
南寧良慶區(qū)IT技術(shù)支持招聘
桂聘提供2025年6月南寧良慶區(qū)IT技術(shù)支持最新招聘,平均工資約為5233元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多IT技術(shù)支持it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持/維護(hù)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后技術(shù)支持
5000-9000元20小時前李功燕崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司設(shè)備的售后工作,維護(hù)客戶關(guān)系;
2.配合甲方,及時處理現(xiàn)場設(shè)備的突發(fā)問題,保證設(shè)備的良好運作;
3.定期巡檢,并生成巡檢報告,及時反饋設(shè)備相關(guān)的技術(shù)問題;
4.負(fù)責(zé)客戶在設(shè)備使用期間培訓(xùn)等工作;
崗位要求:
1.工科背景專業(yè),具有機械、電氣及軟件工程相關(guān)知識;
2.具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
3.耐心細(xì)致,責(zé)任心強,能及時發(fā)現(xiàn)項目現(xiàn)場問題并解決;
4.吃苦耐勞,執(zhí)行力強,愿意接受公司的出差、加班安排;
5.適應(yīng)區(qū)域范圍內(nèi)出差或駐點;
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、餐補、彈性工作 -
中空纖維膜生產(chǎn)研究工程師
8000-13000元20小時前蘇女士崗位職責(zé):
1、參與或負(fù)責(zé)新型膜產(chǎn)品(PVDF/PTFE中空纖維膜、PVDF管式膜等)研究開發(fā)及生產(chǎn)工作;
2、參與或負(fù)責(zé)定期對公司膜產(chǎn)品性能進(jìn)行優(yōu)化;
3、參與或負(fù)責(zé)對膜產(chǎn)品實際工程項目中遇見的技術(shù)問題進(jìn)行科技攻關(guān);
4、參與或負(fù)責(zé)公司與膜有關(guān)研發(fā)項目的決策、計劃、實施、驗收等相關(guān)工作;
5、參與或負(fù)責(zé)膜技術(shù)交流與技術(shù)支持;
6、參與或負(fù)責(zé)膜技術(shù)研發(fā)過程中論文撰寫及專利申請工作。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,高分子材料、化工、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),膜產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗特別豐富者可以放寬到本科;
2、掌握膜分離技術(shù)、膜材料開發(fā)技術(shù)、環(huán)境及水處理基礎(chǔ)知識;
3、具有膜材料、膜產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,擁有較強的實驗操作及動手能力;
4、具有膜材料、膜產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗,擁有較強的生產(chǎn)管理能力;4、工作主動性強,有韌性,做事沉穩(wěn),具有較強的溝通能力和執(zhí)行能力;
5、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強,有良好的敬業(yè)精神。
薪資待遇
根據(jù)能力分兩檔:
1、參與類,具有共同研發(fā)或協(xié)同研發(fā)能力,月薪8000-15000;元/月
2、負(fù)責(zé)類,具有獨立研發(fā)和主導(dǎo)研發(fā)能力,月薪15000-30000元/月 -
高級研發(fā)工程師
20000-30000元20小時前蘇女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制研究院研發(fā)任務(wù)書;
2、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝開發(fā)以及關(guān)鍵設(shè)備的研究、引進(jìn)和消化等工作,負(fù)責(zé)研發(fā)項目實施方案的編制與論證,負(fù)責(zé)研發(fā)過程小試、中試、工業(yè)化測試等技術(shù)方案的規(guī)劃和項目實施過程中的技術(shù)協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)組織各階段成果性文件及研究報告的編制工作;
3、負(fù)責(zé)跟蹤環(huán)保、水處理等相關(guān)領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展,開展技術(shù)調(diào)研,收集整理技術(shù)資料,參與公司研發(fā)工作重大技術(shù)問題決策,按照公司要求進(jìn)行技術(shù)知識的儲備、更新和培訓(xùn)工作,為公司其他部門提供必要的技術(shù)支持;
4、參與工程項目技術(shù)難題的科技攻關(guān),參與公司其他科技創(chuàng)新相關(guān)工作;
5、參與收集整理公司新技術(shù)新產(chǎn)品應(yīng)用資料,參與公司相關(guān)新技術(shù)新產(chǎn)品認(rèn)證、科技成果鑒定等工作;
6、按照公司要求參與公司對外技術(shù)交流。
任職要求:
1、具有環(huán)境科學(xué)與工程、膜材料等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或高級職稱;
2、具有較好的環(huán)保處理領(lǐng)域研究基礎(chǔ),具有個人作為主要完成人的省部級及以上科技成果, 具有高校、科研機構(gòu)或大型企業(yè)五年以上科研工作背景者優(yōu)先考慮;膜材料專業(yè)具有PTFE膜生產(chǎn)研發(fā)經(jīng)驗和應(yīng)用成果優(yōu)先考慮。
3、具有較強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、計劃、組織協(xié)調(diào)及溝通能力,了解環(huán)保、水處理領(lǐng)域前沿技術(shù)發(fā)展方向,有較好的科研試驗設(shè)計能力。
4、了解國內(nèi)污水處理行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,掌握國內(nèi)外常用污水處理工藝路線、關(guān)鍵設(shè)備及典型工程應(yīng)用等。
薪資福利:2-3萬+,年薪30-60,按貢獻(xiàn)上不封頂。
公司福利:雙休+帶薪年假+五險+住房公積金+意外險+節(jié)日福利+生日福利+周年福利+年度體檢+年終獎金+春節(jié)探親往返車費補貼+項目探親補貼+賀金及慰問金+家長會假+兒童節(jié)家長陪護(hù)假+考試復(fù)習(xí)假+搬遷假等等。 -
高分子材料與工程專業(yè)
8000-13000元20小時前蘇女士參與或負(fù)責(zé)定期對公司膜產(chǎn)品性能進(jìn)行優(yōu)化; 3、參與或負(fù)責(zé)對膜產(chǎn)品實際工程項目中遇見的技術(shù)問題進(jìn)行科技攻關(guān); 4、參與或負(fù)責(zé)公司與膜有關(guān)研發(fā)項目的決策、計劃、實施、驗收等相關(guān)工作; 5、參與或負(fù)責(zé)膜技術(shù)交流與技術(shù)支持 -
膜材料工程師/研發(fā)工程師(高分子材料)
10000-20000元20小時前蘇女士參與或負(fù)責(zé)定期對公司膜產(chǎn)品性能進(jìn)行優(yōu)化; 3、參與或負(fù)責(zé)對膜產(chǎn)品實際工程項目中遇見的技術(shù)問題進(jìn)行科技攻關(guān); 4、參與或負(fù)責(zé)公司與膜有關(guān)研發(fā)項目的決策、計劃、實施、驗收等相關(guān)工作; 5、參與或負(fù)責(zé)膜技術(shù)交流與技術(shù)支持 -
PTFE膜生產(chǎn)研發(fā)工程師
8000-13000元20小時前蘇女士參與或負(fù)責(zé)定期對公司膜產(chǎn)品性能進(jìn)行優(yōu)化; 3、參與或負(fù)責(zé)對膜產(chǎn)品實際工程項目中遇見的技術(shù)問題進(jìn)行科技攻關(guān); 4、參與或負(fù)責(zé)公司與膜有關(guān)研發(fā)項目的決策、計劃、實施、驗收等相關(guān)工作; 5、參與或負(fù)責(zé)膜技術(shù)交流與技術(shù)支持 -
弱電工程師
8000-10000元20小時前南寧市良慶區(qū)北投大廈B座15層3、能夠獨立設(shè)計弱電項目施工方案;給現(xiàn)場施工人員提供技術(shù)支持,跟進(jìn)指導(dǎo)。熟練使用CAD。 4、參與綜合布線及弱電系統(tǒng)設(shè)計、施工或管理工作;負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項目的設(shè)計與規(guī)劃,及實施方案的擬訂。 -
售前技術(shù)經(jīng)理
5000-7000元2025-06-05蘇丙生主要負(fù)責(zé)在銷售過程中為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案。 …… 以下是該崗位的詳細(xì)說明: 一、崗位職責(zé) 技術(shù)支持:在銷售過程中,為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持,解答客戶的技術(shù)疑問,確??蛻魧Ξa(chǎn)品的技術(shù)性能和功能有充分的了解。 …… 工作經(jīng)驗:具備一定的售前工作經(jīng)驗,能夠獨立完成項目的技術(shù)支持和解決方案制定工作。 溝通能力:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與客戶和內(nèi)部團(tuán)隊進(jìn)行有效的溝通。 -
高級技術(shù)支持工程師
5000-10000元2025-06-05蘇丙生崗位說明: 1、負(fù)責(zé)項目方案售中、售后技術(shù)支持; 2、不定期舉行針對性的技術(shù)講座。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,勝任安防、智能樓宇、網(wǎng)絡(luò)調(diào)試等常規(guī)技術(shù)崗位; 2、熟悉行業(yè)解決方案、掌握CAD等常用繪圖軟件。 3、有C牌駕照、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備·智能硬件·計算機服務(wù) -
運維工程師
2000-6000元2025-06-04關(guān)紅梅熟悉和掌握各種計算機軟硬件,可獨立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除; 3、熟悉局域網(wǎng)的維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全知識,可進(jìn)行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)和故障處理; 4、安裝和維護(hù)計算機應(yīng)用軟件,同時為其他部門的軟硬件提供技術(shù)支持 -
小米家電售后主管(店長)家電維修技術(shù)支持
4000-9000元2025-06-04孫*生小米家電售后主管(店長) 把控售后網(wǎng)點數(shù)據(jù),售后維修技術(shù)支持(開展培訓(xùn))、庫存管理 主要職責(zé): 1.售后服務(wù)管理:負(fù)責(zé)處理客戶咨詢、投訴及售后維修,確保高效解決客戶問題。 …… 2.技術(shù)支持:提供家電產(chǎn)品技術(shù)支持,指導(dǎo)維修維修團(tuán)隊。 3.庫存管理:負(fù)責(zé)門店庫存盤點、調(diào)配與補給,確保庫存準(zhǔn)確、滿足需求。 4.團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo):管理售后與維修團(tuán)隊。 -
康復(fù)師(長護(hù)險)
3000-4000元2025-06-03李女士崗位職責(zé): 1、為居家重度失能人群提供上門入戶康復(fù)治療服務(wù); 2、為客戶提供康復(fù)功能評估服務(wù),并根據(jù)評估結(jié)果制定個性化的康復(fù)治療方案和健康指導(dǎo); 3、提供日常康復(fù)治療等技術(shù)支持 5、協(xié)助團(tuán)隊完成日常后勤管理工作 -
Python爬蟲工程師
8000-13000元2025-06-03將業(yè)務(wù)需求拆分成獨立的業(yè)務(wù)功能進(jìn)行任務(wù)安排,并負(fù)責(zé)相關(guān)的開發(fā)等工作; 3、參與核心技術(shù)問題的攻關(guān),架構(gòu)設(shè)計,系統(tǒng)優(yōu)化,指導(dǎo)其 他同學(xué)解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題; 4、配合項目的整體計劃和安排,對業(yè)務(wù)人員提供技術(shù)支持 -
PHP網(wǎng)站開發(fā)工程師
6000-11000元2025-06-03負(fù)責(zé)服務(wù)端支撐項目的開發(fā)和維護(hù); 2、負(fù)責(zé)主流cms的前端模板開發(fā)工作; 3、負(fù)責(zé)技術(shù)難點的攻關(guān); 4、負(fù)責(zé)調(diào)試和解決相關(guān)系統(tǒng)遇到的問題; 5、負(fù)責(zé)對其他工程師的代碼進(jìn)行審查和評議; 6、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部及外部合作方提供技術(shù)支持 -
技術(shù)經(jīng)理
6000-10000元2025-06-03蘇*茵,指導(dǎo)審核項目總體技術(shù)方案,及時處理開發(fā)過程中的技術(shù)性問題; 2、負(fù)責(zé)項目研發(fā)管理: (1)分析市場產(chǎn)品信息、根據(jù)項目需要進(jìn)行工作分配和人員安排 ; (2)監(jiān)控整個研發(fā)過程,給項目成員提供必要的技術(shù)支持
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧良慶區(qū)IT技術(shù)支持招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西信仁電子科技有限公司 的 高級技術(shù)支持工程師 職位2025-06-07
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劉先生2025-06-05
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張小姐投遞了 桂潤環(huán)境科技股份有限公司 的 高級研發(fā)工程師 職位2025-06-04
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楊先生投遞了 廣西智控云網(wǎng)工程技術(shù)有限公司 的 弱電工程師 職位2025-06-04
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梁先生投遞了 廣西智控云網(wǎng)工程技術(shù)有限公司 的 弱電工程師 職位2025-05-28
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吳先生投遞了 廣西信仁電子科技有限公司 的 高級技術(shù)支持工程師 職位2025-05-22
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
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5233
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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1.7%2K
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21.7%3K
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28.3%4K
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16.7%5K
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20%6K-8K
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8.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。