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南寧it系統(tǒng)主管招聘 logo

南寧it系統(tǒng)主管招聘

桂聘提供2025年6月南寧it系統(tǒng)主管最新招聘,青秀區(qū)18條江南區(qū)14條,平均工資約為5233元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有年終獎(jiǎng)等,更多it系統(tǒng)主管it技術(shù)支持工程師it系統(tǒng)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

廣告接單員/跟單

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 廣告 瀏覽:17
9小時(shí)前
邱振鳳
崗位職責(zé):
1、公司提供QQ和WX號(hào)碼并包含豐富客戶資源。(馬上就可開展工作)
2、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶,客戶一般是廣告店、復(fù)印店、圖文店老板。
3、主要對(duì)客戶發(fā)來文件進(jìn)行檢查、核對(duì),微調(diào)、排版,報(bào)價(jià)。
4、客戶訂單錄單、入單、登賬。(自有系統(tǒng))
5、跟蹤客戶訂單進(jìn)度以滿足客戶貨品時(shí)效性。
6、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。
7、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無誤送達(dá)客戶。
8、以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)開展工作,盡職盡責(zé)。
9、執(zhí)行力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
任職要求:
1、會(huì)使用CDR制圖軟件
2、有責(zé)任心:懂得站在客戶角度考慮
3、執(zhí)行力強(qiáng):說到做到,不遺漏客戶任何要求
4、禮貌文明:與客戶交流禮貌、得體
5、危機(jī)處理:能獨(dú)立處理協(xié)調(diào)生產(chǎn)中、物流中出現(xiàn)的誤差
晉升:
接單客服→副組長(zhǎng)(儲(chǔ)備主管)→組長(zhǎng)(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo)
崗位福利:
包午餐、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、基本任務(wù)獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)勵(lì)、進(jìn)步獎(jiǎng)、服務(wù)之星獎(jiǎng)
薪酬:
崗位工資+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)勵(lì)(綜合薪資4K-8K)
上班時(shí)間:
早班:08:30-18:30(12:00-13:00吃飯休息)
晚班:12:30-22:00(中間有吃飯時(shí)間)
周末:9:30-21:30(中間有吃飯時(shí)間)
月休4天(周六或周日)

150/天廣告開單員

3000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 廣告 瀏覽:43
9小時(shí)前
邱振鳳
一、崗位職責(zé):
1、電話溝通客戶,指導(dǎo)客戶APP使用方法,引導(dǎo)客戶下單;
2、添加客戶微信,維護(hù)客戶;
3、負(fù)責(zé)和客戶對(duì)接好材料,報(bào)價(jià)下單;
4、客戶訂單錄單、入單、登賬。(自有系統(tǒng)),跟蹤客戶訂單進(jìn)度以滿足客戶貨品時(shí)效性。
5、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。
6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無誤送達(dá)客戶。
二、任職要求:
1、有銷售、開單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。
晉升:
接單客服→副組長(zhǎng)(儲(chǔ)備主管)→組長(zhǎng)(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo)

180/天包吃接單員

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 廣告 瀏覽:58
9小時(shí)前
邱振鳳
一、崗位職責(zé):
1、電話溝通客戶,指導(dǎo)客戶APP使用方法,引導(dǎo)客戶下單;
2、添加客戶微信,維護(hù)客戶;
3、負(fù)責(zé)和客戶對(duì)接好材料,報(bào)價(jià)下單;
4、客戶訂單錄單、入單、登賬。(自有系統(tǒng)),跟蹤客戶訂單進(jìn)度以滿足客戶貨品時(shí)效性。
5、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。
6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無誤送達(dá)客戶。
二、任職要求:
1、有銷售、開單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、有良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。
晉升:
接單客服→副組長(zhǎng)(儲(chǔ)備主管)→組長(zhǎng)(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo)

工廠普工

5000-8000元
9小時(shí)前
陸生
3、公司地址系統(tǒng)里面有。 4、要求 1服從領(lǐng)導(dǎo)安排出貨順暢。 2會(huì)看工作訂單。 3能積極主動(dòng)配合調(diào)動(dòng)工作合理安排出貨。 4特別是趕貨能加班。 5、試工3天,留下來就有。 …… 歡迎過來看工作環(huán)境了解情況,進(jìn)車間找主管就好,大家都覺得合適,可以過來試工。 …… 公司在:江南區(qū)沙井仁義村仁義路7號(hào),龍宣廣告 7、新人進(jìn)來公司做工,就開始下載系統(tǒng),《前兩個(gè)月按照計(jì)時(shí)工資計(jì)算》 另外就是計(jì)件工資大于計(jì)時(shí)工資,按照計(jì)件工資拿,老員工計(jì)件工資基本不低于5000塊錢, …… 我們有系統(tǒng)計(jì)工資!
2025-06-06
陽(yáng)光新城春江苑6-25~28號(hào)鋪
1.監(jiān)督、指導(dǎo)一至六年級(jí)的學(xué)生練習(xí)書法 2.定期參加學(xué)校內(nèi)部/外出培訓(xùn) 3.主管交代的其他事項(xiàng) 二:我們的要求! …… 1.學(xué)校將花大批人力、財(cái)力將您培養(yǎng)成為優(yōu)秀的培訓(xùn)師 2.職業(yè)技能的快速提升 3.底薪+高提成+獎(jiǎng)金 4.系統(tǒng)的崗前帶薪培訓(xùn) 四:你將學(xué)習(xí)到 1.教授書寫的方法 2.嫻熟的溝通交流技巧 3.
2025-06-06
陽(yáng)光新城春江苑6-25~28號(hào)鋪
1.監(jiān)督、指導(dǎo)一至六年級(jí)的學(xué)生練習(xí)書法 2.定期參加學(xué)校內(nèi)部/外出培訓(xùn) 3.主管交代的其他事項(xiàng) 二:我們的要求! …… 1.學(xué)校將花大批人力、財(cái)力將您培養(yǎng)成為優(yōu)秀的培訓(xùn)師 2.職業(yè)技能的快速提升 3.底薪+高提成+獎(jiǎng)金 4.系統(tǒng)的崗前帶薪培訓(xùn) 四:你將學(xué)習(xí)到 1.教授書寫的方法 2.嫻熟的溝通交流技巧 3.
2025-06-05
施女士
您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺(tái)負(fù)責(zé)人-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 3個(gè)月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí),通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。 …… 最后通過值班評(píng)估后即可轉(zhuǎn)正; 9-12個(gè)月:在掌握了現(xiàn)場(chǎng)人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作后,逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫(kù)存管理,考核通過后即可晉升下一職位
2025-06-05
施女士
您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺(tái)負(fù)責(zé)人-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 3個(gè)月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學(xué)習(xí),通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。 …… 最后通過值班評(píng)估后即可轉(zhuǎn)正; 9-12個(gè)月:在掌握了現(xiàn)場(chǎng)人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作后,逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫(kù)存管理,考核通過后即可晉升下一職位
2、處理在來料檢驗(yàn)和生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的材料問題,并與供應(yīng)鏈系統(tǒng)一起向供應(yīng)商投訴不合格部件。 3、參加供應(yīng)商評(píng)估,組織供應(yīng)商過程審核,定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行排名。參與并支持供應(yīng)商評(píng)價(jià)。 …… 4、系統(tǒng)中材料和供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)的輸入與維護(hù)。 5、與直接材料供應(yīng)商和產(chǎn)品外協(xié)供應(yīng)商簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。 6、與供應(yīng)鏈和研發(fā)部門合作發(fā)展新供應(yīng)商(避免單一供應(yīng)商)。 …… 任職要求: 1、有35kv,及5000kva以上油變產(chǎn)品獨(dú)立設(shè)計(jì),或生產(chǎn)工藝主管經(jīng)驗(yàn),或測(cè)試主管經(jīng)驗(yàn),5年或以上 2、有新能源一體化箱變油變變壓器經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、本科變壓器專業(yè),或電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心 30人 20-48歲 通信 投遞:3人 瀏覽:500
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-03
凌主管
人事經(jīng)理
5G,可以做兼職每周來3天就行,時(shí)間自由安排,時(shí)間多也可以多來幾天,兼職每周一結(jié)算一次兼職工資,底薪提成一次性結(jié)算,不拖欠,看個(gè)人業(yè)績(jī)綜合日新150+ 兼職底薪60/天,提成8-80-單/看消費(fèi)類型系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)計(jì)算提成金額 …… 無需外出,工資每周一周結(jié)一次,可以很好的過渡找工作,緩解一下經(jīng)濟(jì)壓力,找工作兼職過度不排斥打電話可以了過來 解一下,(不接受打電話勿擾) 面試地址:南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號(hào)樓5層5163室.零曉君主管
南寧-江南區(qū) 30人 20-48歲 通信 投遞:1人 瀏覽:459
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-03
凌主管
人事經(jīng)理
5G,可以做兼職每周來3天就行,時(shí)間自由安排,時(shí)間多也可以多來幾天,兼職每周一結(jié)算一次兼職工資,底薪提成一次性結(jié)算,不拖欠,看個(gè)人業(yè)績(jī)綜合日新150+ 兼職底薪60/天,提成8-80-單/看消費(fèi)類型系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)計(jì)算提成金額 …… 無需外出,工資每周一周結(jié)一次,可以很好的過渡找工作,緩解一下經(jīng)濟(jì)壓力,找工作兼職過度不排斥打電話可以了過來 解一下,(不接受打電話勿擾) 面試地址:南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號(hào)樓5層5163室.零曉君主管
南寧-江南區(qū) 20人 19-46歲 通信 瀏覽:209
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-03
凌主管
人事經(jīng)理
2、根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦移動(dòng)最新優(yōu)惠活動(dòng)(比如套餐升檔、4G升5G,寬帶續(xù)約,智能家居,送手機(jī)送流量包等) 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可,帶薪培訓(xùn),操作簡(jiǎn)單,工作輕松易上手 二、任職要求 …… 單休月休4天底薪2500+提成+每日紅包+達(dá)量獎(jiǎng)勱+過節(jié)福利+下午茶(月綜合薪資4000-8000,憑個(gè)人能力,上不封頂),可以自由調(diào)休,可以連休 上班地點(diǎn):南寧市江南區(qū)淡村商貿(mào)城1號(hào)樓5層5163室.凌主管
南寧-青秀區(qū)-華潤(rùn)濱江中心 10人 通信 瀏覽:157
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-03
凌主管
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1:每天9點(diǎn)上班,在辦公室打開電腦,登入辦公系統(tǒng), 2:查看系統(tǒng)的用戶,向用戶致電溝通辦理資費(fèi)套餐,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦最新優(yōu)惠活動(dòng)(比如套餐升檔、手機(jī)和流量包業(yè)務(wù)等 …… 需要找工作的小伙伴可主動(dòng)前往公司辦公室聯(lián)系人事林主管預(yù)約面試哦!只要你主動(dòng)我們就有機(jī)會(huì)!
南寧-江南區(qū) 10人 通信 投遞:1人 瀏覽:1593
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-03
凌主管
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1:每天9點(diǎn)上班,在辦公室打開電腦,登入辦公系統(tǒng), 2:查看系統(tǒng)的用戶,向用戶致電溝通辦理資費(fèi)套餐,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦最新優(yōu)惠活動(dòng)(比如套餐升檔、手機(jī)和流量包業(yè)務(wù)等 …… 需要找工作的小伙伴可主動(dòng)前往公司辦公室聯(lián)系人事林主管預(yù)約面試哦!只要你主動(dòng)我們就有機(jī)會(huì)!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 20-45歲 通信 投遞:7人 瀏覽:1933
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-03
凌主管
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1:每天9點(diǎn)上班,在辦公室打開電腦,登入辦公系統(tǒng),辦公室坐班哦遠(yuǎn)程無法辦公哦 2:查看系統(tǒng)的用戶,向用戶致電溝通辦理資費(fèi)套餐,根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過系統(tǒng)外呼向用戶推薦最新優(yōu)惠活動(dòng) …… 需要找工作的小伙伴可主動(dòng)前往公司辦公室聯(lián)系人事林主管預(yù)約面試哦!只要你主動(dòng)我們就有機(jī)會(huì)!
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 1.7%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 28.3%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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