
南寧it技術(shù)支持主管招聘
桂聘提供2025年6月南寧it技術(shù)支持主管最新招聘,江南區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為5233元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多it技術(shù)支持主管it技術(shù)支持主管it技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小米家電售后主管(店長)家電維修技術(shù)支持
4000-9000元2025-06-04孫*生小米家電售后主管(店長)
把控售后網(wǎng)點數(shù)據(jù),售后維修技術(shù)支持(開展培訓)、庫存管理
主要職責:
1.售后服務管理:負責處理客戶咨詢、投訴及售后維修,確保高效解決客戶問題。
2.技術(shù)支持:提供家電產(chǎn)品技術(shù)支持,指導維修維修團隊。
3.庫存管理:負責門店庫存盤點、調(diào)配與補給,確保庫存準確、滿足需求。
4.團隊領(lǐng)導:管理售后與維修團隊。
5.數(shù)據(jù)管理:管理售后數(shù)據(jù)與庫存情況,監(jiān)控數(shù)據(jù)異常,做好數(shù)據(jù)管理。
任職要求:
1.大專及以上學歷,家電、物流或相關(guān)專業(yè)背景。
2.1年以上家電售后或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊管理及數(shù)據(jù)分析能力。
4.責任心強,執(zhí)行力強,能夠快速應對突發(fā)事件。 -
技術(shù)總監(jiān)
4000-8000元2025-06-03覃秋香1、負責組織制定公司技術(shù)管理有關(guān)制度;
2、組織制定公司技術(shù)管理年度工作計劃和考核指標,并及時將計劃完成情況向本部門經(jīng)理匯報;
3、負責車輛保養(yǎng)、維修技術(shù)的研討和指導工作;
4、對送修車輛進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術(shù)問題
5、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計劃。
6、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復情況,并提供必要的技術(shù)支持。
7、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
8、負責組織人員對車輛進行詳細的檢查、鑒定試車,每天對其他質(zhì)檢人員試車檢驗結(jié)果進行分析匯總。
9、根據(jù)要求對維修站技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術(shù)培訓和考核,并做好培訓記錄檔案。
10、組織人員進行外出施救、搶修工作。
11、解決用戶投訴,當用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。
12、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標準等,并負責監(jiān)督實施。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5233
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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1.7%2K
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21.7%3K
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28.3%4K
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16.7%5K
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20%6K-8K
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8.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。