
南寧it售后技術(shù)支持招聘
桂聘提供2025年6月南寧it售后技術(shù)支持最新招聘,青秀區(qū)21條西鄉(xiāng)塘區(qū)15條,平均工資約為5233元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多it售后技術(shù)支持it技術(shù)支持工程師it售后技術(shù)支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目助理
11000-18000元2025-06-05宗琰崗位能力要求:
1、熟悉華為集中式、分布式存儲(chǔ)產(chǎn)品的交付運(yùn)維工作(如oceanStor融合存儲(chǔ)/全閃,pacific系列);
2、熟悉光交換機(jī)配置與維護(hù)(如zone,級(jí)聯(lián)等等);
3、熟悉Linux操作系統(tǒng)的基本使用;
4、熟悉華為虛擬化產(chǎn)品FusionCompute的交付與維護(hù);
5、有基本的網(wǎng)絡(luò)功底,了解主流廠商網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)配置;
6、具備機(jī)架服務(wù)器、刀片服務(wù)器等服務(wù)器與存儲(chǔ)設(shè)備的基礎(chǔ)調(diào)試、故障定位維護(hù)能力;
7、 能夠獨(dú)立規(guī)劃融合存儲(chǔ)、云存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)保護(hù)和數(shù)據(jù)遷移解決方案,熟練掌握方案的規(guī)劃、部署、維護(hù)與優(yōu)化,同時(shí)包括主流OS和DB應(yīng)用中的存儲(chǔ)方案相關(guān)知識(shí)點(diǎn)。
8、有存儲(chǔ)、服務(wù)器產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有較好的客戶理解力,能夠快速與客戶建立信任。具備較強(qiáng)的問題分析和解決能力,務(wù)實(shí)主動(dòng)且有良好的溝通協(xié)作能力。
學(xué)歷要求:
統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
工作年限:
2年以上存儲(chǔ)、服務(wù)器售后技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn),具有華為存儲(chǔ)HCIP\\HCIE證書者優(yōu)先
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)存儲(chǔ)解決方案的規(guī)劃設(shè)計(jì)和方案評(píng)審;
2、負(fù)責(zé)存儲(chǔ)解決方案的交付與運(yùn)維工作;
3、協(xié)助售前完成客戶業(yè)務(wù)的存儲(chǔ)規(guī)劃設(shè)計(jì)和技術(shù)交流等 -
售前技術(shù)經(jīng)理
5000-7000元2025-06-05蘇丙生主要負(fù)責(zé)在銷售過程中為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案。以下是該崗位的詳細(xì)說明:
一、崗位職責(zé)
技術(shù)支持:在銷售過程中,為客戶提供專業(yè)的技術(shù)支持,解答客戶的技術(shù)疑問,確??蛻魧?duì)產(chǎn)品的技術(shù)性能和功能有充分的了解。
解決方案制定:根據(jù)客戶的實(shí)際需求,結(jié)合公司的產(chǎn)品和服務(wù),制定符合客戶需求的解決方案,為客戶提供個(gè)性化的服務(wù)。
項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì):參與項(xiàng)目的規(guī)劃和設(shè)計(jì),制定項(xiàng)目的實(shí)施方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
市場(chǎng)調(diào)研與分析:關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息和技術(shù)趨勢(shì),為公司產(chǎn)品的改進(jìn)和市場(chǎng)推廣提供有力支持。
跨部門協(xié)作:與銷售、產(chǎn)品、研發(fā)等部門保持密切溝通,確保售前工作的順利進(jìn)行,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。
二、任職要求
教育背景:具備計(jì)算機(jī)、電子工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。
專業(yè)技能:熟悉弱電智能化行業(yè)的相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)品,具備一定的項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)能力。
工作經(jīng)驗(yàn):具備一定的售前工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的技術(shù)支持和解決方案制定工作。
溝通能力:具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與客戶和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通。
學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí),能夠不斷跟進(jìn)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),提升自身技能。
三、職業(yè)發(fā)展
弱電智能化售前崗位的職業(yè)發(fā)展路徑通常是從初級(jí)售前工程師逐步晉升為高級(jí)售前工程師、售前經(jīng)理等職位。在職業(yè)發(fā)展過程中,需要不斷提升自身的技術(shù)水平和市場(chǎng)敏銳度,為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。同時(shí),也可以通過參加行業(yè)培訓(xùn)、認(rèn)證考試等方式,提升自己的專業(yè)技能和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 -
高級(jí)技術(shù)支持工程師
5000-10000元2025-06-05蘇丙生崗位說明:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案售中、售后技術(shù)支持;
2、不定期舉行針對(duì)性的技術(shù)講座。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,勝任安防、智能樓宇、網(wǎng)絡(luò)調(diào)試等常規(guī)技術(shù)崗位;
2、熟悉行業(yè)解決方案、掌握CAD等常用繪圖軟件。
3、有C牌駕照、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備·智能硬件·計(jì)算機(jī)服務(wù) -
總部售后服務(wù)總監(jiān)
9000-11000元2025-06-03南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)售后運(yùn)營(yíng)工作的監(jiān)督、檢核、改善、賦能工作,根據(jù)集團(tuán)設(shè)定的售后目標(biāo),制定戰(zhàn)略方案與達(dá)成計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的制定、改善與實(shí)施; 3、管理協(xié)調(diào)集團(tuán)各品牌、各門店的售后服務(wù)對(duì)接工作; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接各品牌、各門店主機(jī)廠的溝通與協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與管理,拓展集團(tuán)對(duì)外業(yè)務(wù); 6、負(fù)責(zé)對(duì)接好各保險(xiǎn)公司,維護(hù)好對(duì)外業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 7、負(fù)責(zé)管理各門店備件采購(gòu)、銷售、庫存合理合規(guī)性; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督售后關(guān)鍵崗位人員招聘、績(jī)效考核、培訓(xùn)通關(guān)的執(zhí)行情況; 9、負(fù)責(zé)集團(tuán)各門店售后生產(chǎn)安全的檢核、監(jiān)督; 10、負(fù)責(zé)集團(tuán)各門店服務(wù)流程與客戶體驗(yàn)的改善,投... -
售前技術(shù)支持
5000-10000元2025-06-03李經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)用戶需求編制信息化解決方案,規(guī)劃項(xiàng)目?jī)?nèi)容,為項(xiàng)目提供技術(shù)支持; 2、協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)公司售前工作,建立通暢的工作渠道,促進(jìn)業(yè)務(wù)的高效良性推進(jìn); 3、配合業(yè)務(wù)員完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作; 4、配合業(yè)務(wù)部、其它部門做好用戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作; 5、配合業(yè)務(wù)部完成應(yīng)用系統(tǒng)演示、產(chǎn)品宣傳資料、投標(biāo)技術(shù)方案撰寫等工作; 二、應(yīng)聘要求: 1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)專業(yè)畢業(yè); 2、2年以上售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉了解設(shè)備品牌、產(chǎn)品及技術(shù)思維敏捷,具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、具有較強(qiáng)的文檔編寫能力及口頭表... -
售后服務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2025-06-03王秀仙1.協(xié)調(diào)所屬各部門的關(guān)系,確保各部門之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。 2.設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實(shí)施。 3.組織對(duì)員工進(jìn)行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。 4.對(duì)部門員工進(jìn)行考評(píng)、考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對(duì)服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進(jìn)行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。其它要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn) -
電氣售后技術(shù)支持工程師
6000-8000元2025-06-03包曉茹崗位職責(zé): 1、公司各類設(shè)備的開通調(diào)試; 2、公司各類設(shè)備的故障處理。 3、常駐地廣西南寧。 4、主要負(fù)責(zé)廣西自治區(qū)內(nèi)公司各種類型設(shè)備的售后服務(wù)工作。 5、協(xié)助其他區(qū)域執(zhí)行公司各種類型設(shè)備的售后服務(wù)工作。 應(yīng)聘要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,電子或通信相關(guān)專業(yè); 2、二年或以上通訊行業(yè)售后服務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、有48V通信電源、高壓直流、UPS售后服務(wù)或數(shù)據(jù)中心運(yùn)行維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、接受能力快,動(dòng)手能力強(qiáng)及具有一定的協(xié)調(diào)溝通能力; 5、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),能吃耐勞,能接受頻繁出差。 -
解決方案經(jīng)理
14000-18000元2025-06-03陳朝東工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域大項(xiàng)目的售前支撐、客戶交流,完成客戶需求引導(dǎo)及技術(shù)認(rèn)可; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道售前培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)的市場(chǎng)需求拓展。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)背景; 2、至少一年以上IT售前或銷售經(jīng)驗(yàn),具備良好的網(wǎng)絡(luò)(主要是TCP/IP)基礎(chǔ); 3、具有良好培訓(xùn)演講能力、信息收集及分析能力、資料撰寫能力,能承受較高工作壓力,上進(jìn)心強(qiáng)。 關(guān)于待遇: 1、底薪+房補(bǔ)+駐外補(bǔ)貼,1年2次調(diào)薪機(jī)會(huì),業(yè)務(wù)費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷; 2、內(nèi)部長(zhǎng)期激勵(lì):入職滿一年的員工,有機(jī)會(huì)獲得內(nèi)部長(zhǎng)期激勵(lì),參與年終分紅。 工作地點(diǎn): 全國(guó)各大中城市,排除戶籍地所在省、... -
急聘售后服務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-06-03南寧市江南區(qū)南站大道36號(hào)工作職責(zé): 1.協(xié)調(diào)所屬各部門的關(guān)系,確保各部門之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。 2. 設(shè)立年度工作目標(biāo)并監(jiān)控工作目標(biāo)的實(shí)施。 3.組織對(duì)員工進(jìn)行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。 4.對(duì)部門員工進(jìn)行考評(píng)、考核、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對(duì)服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進(jìn)行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。 其它要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗(yàn) 3.工作地址:安吉路中段36號(hào)。 -
高級(jí)售前工程師
12000-18000元2025-06-03南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場(chǎng)崗位職責(zé): 1.與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作,參與客戶拜訪并全面了解客戶需求,理解他們的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)和目標(biāo)。 2.通過深入了解大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)中臺(tái)項(xiàng)目,為客戶提供定制化解決方案和技術(shù)咨詢。 3.進(jìn)行產(chǎn)品演示和解釋,向客戶展示產(chǎn)品功能和優(yōu)勢(shì),提供技術(shù)支持,解答客戶疑問。 4.參與制定項(xiàng)目實(shí)施方案,包括技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和資源規(guī)劃,確保項(xiàng)目的可行性和可交付性。 5.協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)備項(xiàng)目投標(biāo)文件,包括技術(shù)方案書和項(xiàng)目計(jì)劃。 6.在整個(gè)銷售周期內(nèi)擔(dān)任技術(shù)專家的角色,協(xié)助推動(dòng)銷售過程,確保項(xiàng)目的成功交付。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。 2.至少5年以上大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)中臺(tái)項(xiàng)... -
系統(tǒng)售前工程師
8000-12000元2025-06-03南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑崗位職責(zé):1、緊密配合銷售人員完成解決方案的所有售前技術(shù)支持工作,并為客戶提供技術(shù)咨詢和培訓(xùn);2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的客戶技術(shù)交流,挖掘客戶潛在需求,引導(dǎo)客戶的興趣和意向,提供初步建議方案,直至提供詳細(xì)定制化的解決方案,向客戶展示功能或技術(shù)方案的價(jià)值所在,為招標(biāo)工作做好準(zhǔn)備;3、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目的投標(biāo)方案和講標(biāo)資料,參加招投標(biāo)會(huì),負(fù)責(zé)講標(biāo)和答疑工作;4、簽訂合同后,負(fù)責(zé)向交付等相關(guān)部門完成項(xiàng)目的技術(shù)交底工作;5、與合作廠商進(jìn)行技術(shù)交流,通過新技術(shù)、新產(chǎn)品滿足客戶創(chuàng)新型需求;6、完成公司交辦的其他工作。 任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通訊相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、熟悉云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互... -
底盤總布置工程師(重卡)
15000-30000元2025-06-03葉小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)重卡產(chǎn)品開發(fā)總布置工作; 2、負(fù)責(zé)重卡產(chǎn)品訂單底盤技術(shù)評(píng)審工作; 3、負(fù)責(zé)重卡銷售及售后技術(shù)支持工作; 4、負(fù)責(zé)重卡產(chǎn)品的底盤技術(shù)革新,技術(shù)對(duì)標(biāo)改進(jìn)工作; 二、崗位要求: -
汽車售后接待
3000-6000元2025-06-03韋總汽車維修、保養(yǎng)、美容接待 -
售后運(yùn)營(yíng)+保底5000+朝十晚六+包住宿
3000-8000元2025-06-03劉*理工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶存量精確資源),上門服務(wù)完成展業(yè),給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個(gè)個(gè)問,寒冬炎夏無需風(fēng)吹日曬 面試通過 入職后師傅一對(duì)一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職 收入: 面試通過,符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^正式入職,入職滿一個(gè)月,薪資5000(保底)+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長(zhǎng)期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績(jī)馬上拿錢不畫餅,包管保證) 另獎(jiǎng)金補(bǔ)... -
售后服務(wù)顧問
5000-10000元2025-06-03韋留鮮1、負(fù)責(zé)維修車輛用戶的接待工作,認(rèn)真傾聽并明確客戶需求,準(zhǔn)確診斷故障和填寫工單,以確保迅速和準(zhǔn)確地對(duì)客戶車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維修; 2、協(xié)助車間主管的工作,向維修技師傳達(dá)用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力; 3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂維修合同,開具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶移交竣工車輛,協(xié)助辦理維修費(fèi)用結(jié)算手續(xù); 4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶跟蹤服務(wù),管理客戶檔案,對(duì)客戶進(jìn)行分類、分析,并提出改進(jìn)措施; 5、負(fù)責(zé)交車工作,通過認(rèn)真檢查維修效果,結(jié)算單準(zhǔn)確性,并且在向客戶交車的時(shí)候詳細(xì)解釋結(jié)算單的內(nèi)容和維修內(nèi)容,以保證車間團(tuán)隊(duì)高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作,滿足和超出客戶期望。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧it售后技術(shù)支持招聘最新投遞
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黃先生投遞了 嘉環(huán)科技股份有限公司 的 項(xiàng)目助理 職位2025-05-26
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覃先生2025-05-26
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陳小姐2025-05-26
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吳先生投遞了 廣西信仁電子科技有限公司 的 高級(jí)技術(shù)支持工程師 職位2025-05-22
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吳先生投遞了 廣西信仁電子科技有限公司 的 高級(jí)技術(shù)支持工程師 職位2025-05-22
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梁先生投遞了 廣西信仁電子科技有限公司 的 高級(jí)技術(shù)支持工程師 職位2025-05-22
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
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5233
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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1.7%2K
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21.7%3K
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28.3%4K
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16.7%5K
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20%6K-8K
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8.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。