、2號(hào)線均可到達(dá)
【項(xiàng)目屬地】河池各縣城 -
裝飾裝修施工員
4000-5000元2025-06-08鄧經(jīng)理【崗位職責(zé)】(裝修、修繕項(xiàng)目、土建項(xiàng)目)
1、負(fù)責(zé)所有立項(xiàng)、前期籌備項(xiàng)目的巡場工作,確定現(xiàn)場需求后,確定施工工藝、丈量尺寸、勘察現(xiàn)場、確定進(jìn)場規(guī)則、保留現(xiàn)場照片等,根據(jù)預(yù)算員和設(shè)計(jì)師需求了解項(xiàng)目其他信息,如遇到需要外包協(xié)同項(xiàng)工作的及時(shí)向總工進(jìn)行反饋;
2、根據(jù)巡場信息,快速建立工程臺(tái)賬,并在自己主管片區(qū)根據(jù)工程進(jìn)度按周更新工程臺(tái)賬內(nèi)容及項(xiàng)目現(xiàn)場照片為后期簽證及請款工作做準(zhǔn)備;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部其他施工專員的日常技術(shù)支持,對施工專員時(shí)效性技術(shù)問題進(jìn)行及時(shí)解決,每月負(fù)責(zé)要求匯總各施工員提出的專項(xiàng)問題,并根據(jù)需求組織召開技術(shù)研討會(huì);
4、負(fù)責(zé)自持項(xiàng)目勞務(wù)找尋及洽談,與預(yù)算員及總工確定勞務(wù)價(jià)格,根據(jù)施工計(jì)劃組織管理勞務(wù)人員施工;
5、負(fù)責(zé)與分包單位現(xiàn)場對接人或現(xiàn)場工長進(jìn)行對接,合理組織施工,監(jiān)督并完成項(xiàng)目;
6、與指定甲方代表進(jìn)行現(xiàn)場溝通,包括施工面、施工時(shí)間及協(xié)同施工內(nèi)容的溝通,同步對于甲方代表提出的限制條件給予上級(jí)反饋,或現(xiàn)場及時(shí)執(zhí)行,對于現(xiàn)場甲方代表提出的臨時(shí)問題給予及時(shí)解決,對于無法解決的技術(shù)問題應(yīng)當(dāng)上報(bào)總工,對于需要討論;
7、負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)部竣工驗(yàn)收單,與施工單位/施工人員進(jìn)行合同對接,包含發(fā)票信息、金額、結(jié)付條件及對合同履行,包括開票、請款等系列工作。
負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的行政后勤管理及對接工作,義務(wù)協(xié)同行政部完成行政后勤管理。
【崗位要求】
1、年齡18歲~35歲之間,專科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上家裝施工員工作經(jīng)驗(yàn),有完整的同類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4、能獨(dú)立,長期出差并持有C1駕照。
【工作福利】
薪資4000-5000,試用期1-6個(gè)月,有社保,節(jié)日福利、團(tuán)建、培訓(xùn)機(jī)制等
【工作時(shí)間】月休5天, 國家法定節(jié)假日正常放假貨調(diào)休
【交通】地鐵4號(hào)線、2號(hào)線均可到達(dá),研祥智谷北門進(jìn)
(項(xiàng)目在外地,在來賓、融安、梧州、柳州、百色等地,不指定項(xiàng)目,不能接受者勿投遞) -
售前技術(shù)支持
3000-4000元2025-06-081067458829@qq.com一、具備熟悉、了解各類軟件開發(fā)語言方向; 二、具有能夠快速熟習(xí)公司主營業(yè)務(wù)的能力,并具有產(chǎn)品或者軟件開發(fā)講解、演示能力; 三、具有良好的方案設(shè)計(jì)能力,能針對客戶需求設(shè)計(jì)出軟件方案、組織架構(gòu); 四、具有良好的文筆功底,能夠即時(shí)根據(jù)用戶需求寫方案,組織語言,通過個(gè)性化闡述,來說明如何依托公司的產(chǎn)品、經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)實(shí)力來幫助用戶解決問題的; 五、具有良好的細(xì)節(jié)關(guān)注度,文案與PPT制作要細(xì)致; -
軟件售后技術(shù)支持
3000-4000元2025-06-081067458829@qq.com一、具備熟悉、了解各類軟件開發(fā)語言方向; 二、具有能夠快速熟習(xí)公司主營業(yè)務(wù)的能力,并具有產(chǎn)品或者軟件開發(fā)講解、演示能力; 三、具有良好的方案設(shè)計(jì)能力,能針對客戶需求設(shè)計(jì)出軟件方案、組織架構(gòu); 四、具有良好的文筆功底,能夠即時(shí)根據(jù)用戶需求寫方案,組織語言,通過個(gè)性化闡述,來說明如何依托公司的產(chǎn)品、經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)實(shí)力來幫助用戶解決問題的; 五、具有良好的細(xì)節(jié)關(guān)注度,文案與PPT制作要細(xì)致; -
儀器儀表工程師
5000-6000元2025-06-07嚴(yán)經(jīng)理/售后工作; 2、負(fù)責(zé)客戶及公司內(nèi)部儀器的售后維修和維護(hù)工作; 3、積極處理解決儀器故障電話和現(xiàn)場的售后服務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場產(chǎn)品故障分析和排除、設(shè)備維修等; 5、定期進(jìn)行客戶回訪,提供技術(shù)支持 -
售后技術(shù)支持(南寧)
5000-10000元2025-06-07ZHAO XIAOJIE1、根據(jù)每日工作計(jì)劃,配合區(qū)域現(xiàn)場服務(wù)需求,及時(shí)提供物料支持; 2、保證挖掘的維保線索記錄并推進(jìn),保證售后賬、物平衡,保證維保利潤; 3、積極參與培訓(xùn),優(yōu)化工作流程,提高工作效率; 4、配合銷售挖掘激光應(yīng)用新線索,促成激光應(yīng)用銷售成單,創(chuàng)造價(jià)值; 5、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求,完成臨時(shí)安排的工作任務(wù),確保工作結(jié)果滿意。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,光學(xué)、機(jī)械、電子類相關(guān)專業(yè); 2、有自動(dòng)化或激光設(shè)備售后經(jīng)驗(yàn)為佳,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與他人合作完成任務(wù);思路清晰,能承受一定的工作壓力,可以接受一定出差(越南)安排。 -
led顯示屏技術(shù)員
3000-6000元2025-06-07彭灼工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)led顯示屏的技術(shù)支持與維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行。 2、參與顯示屏的安裝過程,包括現(xiàn)場調(diào)試和故障排除。 3、與團(tuán)隊(duì)合作,提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。 -
儀器售后維修服務(wù)工程師
5000-10000元2025-06-07嚴(yán)經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶實(shí)驗(yàn)室各大品***儀器售后維護(hù)與維修和技術(shù)支持工作;(包括但不限于儀器的安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)、培訓(xùn)客戶等); 2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)口各品牌儀器AAS,ICP,ICPMS,GC, …… CGMS,IC,LC,LCMS 維護(hù),維修工作; 3.積極處理解決客戶日常的故障報(bào)修,給用戶提供儀器維護(hù)/維修方案; 4.定期進(jìn)行客戶回訪,提供技術(shù)支持,解決客戶需求,提高客戶滿意度; 5.具有強(qiáng)烈的以客戶為中心的服務(wù)意識(shí) -
技術(shù)支持工程師
6000-8000元2025-06-06岑小姐3、具有親和力、具備聆聽別人意見的耐心; 4、具備洞察對方潛在想法的能力、把握自我情緒的能力; 5、善于學(xué)習(xí)新知識(shí)、應(yīng)用新知識(shí)、善于語言表達(dá)與溝通、良好的人際關(guān)系處理能力; 6、對市場開拓與技術(shù)支持感興趣 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷; 2、IT服務(wù)相關(guān)行業(yè)的產(chǎn)品或售前或技術(shù)支持崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷優(yōu)先; 3、熟悉市場調(diào)研分析,善于把握行業(yè)動(dòng)態(tài)和趨勢; 4、具備有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和技術(shù)敏感性 -
機(jī)電工程師
6000-8000元2025-06-05人事部為養(yǎng)殖場的電氣設(shè)備提供技術(shù)支持 要求:持有低壓電工操作證,水電工工作經(jīng)驗(yàn)一年以上 公司福利: 1、購買社保(五險(xiǎn))。 2、節(jié)日禮金(春節(jié)、中秋、端午、三八)。 -
實(shí)施工程師
6000-7000元2025-06-03劉小姐負(fù)責(zé)軟件實(shí)施過程中的技術(shù)支持和問題解決; 4. 負(fù)責(zé)軟件實(shí)施過程中的文檔編寫和項(xiàng)目管理; 5. 負(fù)責(zé)軟件實(shí)施過程中的培訓(xùn)和支持。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 2. …… 具備較強(qiáng)的問題解決能力和技術(shù)支持能力; 5. 具備良好的文檔編寫和項(xiàng)目管理能力; 6. 具備適應(yīng)出差的能力。 -
技術(shù)總監(jiān)
4000-8000元2025-06-03覃秋香6、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持。 7、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。 -
技術(shù)專家(極氪家)
6000-8000元2025-06-03方女士工作職責(zé): 職責(zé): 帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)從用戶利益出發(fā),協(xié)助服務(wù)中心站長貫徹與執(zhí)行用戶型企業(yè)的理念; 組織、參與車輛故障的診斷維修,在需要技術(shù)支持時(shí)與總部技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通,精準(zhǔn)解決用戶車輛問題,提高一次修復(fù)率 -
電氣售后技術(shù)支持工程師
6000-8000元2025-06-03包曉茹崗位職責(zé): 1、公司各類設(shè)備的開通調(diào)試; 2、公司各類設(shè)備的故障處理。 3、常駐地廣西南寧。 4、主要負(fù)責(zé)廣西自治區(qū)內(nèi)公司各種類型設(shè)備的售后服務(wù)工作。 5、協(xié)助其他區(qū)域執(zhí)行公司各種類型設(shè)備的售后服務(wù)工作。 應(yīng)聘要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,電子或通信相關(guān)專業(yè); 2、二年或以上通訊行業(yè)售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、有48V通信電源、高壓直流、UPS售后服務(wù)或數(shù)據(jù)中心運(yùn)行維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、接受能力快,動(dòng)手能力強(qiáng)及具有一定的協(xié)調(diào)溝通能力; 5、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),能吃耐勞,能接受頻繁出差。
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南寧江南區(qū)IT技術(shù)支持招聘最新投遞
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
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5310
元/月平均工資
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學(xué)歷要求分析
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南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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