1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫、出庫檢驗;
2.配合研發(fā)中心完成新產(chǎn)品試驗;
3.填寫檢驗記錄、并對記錄進(jìn)行統(tǒng)計、分析、匯報;
4.對檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識、提出,按要求處置不合格品;
5.及時向上級上報批量、重大質(zhì)量問題;
6.對所使用計量器具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),確保在用檢測器具的精度和測量準(zhǔn)確度;
7.標(biāo)識檢驗現(xiàn)場各類產(chǎn)品的檢驗狀態(tài);
8.協(xié)助上級完成其他質(zhì)量管理方面的工作。

南寧檢驗工招聘
桂聘提供2025年6月南寧檢驗工最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為4176元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多檢驗工qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市政資料員
5000-6000元2025-06-031、負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔項目各類資料,包括材料進(jìn)場資料,檢驗批,隱蔽工程等資料,保證施工資料真實、完整、及時、有效。
2、嚴(yán)格按施工資料規(guī)范要求,保證工程資料與工程進(jìn)度同步,并及時遞送給相關(guān)人員簽字蓋章;同時能夠做好相關(guān)資料的保密工作。
3、及時做好項目部技術(shù)資料和各種會議紀(jì)要的收集和分類整理,并督促相關(guān)施工人員及時做好資料的記錄。
4、負(fù)責(zé)對上級單位和其他有關(guān)單位往來的文件進(jìn)行整理分類以及收發(fā),并做好收發(fā)記錄。
5、嚴(yán)格按慣標(biāo)系例標(biāo)的相關(guān)控制程序,對各種技術(shù)資料及文件的匯編、發(fā)放、使用、收回和處理進(jìn)行管理。
6、負(fù)責(zé)項目部工程竣工資料的收集整理歸檔,并向相關(guān)部門報驗。
7、負(fù)責(zé)項目部印章的使用管理、登記。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)。
(工作地崇左) -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-8000元2025-05-31廖女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立和完善酒精產(chǎn)品質(zhì)量控制體系,包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范、操作流程等文件的制定與更新。例如,根據(jù)國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及公司內(nèi)部對酒精純度、雜質(zhì)含量等質(zhì)量指標(biāo)的要求,編寫詳細(xì)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)手冊,確保公司的質(zhì)量控制有章可循。
2、持續(xù)評估質(zhì)量管理體系的有效性,識別其中的潛在風(fēng)險和改進(jìn)機(jī)會。如定期審查質(zhì)量控制流程,分析質(zhì)量事故案例,查找體系漏洞,提出改進(jìn)措施并監(jiān)督執(zhí)行。
3、確保所有品控人員嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系要求開展工作。這包括檢驗設(shè)備的正確操作、檢驗數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確記錄、不合格品的正確處理等。如在檢驗設(shè)備使用方面,制定設(shè)備操作培訓(xùn)計劃,要求品控人員經(jīng)過培訓(xùn)并考核合格后才能獨立操作設(shè)備,以保證檢驗數(shù)據(jù)的可靠性。
4、定期組織內(nèi)部質(zhì)量審核,檢查質(zhì)量控制工作的執(zhí)行情況,對不符合項進(jìn)行糾正和預(yù)防措施的跟蹤。例如,每月開展一次內(nèi)部質(zhì)量審核,檢查檢驗報告的完整性、準(zhǔn)確性以及檢驗流程的合規(guī)性,對發(fā)現(xiàn)的問題下達(dá)整改通知,并跟蹤整改情況直至問題解決。
5、安排品控人員對酒精生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵控制點進(jìn)行實時監(jiān)控,如發(fā)酵過程中的溫度、pH 值、糖分轉(zhuǎn)化情況,蒸餾過程中的溫度、壓力和酒精純度等。通過現(xiàn)場巡檢和自動化監(jiān)測系統(tǒng)相結(jié)合的方式,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量波動。例如,在發(fā)酵車間設(shè)置自動溫度和 pH 值監(jiān)測裝置,同時安排品控人員每小時進(jìn)行一次現(xiàn)場巡檢,記錄數(shù)據(jù)并與標(biāo)準(zhǔn)范圍進(jìn)行對比,一旦發(fā)現(xiàn)異常及時通知生產(chǎn)部門調(diào)整工藝參數(shù)。
6、對生產(chǎn)過程中的半成品進(jìn)行抽樣檢驗,判斷半成品是否符合下一工。
任職要求:
1.熟練掌握各種化學(xué)分析和儀器分析技能;
2.對于酒精質(zhì)量檢測而言,需要能夠熟練使用氣相色譜儀、密度計、酸度計等儀器設(shè)備,準(zhǔn)確檢測酒精的純度、酸度、甲醇等雜質(zhì)含量。
該崗位上班地點在廣西貴港市覃塘區(qū),不能接受者勿擾??! -
耳機(jī)包裝工
5000-7500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
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2025-05-29張主管招聘主管本地電子廠訂單充足,大量招聘正式工、臨時工,本地上班,不用外出,包吃住,可預(yù)支!可實習(xí)
1、招聘長期工、臨時工,月綜合工資【5000-7500】;10月4-6日入職上班的獎勵2600元!崗位真實有效
2.每個月15號發(fā)工資,坐班包吃住工作輕松,入職帶薪培訓(xùn)
3.兩班倒,半個月倒班一次,白班夜班輪流上
4、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),衣柜齊全;
5、經(jīng)濟(jì)困難的做滿一周可預(yù)支1000元,人性化管理
6、介紹人過來上班有紅包500-1000元!
7、崗位多可選自己喜歡的崗位做
8、技術(shù)類、管理類7000-9000
【任職要求】
1、16-45歲,無夸張紋身和染發(fā)
2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動馬達(dá)
檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標(biāo)簽、倉庫產(chǎn)品出貨,入庫,掃描等等
小時工、組裝、測試、檢驗、包裝、插件、物料、技術(shù)員、倉管。
2:所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗、隨機(jī)分配、簡單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻、危險性、不穿無塵服(培訓(xùn)期間根據(jù)根據(jù)個人情況分配崗位)
【車間環(huán)境】
1、車間配有:飲水機(jī),休息間。
2、坐班工作輕松,免費工衣
3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無異味
4、工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害
約 3 個崗位
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南寧檢驗工招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 耳機(jī)包裝工 職位2025-06-06
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許小姐投遞了 廣西琪華建設(shè)工程有限公司 的 市政資料員 職位2025-06-04
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李小姐投遞了 廣西百桂堂食品科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-06-01
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王小姐投遞了 廣西百桂堂食品科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-05-31
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劉小姐投遞了 廣西百桂堂食品科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-05-19
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南寧質(zhì)檢員招聘工資
¥
4176
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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3%2K
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28.6%3K
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30.2%4K
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28.9%5K
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8.6%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.6%
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初中0.6%
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高中0.3%
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中專0.3%
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大專3.1%
南寧質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,初中占0.6%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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1-3年0.7%
南寧質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占0.7%。